स्नातकोत्तर इंटर्नशिप के माध्यम से अनुभव प्राप्त करना

यदि आप स्नातक स्तर की पढ़ाई करते हैं, तो आप अपने सभी विकल्पों के बारे में सोचना शुरू कर देंगे, अगर आपने अभी तक अपने क्षेत्र में नौकरी नहीं की है। कुछ नौकरियों में पूर्व अनुभव की आवश्यकता होती है जबकि अन्य नौकरियों में किसी भी पिछले अनुभव की आवश्यकता नहीं होती है। अक्सर नियोक्ता अपने काम करने के तरीके से नए कर्मचारियों को प्रशिक्षित करना चाहते हैं और वे पसंद करते हैं कि नए काम पर रखने वालों को किसी अन्य इंटर्नशिप या नौकरी पर जो सीखा है, उससे प्रशिक्षित नहीं होना चाहिए।

दूसरी ओर, पूर्व इंटर्नशिप या नौकरी के अनुभव वाले नौकरी आवेदकों को अक्सर क्षेत्र में उनके ज्ञान और कौशल के कारण न केवल नियोक्ताओं द्वारा पसंद किया जाता है; लेकिन यह भी क्योंकि वे क्षेत्र को समझते हैं और जानते हैं कि यह कुछ ऐसा है जिसे वे वास्तव में कॉलेज के बाद करना चाहते हैं।

पोस्टग्रैड सक्सेस पर मंदी का प्रभाव

मंदी की शुरुआत के बाद से, आप हाल के स्नातकों से अनगिनत कहानियाँ सुनेंगे कि वे किसी भी नौकरी के लिए उपलब्ध होने के लिए कैसे मजबूर थे, भले ही यह उन सभी से संबंधित नहीं था जो उन्होंने कॉलेज में अध्ययन किया था। यह कई नए स्नातकों के लिए एक बहुत निराशाजनक अनुभव रहा है क्योंकि उन्होंने खुद को सांसारिक कार्य करने के लिए पाया था जो कि उनके हितों या भविष्य के कैरियर के लक्ष्यों से संबंधित नहीं था।

इससे उनके वित्तीय दृष्टिकोण पर भी गहरा प्रभाव पड़ा है क्योंकि एक बार जब वे अपने क्षेत्र में नौकरी पाने में सक्षम थे, तो उन्होंने खुद को वित्तीय रूप से पीछे पाया क्योंकि उन्हें प्रवेश स्तर की नौकरियों के साथ शुरू करना था और केवल तीन या अधिक वर्षों से अपने सपनों की नौकरी प्राप्त करना था कॉलेज का।

क्या मुझे इंटर्नशिप के साथ-साथ पूर्णकालिक नौकरियों की तलाश करनी चाहिए?

कॉलेज के छात्रों से अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों में से एक यह है कि क्या कॉलेज के बाद सिर्फ नौकरी करना बेहतर है, या बेहतर है कि इंटर्नशिप करके क्षेत्र में अधिक अनुभव प्राप्त करने का प्रयास करें।

इसका उत्तर सभी के लिए समान नहीं है। आपके वर्तमान ज्ञान और कौशल स्तर के साथ-साथ जिस क्षेत्र में आप जाना चाहते हैं, उस पर बहुत कुछ निर्भर करता है। एक और विचार आपके वर्तमान वित्तीय संसाधनों का आकार है और आपको अपने व्यक्तिगत खर्चों के लिए कितना पैसा देना होगा।

स्थान एक विचार भी हो सकता है। बड़े निगम जो अपने इंटर्नशिप कार्यक्रमों के लिए नए स्नातकों को लेने के लिए तैयार हैं, वे आपको बनाए रखने के लिए पर्याप्त रूप से भुगतान कर सकते हैं; जबकि अन्य कार्यक्रम अपने इंटर्न को मुफ्त में काम करने की उम्मीद करते हैं जो इस बिंदु पर विचार नहीं हो सकता है जब आपको अपने स्वयं के खर्चों का भुगतान करना शुरू करना होगा।

यदि आप इस वर्ष स्नातक कर रहे हैं और अभी तक पूर्णकालिक नौकरी नहीं मिली है, तो इंटर्नशिप का जवाब हो सकता है। न केवल एक इंटर्नशिप आपको अनुभव प्रदान करेगी, अक्सर किसी कंपनी के इंटर्न पहले ऐसे होते हैं जिन्हें भविष्य के किसी भी पूर्णकालिक नौकरी के उद्घाटन के लिए माना जाता है।

नेटवर्किंग के मूल्य के बारे में मत भूलना

सुनिश्चित करें कि आप हर किसी से बात करते हैं जो आप जानते हैं कि उन्हें बताएं कि आपकी योजनाएं क्या हैं। करीबी परिवार और दोस्तों और यहां तक ​​कि परिचितों ने इंटर्नशिप या नौकरी के उद्घाटन के बारे में सुना हो सकता है जो आपको अन्यथा के बारे में पता नहीं चल सकता है। आपके कॉलेज के पूर्व छात्र नेटवर्किंग के लिए एक और अच्छा स्रोत हैं।

