क्या WAHM को चाइल्डकैअर की आवश्यकता है?

आपको चाइल्डकैअर की जरूरत है या नहीं, यह बहुत सी चीजों पर निर्भर करेगा, लेकिन जिन परिस्थितियों में किसी बाहरी चाइल्डकैअर की जरूरत नहीं होती है, वे काफी हद तक उसी तरह के होते हैं, जिसमें अंशकालिक चाइल्डकैअर काम कर सकता है, केवल डिग्री के आधार पर। उदाहरण के लिए, अंशकालिक या कोई चाइल्डकैअर निम्नलिखित उदाहरणों में आपके लिए काम नहीं कर सकता है:

• आपके बच्चे स्कूल में हैं
• आप केवल अंशकालिक काम करते हैं
• जब आपके बच्चे सो रहे हों तब आप घंटों काम कर सकते हैं
• आपके पास काम करते समय चाइल्डकैअर की मदद करने के लिए घर पर एक साथी है

हालांकि, यह आमतौर पर काम-पर-घर की माँ के लिए किसी भी चाइल्डकैअर को संभव बनाने के लिए इन स्थितियों का संयोजन नहीं करता है।

वास्तव में, कुछ मामलों में बिना किसी बच्चे की देखभाल के घर पर काम करने की कोशिश करना जरूरी नहीं है। और यदि आप एक नियोजित दूरसंचार हैं (एक स्वतंत्र ठेकेदार या गृह व्यवसाय के मालिक के विपरीत), तो यह आपके नियोक्ता द्वारा अनुमति नहीं दी जा सकती है, जो आपके समय के लिए भुगतान कर रहा है। लेकिन एक लचीली अनुसूची वाले लोगों के लिए, बिना चाइल्डकैअर के पूरे समय काम करना संभव है। सबसे स्पष्ट (और शायद सबसे आसान) तरीका यह है कि जब बच्चे स्कूल में हों, तब काम करें और फिर अपना कार्यभार पूरा करें, जबकि बच्चों को घर पर कब्जा कर लिया जाता है, गतिविधियों के लिए शामिल किया जाता है या रात के लिए सो जाते हैं।

(लेकिन यह मत भूलना, वहाँ हमेशा गर्मी की छुट्टी है!)

यदि एक पति या पत्नी बहुत सीमित समय तक काम नहीं करते हैं या जिन बच्चों के स्कूल में बच्चे नहीं हैं, उनके परिवार भी चाइल्डकैअर के बिना प्रबंधन कर सकते हैं। इन-डे डेकेयर ऑपरेटर युवा बच्चों के साथ काम-पर-घर माताओं के उदाहरण हैं जो पूर्णकालिक काम करते हैं। ध्यान रखें कि राज्य के नियम इस बात पर भिन्न होते हैं कि आपके अपने बच्चों की आयु होम डेकेयर में आपके बच्चों की अनुमत संख्या के हिसाब से कितनी है। नि: शुल्क चाइल्डकैअर के लिए इन विचारों को नियोजित करके, होम मॉम का एक काम चाइल्डकैअर के लिए भुगतान किए बिना उसे काम करवाने के लिए पर्याप्त बाल-मुक्त समय एक साथ मिल सकता है।

अंत में, यदि आपके बच्चे काफी बूढ़े हैं, तो आप उम्र-उपयुक्त कार्य बताकर अपने काम में बच्चे को शामिल करने की कोशिश कर सकते हैं जो आपके भार को हल्का कर सकता है।

लेकिन ध्यान रखें कि किसी भी बच्चे की देखभाल के बिना काम करने की कोशिश करने की अपनी लागत है। यह एक कामकाजी माँ को ब्रेकिंग पॉइंट तक पहन सकता है क्योंकि वह लगातार बच्चों की देखभाल और एक ही समय में काम करके मल्टीटास्क करने की कोशिश करती है। यह आपकी आय को कम करने के साथ-साथ बच्चों के लिए कम उत्तेजक वातावरण का मतलब भी हो सकता है। लेकिन अगर आप इन सभी चिंताओं को ध्यान में रखते हैं, तो यह आपके निर्णय में आपकी मदद करेगा कि आप काम करते समय चाइल्डकैअर को काम पर रखें या नहीं।