भविष्य के लिए अपने लक्ष्यों के बारे में साक्षात्कार के प्रश्न

नौकरी साक्षात्कार के दौरान पूछे जाने वाले प्रश्नों में से एक है, "भविष्य के लिए आपके लक्ष्य क्या हैं?" यह प्रश्न नियोक्ताओं के लिए यह निर्धारित करने का एक अच्छा तरीका है कि क्या आपके करियर के लक्ष्य कंपनी के लिए अच्छे हैं। साथ ही, यह प्रबंधकों को यह सुनिश्चित करने में मदद करता है कि आपके पास वास्तव में कुछ लक्ष्य हैं - दूसरे शब्दों में, आपका उत्तर बताता है कि आपकी महत्वाकांक्षा और किसी प्रकार की योजना है या नहीं। आपको यह जानने की आवश्यकता नहीं है कि आप पाँच वर्षों में कहाँ जाने की योजना बना रहे हैं, लेकिन आपको किसी दिशा में जाने की आवश्यकता है।

नियोक्ता लक्ष्यों के बारे में भी पूछते हैं क्योंकि वे यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप तुरंत किसी अन्य नौकरी पर नहीं जाएंगे।

यह लाल झंडा होगा यदि आपकी आकांक्षाओं को नौकरी, कंपनी, या उद्योग के प्रकार से कोई लेना-देना नहीं है, जहाँ आप काम पर रखने की उम्मीद कर रहे हैं।

बोर्ड और ट्रेन में लाने के लिए नए किराए महंगे हैं। यदि आप जल्दबाज़ी में निकलते हैं, तो वे ठीक एक वर्ग में वापस आ जाएँगे।

भविष्य के लिए अपने लक्ष्यों के बारे में साक्षात्कार के सवालों के जवाब कैसे दें

सबसे सफल उम्मीदवार वही होते हैं जिनका अंतिम उद्देश्य संगठन के उन लोगों के साथ संरेखित होता है, भले ही वे एक ही नियोक्ता के लिए काम कर रहे अपने पूरे करियर को खर्च करने की योजना न बनाते हों। कुछ नियोक्ता जीवन भर की प्रतिबद्धता की उम्मीद करते हैं, लेकिन यह बताना महत्वपूर्ण है कि आपके कैरियर के लक्ष्य कंपनी के पथ के अनुकूल हैं।

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कैरियर के लक्ष्यों के बारे में सवालों के जवाब देने के लिए 5 टिप्स

भविष्य के लिए अपने लक्ष्यों के बारे में साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने का सबसे अच्छा तरीका उस स्थिति पर ध्यान केंद्रित करना है और जिस कंपनी के साथ आप साक्षात्कार कर रहे हैं। यही कारण है कि नौकरी के साक्षात्कार के लिए आने से पहले अपना शोध करना महत्वपूर्ण है। कंपनी की संस्कृति और व्यावसायिक प्रथाओं के बारे में जानने से आपको उनकी समस्याओं को हल करने की क्षमता पर जोर देने में मदद मिलेगी।

इस प्रश्न के उत्तर में, कार्य के बाहर अपने व्यक्तिगत लक्ष्यों पर चर्चा न करें, जैसे कि परिवार या दुनिया भर में यात्रा करना। यह जानकारी प्रासंगिक नहीं है और आपको नौकरी के लिए विवाद से बाहर निकाल सकती है। काम पर रखने वाले प्रबंधक आपकी अगली नौकरी में वह तलाश कर रहे हैं, जो आप अपने निजी जीवन में आगे नहीं करना चाहते हैं। अपने लक्ष्यों और कंपनी के उन लोगों के बारे में सोचें, जो कि वेन आरेख के रूप में हैं: आप अपने उत्तर को ओवरलैपिंग अनुभाग तक सीमित रखना चाहते हैं।

