एक सलाहकार के रूप में नौकरी कैसे प्राप्त करें

एक सलाहकार के रूप में काम करने के इच्छुक हैं? यहां शिक्षा और अनुभव की आवश्यकताओं के बारे में जानकारी दी गई है, जहां नौकरी लिस्टिंग देखने के लिए, कैसे परामर्श फर्म भर्ती करते हैं और एक साक्षात्कार के लिए सुझाव देते हैं।

कंसल्टेंट्स के लिए आवश्यकताएँ

वस्तुतः सभी सलाहकार क्षेत्र में प्रवेश करने से पहले एक कॉलेज की डिग्री अर्जित करेंगे। डिग्री की एक विस्तृत श्रृंखला स्वीकार्य होगी, लेकिन आम बड़ी कंपनियों में इंजीनियरिंग, व्यवसाय, गणित, अर्थशास्त्र, सूचना प्रौद्योगिकी और कंप्यूटर विज्ञान शामिल हैं। कई सलाहकार व्यवसाय में स्नातक डिग्री या परामर्श के अपने क्षेत्र से संबंधित अनुशासन के लिए जाते हैं।

कंसल्टेंट्स को मजबूत विश्लेषणात्मक और समस्या-सुलझाने के कौशल की आवश्यकता होती है। परामर्श के मात्रात्मक क्षेत्रों में, ठोस गणित और कंप्यूटर कौशल की आवश्यकता होगी। कंसल्टेंट्स को ग्राहकों और टीम के सदस्यों के साथ आसानी से और उत्पादक रूप से इंटरफ़ेस करने में सक्षम होना चाहिए।

मजबूत लेखन और मौखिक संचार कौशल आवश्यक हैं क्योंकि समूहों के लिए निष्कर्ष और प्रस्ताव पेश करने की क्षमता है। आवेदकों में तलाशने वाले कौशल नियोक्ताओं की सूची के लिए नीचे देखें।

कंसल्टेंट अक्सर यात्रा करते हैं और परियोजनाओं के साथ क्रंच अवधि के दौरान लंबे समय तक काम करते हैं, इसलिए अनुकूलन क्षमता और एक उच्च ऊर्जा स्तर का प्रमाण दिया जाता है।

अनुभव प्राप्त करना

इच्छुक सलाहकारों को परियोजना-उन्मुख पाठ्यक्रम लेना चाहिए जहां छात्रों के समूहों द्वारा मामलों को संबोधित किया जाता है। छात्र नेता जिनके पास अपने साथियों को प्रभावित करने और रचनात्मक समाधान खोजने का एक सफल ट्रैक रिकॉर्ड है, उन्हें भर्तीकर्ताओं द्वारा अनुकूल रूप से देखा जाएगा।

इंजीनियरिंग, आईटी, प्रबंधन और मानव संसाधन जैसे क्षेत्रों से क्षेत्र में स्थानांतरण के इच्छुक अनुभवी पेशेवरों के लिए, एक उद्योग के नेता के रूप में एक प्रतिष्ठा संक्रमण को सुचारू करने में मदद करती है। उद्योग पुरस्कार, पेशेवर समूहों में नेतृत्व की स्थिति, प्रकाशन और लिंक्डइन जैसे प्लेटफार्मों पर मजबूत सिफारिशें आपको इस छवि को प्रोजेक्ट करने में मदद कर सकती हैं।

कैसे एक सलाहकार के रूप में एक नौकरी खोजने के लिए

प्रमुख परामर्श फर्म कई कॉलेज परिसरों में भर्ती करती हैं और एक विश्लेषक या कनिष्ठ सलाहकार पदों के लिए स्नातक स्तर के स्नातकों को नियुक्त करती हैं। व्यवसाय, इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी स्नातक छात्रों को भी परिसर में परामर्श फर्मों द्वारा भारी भर्ती की जाती है। अपने स्कूल में कैंपस भर्ती की तैयारी के लिए अपने कॉलेज में कैरियर कार्यालय से जल्दी संपर्क करें।

