कैसे एक नौकरी के लिए देखने के लिए जब आप कार्यरत हैं

क्या नौकरी चाहने वाले वर्तमान में अधिक वांछनीय उम्मीदवारों को नियुक्त कर रहे हैं? कई विशेषज्ञ ऐसा मानते हैं, लेकिन आप आश्चर्यचकित हो सकते हैं कि नौकरी करते समय आपको नौकरी कैसे देखनी चाहिए। अपने बॉस के संदेह को जगाए बिना अपनी खोज का संचालन करना मुश्किल हो सकता है। इससे पहले कि आप आगे बढ़ने के लिए तैयार हों, वह आपके प्रतिस्थापन की तलाश शुरू कर सकती है। ये सुझाव आपको परेशानी में डाल सकते हैं:

अपने सहकर्मियों के साथ अपनी नौकरी खोज पर चर्चा न करें

यदि आप किसी ऐसी चीज़ को चालू करना चाहते हैं जिसे सार्वजनिक ज्ञान में एक रहस्य माना जाता है, तो इसे सिर्फ एक अन्य व्यक्ति के साथ साझा करें। एक बार जब कोई और इसके बारे में जानता है, तो यह अनुमान लगाने का कोई तरीका नहीं है कि यह कितना आगे जाएगा … शायद आपके बॉस के कार्यालय में भी। उसे अपनी नौकरी की खोज के बारे में जानने से रोकने के लिए काम पर किसी के साथ बात न करें। यहां तक ​​कि एक विश्वसनीय विश्वासपात्र - किसी ऐसे व्यक्ति का उल्लेख नहीं करना, जिसके पास सर्वश्रेष्ठ इरादे नहीं हैं - गलती से आपकी योजनाओं को किसी अन्य व्यक्ति को प्रकट कर सकता है, जो तब और अधिक लोगों को बता सकता है।

लंबे समय से पहले, आपके बॉस को पता चल जाएगा कि आप क्या कर रहे हैं। यदि आप इसे अपने तक नहीं रख सकते, तो आप अन्य लोगों से अपने रहस्य की रक्षा की उम्मीद नहीं कर सकते।

अपने कार्य फ़ोन, कंप्यूटर या ईमेल का उपयोग न करें

किसी भी उपकरण पर विचार करें जो आपके बॉस की सीमा के स्वामित्व में है जब यह आपकी नौकरी की खोज में आता है। इसका मतलब है, कभी भी कंपनी द्वारा जारी किए गए टेलीफोन, कंप्यूटर या ईमेल पते का उपयोग न करें। यहां तक ​​कि अपने कार्यालय में वाईफाई के माध्यम से ऑनलाइन मत जाओ।एक अच्छा मौका है जब आपका नियोक्ता कार्यस्थल में आपके संचार की निगरानी कर सकता है, जैसा कि पिछले एक दशक में अमेरिकी प्रबंधन संघ द्वारा किए गए सर्वेक्षणों से पता चला है।

अगर आपको काम करते समय अपनी नौकरी से संबंधित किसी भी व्यवसाय का संचालन करना है, तो अपने सेल फोन का उपयोग करें। सुनिश्चित करें कि यह एक कंपनी द्वारा जारी नहीं किया गया है। कंपनी वाईफाई में लॉग इन करने के बजाय, अपने डेटा प्लान पर साइन इन करें। ईमेल भेजने के लिए, केवल एक व्यक्तिगत खाते का उपयोग करें। भावी नियोक्ताओं के साथ संवाद करने के लिए अपना कार्य ईमेल पता कभी न दें।

अपने मालिक के समय पर नौकरी का शिकार मत करो

यह बहुत संभावना है कि आपको व्यवसाय के घंटों के दौरान कुछ नौकरी की खोज-संबंधी गतिविधियाँ करनी होंगी। जब भावी नियोक्ता सब के बाद काम पर होंगे। हालाँकि, यह तब है जब आप भी काम पर होंगे, और आपका बॉस आपको आपके समय का भुगतान करेगा। आपको इसे कैसे संभालना चाहिए? फोन कॉल करने और ईमेल का जवाब देने के लिए दिन के दौरान मिलने वाले किसी भी ब्रेक का उपयोग करें।

कार्यालय से नौकरी खोज संबंधित फोन कॉल दूर करें

अपनी नौकरी से संबंधित सभी कॉल को अपने नियोक्ता के परिसर से दूर करें। भले ही आप अपने स्वयं के सेल फोन और डेटा योजना का उपयोग कर रहे हों और इसलिए इलेक्ट्रॉनिक निगरानी के जोखिम को समाप्त कर रहे हों, कोई व्यक्ति पुराने ढंग से आपको सुन सकता है - सुनकर। हालांकि ब्रेक रूम एक निजी स्थान की तरह लग सकता है, लेकिन आपको कभी नहीं पता होगा कि कौन आप पर चलेगा। अपनी कार पर जाएं या पास की कॉफी शॉप में टहलें जो आपके सहकर्मियों द्वारा बार-बार नहीं ली जाती है।

कार्य से पहले या बाद में, या दोपहर के भोजन के समय पर साक्षात्कार अनुसूची

नियोजित नौकरी के साक्षात्कार नौकरी तलाशने वालों के लिए एक समस्या हो सकती है। यदि आप दिन में कार्यालय छोड़ते हैं, तो आपके बॉस को निश्चित रूप से पता चल जाएगा कि कुछ गड़बड़ है। आप झूठ बोल सकते हैं और कह सकते हैं कि आपके पास डॉक्टर की नियुक्ति है, लेकिन आप कितनी बार उस बहाने का उपयोग कर सकते हैं? पहले देखें कि काम के बाद इंटरव्यू हो सकता है या नहीं। यदि भावी नियोक्ता आपको केवल व्यावसायिक घंटों के दौरान साक्षात्कार दे सकता है, तो एक व्यक्तिगत दिन ले सकता है या यदि आप एक सप्ताह में कई साक्षात्कारों को शेड्यूल कर सकते हैं, तो छुट्टी के समय का उपयोग करें।

आप क्या पहनते हैं, इसके बारे में सावधान रहें

यदि आप सामान्य रूप से लापरवाही से कपड़े पहनते हैं तो सूट पहने हुए काम के लिए दिखाने पर आपके बॉस और सहकर्मियों को संदेह होगा। साक्षात्कार पोशाक में एक त्वरित "सुपरमैन-शैली" परिवर्तन करने के लिए किसी जगह का पता लगाएं। जबकि इन दिनों के आसपास कोई फोन बूथ नहीं हैं, एक कॉफी शॉप का बाथरूम उद्देश्य पूरा करेगा।

संदर्भ के रूप में पूर्व नियोक्ता का उपयोग करें

एक नया नियोक्ता जो काम पर रखने के करीब है, नौकरी के संदर्भ के लिए कह सकता है। चूंकि आप नहीं चाहते कि आपका वर्तमान बॉस आपकी गतिविधियों के बारे में जाने, इसलिए आप स्पष्ट रूप से उससे नहीं पूछ सकते। अधिकांश भावी नियोक्ता इसके बारे में समझ रहे होंगे। वे आमतौर पर आपके वर्तमान के बजाय पिछले नियोक्ता के संदर्भ से संतुष्ट होते हैं।