आर्मी कमीशंड ऑफिसर जॉब्स

सेना पैम्फलेट 6003 से प्राप्त जानकारी। यह जानकारी अपडेट की गई है और केवल ऐतिहासिक जानकारी के लिए यहां छोड़ दी गई है। वर्तमान जानकारी सेना अधिकारी नौकरी विवरण पर स्थित है।

अवलोकन

सेना ने सेना क्षेत्रों में सेना के प्रतियोगी श्रेणी (एसीसी) में शाखाओं और संबंधित कार्यात्मक क्षेत्रों को कार्मिक प्रबंधन श्रेणियों में कैरियर फील्ड्स कहा जाता है। कैरियर फील्ड्स की स्थापना एक अधिकारी वाहिनी का निर्माण करेगी जो संयुक्त और बहुराष्ट्रीय वातावरण में संयुक्त हथियारों के संचालन में कुशल है और सेना की बड़ी प्रणालीगत जरूरतों का समर्थन करने वाले तकनीकी अनुप्रयोगों में पूरी तरह से अनुभवी है।

कैरियर फील्ड जिसमें एक अधिकारी नामित है, भले ही सभी करियर क्षेत्र में सभी शाखाएं और कार्यात्मक क्षेत्र टीओई और टीडीए दोनों सेना में पाए जाते हैं। विशेष रूप से, शाखा अधिकारियों को MACOM मुख्यालय में और एफए अधिकारियों को प्रभागीय इकाइयों में अधिकृत किया जाएगा। कैरियर फील्ड आधारित प्रबंधन प्रणाली के तहत, प्रमुख को पदोन्नति के बाद, अधिकारियों को उनकी शाखा या कार्यात्मक क्षेत्र की आवश्यकताओं के अनुसार, पेशेवर रूप से विकसित, सौंपा और पदोन्नत किया जाता है।

कैरियर फील्ड पदनाम

अधिकारियों को मुख्य रूप से उनके चयन के तुरंत बाद एक HQDA- केंद्रीकृत चयन बोर्ड द्वारा कैरियर फील्ड में एक शाखा या कार्यात्मक क्षेत्र (FA) में नामित किया जाएगा। (वरिष्ठ कप्तान अपनी 8 वीं वर्ष की सेवा में पहले AAC (FA 51) में निर्दिष्ट होते हैं।) कैरियर फील्ड पदनाम बोर्ड (CFDB) का कार्य चार में से किसी एक में शाखा या कार्यात्मक क्षेत्र में अधिकारियों को नामित करके सेना की आवश्यकताओं को पूरा करना है। कैरियर फील्ड्स: संचालन, सूचना संचालन, संस्थागत सहायता और संचालन सहायता।

CFDB अधिकारी की प्राथमिकता (बोर्ड से लगभग छह महीने पहले PERSCOM OPMD को अग्रेषित), रैटर और वरिष्ठ रैटर इनपुट, अधिकारी के अनुभव और योग्यता और सेना की आवश्यकताओं पर विचार करता है। सीएफडीबी के परिणामों को 5 से 6 साल की सेवा के दौरान किसी अधिकारी के कार्यात्मक क्षेत्र में बदलाव की आवश्यकता हो सकती है।

कैरियर क्षेत्र और कार्यात्मक क्षेत्र

कैरियर क्षेत्र पदनाम (सीएफडी) कार्यात्मक क्षेत्र पदनाम के साथ भ्रमित नहीं होना चाहिए। अधिकारी अपने 5 वें और 6 वें वर्ष की सेवा के बीच कार्यात्मक क्षेत्र में चयनित होंगे। वे इस विशेषता में सेवा कर सकते हैं या नहीं कर सकते हैं या कैरियर फील्ड पदनाम से पहले स्नातक सिविल स्कूलिंग में भाग ले सकते हैं, जो कि 10 वीं या 11 वीं वर्ष की सेवा के आसपास होता है। कैरियर फील्ड पदनाम के दौरान एक अधिकारी की व्यक्तिगत प्राथमिकता सबसे भारी भारित कारक है। हालांकि, पिछली एफए सेवा और उन्नत सिविल स्कूलिंग भी सीएफडी प्रक्रिया के परिणाम में योगदान करते हैं।

कैरियर शाखाएँ

एक शाखा अधिकारियों का एक समूह है जिसमें सेना की एक शाखा या सेवा शामिल होती है, जिसमें एक अधिकारी के रूप में, अधिकारियों को उनकी कंपनी ग्रेड वर्षों के माध्यम से कमीशन, सौंपा, विकसित और पदोन्नत किया जाता है। अधिकारी एक ही मूल शाखा में पहुंच जाते हैं और उस शाखा पदनाम को धारण करेंगे, जिसे बाद में 5 वें और 6 वें वर्ष के बीच एक कार्यात्मक क्षेत्र के साथ सेवा में संवर्धित किया जाता है।

एक परिग्रहण शाखा कमीशन पर अधिकारियों को स्वीकार करती है; एक गैर-परिग्रहण शाखा परिग्रहण शाखाओं के अनुभवी अधिकारियों को स्वीकार करती है। विशेष बलों के अपवाद के साथ, अन्य सभी शाखाएं परिग्रहण शाखाएं हैं।

विशेष बल न्यूनतम 3 वर्ष के अनुभव के साथ अधिकारियों की भर्ती करता है। अधिकारी अपनी शाखा से जुड़े नेतृत्व और सामरिक कौशल को विकसित करने के लिए अपने पहले 8 से 12 वर्षों की सेवा करेंगे। वे अपनी सैन्य सेवा के दौरान अपनी शाखा का प्रतीक चिन्ह पहनते रहेंगे। सभी कैरियर शाखाएं ऑपरेशन कैरियर फील्ड में हैं।

