• 2024-10-31

टिप्स के साथ फ्रीलांस जॉब साक्षात्कार प्रश्न

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

विषयसूची:

Anonim

फ्रीलांस जॉब इंटरव्यू एक रेगुलर जॉब इंटरव्यू से कैसे अलग है? शुरुआत के लिए, न तो पक्ष दीर्घकालिक संबंधों के लिए प्रतिबद्ध है। इस तरह की स्वतंत्रता श्रमिकों और नियोक्ताओं के लिए समान रूप से बहुत सारे लाभ के साथ आती है, लेकिन यह "हायरिंग" प्रक्रिया को भी थोड़ा बदल देती है, जिसमें साक्षात्कार के प्रश्न भी शामिल होते हैं जो आप किसी हायरिंग मैनेजर से सुन सकते हैं।

फ्रीलांसरों के प्रकार पूछे जाते हैं

फ्रीलांसरों का साक्षात्कार करते समय, ग्राहकों को यह चिंता करने की आवश्यकता नहीं है कि आप कॉर्पोरेट संस्कृति में कैसे फिट होंगे या आप पाँच साल में कहाँ रहना चाहते हैं। Thegig के आधार पर, यह भी मायने नहीं रखता है कि आप सुबह के व्यक्ति हैं या नाइटपर्सन हैं, या आपका विशिष्ट कार्य सप्ताह कैसा दिखता है।

इसके बजाय, परिणामों की ओर प्रश्नों की अपेक्षा करें। ऐसा इसलिए है, क्योंकि नियमित कर्मचारियों से भी ज्यादा, ठेका श्रमिक एक समस्या को हल करने के लिए हैं। जो व्यक्ति आपको काम पर रखता है, उसे यह दिखाना होगा कि आप ऐसा कर रहे हैं, शायद वह पूर्णकालिक कार्यकर्ता की तुलना में बहुत कम समय पर है। अनुबंध कार्य की आवश्यक विडंबना यह है कि भले ही आप एक कर्मचारी से सस्ते हैं जो लाभ प्राप्त करता है, और इस तरह कम जोखिम भरा है यदि आप काम नहीं करते हैं, तो आप का मूल्यांकन करना भी आसान है, क्योंकि आपके लक्ष्य विशिष्ट और सीमित हैं, और आग लगाना आसान है, क्योंकि सामान्य समाप्ति की प्रक्रिया लागू नहीं होती है।

किसी भी मामले में, यह हमेशा आपके सर्वोत्तम हित में होता है कि एक कार्यकर्ता के रूप में आपको नौकरी के साक्षात्कार के सवालों की तैयारी पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। फ्रीलांसरों के लिए, इसका मतलब यह है कि यह प्रदर्शित करने में सक्षम है कि आप पैसे के लायक हैं और आप काम कर सकते हैं।

5 फ्रीलांस जॉब साक्षात्कार प्रश्न

ये कुछ सवाल हैं जो आपको साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान पूछे जा सकते हैं:

1. क्या आप मुझे इसी तरह की परियोजनाओं पर किए गए काम के नमूने दिखा सकते हैं?

उत्तर देने के लिए सुझाव: जब आप एक फ्रीलांसर होते हैं, तो आपका काम आपके लिए बोलता है, इसलिए संभावित ग्राहकों को दिखाने के लिए काम का एक पोर्टफोलियो होना महत्वपूर्ण है। पुराने दिनों में, इसका मतलब आपके काम के नमूनों से भरा एक भौतिक फ़ोल्डर था। अब, डिजिटल पोर्टफोलियो संभावित ग्राहकों के लिए ईमेल लिंक को आसान बनाते हैं, साथ ही एक साक्षात्कार में अपना काम दिखाते हैं।

भले ही, आप कुछ नमूनों को प्रदर्शित करने में सक्षम होना चाहते हैं और यह प्रदर्शित करते हैं कि आपने प्रत्येक मामले में ग्राहक की दृष्टि पर कैसे ध्यान दिया।

आपको बोनस अंक मिलेंगे यदि आप उस प्रदर्शन के लिए एक डॉलर का चिन्ह संलग्न कर सकते हैं यह समझाकर कि आपने पैसे कैसे बनाए या बचाए

2. आपकी कार्य प्रक्रिया क्या है?

उत्तर देने के लिए सुझाव: आईआरएस के अनुसार, एक कर्मचारी और एक ठेकेदार के बीच एक अंतर यह है कि व्यवसाय एक ठेकेदार के लिए काम के घंटे निर्दिष्ट नहीं कर सकते हैं। समय सीमा निर्धारित करना स्वीकार्य है (उदाहरण के लिए, "परियोजना 1 नवंबर को ईओडी द्वारा पूरी की जाएगी)" लेकिन निरंतर आधार पर अपने समय के घंटों को अवरुद्ध नहीं करना चाहिए (जैसे, "फ्रीलांसर दिन में आठ घंटे, सप्ताह में पांच दिन उपलब्ध होगा, सुबह 9 से शाम 5 बजे तक, जब तक ABC कंपनी अन्यथा नहीं कहती ")।

फिर भी, चीजों को पूरा करने की आवश्यकता होती है जब उन्हें काम करने की आवश्यकता होती है, इसलिए आश्चर्यचकित न हों यदि आपको अपनी कार्य प्रक्रिया के बारे में कोई प्रश्न मिलता है - और यह जान लें कि जब काम पर रखने वाले प्रबंधक को वास्तव में आपकी कार्य शैली में दिलचस्पी हो सकती है, तो वह या वह सबसे अधिक संभावना जानना चाहती है कि आप सवालों के जवाब देने और अनुरोध लेने के लिए काम के घंटों के दौरान उपलब्ध हैं।

