• 2024-07-02

टीम बिल्डिंग रणनीतियों पर जानकारी

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

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विषयसूची:

Anonim

यह आपके समूह को एक साथ साइट पर लाने के लिए पर्याप्त नहीं है और कुछ आइसब्रेकर गेम हैं। यदि आप टीम के निर्माण के लिए काम करना चाहते हैं, तो आपको टीम के सदस्यों को दिखाना होगा कि यह उन्हें व्यक्तिगत रूप से लाभान्वित करता है।

बहुत अधिक प्रेरणा के बिना टीमवर्क में बहुत कम "टीम" है। हम एक ऐसे समाज में रहते हैं जो व्यक्तिगत उपलब्धि और टीमों से लगभग बेखबर लगता है। यहां तक ​​कि खेल की तरह टीम सेटिंग्स में, हम प्रत्येक खेल के ऑल-स्टार्स और एमवीपी (सबसे मूल्यवान खिलाड़ी) को बाहर करते हैं। वह वातावरण है जिसे आपको अपने समूह को एक टीम में काम करने के लिए दूर करना होगा।

आरंभ करें टीम बिल्डिंग

क्या आप एक टीम के रूप में अपने समूह के बारे में सोचते हैं? यदि आप नहीं करते हैं तो वे खुद को एक टीम के रूप में नहीं सोचेंगे। क्या आप टीम के प्रदर्शन या केवल व्यक्तिगत उपलब्धियों को पुरस्कृत करते हैं? यदि आप टीम के प्रदर्शन को पुरस्कृत नहीं करते हैं तो आपको टीम निर्माण में बहुत सफलता नहीं मिलेगी। अपने समूह को बताएं कि वे एक टीम हैं, कि आप उनसे एक टीम के रूप में प्रदर्शन करने की उम्मीद करते हैं, और आप एक टीम के रूप में उनकी सफलताओं को पुरस्कृत करेंगे। टीम निर्माण की दिशा में यह पहला कदम है।

याद रखें कि टीम बिल्डिंग एक रोजमर्रा की गतिविधि होनी चाहिए। यह ऐसा कुछ नहीं है जिसे आप केवल कुछ ऑफ-साइट फ़ंक्शन पर तिमाही कर सकते हैं।

टीम बिल्डिंग को प्रेरित करें

यदि आप टीम के निर्माण के लिए काम करना चाहते हैं, तो उन्हें यह बताने के लिए पर्याप्त नहीं है कि वे एक टीम हैं और उन्हें एक प्रदर्शन करना चाहिए। आपको टीम के सदस्यों को भी दिखाना होगा कि यह उन्हें व्यक्तिगत रूप से लाभान्वित करता है। हम में से अधिकांश स्वार्थी व्यक्तिवादी हैं। हम अपने लिए, सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण चीज देखते हैं और वह करते हैं जो हमें सबसे ज्यादा फायदा पहुंचाता है। हमें किसी और को शामिल करने के लिए प्रेरित होना होगा। सौभाग्य से, हमें दूसरों को शामिल करने के लाभों को देखना बहुत आसान है, इसलिए हम में से अधिकांश लोग आसानी से करते हैं। प्यार एक मजबूत प्रेरक है। उदाहरण के लिए, माता-पिता अपने बच्चों के लिए देखते हैं।

पैसा एक और मजबूत प्रेरक है। यह वह है जिसे आप एक नियोक्ता के रूप में उपयोग कर सकते हैं। हालांकि, एक प्रबंधक के लिए सबसे मजबूत प्रेरक उपलब्ध है (क्योंकि यह संभावना नहीं है कि आपके कर्मचारी आपके साथ प्यार में पड़ जाएंगे) आत्म-सम्मान है। जितना अधिक व्यक्ति टीम का समर्थन करने से अपने आत्मसम्मान के लिए लाभ देखता है, उतना ही अधिक सफल आपके टीम निर्माण के प्रयास होंगे।

सबसे पहले, आपके लोगों को यह स्वीकार करना होगा कि वे एक टीम का हिस्सा हैं। बुलेटिन बोर्ड या अपने इंट्रानेट पेज पर टीम की खबरें पोस्ट करना, और टीम के लक्ष्यों के खिलाफ टीम के प्रदर्शन को ट्रैक करके आप टीम की बैठकें आयोजित करके इसे सुदृढ़ कर सकते हैं।

दूसरे, उन्हें यह मानना ​​होगा कि टीम अपने सदस्यों के योग से अधिक उत्पादन करने में सक्षम है। लांस आर्मस्ट्रांग एक महान साइकिल रेसर हैं, लेकिन वह अपनी टीम के सदस्यों के समर्थन और सहायता के बिना टूर डी फ्रांस नहीं जीत सकते थे। आपकी टीम में एक महान ग्राहक सेवा प्रतिनिधि हो सकता है, लेकिन टीम के अन्य सदस्यों के सहयोग के बिना, वह कई कॉलों को संभालने में सक्षम नहीं होगा। आपको उनके लिए यह स्पष्ट रूप से स्पष्ट करना होगा और स्पष्ट रूप से, टीम वर्क के माध्यम से प्राप्त किए गए बढ़े हुए पुरस्कारों को वितरित करना होगा।