अपने कॉलेज में कैरियर विकास केंद्र के साथ जांचें कि क्या उनके पास पूर्व छात्र संपर्क हैं जो कॉलेज के छात्रों के साथ काम करने के इच्छुक हैं क्योंकि वे इंटर्नशिप / नौकरी खोज प्रक्रिया को नेविगेट करते हैं। यह मत भूलो कि नेटवर्किंग # 1 नौकरी खोज रणनीति उपलब्ध है।

अपने दोनों खोज विशिष्ट और व्यापक बनाओ

यह सुनिश्चित करने के लिए अपने कॉलेज में कैरियर विकास केंद्र के साथ एक नियुक्ति सुनिश्चित करें कि आप हर साल पोस्ट किए गए हजारों इंटर्नशिप के बारे में जानते हों। प्रत्येक इंटर्नशिप सूची में आमतौर पर आवश्यकताओं और योग्यताओं की एक सूची होगी और अक्सर यह बताएगी कि क्या वे नए स्नातक लेंगे या नहीं।

एक बार जब आप सुनिश्चित कर लें कि आपका फिर से शुरू और कवर पत्र बाहर भेजने के लिए तैयार है, तो एक सक्रिय दृष्टिकोण लेना सुनिश्चित करें और अपनी योग्यता को पूरा करने वाले प्रत्येक इंटर्नशिप के लिए आवेदन करें। इसके अलावा, फेसबुक और लिंक्डइन की जांच अवश्य करें कि यह देखने के लिए कि क्या अवसर हैं और नियोक्ताओं को आपको खोजने में बेहतर होने में मदद मिलेगी।

अपनी खुद की एक इंटर्नशिप बनाएँ

इंटर्नशिप की तलाश का तीसरा तरीका पूर्वेक्षण के माध्यम से है। प्रॉस्पेक्टिंग का मतलब उन नियोक्ताओं की तलाश करना है जो आपके कौशल के साथ उन स्थानों पर व्यक्तियों को नियुक्त करेंगे जिन्हें आप काम करने में रुचि रखते हैं। कई संगठन अपनी इंटर्नशिप का विज्ञापन नहीं करते हैं या एक इंटर्न पर विचार कर सकते हैं भले ही वे विज्ञापन न हों या यदि उनके पास पहले कोई इंटर्न नहीं था।

इंटर्नशिप केवल कॉलेज के छात्रों के लिए नहीं हैं

पिछले कुछ वर्षों में, हमने हाई स्कूल के छात्रों में वृद्धि देखी है जो इंटर्नशिप में भाग लेते हैं। इस आबादी के अलावा, एक कैरियर संक्रमण बनाने में रुचि रखने वाले कई लोग इंटर्नशिप को एक नए कैरियर क्षेत्र में बहस करने के तरीके के रूप में भी देख रहे हैं जहां उन्हें अब तक कोई अनुभव नहीं है।

यद्यपि एक इंटर्नशिप पर ले जाना मुश्किल हो सकता है जहां कोई वेतन नहीं है, यह आपकी वर्तमान नौकरी में शेष निराशा या उससे भी अधिक निराशाजनक हो सकता है जिसमें आपको जिस क्षेत्र में जाना चाहते हैं उसके कौशल की आवश्यकता नहीं है। कभी-कभी इंटर्नशिप आपको प्राप्त करने के लिए आवश्यक बुराई है जहां आप अंततः जाना चाहते हैं।

अपने रिज्यूम और कवर लेटर को दोबारा जांचें

एक फिर से शुरू और कवर पत्र के साथ इंटर्नशिप के लिए आवेदन करते समय, अपने दस्तावेजों को भेजने से पहले निम्नलिखित की जांच करना सुनिश्चित करें:

फिर से शुरू करने के लिए 5 कदम

• अपनी जानकारी व्यवस्थित करें
• अपनी योग्यता पर प्रकाश डालिए
• महत्वपूर्ण जानकारी प्रदर्शित करने के लिए बुलेट पॉइंट का उपयोग करें
• केवल प्रासंगिक जानकारी शामिल करें और किसी भी अव्यवस्था को हटा दें
• सुनिश्चित करें कि आपका रिज्यूमे त्रुटि रहित है

एक कवर पत्र में सुधार करने के लिए 5 कदम

• अपने कवर लेटर को सही व्यक्ति को संबोधित करें
• पाठक का ध्यान आकर्षित करें
• अपने कवर लेटर को बाहर खड़ा करें
• सुनिश्चित करें कि आपका कवर पत्र त्रुटि रहित है
• अपने पत्र के अंत में एक साक्षात्कार के लिए पूछें

इन 10 चरणों का पालन करके आप एक साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने की उम्मीद में नियोक्ताओं द्वारा खुद को नोटिस करने के लिए अपने रास्ते पर अच्छी तरह से होंगे। एक फिर से शुरू और कवर पत्र का एकमात्र उद्देश्य एक साक्षात्कार के लिए भूमि है, इसलिए आपके दस्तावेज़ों को बेहतर बनाने के लिए जो प्रयास होता है वह प्रयास के लायक है।