• 2024-12-03

विज्ञापन में एक कैरियर के बारे में मिथक

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

विषयसूची:

Anonim

वकीलों और टैक्स कलेक्टरों की तरह, विज्ञापन पेशेवरों की एक खराब प्रतिष्ठा है, लेकिन यह हमेशा पेशे का उचित मूल्यांकन नहीं है। जो लोग विज्ञापन में काम करते हैं, वे महंगे सूटों में सभी सुस्त नहीं होते हैं। करियर में बहुत अंतर होता है, और उन भूमिकाओं को भरने वाले लोगों की विविधता उतनी ही समृद्ध होती है।

इसलिए यदि आप विज्ञापन और विपणन उद्योग में काम करने पर विचार कर रहे हैं, तो अपने आप को कुछ सामान्य मिथकों और उन मिथकों के पीछे की सच्चाई से परिचित कराएँ।

मिथक: विज्ञापन अनैतिक या बेईमानी है

कुछ लोगों का मानना ​​है कि यदि आप विज्ञापन के माध्यम से कुछ बेचने की कोशिश कर रहे हैं जो आप जनता को धोखा देने या धोखा देने की कोशिश कर रहे हैं। सच्चाई यह है कि एक विज्ञापन एजेंसी जो आखिरी चीज करना चाहती है वह यह है कि किसी ग्राहक की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचाने के लिए ऐसी सामग्री का निर्माण किया जाए जिसे भ्रामक विज्ञापन के रूप में गलत समझा जा सके। हां, वहां कुछ खराब सेब हैं, लेकिन अधिकांश विज्ञापन एजेंसियां ​​सब कुछ कर रही हैं जो वे संघीय संचार आयोग और विज्ञापन मानक प्राधिकरण द्वारा लगाए गए कई मानकों का पालन कर सकती हैं।

मिथक: हर कोई भाग्य बनाता है

हालांकि यह सच है कि आप विज्ञापन में काम करने के लिए बहुत पैसा कमा सकते हैं, अधिकांश लोग छह-आंकड़ा वेतन के करीब भी नहीं कमा रहे हैं। क्षेत्र में काम करने वाले अधिकांश लोग सीढ़ी के निचले हिस्से में शुरू हो गए, मुफ्त में इंटर्नशिप कर रहे थे, संभवतः उद्योग में अपनी शुरुआत पाने के लिए न्यूनतम मजदूरी भी बना रहे थे। और कुछ लोग वास्तव में एक दिन में वेतन पाने वाले कर्मचारी की आशा में बिना वेतन के नौकरी करते हैं।

मिथक: शुरुआत करना मुश्किल है

वहां बहुत प्रतिस्पर्धा है, खासकर उन शहरों में जहां सीमित संख्या में एजेंसियां ​​हैं। हालांकि, उन लोगों के लिए बहुत सारे अवसर हैं जो क्षेत्र में शुरुआत करना चाहते हैं। आप क्लाइंट-साइड शुरू कर सकते हैं और आगे बढ़ सकते हैं, जो आपके लिए शुरू करने के लिए विभिन्न कंपनियों की एक पूरी दुनिया को खोलता है। आप स्थायी नौकरी खोजने से पहले फ्रीलांस काम भी कर सकते हैं।

मिथक: विज्ञापन जनसंपर्क की तरह है

इन दोनों उद्योगों को आमतौर पर एक ही पेशे के रूप में चिह्नित किया जाता है। जबकि विज्ञापन और जनसंपर्क हाथ से जा सकते हैं, उनका ध्यान अलग है। आप पीआर और इसके विपरीत में नौकरी पाने के लिए अपने विज्ञापन कौशल का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन सिर्फ इसलिए कि आप एक उद्योग में काम करते हैं इसका मतलब यह नहीं है कि आप स्वचालित रूप से दूसरे के बारे में सब कुछ जानते हैं। विज्ञापन एक उत्पाद, एक सेवा, या कभी-कभी एक विचार बेचने के बारे में है। जनसंपर्क व्यापक संचार रणनीतियों को परिष्कृत करने के बारे में है।

मिथक: आपके सभी विचारों को अच्छे उपयोग के लिए रखा जाएगा

प्रत्येक विज्ञापन अभियान के लिए एक निश्चित प्रक्रिया है। कुछ क्लाइंट विज्ञापन एजेंसी को एक मूल अवधारणा देते हैं और एजेंसी को उसके साथ चलने देते हैं। कुछ लोग एजेंसी की विशेषज्ञता के लिए सब कुछ छोड़ देते हैं। अन्य ग्राहक एजेंसी प्रक्रिया में अधिक शामिल होना चाहते हैं।

