मानव संसाधन विशेषज्ञ (एमओएस 42 ए) नौकरी विवरण: वेतन, कौशल और अधिक

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विषयसूची:

मानव संसाधन विशेषज्ञ कर्तव्यों और जिम्मेदारियों
मानव संसाधन विशेषज्ञ वेतन
शिक्षा, प्रशिक्षण और प्रमाणन
मानव संसाधन विशेषज्ञ कौशल और दक्षता
नौकरी का दृष्टिकोण
काम का महौल
कार्य सारिणी
नौकरी कैसे प्राप्त करें
समान नौकरियों की तुलना करना

मानव संसाधन विशेषज्ञ सैन्य व्यावसायिक सेवा (MOS) कोड 42A के अंतर्गत आता है। एक मानव संसाधन विशेषज्ञ (एचआर विशेषज्ञ) मुख्य रूप से सैनिकों को अपने करियर को विकसित करने में मदद करता है, जिसमें पदोन्नति और भविष्य के प्रशिक्षण की जानकारी शामिल है, और इसमें सेना के सभी डिवीजनों को स्थानान्तरण, यात्रा के आदेश और वेतन विवरण के संबंध में कर्मियों का समर्थन और सहायता भी शामिल है।

मानव संसाधन विशेषज्ञ कर्तव्यों और जिम्मेदारियों

किसी भी कमांड के आर्मी एचआर विभाग में मानव संसाधन विशेषज्ञ सेना के कैरियर प्रशासनिक कार्य करता है।

कर्तव्यों की एक लंबी सूची 42 ए नौकरी में शामिल है और मानव संसाधन विशेषज्ञ कई कर्तव्यों और कार्यों को संभालता है, जिसमें प्रसंस्करण से वार्षिक मूल्यांकन विवरण, अनुरोधों का समन्वय, साथ ही मूल्यांकन की पूछताछ का जवाब जब एक पक्ष प्रदर्शन ग्रेड से सहमत नहीं होता है प्राप्त किया।

अतिरिक्त कर्तव्यों में निम्नलिखित शामिल हैं:

उन सैनिकों के साथ काम करें जो पदोन्नति के लिए योग्य हैं और यहां तक कि कमांड की श्रृंखला के साथ पदोन्नति समारोह की व्यवस्था भी करते हैं।
सिपाही को हटाने की व्यवस्था करें और किसी भी अनुशासनात्मक दस्तावेज को संभालें जब एक सिपाही रैंक खो देता है।
सैनिकों के कैरियर की इच्छाओं और उन्नत असाइनमेंट के लिए योग्यता का मूल्यांकन करें और स्थानांतरण या पुन: असाइनमेंट के लिए अनुरोध और प्रक्रियाएं तैयार करें।
प्रक्रिया वर्गीकरण या पुनर्वर्गीकरण क्रियाएँ।
आदेश तैयार करें और आदेश के लिए अनुरोध करें।
अधिकारी रिकॉर्ड और कार्मिक रिकॉर्ड तैयार करते हैं।

कर्मियों की आकस्मिक दस्तावेजों की तैयारी और समीक्षा करें। सस्पेंस की कार्रवाई करता है। कर्मियों के मूल्यांकन की प्रक्रिया, निगरानी, प्रक्रिया शुरू करता है।
रिकॉर्ड या नए ड्यूटी स्टेशन के नए घर में रिकॉर्ड स्थानांतरित करें।
अलगाव और सेवानिवृत्ति के लिए प्रक्रिया कर्मियों।
प्रक्रिया और कार्मिक सेवा केंद्र SIDPERS स्तर प्रक्रियाओं और कार्यों को निष्पादित करता है।
ओसीएस, वारंट ऑफिसर फ्लाइट ट्रेनिंग, या अन्य प्रशिक्षण के लिए आवेदन प्रक्रिया।
पुरस्कार और सजावट के लिए प्रक्रिया सिफारिशें।
पासपोर्ट और वीजा के लिए कार्रवाई शुरू करना।