इस प्रश्न का दूसरा पहलू यह है कि साक्षात्कारकर्ता जानना चाहता है कि क्या आप रचनात्मक आलोचना कर सकते हैं और यदि आप एक समीक्षा प्रक्रिया में भाग लेंगे। इसलिए, यह उल्लेख करना सुनिश्चित करें कि आप लचीले, सहयोगी और विचारों के लिए खुले हैं।

3. मुझे उस समय के बारे में बताएं जब आपको समय सीमा तय करने में परेशानी हुई थी, और इसे बंद कर दिया।

उत्तर देने के लिए सुझाव: असली रहस्य यह है कि स्कूली बच्चों से लेकर अधिकारियों तक सभी को समूह परियोजनाओं से नफरत है। फिर भी, जब तक व्यक्तिगत योगदानकर्ता मूल्यवान होते हैं, और जब तक हम स्वतंत्र विचार को बड़े पैमाने पर परिणाम में संश्लेषित करने के लिए कुछ बेहतर तरीके निकाल सकते हैं, तब तक हम शायद उनके साथ फंस गए हैं। इसका मतलब है कि हम सभी एक-दूसरे पर निर्भर हैं ताकि हम समय सीमा पर हिट कर सकें, ताकि हम शो के अपने हिस्से के साथ जुड़ सकें।

याद रखें, जब आप उत्तर देते हैं, कि साक्षात्कारकर्ता के पास फ्रीलांसर की डेडलाइन मारने के बारे में और भी अधिक चिंतित होने का कारण है, क्योंकि यदि आप गेंद को छोड़ते हैं, तो टीम के अन्य सदस्य आपको जल्दी में नहीं पाएंगे। यहां आपका लक्ष्य चीजों को प्राप्त करने के लिए अपने समर्पण के ठोस उदाहरण प्रदान करना है, चाहे कितना भी मुश्किल हो। जितना संभव हो विषय से जुड़े रहें।

4. आप कितना चार्ज करते हैं?

उत्तर देने के लिए सुझाव: यह एक ऐसा मामला है जहां आप उन्हें पहले बात करने देना चाहते हैं। अपनी फ्रीलांस दरों के एक सामान्य विचार के साथ जाएं, लेकिन बल्ले से सही मूल्य के लिए प्रतिबद्ध नहीं हैं। आपको पता नहीं चलेगा कि कितना चार्ज करना है - या फिर प्रति घंटा या प्रोजेक्ट के हिसाब से बिल भी देना है - जब तक आपको आवश्यक कार्य के बारे में बहुत अधिक जानकारी न हो।

शुरुआत में एक नंबर के नामकरण में मूर्ख मत बनो, केवल बाद में पता लगाने के लिए कि ग्राहक सप्ताह में तीन बैठकें करता है और उनके लिए भुगतान नहीं करना चाहता है, या परियोजना के हर चरण में तीन साइनऑफ़ और उनमें से दो शामिल हैं अन्य दूरदराज के श्रमिकों से संबंधित हैं जो शायद ही कभी उपलब्ध हैं। एक मूल्य के लिए प्रतिबद्ध होने से पहले सभी बारीकियों को प्राप्त करें - और फिर इसे अनुबंध या काम के विवरण के रूप में लिखित रूप में प्राप्त करें।

5. अपनी उपलब्धता क्या है?

उत्तर देने के लिए सुझाव: यह उत्साह व्यक्त करने का अवसर है, ग्राहक को आपकी प्रतिबद्धता के बारे में आश्वस्त करें - और कुछ सीमाएं निर्धारित करें। कई ग्राहक नौकरी के सुरक्षा के रूप में समान रूप से विस्तारित किए बिना, अपने ठेकेदारों से पूर्णकालिक कर्मचारी की प्रतिबद्धता चाहते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि वे दुष्ट हैं या आपको धोखा देने की कोशिश कर रहे हैं; यह सिर्फ यह हो सकता है कि वे नियमित कर्मचारियों के साथ काम करने से उस मॉडल के लिए उपयोग किए जाते हैं।

भले ही, आप 10 बजे आपात स्थिति या हर नियमित सुबह की बैठक के लिए उपलब्ध होने का वादा किए बिना अपने जुनून और विश्वसनीयता को व्यक्त कर सकते हैं। अधिकांश पेशेवर फ्रीलांसरों को हर सुबह वैसे भी नींद में अव्यवहारिक लगता है, इसलिए आप संभवतः उन्हें बता सकते हैं कि आप आमतौर पर सामान्य कामकाजी घंटों के दौरान उपलब्ध हैं, और आपके पास एक्स टाइम अवधि (24 घंटे या उससे कम) के साथ क्लाइंट ईमेल का जवाब देने की नीति है । आप अंशकालिक काम के लिए उन्हें पूर्णकालिक उपलब्धता का वादा करने के लिए बाध्य नहीं हैं।

ऐस इंटरव्यू की तैयारी करें

इससे पहले कि आप दरवाज़ा बंद करें या अपने साक्षात्कार के लिए फ़ोन पर जाएं, इन युक्तियों की समीक्षा करें कि फ्रीलांस नौकरी के लिए साक्षात्कार कैसे करें।


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