अधिकांश एजेंसियों में, आप किसी भी दिए गए विज्ञापन अभियान के बारे में बैठक के बाद बैठक करेंगे, चाहे आप किसी भी विभाग में हों। आप अपने कुछ विचारों को एक हद तक प्रयोग कर सकते हैं, लेकिन वे इसे ग्राहक के लिए नहीं बना सकते हैं। एक रचनात्मक बैठक में आप जो विचार फेंकते हैं, वह उस चीज के पूर्ण विपरीत हो सकता है जो एक ग्राहक ने अपने खाते के कार्यकारी को बताई है जो वह चाहता है या आपकी एजेंसी में अन्य निष्पादन के साथ पिछली बैठक में क्या निर्णय लिया गया था।

मिथक: आप पूरी दुनिया में यात्रा करेंगे

हालांकि यह सच है कि बड़ी विज्ञापन एजेंसियों के पास दुनिया भर के ग्राहक हैं और अंतर्राष्ट्रीय फोटो और वीडियो शूट चित्र का हिस्सा हैं, अधिकांश लोगों के लिए यात्रा दुर्लभ है। यदि आप रचनात्मक विभाग में हैं, तो संभावना है कि आपको अपने विचारों को शूट करने के लिए यात्रा करनी होगी। हालांकि, बजट में कटौती का मतलब अक्सर कम लोगों को जाना होता है। इसके अतिरिक्त, प्रौद्योगिकी ने हाल के दशकों में ग्राहकों के साथ व्यक्तिगत रूप से मिलना आसान बना दिया है। एजेंसी प्रतिनिधि ऑनलाइन वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के माध्यम से ग्राहक प्रतिनिधि के साथ मिल सकते हैं जबकि हर कोई क्लाउड पर अपलोड किए गए समान दस्तावेजों की समीक्षा करता है।

मिथक: किसी को भी विज्ञापन में नौकरी मिल सकती है

यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि वास्तव में "किसी" की आपकी परिभाषा क्या है। अतीत में, लोग सिर्फ विज्ञापन करियर में गिर गए क्योंकि उन्हें नहीं पता था कि और क्या करना है। इन लोगों के पास बैकग्राउंड या इंग्लिश डिग्री थी। आज, उद्योग की नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा तीव्र है, और दरवाजे में एक पैर पाने के लिए, एक प्रासंगिक कॉलेज की डिग्री एक जरूरी है। दरवाजे में एक पैर से अधिक पाने के लिए, आपको काम के प्रभावशाली पोर्टफोलियो की आवश्यकता होगी, जिसे आपको छात्र या प्रशिक्षु के रूप में अपने समय के दौरान बनाना होगा।


दिलचस्प लेख

शीर्ष तकनीकी साक्षात्कार प्रश्न

शीर्ष तकनीकी साक्षात्कार प्रश्न

यहां तकनीकी साक्षात्कार के सवालों की एक व्यापक सूची है जो नियोक्ताओं और भर्तीकर्ताओं द्वारा सबसे अधिक पूछे जाते हैं, साथ ही नौकरी द्वारा तकनीकी साक्षात्कार के प्रश्न।

नौकरी चाहने वालों के लिए प्रतिस्पर्धी और आकर्षक कानूनी कौशल

नौकरी चाहने वालों के लिए प्रतिस्पर्धी और आकर्षक कानूनी कौशल

संचार, समय प्रबंधन, और अधिक सहित आज के प्रतिस्पर्धी कानूनी बाजार में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए आपको आवश्यक शीर्ष दस कानूनी कौशल सीखें।

अमेरिकी सेना - ASVAB नमूना प्रश्न

अमेरिकी सेना - ASVAB नमूना प्रश्न

एएसवीएबी में नौ अलग से बनाए गए सबटैब होते हैं। यहाँ प्रत्येक ASVAB उपप्रकार के लिए एक संक्षिप्त विवरण और उदाहरण प्रश्न दिए गए हैं।

कर्मचारी कार्यस्थल उल्लंघन के उदाहरण

कर्मचारी कार्यस्थल उल्लंघन के उदाहरण

शीर्ष कर्मचारी कार्यस्थल का उल्लंघन जिसमें छुट्टी और कॉम्प टाइम, ओवरटाइम, कमीशन, न्यूनतम वेतन और अन्य श्रमिकों के अधिकार शामिल हैं।

जॉब इंटरव्यू में क्या नहीं कहना चाहिए

जॉब इंटरव्यू में क्या नहीं कहना चाहिए

कुछ चीजें हैं जो आपको नौकरी के लिए साक्षात्कार के दौरान नहीं कहनी चाहिए। यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं कि यदि आप उस स्थिति में उतरना चाहते हैं तो क्या कहेंगे।

शीर्ष 15 चीजें आप अपने रिज्यूमे को छोड़ सकते हैं

शीर्ष 15 चीजें आप अपने रिज्यूमे को छोड़ सकते हैं

नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए आपको उन 15 चीजों की समीक्षा करें, जिन्हें आपको फिर से शुरू करने की आवश्यकता नहीं है, साथ ही नियोक्ता आपके फिर से शुरू होने पर क्या देखना चाहते हैं।