अपनी नौकरी खोज के लिए एक लक्षित कवर पत्र लिखें - अपने सपने की नौकरी खोजें
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विषयसूची:
- एक आवरण पत्र भेजें
- एक कवर लेटर फॉर्मेट चुनें
- अपने पत्र को निजीकृत करें
- रिज्यूम से परे जाएं
- मेल खोजो
- कीवर्ड शामिल करें
- संपादित करें
नियोक्ता को एक स्थिति को भरने के लिए अक्सर सैकड़ों नौकरी अनुप्रयोगों के माध्यम से देखना पड़ता है। बाहर खड़े होने के लिए, आपको अपने द्वारा सबमिट किए गए प्रत्येक नौकरी आवेदन के लिए एक लक्षित कवर पत्र लिखना होगा।
विशिष्ट स्थिति के लिए लक्षित एक मजबूत कवर पत्र के बिना, आपके आवेदन को दूसरा रूप नहीं मिलेगा। आज, आप एक लक्षित आवरण पत्र लिखने के लिए युक्तियाँ सीखेंगे और उन युक्तियों को अपनी नौकरी के लिए आवेदन करेंगे।
एक आवरण पत्र भेजें
हमेशा एक कवर पत्र भेजें, भले ही एक नियोक्ता विशेष रूप से एक के लिए नहीं पूछता है। एक लक्षित कवर पत्र साक्षात्कार प्राप्त करने और अनदेखी करने के बीच अंतर कर सकता है।
एक कवर लेटर फॉर्मेट चुनें
एक सीधा कवर पत्र प्रारूप का चयन करें। सामग्री के संदर्भ में, अधिकांश कवर पत्रों में आपकी संपर्क जानकारी और कम से कम तीन बॉडी पैराग्राफ शामिल होने चाहिए:
पहले पैराग्राफ में बताया जाना चाहिए कि आप किस जॉब के लिए आवेदन कर रहे हैं और आपको जॉब लिस्ट कैसी लगी। दूसरे पैराग्राफ में आपको उन कौशल / अनुभवों की व्याख्या करनी चाहिए जो आपको नौकरी लिस्टिंग से सीधे संबंधित हैं। अंतिम पैराग्राफ को नौकरी में आपकी रुचि को दोहराना चाहिए और समझाना चाहिए कि आप किस तरह का पालन करेंगे।
प्रस्तुति के संदर्भ में, आपको एक सरल, 12-बिंदु फ़ॉन्ट का उपयोग करना चाहिए जो पढ़ने में आसान है (जैसे टाइम्स न्यू रोमन, एरियल या वर्दाना)। इसके अलावा, प्रत्येक पैराग्राफ के बीच एक स्थान छोड़ दें ताकि पृष्ठ बहुत अधिक अव्यवस्थित न दिखे। अपने कवर लेटर को अब एक पेज तक न रखें।
अपने पत्र को निजीकृत करें
भर्ती प्रबंधक को कवर पत्र को संबोधित करें। यदि नौकरी के आवेदन पर कोई संपर्क सूचीबद्ध नहीं है, तो उस व्यक्ति का नाम ढूंढने की पूरी कोशिश करें, जिसके लिए आवेदन जाएगा। कंपनी की वेबसाइट देखें या हायरिंग मैनेजर का नाम पूछने के लिए कंपनी को कॉल करें।
अलग-अलग काम पर रखने वाले प्रबंधक का नाम खोजने के लिए समय लेना यह प्रदर्शित करेगा कि आप स्थिति में विशेष रुचि ले रहे हैं। यदि आप किसी संपर्क व्यक्ति का पता नहीं लगा सकते हैं, तो आपके कवर पत्र को संबोधित करने के लिए अन्य विकल्प हैं।
रिज्यूम से परे जाएं
सुनिश्चित करें कि आपका कवर लेटर आपके रिज्यूमे को रीशेज़ नहीं करता है। आपके कवर पत्र को आपके फिर से शुरू होने पर विस्तार करना चाहिए, अपने विशिष्ट कौशल और नौकरी से संबंधित अनुभवों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।
मेल खोजो
नौकरी लिस्टिंग के माध्यम से जाओ, और नौकरी की आवश्यकताओं को लिखें। फिर, अपने कौशल और अनुभवों की एक सूची बनाएं जो आवश्यकताओं से मेल खाती हैं। अपने दो या तीन कौशलों का चयन करें जो नौकरी के लिए सबसे उपयुक्त हों। अपने कवर लेटर की बॉडी में, बताएं कि उनमें से प्रत्येक कौशल या अनुभव आपको विशिष्ट नौकरी लिस्टिंग के लिए कैसे योग्य बनाता है।
कीवर्ड शामिल करें
कवर पत्र में नौकरी लिस्टिंग से कीवर्ड शामिल करें। लिस्टिंग से ऐसे शब्दों का चयन करें जो नौकरी के लिए विशेष कौशल या अन्य आवश्यकताओं से संबंधित हों। उन्हें अपने कवर पत्र में एम्बेड करके, आप एक नज़र में प्रदर्शित करेंगे, कि आप स्थिति की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।
संपादित करें
हमेशा व्याकरण और वर्तनी की त्रुटियों के लिए और सामान्य स्पष्टता के लिए अपने कवर पत्रों को अच्छी तरह से संपादित करें। आपके द्वारा भेजे गए प्रत्येक पत्र को स्पष्ट रूप से लिखा और पॉलिश किया जाना चाहिए।
यहां विभिन्न प्रकार के नमूना कवर पत्र हैं जिन्हें आप अपने स्वयं के कवर पत्रों के लिए टेम्पलेट के रूप में उपयोग कर सकते हैं।
योजना और मानव संसाधन नौकरियों के लिए अपनी खोज को लक्षित करें
क्या आपके पास मानव संसाधन में नौकरियों के लिए अपनी खोज की योजना है? आप समय और ऊर्जा बर्बाद कर सकते हैं यदि आप नहीं जानते कि आप क्या चाहते हैं और इसे कहां खोजना है।
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