पहचानें और सफल होने के लिए अपने व्यक्तिगत मूल्यों को जीते

यदि आप अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन दोनों में सबसे अधिक सफलता का अनुभव करना चाहते हैं, तो आप उन्हें उन मूल्यों के आधार पर जीएँगे जो आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं। यह जानने के लिए कि आप सबसे अधिक क्या मूल्य रखते हैं, अपने प्रमुख व्यक्तिगत जीवन मूल्यों की पहचान करने के लिए कुछ समय बिताना असाधारण रूप से उपयोगी है।

निश्चित रूप से, आप इस काम को करने के लिए कुछ मूल्य बता सकते हैं जो आपके लिए महत्वपूर्ण हैं। ज्यादातर लोग कर सकते हैं। लेकिन, यदि आप अपने मूल्यों को अपने तरीके से रोशन करने के लिए एक व्यक्तिगत कम्पास के रूप में उपयोग करना चाहते हैं, तो आप गंभीरता से विचार करने के लिए समय का निवेश करेंगे कि आप सबसे अधिक क्या महत्व देते हैं।

आपको अपनी गहरी पहचान की पहचान करने की आवश्यकता क्यों है?

आपके सबसे गहराई से आयोजित विश्वासों को समझना एक ऐसा जीवन बनाने की नींव बनाता है जो आपको खुशी, तृप्ति, सफलता और यहां तक ​​कि खुशी प्रदान करता है। वे आधारशिला प्रदान करते हैं जो प्रत्येक व्यक्ति को मार्गदर्शन और विकल्प बनाने की आवश्यकता होती है।

आपके मूल्य आपके लिए करियर और नौकरियों की उपयुक्तता को निर्धारित करने में मदद करते हैं। वे शौक और स्वयंसेवी गतिविधियों का चयन करने में आपकी मदद करते हैं। वे ड्राइव करते हैं कि आप अपने सहयोगियों और मालिकों के साथ कैसे बातचीत करते हैं और अपने परिवार और दोस्तों के साथ अपने संबंधों को नियंत्रित करते हैं।

अपने मूल्यों की पहचान करने की आवश्यकता है? आप मूल्यों के बारे में बात करके शुरू करना चाहेंगे और मूल्यों के कुछ उदाहरण देख सकते हैं।

मान क्या हैं?

मान गुण या गुण हैं जिन्हें सार्थक माना जाता है; वे आपकी सर्वोच्च प्राथमिकताओं और गहराई से आयोजित ड्राइविंग बलों और विश्वासों का प्रतिनिधित्व करते हैं। जब आप किसी संगठन का हिस्सा होते हैं, तो आप अपने गहन मूल्यों और विश्वासों को संगठन में लाते हैं।

वहां वे कंपनी के अन्य सदस्यों के साथ एक संगठन या पारिवारिक संस्कृति बनाने में सहयोग करते हैं। यह संस्कृति या तो आपके संगठन के लक्ष्यों को प्रभावी ढंग से पेश करती है या यह नहीं करती है। (यदि नहीं, तो आप यह विचार करना चाह सकते हैं कि अपनी कॉर्पोरेट संस्कृति को कैसे बदला जाए ताकि संस्कृति आपकी पूर्ण संगठनात्मक क्षमता की उपलब्धि का समर्थन करे।)

मूल्य विवरण

मान कथन से लिए गए हैं और मानों में आधारित हैं। वे परिभाषित करते हैं कि लोग एक संगठन, एक संस्था, एक कंपनी या एक परिवार में एक दूसरे के साथ कैसा व्यवहार करना चाहते हैं। वे इस बारे में बयान देते हैं कि संगठन ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं और आंतरिक समुदाय को कैसे महत्व देगा।

मूल्य विवरण उन कार्यों का वर्णन करते हैं जो संगठन के भीतर अधिकांश व्यक्तियों द्वारा आयोजित मौलिक मूल्यों के जीवित अधिनियमन हैं। एक संगठन में, एक विश्वविद्यालय स्वास्थ्य देखभाल केंद्र, सभी कर्मचारियों ने संगठन के मुख्य मूल्यों की पहचान करने में मदद की।