कार्य

कंपनी ग्रेड वर्षों के माध्यम से, अधिकांश अधिकारी मुख्य रूप से अपनी मूल शाखा के भीतर के पदों पर काम करेंगे। कुछ अधिकारी कार्यात्मक क्षेत्र या शाखा / कार्यात्मक क्षेत्र के सामान्यवादी पदों (विशिष्ट शाखा या कार्यात्मक क्षेत्र से संबंधित नहीं) में कार्य करेंगे, क्योंकि वे शाखा के कप्तान के रूप में योग्य हैं। कैरियर फील्ड पदनाम के बाद, अधिकारियों को उनके कैरियर फील्ड (मूल शाखा या एफए) के भीतर या सामान्यवादी पदों पर नियुक्त किया जाएगा। इस प्रकार का असाइनमेंट पैटर्न एक शाखा या कार्यात्मक क्षेत्र के भीतर असाइनमेंट स्थिरता और विकास को बढ़ावा देता है।

शाखा श्रेणियाँ

सेना की शाखाओं को नीचे दी गई तालिका में वर्गीकृत किया गया है। एआर 600-3, पैराग्राफ 32 में उल्लिखित कुछ शाखाएं एक से अधिक श्रेणी में आ सकती हैं।

डाली	कोड
अस्त्र शस्त्र शाखाएँ
पैदल सेना	11
कवच	12
फील्ड आर्टिलरी	13
वायु रक्षा तोपखाने	14
विमानन	15
विशेष बल	18
इंजीनियर्स की कोर	21
मुकाबला समर्थन शाखाओं
सिग्नल कोर	25
सैन्य पुलिस कोर	31
सैन्य खुफिया कोर	35
नागरिक मामले	38
रासायनिक कोर	74
लड़ाकू सेवा समर्थन शाखाओं
एडजुटेंट जनरल कोर	42
वित्त कोर	44
परिवहन कोर	88
आयुध कोर	91
क्वार्टरमास्टर कोर	92
विशेष शाखाएँ
जज एडवोकेट जनरल की कोर	55
चैप्लिन कोर	56
मेडिकल कोर	6062
डेंटल कोर	63
पशु चिकित्सा कोर	64
सेना के चिकित्सा विशेषज्ञ	65
सेना नर्स कोर	66
चिकित्सा सेवा कोर	6768

कार्यात्मक क्षेत्र

एक कार्यात्मक क्षेत्र तकनीकी विशेषता या कौशल द्वारा अधिकारियों का एक समूह है, जिसे आमतौर पर महत्वपूर्ण शिक्षा, प्रशिक्षण और अनुभव की आवश्यकता होती है। एक अधिकारी 5 या 6 वर्ष की सेवा के बीच अपने कार्यक्षेत्र को प्राप्त करता है। व्यक्तिगत पसंद, शैक्षणिक पृष्ठभूमि, प्रदर्शन का तरीका, प्रशिक्षण, और अनुभव और सेना की जरूरतों को सभी पदनाम प्रक्रिया के दौरान माना जाता है।

कार्य

एफए शैक्षिक आवश्यकताओं, व्यक्तिगत अधिकारी की पेशेवर समयसीमा और व्यक्तिगत प्राथमिकता के आधार पर, अधिकारी अपनी कंपनी ग्रेड के वर्षों के दौरान एक कार्यात्मक क्षेत्र असाइनमेंट में सेवा कर सकते हैं, जिसके बाद उन्होंने शाखा योग्यता आवश्यकताओं को पूरा किया है। कैरियर फील्ड पदनाम के बाद, बहुक्रियाशील तर्कशास्त्री कार्यक्रम (एफए 90) के अधिकारियों के अपवाद के साथ, कार्यवाहक क्षेत्र में कार्य नहीं करने वाले कार्यात्मक क्षेत्र के अधिकारी अब अपनी मूल शाखा में सेवा नहीं देंगे। FA 90 पद परिवहन कोर (Br 88), आयुध कोर (Br 91), क्वार्टरमास्टर कोर (Br 92), विमानन (AOC 15D) और चिकित्सा सेवा कोर (MFA 67A) के अधिकारियों द्वारा भरे गए हैं; जिनमें से सभी अपनी शाखा से संबद्ध रहते हैं। एफए 39, एफए 51 और एफए 90 एकमात्र कार्यात्मक क्षेत्र हैं जो कमांड अवसर को वहन करते हैं।

कार्य क्षेत्र	कोड
संचालन कैरियर फील्ड
मनोवैज्ञानिक संचालन / नागरिक मामले	39
रसद	90
संस्थागत सहायता कैरियर क्षेत्र
कंट्रोलर	45
अकादमी के प्रोफेसर, संयुक्त राज्य अमेरिका के सैन्य अकादमी	47
संचालन अनुसंधान / प्रणाली विश्लेषण	49
परमाणु अनुसंधान और संचालन	52
संचालन, योजना और प्रशिक्षण	54
सूचना संचालन कैरियर फील्ड
कार्मिक कार्यक्रम प्रबंधन	41
सार्वजनिक मामलों	46
सिस्टम स्वचालन	53
ऑपरेशनल सपोर्ट करियर फील्ड
विदेशी क्षेत्र अधिकारी	48
अनुसंधान, विकास और अधिग्रहण	51
ठेका और औद्योगिक प्रबंधन	97

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