टीम बिल्डिंग प्रयासों को सुदृढ़ करें

एक कंपनी मुझे पता है कि एक महान ग्राहक सहायता टीम थी। उनके निर्देशक ने उच्च और उच्च लक्ष्यों के साथ टीम को चुनौती दी। उन्होंने उन टीम के लक्ष्यों को पूरा करने और पार करने में अपनी सफलता का जश्न मनाया। उन्होंने उन्हें व्यक्तियों के रूप में भी मनाया। टीम ने उन सभी के शावक को सजाया जो जन्मदिन था। उन्होंने सामुदायिक सेवा परियोजनाएँ एक साथ कीं। उन्हें काम में मजा आता था। और उन्होंने अपनी टीम के लिए क्लिंट द्वारा निर्धारित किए गए गोलों की पिटाई का आनंद लिया। उन्हें एक विजेता टीम से संबंधित आत्म-सम्मान में महत्वपूर्ण वृद्धि मिली।

टी-शर्ट आदि बनाना।एक टीम लोगो या आदर्श वाक्य के साथ टीम की पहचान की भावना को सुदृढ़ करने में मदद कर सकता है, लेकिन इसकी आवश्यकता नहीं है। आपको अपनी टीम को यह जानने के लिए पर्याप्त रूप से जानना चाहिए कि ऐसा कुछ उनके लिए सकारात्मक सुदृढीकरण होगा या नहीं।

मुझे पता है कि एक लेखा प्रबंधक की गलती मत करो। जिस आदर्श वाक्य को उन्होंने अपनी टीम के लिए चुना था और बॉलकैप पर छापा था, उसने उन्हें उड़ने नहीं दिया। उन्होंने उस आदर्श वाक्य या वस्तु का चयन करने में टीम को शामिल नहीं किया था, जिस पर वह छपा था।

टीम बिल्डिंग एक्सरसाइज और आइसब्रेकर

मैं आपको अपनी टीम के निर्माण अभ्यास को विकसित करने की सलाह देता हूं। कोई भी बाहरी परामर्श कंपनी आपकी कंपनी की संस्कृति को नहीं जानती, साथ ही साथ आप भी करते हैं। आप कई तरह के व्यायाम कर सकते हैं या कई तरह के खेल खेल सकते हैं। मैंने गोल्फ (गैर-गोल्फरों के लिए) और गेंदबाजी के लिए सफल टीम बिल्डिंग अभ्यास का निर्माण किया है। एक और वर्तमान में लोकप्रिय टीम बिल्डिंग व्यायाम पेंटबॉल है। पेंटबॉल गाइड के बारे में इन लेखों के साथ मूल बातें बताती हैं।

यहां कुछ अतिरिक्त संसाधन दिए गए हैं जिनसे आप अपने व्यायामों को तैयार कर सकते हैं:

क्रिएटिव आइसब्रेकर, परिचय और हेलोस

बिजनेस ट्रेनिंग वर्क्स से, 15 अभ्यासों का विवरण जिसमें से चयन करना है।

टीवी आधारित टीम बिल्डिंग इवेंट्स

अमेरिकन आउटबैक एडवेंचर्स एंड इवेंट्स लोकप्रिय टीवी कार्यक्रमों के आधार पर टीम निर्माण की घटनाओं को प्रस्तुत करता है।

यदि आप सलाहकार सहायता के लिए बाहर जाने का निर्णय लेते हैं, तो यहां कुछ विचार हैं:

सिटी चैलेंज

सिटी चैलेंज मुख्य रूप से यूके और यूरोप में एक दर्जन से अधिक शहरों में इस ओरिएंटियरिंग-आधारित अभ्यास का आयोजन करता है।

द लॉस्ट डचमैन की गोल्ड माइन

प्रदर्शन प्रबंधन कंपनी का क्लासिक गेम मेरे पसंदीदा सहयोग अभ्यासों में से एक है।

रस्सी पाठ्यक्रम

यहां एडवेंचर एसोसिएट्स द्वारा विभिन्न प्रकार के रस्सी पाठ्यक्रम पेश किए जाते हैं।

टीम बिल्डिंग कंसल्टेंट्स

मेरा सुझाव है कि जब भी संभव हो आप अपनी टीम के निर्माण अभ्यास विकसित करें। कोई भी बाहरी परामर्श कंपनी आपकी कंपनी की संस्कृति को नहीं जानती, साथ ही साथ आप भी करते हैं। हालांकि, यदि आप बाहरी सलाहकारों का उपयोग करना चुनते हैं, तो कई इंटरनेट पर पाए जा सकते हैं। मैंने इनमें से किसी भी सलाहकार का कभी उपयोग नहीं किया है, इसलिए मैं व्यक्तिगत रूप से इनकी सिफारिश नहीं कर सकता, लेकिन उनकी वेबसाइट्स यह संकेत देती हैं कि वे जरूरत को समझते हैं और आपको अपनी जरूरत के उत्पाद और सेवाएं प्रदान कर सकते हैं।

  • बस बोलते हुए, इंक।

    मुझे उनके बिल्डिंग पॉजिटिव स्टेलर टीम्स कार्यक्रम का वर्णन पसंद है क्योंकि यह सभी को अपने पैरों पर खड़ा कर देता है जिससे किसी कार्यक्रम में भाग लेना आसान हो जाता है।

  • हत्या का रहस्य

    कॉरपोरेट इवेंट्स के लिए उनके पास एक अलग सेक्शन है।

  • Eventus

    यह ब्रिटेन की एक फर्म है। उनकी टीम बिल्डिंग इवेंट्स की सूची के लिए ऊपरी बाईं ओर "ईवेंट" बटन पर क्लिक करें।


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