मानव संसाधन विशेषज्ञ वेतन

इस पद के लिए कुल मुआवजे में भोजन, आवास, विशेष वेतन, चिकित्सा और छुट्टी का समय शामिल है। यदि आप सेना में कुछ एमओएस कोड के तहत भर्ती करते हैं, तो आप 40,000 डॉलर तक के नकद बोनस के लिए भी योग्य हो सकते हैं यदि मानव संसाधन विशेषज्ञ की नौकरी को सेना की नौकरियों में से एक माना जाता है।

आप शिक्षण लाभ अर्जित करने में सक्षम हो सकते हैं, जैसे कि ट्यूशन की पूरी लागत को कवर करने के लिए छात्रवृत्ति, जीवन यापन के लिए एक वजीफा, और पुस्तकों और फीस के लिए पैसा।

शिक्षा, प्रशिक्षण और प्रमाणन

परिक्षण: इच्छुक उम्मीदवारों को सशस्त्र सेवा व्यावसायिक योग्यता बैटरी (एएसवीएबी) लेनी चाहिए। इस नौकरी के लिए आवश्यक स्कोर हैं: सामान्य तकनीकी (जीटी) स्कोर 100 और लिपिक (सीएल) का स्कोर 90।

प्रशिक्षण: एचआर विशेषज्ञ की स्थिति में रुचि रखने वालों को 10-सप्ताह के बेसिक कॉम्बैट ट्रेनिंग से शुरू होना चाहिए। इसके बाद, उन्हें उन्नत व्यक्तिगत प्रशिक्षण के नौ अतिरिक्त सप्ताह पूरे करने होंगे। इस प्रशिक्षण में मानव संसाधन प्रणालियों में नौकरी पर निर्देश शामिल हैं, जिसमें अनुदेश कक्षा में और क्षेत्र में भाग लेने के निर्देश के साथ है। आपकी निर्दिष्ट इकाई के आधार पर, हवाई या हवाई हमला स्कूल और डाक संचालन सहित अन्य अवसरों के लिए अतिरिक्त प्रशिक्षण उपलब्ध हो सकता है।

लेखन: उम्मीदवारों को प्रति मिनट 40 नेट शब्दों की न्यूनतम गति से टाइप करने की क्षमता रखने की आवश्यकता होती है।

मानव संसाधन विशेषज्ञ कौशल और दक्षता

व्यक्तियों को किसी दिए गए काम में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए कुछ नरम कौशल की आवश्यकता होती है। निम्नलिखित कौशल के उदाहरण हैं जो उम्मीदवारों को मानव संसाधन विशेषज्ञ की स्थिति में उत्कृष्टता प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं:

विशेष दृष्टिकोण: अंग्रेजी के लिए योग्यता और व्यवसाय प्रशासन में कौशल सहायक हैं।
आदेशों का पालन करने की क्षमता: इस स्थिति में विस्तार और लगातार आदेशों का पालन करने की क्षमता महत्वपूर्ण है।
लोगों को कौशल: विभिन्न कर्मियों के साथ अच्छी तरह से संवाद करने की क्षमता उम्मीदवारों की अच्छी सेवा करेगी।

नौकरी का दृष्टिकोण

एक बार आपकी सैन्य सेवा पूरी हो जाने के बाद, आप पाएंगे कि कई असैन्य कंपनियों को मानव संसाधन पेशेवरों के लिए रिकॉर्ड रखने, मानव संबंधों, पेरोल और मानव संसाधन कार्य के अन्य पहलुओं में अनुभव की आवश्यकता है।

एचआर विशेषज्ञ की नौकरी के लिए, आप भी सेना में अपना समय पूरा करने के बाद नागरिक रोजगार के लिए पात्र हो सकते हैं, जो यूथ सक्सेस (PAYS) प्रोग्राम के लिए पार्टनरशिप में दाखिला लेता है। आपकी भागीदारी से आपको अमेज़ॅन, ऑफिस डिपो, द पेप बॉयज़, और ज़ायंस बैंक जैसी सैन्य-अनुकूल कंपनियों के साथ गारंटीकृत साक्षात्कार में मदद मिलेगी। ये कंपनियां और अन्य प्रशिक्षित और अनुभवी दिग्गज अपने संगठनों में शामिल होना चाहते हैं।