कैसे पता करें कि कब अपनी इंटर्नशिप से बाहर निकलें
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
विषयसूची:
- तर्कसंगत निर्णय लें, भावनात्मक नहीं
- जब एक इंटर्नशिप छोड़ना एक अच्छा विकल्प है
- जब यह काम बाहर काम कर सकते हैं
कुछ परिस्थितियों में, इंटर्नशिप को छोड़ना सही काम है। हालांकि, यह पहचानना मुश्किल हो सकता है कि क्या यह वास्तव में अपनी इंटर्नशिप छोड़ने और पेशेवर तरीके से ऐसा करने का तरीका जानने का समय है।
तर्कसंगत निर्णय लें, भावनात्मक नहीं
सबसे पहले, नौकरी छोड़ना या पल की गर्मी में इंटर्नशिप छोड़ना नहीं चाहिए। आपको स्थिति पर एक नज़र रखना चाहिए और पेशेवरों और छोड़ने के विपक्ष का वजन करना चाहिए। सभी नौकरियों और इंटर्नशिप चुनौतीपूर्ण हो सकते हैं, और यह दृढ़ता के लिए भुगतान करता है। हालांकि, यह छोड़ने का समय हो सकता है यदि आपने सभी रास्ते को समाप्त कर दिया है जो स्थिति को लाभकारी बना सकता है।
एक इंटर्नशिप जो आपको तनाव दे रही है, उसे असहनीय होने से पहले जल्दी से निपटा जाना चाहिए। दूसरों के साथ अपनी चिंताओं पर चर्चा करें जो आपकी भूमिका को जानते हैं और समझते हैं और जो आपको एक ईमानदार प्रतिक्रिया देने के लिए भरोसा करते हैं। संरक्षक, उद्योग में दूसरों, परामर्शदाताओं और शिक्षकों से बात करें। सुनिश्चित करें कि वास्तव में मामला होने से आपको संदेह है कि इंटर्नशिप को समाप्त करने का निर्णय लेने से पहले मामला क्या है। सबसे महत्वपूर्ण बात, आपका स्वास्थ्य सर्वोपरि है, और यदि आप रविवार की रात को बीमार महसूस कर रहे हैं, क्योंकि आप सोमवार सुबह बीमार पड़ रहे हैं, तो यह एक संकेत है कि छोड़ना सबसे अच्छा विकल्प है।
जब एक इंटर्नशिप छोड़ना एक अच्छा विकल्प है
यहां इंटर्नशिप छोड़ने के चार अच्छे कारण हैं।
- जब आप खतरे या असुरक्षित महसूस करते हैं।
- जब आपके व्यक्तिगत मूल्यों से समझौता किया जा रहा है।
- जब आप नौकरी पर शोषण या अनादर महसूस करते हैं।
- जब कंपनी अवैध प्रथाओं या अनैतिक व्यवहार में शामिल है।
यदि आपको कार्यस्थल पर खतरा या असुरक्षित महसूस होता है, तो तुरंत छोड़ दें। आप रहने के लिए बाध्य नहीं हैं, और आपकी सुरक्षा किसी भी चीज़ से अधिक महत्वपूर्ण है। यदि आप ऐसा करने में असहज महसूस करते हैं, जो आपसे करने के लिए कहा जा रहा है, तो कॉर्पोरेट संस्कृति वह नहीं है जिसमें आप कामयाब हो सकते हैं, और यह एक और वातावरण खोजने के लिए सबसे अच्छा है जो आपके उत्साह और क्षमताओं को बेहतर ढंग से दिखाता है।
यदि आप सम्मानित नहीं हैं या शोषित महसूस करते हैं, तो, संस्कृति एक अच्छी फिट नहीं है, और स्थिति को मापने के लिए आप बहुत कम कर सकते हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए दूसरों की राय लेना सुनिश्चित करें कि आप जो अनुभव कर रहे हैं वह सिर्फ एक कठिन सीखने की अवस्था नहीं है या इससे पहले कि आप अधिक दिलचस्प कार्यों के लिए प्रोग्रेस कर सकते हैं।
यदि कंपनी गैरकानूनी प्रथाओं या अनैतिक व्यवहार में शामिल है, तो अपने आप को जल्दी और सफाई से बाहर निकालें। राजनीति में लहरें न बनें और न शामिल हों। छोड़ने के एक अच्छे कारण के बारे में सोचें जो आपके नियोक्ता को बुरी तरह से सोचने से बचाएगा। यद्यपि आप कंपनी से किसी भी प्रकार का संदर्भ नहीं चाहते हैं या इसके साथ संबद्ध नहीं होना चाहते हैं, आप भी एनिडर या एबिटर होने से इनकार करने के लिए नतीजों का अनुभव नहीं करना चाहते हैं।
जब यह काम बाहर काम कर सकते हैं
ऐसी परिस्थितियां हैं जहां खराब स्थिति को दूर किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप एक पर्यवेक्षक या एक सहकर्मी के साथ काम करने में समस्याओं का सामना कर रहे हैं, या यदि आपको लगता है कि आपके साथ किसी प्रकार के उत्पीड़न के खिलाफ भेदभाव किया जा रहा है या अनुभव किया जा रहा है, तो एचआर व्यक्ति की मदद कर सकता है। यदि एक इंटर्नशिप वह नहीं है जो आपने अपेक्षा की थी, तो यह अभी भी मूल्य का हो सकता है। यदि आप ऐसा करने के लिए थोड़े से ऊब गए हैं, तो फिर से आश्वस्त होना संभव है। यदि आप कार्यभार के साथ संघर्ष करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, तो एक प्रबंधक को आपकी समस्या से अवगत कराने में मदद करनी चाहिए।
सह-कार्यकर्ता के साथ समस्याओं के लिए, उस सह-कार्यकर्ता से बात करके देखें कि क्या आप चीजों को काम कर सकते हैं। यदि आप समस्या को हल करने का प्रबंधन नहीं करते हैं, तो अपने पर्यवेक्षक से बात करें। यदि समस्या आपके पर्यवेक्षक के साथ है, तो एचआर प्रतिनिधि या वरिष्ठ प्रबंधक के साथ इस मुद्दे पर चर्चा करें। किसी समस्या को संबोधित करने के लिए उससे अधिक साहस की आवश्यकता होती है, और ऐसा करने का अनुभव भविष्य में आपके आत्मविश्वास और कौशल का निर्माण करेगा।
इसी तरह, यदि आपको अपने काम से चुनौती नहीं दी जा रही है, तो अपने पर्यवेक्षक से बात करें कि क्या कुछ किया जा सकता है। यदि नहीं, तो छोड़ने के लिए आधार है क्योंकि आप कुछ भी नहीं सीख रहे हैं। यदि आप अभिभूत हैं, और आपने बिना किसी लाभ के प्रबंधक के साथ स्थिति पर चर्चा की है, तो यह भी छोड़ने के लिए आधार है क्योंकि जो तनाव आप अनुभव करेंगे वह आपके स्वास्थ्य के लिए हानिकारक होगा।
यदि आप अपनी इंटर्नशिप छोड़ने का फैसला करते हैं, तो एक सम्मानजनक इस्तीफा पत्र लिखें, और संगठन को सकारात्मक नोट पर छोड़ने की पूरी कोशिश करें।
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