मजेदार तरीके आप काम पर हैलोवीन मना सकते हैं

परंपराएं कंपनियों में उतनी ही महत्वपूर्ण हैं, जितनी वे परिवारों में हैं। और, हैलोवीन स्थापित करने और काम पर जश्न मनाने के लिए सबसे अच्छी छुट्टी परंपराओं में से एक है।

हेलोवीन अब दूसरा सबसे लोकप्रिय अवकाश है, केवल क्रिसमस के बाद दूसरा, और यह कर्मचारियों के साथ बहुत लोकप्रिय है। कार्यस्थल पर हैलोवीन का जश्न सभी में बच्चे को अपील करता है और एक प्रेरक, टीमवर्क-उन्मुख कार्य संस्कृति बनाने में मदद करता है।

इसके अलावा, हेलोवीन किसी विशेष धर्म से जुड़ा नहीं है इसलिए विविध कर्मचारी शायद ही कभी नाराज होते हैं।

किसी भी घटना के साथ जो दिन के काम के एजेंडे का हिस्सा नहीं है, किसी भी हेलोवीन उत्सव में भागीदारी स्वैच्छिक होनी चाहिए। किसी भी कर्मचारी को कभी भी छुट्टी मनाने के लिए दबाव महसूस नहीं करना चाहिए, जिसके लिए आपको पोशाक पहनना आवश्यक है। और, भले ही कर्मचारी ड्रेस अप न करें, आपको अपने सभी कर्मचारियों की विविध आवश्यकताओं और मूल्यों का सम्मान करने की आवश्यकता है।

काम पर हैलोवीन मनाने की तैयारी कैसे करें

किसी भी कर्मचारी घटना के रूप में, आप हेलोवीन गतिविधियों की योजना बनाने और निष्पादित करने के लिए एक छोटी, पार कार्यात्मक समिति बनाना चाहते हैं। वैकल्पिक रूप से, आप एक कर्मचारी ईवेंट टीम बना सकते हैं जिसकी सदस्यता हर साल बदलती है ताकि आप अपने उत्सव की योजना बनाने के लिए इच्छुक कर्मचारियों का मिश्रण शामिल करें।

मानव संसाधन के हाथों में संगठनात्मक आयोजन की योजना को छोड़ने के बजाय, एक विभाग से दूसरे विभाग की छुट्टियों के लिए प्राथमिक जिम्मेदारी को घुमाने की कोशिश करें। या, एक कर्मचारी दूसरे को। इस तरह, कोई भी बोझ महसूस नहीं करता है, और सभी (अंततः) को नियोजन में भाग लेने के लिए मिलता है।

यह रोटेशन टीम के निर्माण और कंपनी के नेतृत्व विकास के लिए भी अनुमति देता है, क्योंकि छुट्टियों के समारोहों की योजना और क्रियान्वयन संगठनात्मक और प्रबंधकीय कौशल का निर्माण करता है। इसके अतिरिक्त, जब विभिन्न विभाग विभिन्न छुट्टियों का स्वामित्व लेते हैं, तो नए विचार उत्पन्न होते हैं।

उत्सव की परंपरा महत्वपूर्ण है, लेकिन कोशिश की गई और सच्चे लोगों के साथ, नई गतिविधियों का हमेशा स्वागत है।

हैलोवीन के लिए काम पर उत्सव के विचार

ये विचार आपकी रचनात्मक सोच को जगमगाएंगे और काम के उत्सव में अपने स्वयं के अनूठे हैलोवीन को मनाने के लिए संभावनाओं की दुनिया खोलेंगे।

कॉस्ट्यूम पार्टी या परेड

कोई भी हेलोवीन उत्सव वेशभूषा पहनने के लिए स्टाफ के सदस्यों के अवसर के बिना पूरा नहीं होता है। आप घटना को सरल रख सकते हैं और लोगों को प्रोत्साहित कर सकते हैं कि वे दिन के काम के लिए सिर्फ अपनी पोशाक पहनें। आप एक थीम भी चुन सकते हैं - जैसे वुडस्टॉक, प्रसिद्ध फिल्म सितारे, या परियों की कहानी। प्रत्येक वर्ष एक नया विषय चुनने के लिए इसे एक बिंदु बनाएं।

अपने पसंदीदा पोशाक के लिए मतदान करने वाले कर्मचारी अक्सर एक लोकप्रियता प्रतियोगिता होती है। इसलिए, लोकप्रियता प्रतियोगिता से बचने के लिए, पुरस्कारों की कई श्रेणियां हैं। सर्वश्रेष्ठ पोशाक, सबसे मजेदार पोशाक, सबसे परिष्कृत पोशाक, सबसे सुंदर पोशाक बनाने के लिए पुरस्कार, सबसे सुंदर पोशाक और सबसे रचनात्मक पोशाक के लिए पुरस्कार दें। अग्रिम में पुरस्कार श्रेणियों का विज्ञापन करें और विजेताओं को एक छोटा उपहार प्रदान करें जैसे कि एक स्थानीय रिटेलर को उपहार प्रमाण पत्र।

