बॉस उपहार देने के एबीसी

व्यावसायिक शिष्टाचार नियमों को किसी भी अवसर के लिए अपने बॉस को उपहार देने के लिए आपको या किसी भी कार्यकर्ता की आवश्यकता नहीं है। वास्तव में, जब आवश्यक नहीं हो तो एक उपहार देना ऐसा प्रतीत हो सकता है जैसे कि आप अपने बॉस के अच्छे ग्रेस में अपना रास्ता खरीदने की कोशिश कर रहे हों। और, अपने बॉस को अनुचित उपहार देने से आपका बॉस असहज महसूस कर सकता है।

हालाँकि, अगर आपको लगता है कि यह जरूरी है कि आप अपने बॉस को एक उपहार दें (यानी, यदि आप अपने बॉस को आपके खिलाफ नहीं रखेंगे - एक अच्छा संकेत है कि आप गलत बॉस के लिए काम कर रहे हैं) या, आप बस अपना देना चाहते हैं बॉस को एक उपहार, आपको दिशानिर्देशों को जानने की आवश्यकता है।

एक समूह उपहार पहले पर विचार करें

जन्मदिन और छुट्टियों के लिए, आप से उपहार के बजाय एक समूह उपहार देने पर विचार करें। यदि आप एक तंग बजट पर हैं तो एक समूह उपहार आप पर दबाव डालता है। इसके अलावा, आप अपने बॉस को अच्छी तरह से नहीं जान सकते हैं कि वह सही चीज़ उठा सके। यदि कोई और पहले से ही एक समूह उपहार का समन्वय कर रहा है, तो सबसे अच्छा तरीका हमेशा समूह में भाग लेना है। बेशक, यदि आपके बॉस को विभाग में सभी से एक समूह उपहार मिलता है और आप इसमें चिप नहीं लगाते हैं, तो यह आप पर खराब असर डालेगा।

विवेकशील बनो

यदि आप खुद से कोई उपहार देते हैं, तो इसे अन्य कर्मचारियों के सामने दिखाने के बिना निजी रूप से वितरित करें। अन्य कर्मचारियों को उपहार या बाहर दिखाने की कोशिश करना केवल आपके सहयोगियों को रैंक करेगा। तो, टीम के खिलाड़ी बनो (न केवल जब यह काम करने की परियोजनाओं की बात आती है) बल्कि उपहार देने के साथ भी।

एक उचित अपवाद हो सकता है यदि आप और आपके बॉस काम के बाहर दोस्त हैं और आप रिश्ते के व्यक्तिगत पक्ष को स्वीकार करने के लिए कुछ विशेष करना चाहते हैं। अगर ऐसा है, तो ऑफिस के बजाय अपने बॉस को वर्कप्लेस के बाहर गिफ्ट दें।

ऐम टू प्लीज, इम्प्रेस नहीं

उपहार को सरल और ईमानदार रखें, और अपेक्षाकृत सस्ती, और व्यक्तिगत वस्तुओं जैसे इत्र या कोलोन देने से दूर रहें। इसके अलावा, जब आप ओवर-द-टॉप उपहार देते हैं, तो यह प्राप्तकर्ता पर तरह तरह से प्रतिक्रिया देने का दबाव डालता है। अगर कुछ है, तो आपका बॉस वास्तव में ऐसा चाहेगा जो $ 25 से अधिक हो तो अपने साथ उपहार में जाने के लिए सहकर्मी से मिलें। एक नियम के रूप में, एक समूह से आने पर महंगे उपहार हमेशा बेहतर दिए जाते हैं (और प्राप्त किए जाते हैं)।

गिफ्ट के रूप में कभी भी कैश न दें

नकद उपहार संदेश भेजते हैं कि यह एक अंतिम निर्णय था और आप अपने मालिकों के स्वाद या रुचियों को जानने के लिए पर्याप्त देखभाल नहीं करते हैं। अपने बॉस को कभी भी नकद नहीं देने का एक और कारण यह है कि छोटी मात्रा तुच्छ और अनिवार्य लगती है और बड़ी मात्रा में आभारी लगते हैं या ऐसा प्रतीत हो सकता है कि आप अपने नियोक्ता के अच्छे भावों को पाने की कोशिश कर रहे हैं। जब तक आप अपनी कंपनी से अपने कर्मचारियों को बोनस नहीं दे रहे हैं, कभी भी उपहार के रूप में नकद राशि न दें।

एक उपहार कार्ड अपने बॉस को देने के लिए उपयुक्त है, लेकिन फिर भी, इसमें कुछ विचार डालें - यदि वे कॉफी नहीं पीते हैं तो अपने बॉस को एक कॉफी हाउस का उपहार कार्ड न दें।

प्रॉमिस न करें या I.O.U.

कभी भी अपने मालिक को दोपहर के भोजन या रात के खाने पर निजी तौर पर लेने की पेशकश नहीं करता है, या I.O.Us. आप ग्रीटिंग कार्ड खरीदने से बेहतर हैं और कुछ-कुछ लिख रहे हैं-जो आज की डिजिटल दुनिया में अलग है। याद रखें, आपके बॉस का काम पर आपका अधिकार हो सकता है, लेकिन वे अभी भी इंसान हैं। लोगों को याद किया जाना और स्वीकार करना पसंद है।