यूएस एच -2 ए मौसमी या अस्थायी कृषि कार्य वीजा

घरेलू कामगारों की कमी होने पर H-2A वीजा विदेशी श्रमिकों को मौसमी या अस्थायी, कृषि कार्य के लिए संयुक्त राज्य में प्रवेश करने में सक्षम बनाता है।

H2-A मौसमी या अस्थायी कृषि कार्य वीजा

इस प्रकार का कार्य वीजा उन व्यक्तियों के लिए प्राप्त होता है जो संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करेंगे। विदेशी श्रमिकों के लिए H2-A वीजा मांगने से पहले, नियोक्ताओं को अमेरिकी श्रमिकों को सक्रिय रूप से भर्ती करना चाहिए और विदेशी श्रमिकों पर अमेरिकी श्रमिकों को वरीयता देने के लिए सहमत होना चाहिए।

जब H2-A वीजा प्राप्त होता है, तो यह 364 दिनों के लिए वैध होता है। H2-A वीजा के तहत नियोजित विदेशी श्रमिकों को कानून द्वारा अमेरिकी श्रमिकों के समान श्रमिक अधिकार प्राप्त करने के लिए कानून द्वारा अनिवार्य किया जाता है, जिसमें श्रमिकों का मुआवजा बीमा, उचित वेतन, आवास और परिवहन शामिल हैं।

एच -2 ए वीजा आवश्यकताएँ

H2-A वीजा प्राप्त करने के लिए, एक नियोक्ता को यह सुनिश्चित करना चाहिए:

• नौकरी अस्थायी या मौसमी है (आमतौर पर कृषि काल पर आधारित)
• H2-A कर्मचारियों के उपयोग से समान परिस्थितियों में काम करने वाले संयुक्त राज्य के श्रमिकों की मजदूरी सहित काम की परिस्थितियों पर नकारात्मक प्रभाव नहीं पड़ेगा
• वह या वह साबित कर सकता है कि उन्होंने पहले अमेरिकी कामगारों की मांग की है और यह कि घरेलू कामगारों की पर्याप्त संख्या नहीं है
• कंपनी को श्रम विभाग द्वारा अस्थायी श्रम प्रमाणन के साथ उचित रूप से प्रमाणित किया जाता है

H2-A वीजा के लिए पात्र देशों की सूची प्रतिवर्ष मातृभूमि सुरक्षा विभाग और राज्य विभाग द्वारा अद्यतन की जाती है। यूरोप, मध्य अमेरिका और एशिया के कई देश शामिल हैं, हालांकि वीजा के भारी बहुमत ऐतिहासिक रूप से मैक्सिकन श्रमिकों को जारी किए गए हैं। 18 जनवरी, 2018 से प्रभावी, इन देशों के नागरिक एच -2 ए कार्यक्रम में भाग लेने के लिए पात्र हैं।

एच -2 ए वीजा के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया

• चरण 1: याचिकाकर्ता अमेरिकी श्रम विभाग (डीओएल) को अस्थायी श्रम प्रमाणन आवेदन प्रस्तुत करता है। USCIS से H-2A वर्गीकरण का अनुरोध करने से पहले, याचिकाकर्ता को DOL से H-2A श्रमिकों के लिए एक अस्थायी श्रम प्रमाणन प्राप्त करना चाहिए। अस्थायी श्रम प्रमाणन आवश्यकताओं और प्रक्रिया के बारे में अधिक जानकारी के लिए, विदेशी श्रम प्रमाणन, श्रम वेब पेज विभाग देखें।
• चरण 2: याचिकाकर्ता फॉर्म I-129 को USCIS के पास जमा करता है। DOL से H-2A रोजगार के लिए एक अस्थायी श्रम प्रमाणन प्राप्त करने के बाद, याचिकाकर्ता को USCIS के साथ फॉर्म I-129 दाखिल करना होगा। सीमित अपवादों के साथ, याचिकाकर्ता को फॉर्म I-129 के साथ प्रारंभिक साक्ष्य के रूप में मूल अस्थायी श्रम प्रमाणीकरण प्रस्तुत करना होगा। (अतिरिक्त दाखिल आवश्यकताओं के लिए फॉर्म I-129 के निर्देशों को देखें।)

• चरण 3: संयुक्त राज्य के बाहर के संभावित कर्मचारी वीजा और / या प्रवेश के लिए आवेदन करते हैं। USCIS के फॉर्म I-129 को मंजूरी देने के बाद, संभावित H-2A कार्यकर्ता जो संयुक्त राज्य से बाहर हैं:
• अमेरिकी दूतावास या विदेश में वाणिज्य दूतावास में विदेश मंत्रालय (DOS) के साथ H-2A वीजा के लिए आवेदन करें और फिर U.S. सीमा और सीमा सुरक्षा (CBP) के साथ संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रवेश के लिए प्रवेश की तलाश करें; या
• संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रवेश के लिए H-2A वर्गीकरण में सीबीपी के साथ प्रवेश के अमेरिकी बंदरगाह पर सीधे प्रवेश की तलाश करें, अगर किसी श्रमिक को उन मामलों में वीजा की आवश्यकता नहीं है जहां एच -2 ए वीजा की आवश्यकता नहीं है।

ठहरने की अधिकृत अवधि

USCIS H-2A वीजा को किसी भी अवधि के लिए अस्थायी श्रम प्रमाणीकरण के साथ एक वर्ष तक के लिए अधिकृत करेगा। H-2A वीजा को अतिरिक्त रोजगार के लिए एक वर्ष में एक बार अधिकतम तीन वर्ष की अवधि के साथ बढ़ाया जा सकता है।

हालांकि, प्रत्येक विस्तार के लिए एक नए अस्थायी श्रम प्रमाणन की आवश्यकता होती है। तीन साल के लिए H-2A का दर्जा रखने के बाद, विदेशी नागरिक को H-2A स्थिति के तहत पठन-पाठन के लिए आवेदन करने से पहले तीन महीने के लिए अमेरिका से बाहर रहना चाहिए। किसी भी एच या एल वीजा में बिताया गया पिछला समय कुल एच -2 ए प्राधिकरण समय की ओर गिना जाता है।

एच -2 ए डिपेंडेंट

H-2A कार्यकर्ता के पति / पत्नी और 21 वर्ष से कम उम्र के अविवाहित बच्चे H-4 गैर-छात्र वर्गीकरण में प्रवेश ले सकते हैं। परिवार के सदस्य संयुक्त राज्य अमेरिका में रोजगार के लिए पात्र नहीं हैं जबकि एच -4 स्थिति।