विभिन्न प्रकार के हेडहंटर्स और रिक्रूटर्स

एक भर्ती क्या है? एक रोजगार भर्ती एक विशेष नौकरी को भरने के लिए व्यक्तियों को हल करता है। कुछ भर्तीकर्ता (हेडहंटर्स के रूप में जाने जाते हैं) एक भर्ती एजेंसी के लिए काम करते हैं और एक साथ कई संगठनों के लिए पदों को भरने में मदद करने का प्रयास करते हैं। इस प्रकार के रिक्रूटर विभिन्न नियोक्ताओं के लिए उम्मीदवारों की तलाश करते हैं।

अन्य भर्तियां एक संगठन के मानव संसाधन विभाग के लिए काम करती हैं, और इसमें भर्ती के अलावा अन्य नौकरी जिम्मेदारियां भी हो सकती हैं। इन-हाउस या आंतरिक भर्तीकर्ता भी होते हैं, जो अपनी कंपनी के लिए उम्मीदवार बनाते हैं।

रिक्रूटर्स क्या करते हैं

रिक्रूटर ग्राहक को प्रस्तुत करने से पहले उम्मीदवारों की तलाश, स्क्रीन और साक्षात्कार लेते हैं। आमतौर पर, भर्तीकर्ता आवेदकों को स्रोत देगा, उनके रिज्यूमे और अनुप्रयोगों की समीक्षा करेगा, और काम पर रखने वाले प्रबंधक की समीक्षा के लिए सबसे योग्य उम्मीदवारों की एक छोटी सूची बनाएगा।

सभी भर्तीकर्ता नौकरियों के लिए योग्य आवेदकों की तलाश करते हैं। कुछ रिक्रूटर्स सीधे नियोक्ताओं के लिए काम करते हैं, जबकि अन्य भर्ती एजेंसी के लिए काम करते हैं। उनकी ज़िम्मेदारियों के आधार पर उनकी ज़िम्मेदारी अलग-अलग हो सकती है और वे जिस प्रकार की नौकरी करते हैं, उसके आधार पर।

इसके अलावा, भर्तीकर्ता उन आवेदकों से रिज्यूमे स्वीकार करते हैं जो काम पर रखने में सहायता मांग रहे हैं। कई रिक्रूटर्स अपनी उपलब्धता का विज्ञापन देते हैं, ताकि नौकरी चाहने वाले सीधे हायरिंग कंपनी से जुड़ने में सहायता के लिए उनसे संपर्क कर सकें।

जब एक भर्तीकर्ता एक उम्मीदवार को पाता है जो नौकरी के लिए एक अच्छा मैच होता है, तो आवेदक को कंपनी के हायरिंग मैनेजर के पास भेजा जाता है।

विभिन्न प्रकार के रिक्रूटर्स

निम्नलिखित विभिन्न प्रकार के नियोक्ताओं के उदाहरण हैं जो रोजगार के लिए उम्मीदवारों के साथ संगठनों को जोड़ने का काम करते हैं।

Headhunter

एक हेडहंटर एक शब्द है जिसका उपयोग किसी व्यक्ति को रोजगार एजेंसी के लिए काम करने के लिए किया जाता है जो विभिन्न नौकरियों के लिए योग्य कर्मियों की भर्ती करता है। हेडहंटर्स सक्रिय रूप से लिंक्डइन, सोशल मीडिया, ऑनलाइन डेटाबेस, नेटवर्किंग और अन्य स्रोतों का उपयोग करके नौकरियों के लिए योग्य आवेदकों की तलाश करते हैं।

अपनी नौकरी खोजने में सहायता के लिए एक हेडहंटर या रोजगार एजेंसी कैसे चुनें, इस बारे में अधिक जानकारी।

कार्यकारी रिक्रूटर

एक कार्यकारी भर्ती कार्यकारी कर्मियों को काम पर रखने में माहिर है। इस प्रकार के रिक्रूटर पूरी तरह से उच्च स्तर के अधिकारियों के साथ काम करते हैं, जो प्रबंधन पदों की मांग करते हैं, और नेतृत्व की भूमिकाओं के लिए कर्मचारियों की मांग करने वाली कंपनियां।

आंतरिक रिक्रूटर

एक आंतरिक भर्ती एक कंपनी या संगठन के मानव संसाधन विभाग में काम करता है। ये रिक्रूटर्स अपनी कंपनी के लिए कर्मचारियों को नियुक्त करते हैं। नए कर्मचारियों को काम पर रखने पर वे अन्य मानव संसाधन कर्तव्यों का पालन भी कर सकते हैं।

सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) भर्ती

जैसा कि आप नाम से बता सकते हैं, आईटी रंगरूट विभिन्न प्रकार के उद्योगों में सूचना प्रौद्योगिकी पदों को भरने के लिए व्यक्तियों को नियुक्त करने में माहिर हैं। सूचना प्रौद्योगिकी भूमिकाओं के लिए भर्ती की जानकारी यहाँ दी गई है।

कानूनी रिक्रूटर

एक कानूनी भर्तीकर्ता व्यक्तियों को विभिन्न प्रकार की कानूनी नौकरियों को भरने के लिए काम पर रखने में माहिर है, जिसमें वकील, पैरालीगल और कानून फर्म प्रबंधन पद शामिल हैं। भर्तीकर्ता एक या कई कानूनी विशिष्टताओं पर ध्यान केंद्रित कर सकता है, जिसमें कानून फर्म और कॉर्पोरेट कानूनी विभाग शामिल हैं। वे अक्सर विभिन्न श्रेणियों में विशेषज्ञ होते हैं, जैसे कि सहयोगी, साझेदार, या वकील भर्ती, लेकिन विज्ञापन और प्रशासनिक कार्यों जैसे फर्म की अन्य भर्ती आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए भी काम कर सकते हैं।

प्रबंधन भर्ती

एक प्रबंधन भर्तीकर्ता विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों के व्यक्तियों को नियुक्त करने में माहिर है।प्रबंधन भर्ती करने वाले कॉर्पोरेट अधिकारियों को काम पर रखने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, लेकिन वे मध्य प्रबंधन और बिक्री पदों को भी भर सकते हैं।

मिलिट्री रिक्रूटर

एक सैन्य भर्तीकर्ता विभिन्न सैन्य पदों पर भर्ती के लिए व्यक्तियों को नियुक्त करने में माहिर है। सेना ने कई भर्ती कमांड की स्थापना की है जो विशिष्ट सैन्य शाखाओं में व्यक्तियों को भर्ती करने का काम करती है।

फार्मास्युटिकल रिक्रूटर

एक फार्मास्युटिकल रिक्रूटर विभिन्न प्रकार के फार्मेसी पदों को भरने के लिए व्यक्तियों को नियुक्त करने में माहिर है, जिसमें फार्मासिस्ट, फार्मेसी तकनीशियन और फार्मास्युटिकल सेल्स प्रतिनिधि शामिल हैं।

बिक्री भर्ती

एक बिक्री भर्ती विभिन्न उद्योगों में बिक्री पदों को भरने के लिए व्यक्तियों को काम पर रखने में माहिर है। नौकरियों के लिए प्रवेश स्तर से लेकर कार्यकारी स्तर की बिक्री और विपणन पदों तक की सीमा है।

स्पोर्ट्स रिक्रूटर

एक स्पोर्ट्स रिक्रूटर एक या कई खेलों के लिए एथलीटों को भर्ती करने में माहिर है। स्पोर्ट्स रिक्रूटर्स को कॉलेजों, स्पोर्ट्स टीमों या स्पोर्ट्स एजेंसियों द्वारा नियुक्त किया जा सकता है। इस भूमिका में लोग उच्च विद्यालय, कॉलेज और स्थानीय या मामूली लीग में प्रतिभाओं को खोजने के लिए जाते हैं। कुछ रिक्रूटर्स कोच, मैनेजर और स्पोर्ट्स इंडस्ट्री से जुड़े अन्य लोगों को भी नियुक्त करते हैं।

रिक्रूटर कैसे खोजें

एक भर्ती के साथ काम करने में रुचि रखने वाले आवेदकों के लिए, ऐसी साइटें हैं जिनका उपयोग आप अपने कैरियर क्षेत्र, उद्योग, या स्थान में भर्ती करने वालों के लिए खोज और कनेक्ट करने के लिए कर सकते हैं। यहां बताया गया है कि एक भर्ती कैसे करें।

दुर्भाग्य से, वहाँ भी फर्जी भर्तीकर्ता हैं, जो नौकरी के शिकारियों को धोखा देने और पैसे या व्यक्तिगत पहचान की जानकारी को चोरी करने के लिए समर्पित हैं। पता चलता है कि कैसे एक घोटाले की भर्ती के संकेत संकेत का पता लगाने के लिए।