INTJ - आपका एमबीटीआई प्रकार और आपका कैरियर

क्या आप एक INTJ हैं? यदि आपने मायर्स ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर (MBTI) लिया और सीखा कि यह आपका प्रकार है, तो आप सोच रहे होंगे कि इसका क्या मतलब है। INTJ अपने व्यक्तित्व सिद्धांत में पहचाने गए 16 प्रकार के कार्ल जुंग में से एक है, जिस पर MBTI आधारित है। कैरियर विकास पेशेवरों का मानना ​​है कि जब आप अपने व्यक्तित्व प्रकार को जानते हैं, तो आप उस जानकारी का उपयोग करियर संबंधी निर्णय लेने के लिए कर सकते हैं। इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि आपको पता है कि INTJ के लिए कौन सी चीजें खड़ी हैं।

सबसे पहले, चलो जंग के सिद्धांत की जल्द समीक्षा करें। उनका मानना ​​था कि व्यक्ति कैसे सक्रिय होते हैं, जानकारी प्राप्त करते हैं, निर्णय लेते हैं, और हमारे जीवन को जीते हैं, इसके लिए चार जोड़े हैं। हम इंट्रोवर्शन (I) या एक्सट्रोवेशन (E) के माध्यम से सक्रिय होते हैं; संवेदन (एस) या अंतर्ज्ञान (एन) द्वारा जानकारी का अनुभव; सोच-समझकर निर्णय लें (टी) या भावना (एफ); हमारे जीवन को जज (जे) या विचारशील (पी) बनाकर जिएं।

हम में से प्रत्येक प्रत्येक जोड़ी के एक सदस्य को दूसरे के ऊपर पसंद करता है। जिसे आप पसंद करते हैं वह आपके व्यक्तित्व प्रकार को बनाता है। एक INTJ के रूप में, आप अंतर्मुखता (I), अंतर्ज्ञान (N), सोच (T), और न्याय (J) का पक्ष लेते हैं। आइए नज़र डालें कि इसका क्या मतलब है।

INTJ: प्रत्येक पत्र का क्या अर्थ है?

• मैं (अंतर्मुखता): जैसा कि कोई व्यक्ति अंतर्मुखता का पक्षधर है, आप अन्य लोगों के बजाय अकेले काम करना पसंद करेंगे। ऐसा नहीं है कि आप असामाजिक हैं। आप बस भीतर से प्रेरणा प्राप्त करते हैं और इसके लिए बाहरी स्रोतों पर भरोसा करने की आवश्यकता नहीं है।
• एन (अंतर्ज्ञान): अंतर्ज्ञान एक छठवीं इंद्रिय की तरह है जो आपको उस चीज़ से परे देखने की अनुमति देता है जिसे आप देख सकते हैं, सुन सकते हैं, स्पर्श कर सकते हैं, स्वाद ले सकते हैं, और गंध ले सकते हैं। जब आपको प्राप्त होने वाली किसी भी जानकारी को संसाधित करना होता है, तो यह आपको उन संभावनाओं की कल्पना करने की अनुमति देता है जो सतह के नीचे मौजूद होती हैं और उनका लाभ उठाती हैं।

• टी (सोच): आप तर्क का उपयोग करते हैं जब आप निर्णय लेते हैं, तो अपनी भावनाओं से निर्देशित होने के बजाय। जब आप समस्याओं का विश्लेषण करते हैं और अपने कार्यों के प्रभावों को मापते हैं तो आप व्यवस्थित होते हैं।
• जम्मू (न्याय): बहुत सी डेडलाइन? लाओ उन्हें। आपका उत्कृष्ट संगठनात्मक कौशल आपको एक ऐसी नौकरी में पनपने की अनुमति देगा, जिससे आपको समय पर काम करने की आवश्यकता होती है। आपको एक संरचित वातावरण में काम करने की आवश्यकता है।

