कैसे सही ट्रक चालक किराया करने के लिए

आपको ओवरबोर्ड जाने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन यदि आप सही ड्राइवर को किराए पर लेना चाहते हैं, तो आपको थोड़ा सा पैसा अपफ्रंट में निवेश करने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है। यहाँ सही ड्राइवर को काम पर रखने के लिए पाँच सुझाव दिए गए हैं।

01 एक वर्तमान चालक साक्षात्कार संभावित चालक है

आवेदक एक दूसरे साक्षात्कार के दौरान बुनियादी कौशल का प्रदर्शन करें। आप जानना चाहते हैं कि ड्राइवर बैक कर सकता है, गियर्स के माध्यम से सुचारू रूप से गति कर सकता है, जानता है कि हवा की लाइनों को कैसे हुक करना है, बिना मुद्दे के ट्रेलर / (डबल्स / ट्रिपल्स के साथ-साथ कनवर्टर डॉली को हुक कर सकते हैं)।

03 CSA ड्राइवर प्रोफ़ाइल चलाएँ

जैसे ही आप कानूनी रूप से ऐसा करने में सक्षम होते हैं, संभावित ड्राइवर का अनुपालन, सुरक्षा और जवाबदेही (CSA) प्रोफ़ाइल चलाएं। आपने निस्संदेह पहले से ही सभी नए ड्राइवरों पर एक मोटर वाहन रिपोर्ट चलाई है, हालांकि, सीएसए प्रोफाइल (फिर, एक बार जब आपने ऐसा करने के लिए कानूनी अनुमति प्राप्त कर ली है) चलाने से आपको उन ड्राइवरों को बाहर निकालने में सहायता मिलेगी जो दुर्घटनाओं, टिकट, या अन्य सुरक्षा से संबंधित घटनाएं।

04 ऑन-द-जॉब मूल्यांकन

प्रशिक्षण पूरा होने के बाद पहले दो हफ्तों के भीतर, एक परिवहन प्रबंधक सड़क पर चालक का पालन करें (जब व्यावहारिक-लंबी दौड़ के संचालन यह मुश्किल बना सकता है)। नए ड्राइवर को पहले से न बताएं। निम्नलिखित का उद्देश्य सिर्फ उनके ड्राइविंग कौशल और कंपनी की नीति के पालन का मूल्यांकन करना है।

05 90-दिन की समीक्षा

रोजगार के पहले तीन महीनों के भीतर, ड्राइवर को प्रबंधन के साथ बैठने और नौकरी पर चर्चा करने के लिए आमंत्रित करें। आप इसे 90-दिवसीय समीक्षा या बस एक अनौपचारिक बैठक के रूप में देख सकते हैं कि ड्राइवर को नौकरी पसंद है या नहीं, यदि उनके पास दिन-प्रतिदिन के कार्यों का कोई इनपुट है, या कोई टिप्पणी या चिंता है।