स्पोर्टिंग इवेंट्स टीम वर्क में योगदान के लिए योगदान दें

खेल की घटनाओं, राष्ट्रपति उद्घाटन, राष्ट्रीय त्रासदियों, प्रमुख व्यक्तियों की मृत्यु, और कार्यस्थल उत्पादकता से आतंक के सभी कार्य होते हैं क्योंकि कर्मचारी घटना पर अपनी रुचि और ऊर्जा को केंद्रित करते हैं।

कार्यस्थल अपने कर्मचारियों की राष्ट्रीय घटनाओं को देखने और उनमें भाग लेने की आवश्यकता का सम्मान कर सकते हैं या टीमवर्क के माध्यम से खेल की घटनाओं में उनके सर्वथा हित में टैप कर सकते हैं।

कर्मचारियों को विचलित और वैसे भी शामिल किया जाएगा। अपने कार्यस्थल में सकारात्मक टीम वर्क को आगे बढ़ाने के लिए इन घटनाओं का उपयोग क्यों न करें?

खेल की घटनाओं पर ध्यान केंद्रित करते हुए, अपने कार्यस्थल के लिए एक अधिक सकारात्मक भागीदारी के रूप में, उन गतिविधियों पर विचार करें जिन्हें कंपनी टीमवर्क और टीम भावना में टैप करने के लिए प्रायोजित कर सकती है। कर्मचारियों को टूर्नामेंट के खेल को देखने के लिए फुर्ती से अपने क्यूबिकल्स में अकेले घूमने के लिए मजबूर करने के बजाय, कर्मचारियों को टीमवर्क देखने और मनाने के लिए एक साथ जुड़ने का एक तरीका बनाएं।

आप अपनी उत्पादकता के लिए सबसे खराब हिट से बच सकते हैं, जो आम तौर पर खेल आयोजनों के साथ कर्मचारी पूर्वग्रह के साथ होता है, कंपनी की घटनाओं के लिए कर्मचारी हित के साथ मेल खाना। कंपनी टीम वर्क और सकारात्मक कर्मचारी मनोबल का लाभ उठाती है, जबकि अमूर्त, वास्तविक हैं।

स्पोर्टिंग स्पर्धाएँ सबसे अधिक उत्पादकता की संभावना के लिए

वैश्विक बहिष्कार कंसल्टेंसी चैलेंजर, ग्रे और क्रिसमस, इंक, हाल ही में एक प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार, शीर्ष खेल की घटनाओं की एक गैर-वैज्ञानिक रैंकिंग बनाई गई जो संभावित रूप से कार्यस्थल उत्पादकता को प्रभावित करती है।ये वे घटनाएं हैं जिन्हें आप प्रबंधित करने और संभावित रूप से तैयार करना चाहते हैं, अपनी कंपनी के भीतर टीमवर्क और प्रेरणा के लिए मैदानों में बदल सकते हैं।

पहले की पोस्ट में, मार्च पागलपन से संबंधित टीम वर्क के कई सुझाव दिए गए थे, लेकिन ये सभी प्रशंसक खेल आयोजनों पर लागू होते हैं। प्रबंधित और अपने कार्यस्थल में प्रभावी ढंग से मनाया जाता है, इन घटनाओं में से प्रत्येक आपकी टीमवर्क संस्कृति के विकास में योगदान कर सकता है।

• NCAA मेन्स बास्केटबॉल टूर्नामेंट (AKA, मार्च पागलपन) - कार्यालय टूर्नामेंट पूल और तथ्य यह है कि पहले 32 खेलों में से लगभग आधे काम के घंटों के दौरान खेले जाते हैं, मार्च पागलपन को उत्पादकता सैपरों की भव्यता बनाता है। प्रमाण चाहिए? सीबीएस "बॉस बटन", जो तुरंत एक नकली स्प्रेडशीट के पीछे टूर्नामेंट वेबकास्ट को छुपाता है, 2010 के टूर्नामेंट के दौरान 3.3 मिलियन बार हिट किया गया था। (कितनी मूर्खतापूर्ण बात है? ये वयस्क हैं, लोग हैं।)
• एनएफएल काल्पनिक फुटबॉल - लाखों फंतासी फुटबॉल प्रतिभागियों ने अपने कार्यालय से अपनी टीमों का प्रबंधन किया। चाहे वह अपने फैंटेसी ड्राफ्ट की तैयारी कर रहा हो, लीग के सह-खिलाड़ियों की भर्ती कर रहा हो, या ट्रेडों की शुरुआत कर रहा हो, फंतासी फुटबॉल के लिए समर्पित समय मामूली लग सकता है, लेकिन 17-सप्ताह के मौसम में, घंटे जुड़ जाते हैं। फिर, वहाँ सब है कि आधी रात को तेल की साजिश रचने जला दिया …

