• 2024-06-30

टीमें के बारे में किशोरियों को साक्षात्कार का जवाब कैसे देना चाहिए

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Anonim

एक टीम में काम करने की क्षमता के बारे में किशोर नौकरी के साक्षात्कार आम हैं। वे चुनौतीपूर्ण भी हो सकते हैं। अधिकांश नियोक्ता केवल यह जानना चाहते हैं कि क्या आप नौकरी देने की पेशकश करने से पहले टीम के अच्छे खिलाड़ी हैं।

हमेशा नौकरी विवरण की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें ताकि यह समझने के लिए कि प्रत्येक विशेष नियोक्ता का मतलब क्या है जब वे टीमवर्क शब्द का उपयोग करते हैं। ज्यादातर उदाहरणों में, एक भावी नियोक्ता ऐसे लोगों की तलाश में रहता है जो कई अलग-अलग भूमिकाओं में पिच कर सकते हैं और ले सकते हैं। हालांकि, एक प्रवेश-स्तर की स्थिति के लिए (जो सबसे अधिक संभावना है कि अगर आप कम या कोई अनुभव के साथ एक किशोर हैं) तो इसका सीधा सा मतलब हो सकता है कि एक नियोक्ता किसी ऐसे व्यक्ति को चाहता है जो पेशेवर माहौल में दूसरों के साथ मिल सके। प्रश्न का उत्तर देते समय, एक विशिष्ट उदाहरण प्रदान करना सुनिश्चित करें जो आपकी टीमवर्क क्षमता को प्रदर्शित करता है।

प्रश्नों के उत्तर देना

नए ग्रेड के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है कि वे अपने टीमवर्क कौशल के बारे में बहुत आश्वस्त तरीके से बात कर सकें। ऐसा इसलिए है क्योंकि आपके करियर की शुरुआत में संभवतः आपके पास एक मजबूत पेशेवर ट्रैक रिकॉर्ड नहीं है। इसलिए, काम पर रखने वाला प्रबंधक आपको आपकी संभावित क्षमताओं के आधार पर काम पर रखेगा और आपको अपने शैक्षणिक, पाठ्येतर और इंटर्नशिप अनुभवों से आंका जाएगा। साक्षात्कार में, वे सिर्फ यह समझने की कोशिश कर रहे हैं कि आप टीम की स्थिति में क्या चाहते हैं।

टीम वर्क के सवाल

टीम वर्क के बारे में प्रश्न सामान्य हो सकते हैं, जैसे कि, "मुझे उस टीम प्रोजेक्ट के बारे में बताएं, जिस पर आपने काम किया है।" या, "मुझे एक टीम अनुभव के बारे में बताएं जो आपने पुरस्कृत किया, और क्यों।" आपको एक चुनौतीपूर्ण (हालांकि विशिष्ट) टीम गतिशील पर चर्चा करने के लिए कहा जा सकता है, जैसे कि एक समय जब आपने एक कठिन टीम के सदस्य के साथ काम किया।

ये सभी टीमवर्क प्रश्न आपको यह समझाने का अवसर प्रदान करते हैं कि आप दूसरों के साथ कितना अच्छा सहयोग करते हैं। यदि आप तैयारी में थोड़ा समय लगाते हैं, तो आप इन सवालों के जवाब दे सकते हैं और नौकरी के प्रस्ताव के करीब जा सकते हैं।

टीमवर्क के बारे में उपयुक्त उत्तर

एक संभावित नियोक्ता को दिखाने के लिए नीचे दिए गए तीन उत्तरों में से किसी को भी आप एक टीम प्लेयर हैं।

  • मेरे पास अपने हाई स्कूल एथलेटिक कार्यक्रम के सदस्य के रूप में एक टीम के साथ काम करने के कई अनुभव हैं। मेरी खेल टीम के सदस्य के रूप में, मैं समझता हूं कि अपने से बड़े होने का क्या मतलब है। टीम के खेल ने मुझे एक साझा लक्ष्य पूरा करने के लिए एक समूह के साथ काम करने का तरीका सिखाया है।
  • अपनी डिबेट टीम के कप्तान के रूप में, मैंने कई अलग-अलग टीम-बिल्डिंग कौशल हासिल किए। मैंने सीखा है कि टीम के प्रत्येक सदस्य को महत्वपूर्ण, शामिल, और सबसे अच्छा बनने के लिए प्रेरित करना कितना महत्वपूर्ण है कि वे हो सकते हैं।
  • गर्मियों में मैंने डेट्रायट शहर में जस्ट प्रैक्टिसिंग लॉ फर्म में इंटर्नशिप की और हम में से छह ने विशेष रूप से कठिन मामले का अनुसंधान करने के लिए टीम बनाई। हमने अनुसंधान को विभाजित करने और सप्ताह में दो बार मिलने का फैसला किया और फिर हमारे शोध परिणामों को पूल किया। मुझे पता चला कि मैं कभी भी अपने काम को पूरा नहीं कर सकता था, लेकिन एक साथ काम करने से हमें काम मिल गया। मैंने एक साझा अनुभव के अनुभव का आनंद लिया, जिसमें हम में से प्रत्येक ने अपने सर्वश्रेष्ठ कौशल और प्रतिभा का उपयोग करके एक सामंजस्यपूर्ण परिणाम तैयार किया।

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