हेलोवीन नाश्ता

साइडर और डोनट्स एक लोकप्रिय हेलोवीन नाश्ता उपचार हैं। तो कद्दू और सेब की रोटी, कद्दू पाई, कद्दू कॉफी केक, या कद्दू और सेब मफिन हैं। स्वस्थ खाने के विकल्प के लिए, मिश्रित फल उपलब्ध हैं। सुनिश्चित करें कि आपके पास सभी कर्मचारी एक साथ एक जगह इकट्ठे हुए हैं, बजाय सभी अपने नाश्ते के साथ अपने कार्यालय या क्यूबिकल में जा रहे हैं।

हैलोवीन लंच

नारंगी रंग के पंच और काले पेपर प्लेट और नैपकिन के साथ एक पिज्जा या सैंडविच रैप्स या हैलोवीन लंच का आयोजन करें। यदि संभव हो, तो दोपहर के भोजन के उत्सव को तीन घंटे की अवधि के लिए रखें ताकि कर्मचारी अपना समय रोक सकें। और, उपयुक्त (यानी, भयग्रस्त) संगीत बजाना सुनिश्चित करें।

हेलोवीन सजावट

सर्वश्रेष्ठ और सबसे अधिक सजाए गए कार्य क्षेत्र के लिए पुरस्कार प्रदान करें। अपने साझा कार्य क्षेत्र को सजाने के लिए लोगों के समूहों को एक साथ काम करने के लिए प्रोत्साहित करके इस प्रतियोगिता के टीम निर्माण पहलुओं को बढ़ाएँ। या, टीमों ने एक विशिष्ट कार्यालय स्थान (जैसे, लॉबी, सम्मेलन कक्ष, ब्रेक रूम) चुना है और प्रत्येक टीम अपने क्षेत्र को सजाती है।

कद्दू नक्काशी प्रतियोगिताएं

लगभग 4 बजे शुरू करें। तो कद्दू नक्काशी प्रतियोगिता के लिए कर्मचारी अपने बच्चों को ला सकते हैं। माता-पिता अपने बड़े बच्चों को बाहर लाने में मदद कर सकते हैं और उनके छोटे बच्चे इसे पारिवारिक रोमांच में बदल सकते हैं।

ट्रिक या उपचार (बिना ट्रिक के)

न केवल बच्चों के लिए, आप सभी कर्मचारियों को साझा करने के लिए व्यवहार लाने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं और कर्मचारी क्यूबिकल से कक्ष या डोर टू डोर ट्रिक या उपचार के लिए जा सकते हैं। प्रत्येक कर्मचारी को हेलोवीन चाल के साथ प्रदान करें या अतिरिक्त मज़े के लिए बैग का इलाज करें। बजट की अनुमति से आप बैग पर कंपनी का लोगो अंकित कर सकते हैं।

क्योंकि बच्चों के लिए चाल या उपचार मुख्य रूप से है, आप सभी स्टाफ सदस्यों के बच्चों के लिए एक पोशाक पार्टी का आयोजन कर सकते हैं - परिवारों के लिए एक-दूसरे के साथ एक शानदार तरीका।

अपने कर्मचारियों के परोपकारी दिलों को अपील करने के लिए, कर्मचारी टीम निर्माण और कर्मचारियों की प्रेरणा का एक रूप जो कर्मचारियों की अगली पीढ़ियों के साथ लोकप्रियता में बढ़ रहा है, बच्चों को विशेष आवश्यकताओं के साथ चाल या इलाज करने के लिए आमंत्रित करें।

स्वयंसेवकों के लिए कार्यक्रम परोपकारी गतिविधियाँ

घटनाओं, गतिविधियों को खोजने के लिए अपनी कल्पना का उपयोग करें, और जो आपके समुदाय में जरूरतमंद हैं और आपकी सहायता उधार देते हैं। कंपनी के कर्मचारी पूर्ण पोशाक में वरिष्ठ देखभाल केंद्रों का दौरा कर सकते हैं और उपचार कर सकते हैं। या, वे एक स्थानीय अस्पताल या एक बेघर आश्रय में बाल चिकित्सा विभाग का दौरा कर सकते हैं। स्थानीय चर्चों, दान और खाद्य बैंकों के लिए कपड़े और भोजन संग्रह ड्राइव अधिक अच्छे विकल्प हैं।

सेब और अन्य खेलों के लिए बॉबिंग

सेब के लिए बॉबिंग एक सदियों पुरानी हेलोवीन परंपरा है जिसे कई कर्मचारी स्किप (यह गड़बड़ है) करने का फैसला करेंगे, लेकिन उन लोगों के लिए मजेदार है जो बालों, मेकअप और कपड़ों को गड़बड़ाने के बारे में अधिक साहसी या अविवाहित हैं।

टीम के बहुत सारे खेल और गतिविधियाँ हैं जिन्हें आप ऑर्केस्ट्रेट कर सकते हैं - सभी हेलोवीन उत्सव की आड़ में।