Google "शीर्ष परामर्श फर्म" और जितना संभव हो ऑनलाइन आवेदन करें। अपने लक्षित फर्मों में संपर्कों की पहचान करने के लिए लिंक्डइन और अपने कॉलेज के कैरियर / पूर्व छात्रों के कार्यालयों का उपयोग करें। उन्हें सूचनात्मक साक्षात्कार के लिए और नौकरी खोजने के लिए सर्वोत्तम रणनीतियों पर चर्चा करने के लिए।

यदि आप पहले से ही काम कर रहे हैं, तो अपनी फर्म में काम करने वाले सलाहकारों की पहचान करें और उन्हें क्षेत्र में संक्रमण के बारे में सलाह के लिए संपर्क करें।

साथी पेशेवरों के साथ नेटवर्क जो परामर्श में चले गए हैं। आप आमतौर पर अपने पेशेवर संघ की निर्देशिका के सदस्य पा सकते हैं, जिन्होंने आपके साथ एक पृष्ठभूमि के साथ ऐसा किया है। किसी भी रिक्रूटर्स के लिए उन्हें रेफरल के लिए कहें, जिन्होंने उन्हें कंसल्टिंग जॉब खोजने में मदद की हो।

अपने पेशे की परवाह किए बिना फेसबुक, लिंक्डइन, परिवार, पड़ोस और पूर्व छात्रों से संपर्क करें। उनसे सलाह लेने के लिए कहें, जिन्हें वे परामर्श क्षेत्र में जानते हों। सूचनात्मक बैठकों के लिए उन व्यक्तियों का दृष्टिकोण।

यदि संभव हो तो अपने मुख्य कार्य के लिए एक सलाह के रूप में परामर्श अभ्यास की स्थापना करें। ऐसा करना आपकी रुचि को परखेगा और साबित करेगा। यदि आप एक ग्राहक या दो को अपने साथ एक प्रमुख फर्म में ला सकते हैं तो आप अधिक आकर्षक उम्मीदवार होंगे।

अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ भूमिकाएं बनाएं जहां आप कुछ आंतरिक परामर्श करते हैं, शायद संघर्ष या अधिक कनिष्ठ सहयोगियों की मदद करते हैं।

कैसे करें इंटरव्यू

इस भाग को सुसज्जित करें। कंपनियां आमतौर पर सलाहकार इंटरफ़ेस के बाद से ग्राहकों के साथ बहुत पॉलिश छवि की तलाश करेंगी। यदि कुछ भी हो, तो आपके व्यवसाय की पोशाक चुनते समय अतिदेय होने की ओर। अपने पावरपॉइंट और प्रेजेंटेशन स्किल्स को तेज करें क्योंकि आपको स्क्रीनिंग प्रक्रिया के भाग के रूप में इन स्किल्स को प्रदर्शित करने की आवश्यकता होगी।

परामर्श फर्मों को अक्सर उम्मीदवारों को प्रक्रिया के भाग के रूप में मामले के विश्लेषण का संचालन करने की आवश्यकता होती है। साक्षात्कार के मामलों की मूल बातों की समीक्षा करें और मामलों का विश्लेषण करने का अभ्यास करें। समूह साक्षात्कार आम हैं, और फर्मों का न केवल आपके उत्तरों का मूल्यांकन किया जाएगा बल्कि आप समूह के सदस्य के रूप में दूसरों के साथ कैसे बातचीत करेंगे। वे संभावित नेताओं की तलाश करेंगे जो टीम के खिलाड़ी भी हो सकते हैं।

थैंक यू नोट भेजें

प्रत्येक साक्षात्कार के बाद, साक्षात्कारकर्ता के समय के लिए अपनी सराहना व्यक्त करते हुए एक धन्यवाद नोट भेजें और नौकरी छोड़ने में आपकी रुचि।

परामर्श कौशल सूची

आवश्यक कौशल उस नौकरी के आधार पर अलग-अलग होंगे जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, इसलिए नौकरी और कौशल के प्रकार द्वारा सूचीबद्ध कौशल की हमारी सूची की भी समीक्षा करें।