आपकी प्राथमिकताएँ पूर्ण नहीं हैं। जब आप सक्रिय करना, जानकारी को संसाधित करना, निर्णय लेना या अपने जीवन को एक निश्चित तरीके से जीना पसंद करते हैं, तो आप ज्यादातर लोगों की तरह लचीले हो सकते हैं। इसके अतिरिक्त, आपकी प्राथमिकताएं एक-दूसरे के साथ बातचीत करती हैं। इसका मतलब है कि हर एक अन्य तीन को प्रभावित करता है। आपको यह भी एहसास होना चाहिए कि आपकी प्राथमिकताएं आपके जीवनकाल के दौरान कभी-कभी कई बार बदल सकती हैं।

कैरियर से संबंधित निर्णय लेने में आपकी एमबीटीआई प्रकार का उपयोग कैसे करें

यदि आप अपने व्यक्तित्व के अनुरूप करियर चुनते हैं, तो बेहतर मौका है कि आप इससे संतुष्ट होंगे। उन व्यवसायों को खोजने के लिए जो एक अच्छा फिट हैं, मध्य दो अक्षरों को देखें: एन और टी। वे सबसे अधिक जानकारीपूर्ण हैं जब यह निर्णय लेने की बात आती है।

सूचनाओं को संसाधित करते समय अंतर्ज्ञान (एन) का उपयोग करने के लिए आपकी वरीयता, केवल कठिन तथ्यों पर भरोसा करने के बजाय, इंगित करता है कि आप रचनात्मक हैं। हालाँकि, आप तार्किक भी होते हैं, जैसा कि निर्णय लेते समय सोचने (टी) के लिए आपकी प्राथमिकता से स्पष्ट है।

इन दोनों प्राथमिकताओं के संयोजन से आपको करियर की ओर ले जाना चाहिए जो नवोन्मेष और सुविचारित निर्णय-प्रक्रिया और समस्या-समाधान पर निर्भर करते हैं। विचार करने के लिए कुछ कैरियर विकल्प निम्नलिखित हैं:

• प्रतिनिधि
• लेखक
• सॉफ्टवेयर डेवलपर
• बाज़ार अनुसंधान विश्लेषक
• पायलट
• पुस्तकालय अध्यक्ष
• अध्यापक
• व्यावसायिक चिकित्सक
• कंप्यूटर सिस्टम विश्लेषक
• इंजीनियर
• पुरालेखपाल
• प्रसारण तकनीशियन
• मनोविज्ञानी
• प्रबंधन सलाहकार
• अनुवादक
• वाक पैथोलॉजिसट
• चिकित्सक
• वास्तुकार

आपके प्रकार, I और J के पहले और अंतिम अक्षर, विशेष कार्य वातावरण में आपकी सफलता में एक भूमिका निभाते हैं। जैसा कि कोई व्यक्ति अंतर्मुखता (मैं) को पसंद करता है, आपकी ऊर्जा आपके भीतर से आती है। आप बल्कि अकेले काम करेंगे। न्याय करने के लिए आपकी प्राथमिकता को देखते हुए, एक कार्यस्थल की तलाश करें जो एक असंरचित या उच्छृंखल वातावरण के बाद से संरचित हो।

यह ध्यान रखना आवश्यक है कि जब आप करियर चुन रहे हों तो आपका व्यक्तित्व प्रकार केवल एक पहेली है। आपको अपने कार्य-संबंधित मूल्यों, रुचियों और अभिरुचियों पर भी विचार करना चाहिए। सुनिश्चित करें कि आपके द्वारा तय किए गए कैरियर मार्ग इन सभी लक्षणों के लिए एक अच्छा फिट है जो आपको बनाते हैं कि आप कौन हैं।

सूत्रों का कहना है:

• मायर्स-ब्रिग्स फाउंडेशन वेब साइट।
• बैरन, रेनी। (1998) मैं किस प्रकार का हूँ? । एनवाई: पेंगुइन बुक्स।
• पेज, अर्ल सी। मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर द्वारा रिपोर्ट किए गए वरीयताओं का प्रकार: एक विवरण । मनोवैज्ञानिक प्रकार के अनुप्रयोगों के लिए केंद्र।
• टाईगर, पॉल डी।, बैरोन, बारबरा और टाईगर, केली। (2014) तुम जो हो वही करो । एनवाई: हैचेट बुक ग्रुप।