• द सुपर बाउल - सुपर बाउल काम के घंटों के दौरान नहीं खेला जाता है, इसलिए इसका असर सोमवार को महसूस किया जाता है, जब रिवेलर्स काम पर लौटते हैं। अपने उपस्थिति रिकॉर्ड की जाँच करें और अपने कार्यस्थल में वास्तविक नुकसान का आकलन करने के लिए अपनी भूख, थके हुए कर्मचारी सदस्यों की गिनती करें। क्या आप जानते हैं कि कुछ प्रशंसकों ने सुपर-बाउल सोमवार को एक आधिकारिक कार्य अवकाश बनाने के लिए एक अभियान शुरू किया है? मुझे पता है, एक जीवन मिलता है।
• विश्व कप सॉकर - अभी तक यू.एस. में बड़ा नहीं, विश्व कप फ़ुटबॉल का दुनिया भर में कार्यस्थल उत्पादकता पर भारी प्रभाव है। यूरोप और दक्षिण अमेरिका की कुछ कंपनियों ने बड़े मैच के दिन बंद कर दिया।

• कॉलेज फुटबॉल बाउल सीजन - बाउल खेल दिसंबर के मध्य में शुरू होते हैं और, चाहे वे दिन के दौरान खेले जाते हैं, या बस अपने कार्यबल को रात में रखते हैं, उनका प्रभाव कार्यस्थल में महसूस होता है। सौभाग्य से, छुट्टियों के आसपास कई कार्यस्थलों में काम आम तौर पर सामान्य से धीमा होता है।
• बेसबॉल Playoffs और विश्व श्रृंखला - खेल, हालांकि ज्यादातर शाम को खेले जाते हैं, दूसरे दिन काम पर विशेष रूप से प्लेऑफ / वर्ल्ड सीरीज़ टीमों वाले शहरों में सरोगेट प्रशंसकों का उत्पादन करते हैं।
• NHL प्लेऑफ़ / स्टेनली कप फ़ाइनल - पेशेवर हॉकी प्लेऑफ लगभग दो महीने तक चलता है। प्लेऑफ की टीमों वाले शहरों के लिए, ये गेम विचलित कर देते हैं क्योंकि प्रशंसक अपनी टीम के प्रदर्शन और खेल के बाद के जश्न की आलोचना करते हैं।

• एनबीए प्लेऑफ / फाइनल - बेसबॉल और हॉकी के साथ, उत्पादकता ज्यादातर प्रतिस्पर्धी टीमों के साथ शहरों में मार दी जाती है। सबसे बड़ी कर्मचारी उत्पादकता का खतरा देर रात के खेल-देखने से काम की रातों पर आता है।
• ओलंपिक - चूंकि शीतकालीन ओलंपिक और ग्रीष्मकालीन ओलंपिक के बीच चार साल गुजरते हैं, इसलिए ये आयोजन बहुत सारे समर्पित दर्शकों को आकर्षित करते हैं। अधिकांश कर्मचारी प्राइम-टाइम टेलीविज़न घंटों के दौरान अपने देखने के समय में डालते हैं, लेकिन तेज़ इंटरनेट कनेक्शन कर्मचारी डेस्क से घटनाओं की लाइव स्ट्रीमिंग कर रहे हैं। और, समुद्र तट वालीबाल, जिमनास्टिक, स्की जंपिंग या आधे पाइप के बारे में क्या प्यार नहीं है?

• Apple उत्पाद घोषणाएँ - ठीक है, चैलेंजर ज्यादातर जीभ-इन-गाल के साथ है, लेकिन Apple उत्पाद घोषणाएं वास्तविक खेल आयोजनों के रूप में लगभग पूर्व-घटना प्रचार और वाटर कूलर अटकलों को बढ़ावा देती हैं। घटना का वर्णन, उत्पाद समीक्षा, इन सभी पृष्ठों को पढ़ना, और शायद स्टोर खोलने के लिए लाइन में इंतजार करना, कर्मचारी उत्पादकता को भी। अप-टू-मिनट आईटी कर्मचारियों को रोजगार? आप बिल्कुल जानते हैं कि मेरा क्या मतलब है।
• कैसे शक्तिशाली सफल काम टीमों का निर्माण करने के लिए