• 2024-05-17

नौकरी के आवेदकों को नमूना अस्वीकृति पत्र

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

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विषयसूची:

Anonim

पेशेवर, विचारशील और विनम्रता से नौकरी के आवेदकों को अस्वीकार करना चाहते हैं? आप एक गाइड के रूप में इन नमूना अस्वीकृति पत्रों का उपयोग कर सकते हैं। ये नमूने नौकरी के आवेदकों को अस्वीकार करने में आपकी सहायता करेंगे: जब वे आवेदन करते हैं, साक्षात्कार के बाद, और जब नौकरी के लिए नहीं चुना जाता है।

आप अपने काम के उम्मीदवारों को पेशेवर रूप से हायरिंग प्रक्रिया के प्रत्येक चरण में अस्वीकार किए गए संचार के कारण देते हैं। उन्हें यह महसूस करने की अनुमति न दें कि उनके प्रयासों ने एक अंधेरे छेद को गायब कर दिया है जब वे हफ्तों से आपके बारे में कुछ भी नहीं सुनते हैं। एक उम्मीदवार को इंतजार करने और आश्चर्य करने के अलावा और अधिक निर्दयी नहीं है।

हां, निश्चित रूप से, आप व्यस्त हैं, लेकिन, व्यस्त एक खराब बहाना है जो आपके नौकरी के उम्मीदवारों के साथ सभी उचित सम्मान के साथ व्यवहार करने में विफल है। जब आप अपने संगठन में उपयोग किए जाने वाले रोजगार पत्र विकसित करते हैं, तो एक गाइड के रूप में इन नमूना अस्वीकृति पत्रों का उपयोग करें।

  • 01 अस्वीकृति पत्र कैसे लिखें

    आश्चर्य है कि जब इतने सारे नियोक्ता नहीं हैं तो आप नौकरी के आवेदकों को पेशेवर अस्वीकृति पत्र क्यों भेजेंगे? नौकरी के आवेदकों के लिए अस्वीकृति पत्र भेजना जो नौकरी के लिए नहीं चुने गए थे, एक अतिरिक्त है, लेकिन सकारात्मक कदम है, आपकी कंपनी उम्मीदवारों के साथ सद्भाव बनाने के लिए ले सकती है।

    पेशेवर, विचारशील अस्वीकृति पत्र आपके संगठन को पसंद के नियोक्ता के रूप में स्थापित करने में मदद करते हैं। देखें कि एक पेशेवर अस्वीकृति पत्र कैसे लिखा जाए - और पता करें कि बड़ा क्यों है।

  • 02 जब साक्षात्कार के लिए नहीं चुना गया

    यह आपकी भर्ती प्रक्रिया के प्रत्येक चरण पर नौकरी के उम्मीदवारों के साथ संवाद करने के लिए नियोक्ता की ओर से एक दया है। उम्मीदवारों ने नौकरियों के लिए आवेदन करने में अविश्वसनीय मात्रा में निवेश किया है। वे सम्मानित संचार बकाया हैं।

    यहां एक आवेदक को यह बताने के लिए नमूना अस्वीकृति पत्र दिया गया है कि उसे नौकरी के साक्षात्कार के लिए चुना गया था या नहीं। आपके पास इन मामलों में फॉर्म पत्र का अधिक उपयोग करने का अवसर है क्योंकि आपने अभी तक उम्मीदवार के साथ संबंध विकसित नहीं किया है।

    काम पर रखने की प्रक्रिया के इस चरण में, अपने कर्मचारियों के समय को बचाने के लिए अभी भी हर उम्मीदवार पर प्रतिक्रिया करें जो आवेदन करता है, आप इन अस्वीकृति पत्रों को स्वचालित और इलेक्ट्रॉनिक रूप से भी भेज सकते हैं।

  • 03 एक नौकरी के बाद साक्षात्कार

    कई कंपनियों में, एक नौकरी आवेदक को एक प्रारंभिक साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाता है, जिसके दौरान उसके कौशल, अनुभव और संभावित सांस्कृतिक फिट का एक मूल मूल्यांकन होता है। कुछ कंपनियों में, एक व्यक्ति इस साक्षात्कार का आयोजन करता है। तेजी से, कंपनियां अधिक कर्मचारियों से मिलने वाले उम्मीदवार की शक्ति को पहचानती हैं। यह एक उम्मीदवार के लिए एक नमूना अस्वीकृति पत्र है जो एक दूसरे साक्षात्कार के लिए योग्य नहीं था।

  • 04 दूसरे साक्षात्कार के बाद

    क्या आपको नमूना नौकरी अस्वीकृति पत्र की आवश्यकता है? यह नमूना नौकरी अस्वीकृति पत्र उन उम्मीदवारों के लिए है, जिन्होंने आपके संगठन के साथ दो बार साक्षात्कार किया था। यह एक उम्मीदवार को नौकरी के अस्वीकृति पत्र भेजने के लिए दर्दनाक है जिसे आपने दूसरे साक्षात्कार के लिए टैप करने के लिए पर्याप्त योग्य पाया। लेकिन, ऐसा होता है। पेशेवर और विनम्रता से देखभाल और चिंता के साथ इस नमूना नौकरी अस्वीकृति पत्र का उपयोग करें, दूसरे साक्षात्कार के उम्मीदवारों को बताएं कि उन्हें काम नहीं मिला।

  • 05 उम्मीदवारों को आप सही नौकरी के लिए किराया होगा

    यहां एक आवेदक के लिए एक नमूना अस्वीकृति पत्र है जिसे आप अपनी कंपनी में किराए पर लेना चाहते हैं। आपके पास वर्तमान उद्घाटन के लिए एक अधिक योग्य आवेदक था, लेकिन आप इस उम्मीदवार के लिए एक अलग स्थिति पर विचार करेंगे।


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