वे संक्षिप्त रूप से, I CARE के साथ समाप्त हुए। ईमानदारी, करुणा, जवाबदेही, सम्मान और उत्कृष्टता पहचाने गए मूल्य थे। तब प्रत्येक विभाग ने प्रत्येक मूल्यों को लिया और मान बयानों को विकसित किया कि कर्मचारियों का मानना ​​था कि उनके विभाग में कार्रवाई में मूल्यों का सबसे अच्छा उदाहरण है।

एक मूल्य कथन का एक उदाहरण था, "हम ऐसे किसी भी छात्र को नहीं रखेंगे, जिसे पंद्रह मिनट से अधिक की प्रतीक्षा में देखभाल की आवश्यकता हो।" एक अन्य था, "किसी भी छात्र को कपड़ों की वस्तुओं को तब तक हटाने की आवश्यकता नहीं होगी जब तक कि उन्हें डॉक्टर द्वारा नहीं देखा जाता है और निष्कासन को उचित परीक्षा के लिए आवश्यक माना जाता है।"

मूल्यों के उदाहरण निम्नलिखित हैं। आप एक इंसान के रूप में अपने स्वयं के मूल्यों के बारे में सोचने और कलात्मक रूप देने के लिए शुरुआती बिंदु के रूप में इनका उपयोग कर सकते हैं।

मान के उदाहरण

महत्वाकांक्षा, योग्यता, व्यक्तित्व, समानता, अखंडता, सेवा, जिम्मेदारी, सटीकता, सम्मान, समर्पण, विविधता, सुधार, आनंद / मस्ती, वफादारी, विश्वसनीयता, ईमानदारी, नवीनता, टीम वर्क, उत्कृष्टता, जवाबदेही, सशक्तिकरण, गुणवत्ता, दक्षता, गरिमा, सहयोग, नेतृत्व, सहानुभूति, उपलब्धि, साहस, ज्ञान, स्वतंत्रता, सुरक्षा, चुनौती, प्रभाव, सीखने, करुणा, मित्रता, अनुशासन / आदेश, उदारता, दृढ़ता, आशावाद, निर्भरता, लचीलापन, परिवर्तन

क्यों पहचानें और अपने मूल्यों को स्थापित करें?

आपके मूल्य आपके जीवन में आपके साथ हुई हर चीज़ से बने होते हैं और उनमें आपके माता-पिता और परिवार, आपके धार्मिक जुड़ाव, आपके मित्र और सहकर्मी, आपकी शिक्षा, आपके पढ़ने, आपके अनुभव और बहुत कुछ शामिल होते हैं।

प्रभावी लोग इन पर्यावरणीय प्रभावों को पहचानते हैं और मूल्यों, विश्वासों और प्राथमिकताओं के स्पष्ट, संक्षिप्त और सार्थक सेट को पहचानते और विकसित करते हैं। एक बार परिभाषित करने के बाद, मूल्यों का आपके जीवन के हर पहलू पर प्रभाव पड़ता है। वे आपके निर्णय लेने और अन्य मनुष्यों के साथ आपके संबंधों की नींव बनाते हैं।

• आप अपने व्यक्तिगत और कार्य व्यवहार, निर्णय लेने, योगदान, और पारस्परिक संपर्क में कार्रवाई में अपने मूल्यों को प्रदर्शित और मॉडल करते हैं।
• आप अपने मूल्यों का उपयोग अपने दैनिक कार्य और गृह जीवन में प्राथमिकताओं के बारे में निर्णय लेने के लिए करते हैं।
• आपके लक्ष्य और जीवन का उद्देश्य आपके मूल्यों पर आधारित है।

उन मूल्यों को चुनें जो आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं, जिन मूल्यों को आप मानते हैं और जो आपके चरित्र को परिभाषित करते हैं। उन्हें अपनाएं, उनके प्रति प्रतिबद्ध रहें, और फिर हर दिन काम पर और घर पर उनके साथ रहें।

अपने मूल्यों को जीना आपके लिए उपलब्ध सबसे शक्तिशाली साधनों में से एक है, जिससे आप अपने लक्ष्यों और सपनों को पूरा करने में मदद करने के लिए, और दूसरों को आगे बढ़ाने और प्रभावित करने में आपकी सहायता कर सकें।

एक मूल्य-आधारित और राजसी व्यक्ति एक सफल और पूरा करियर और जीवन बनाने में सक्षम है। अपना सर्वश्रेष्ठ अवसर बर्बाद मत करो।