हालांकि आपको नौकरी के साक्षात्कार के दौरान कभी झूठ नहीं बोलना चाहिए, यह आपकी दृष्टि के उन हिस्सों से चिपकना सबसे अच्छा है जिसमें संगठन शामिल है। उदाहरण के लिए, यदि आप एक नए पंजीकृत पंजीकृत नर्स हैं, और जिस अस्पताल के साथ आप साक्षात्कार कर रहे हैं, उसके पास नर्स चिकित्सकों के लिए बहुत सारे उद्घाटन नहीं हैं, तो अब यह उल्लेख करने का समय नहीं है कि आप स्कूल वापस जाने का विचार कर रहे हैं कुछ साल।दूसरी ओर, अस्पताल स्पष्ट रूप से अपनी पंजीकृत नर्सों के लिए एक कैरियर मार्ग की रूपरेखा तैयार कर सकता है, जिसमें वे अंशकालिक काम जारी रखते हुए उन्हें वापस स्कूल जाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

यदि आप जानते हैं कि यह मामला है, और आप एक नर्स व्यवसायी बनने में रुचि रखते हैं, तो इस मार्ग में अपनी रुचि पर जोर दें।

कैरियर मार्ग के बारे में एक साक्षात्कारकर्ता से कैसे पूछें

जबकि आपको इस बात का बहुत अच्छा विचार होना चाहिए कि आप अपने कैरियर की प्रगति को कैसे देखना चाहते हैं, और आप अपने साक्षात्कार के दौरान उन लक्ष्यों को कैसे व्यक्त करना चाहते हैं, कंपनी के साथ संभावित विकास के बारे में साक्षात्कारकर्ता के विचारों को महसूस करना भी ठीक है। बेशक, आपका मुख्य ध्यान हाथ में काम के लिए अपनी उम्मीदवारी बेचने पर होना चाहिए, लेकिन इस बात की पूछताछ करना कि कंपनी आपकी योग्यता के साथ किसी कर्मचारी को कैसे बढ़ावा दे सकती है यदि आप टीम में शामिल होने के लिए गंभीर रूप से इच्छुक हैं।

जब साक्षात्कारकर्ता के प्रश्न पूछने का समय आता है, तो आपके पास इस नौकरी में किसी के लिए विशिष्ट कैरियर विकास के बारे में अधिक जानने का अवसर होगा।

आप पूछ सकते हैं, "एक्सवाईजेड अस्पताल में, हाल ही में किसी आरएन के रूप में क्रेडेंशियल के लिए एक विशिष्ट कैरियर मार्ग क्या है?" बस जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उससे आगे बढ़ने के लिए उत्सुक नहीं होना चाहिए। यद्यपि भविष्य में अपनी भूमिका का विस्तार करने की इच्छा व्यक्त करना ठीक है, जोर हाथ में स्थिति में आपकी मजबूत रुचि पर रहना चाहिए, और आप उस भूमिका में मूल्य कैसे जोड़ सकते हैं।

सर्वश्रेष्ठ उत्तर के उदाहरण

• मेरे दीर्घकालिक लक्ष्यों में एक कंपनी के साथ विकास करना शामिल है जहां मैं सीखना जारी रख सकता हूं, अतिरिक्त जिम्मेदारियां ले सकता हूं और टीम के लिए जितना संभव हो उतना योगदान दे सकता हूं। मुझे लगता है कि आपकी कंपनी पेशेवर विकास के अवसरों पर जोर देती है। मैं उपलब्ध शैक्षिक संसाधनों का पूरा लाभ उठाऊंगा।
• मैं खुद को इस तरह के एक अच्छी तरह से स्थापित संगठन में एक शीर्ष प्रदर्शन करने वाले कर्मचारी के रूप में देखता हूं। मैं अपने कौशल को बढ़ाने और संबंधित पेशेवर संगठनों में अपनी भागीदारी जारी रखने की योजना बना रहा हूं।

• एक बार जब मुझे अतिरिक्त अनुभव प्राप्त होता है, तो मैं तकनीकी स्थिति से प्रबंधन की ओर बढ़ने का अवसर प्राप्त करना चाहूंगा। मुझे पता है कि यह इस स्थिति में कई लोगों के लिए एक आम रास्ता है, और मुझे लगता है कि समय में यह मेरे लिए एक तार्किक कदम होगा। हालांकि, अभी के लिए, मैं इस नौकरी में अपने तकनीकी कौशल पर ध्यान केंद्रित करने और लागू करने के बारे में उत्साहित हूं।