पोस्ट -9 / 11 जीआई बिल के तहत शिक्षा लाभ हस्तांतरित करना

पोस्ट -9 / 11 जीआई बिल के प्रावधानों में से एक एक सैन्य सदस्य की अपने जीवनसाथी या बच्चे (रेन) को कुछ या सभी जीआई बिल शिक्षा लाभों को हस्तांतरित करने की क्षमता है। लाभ हस्तांतरण के लिए पात्रता मानदंड स्थापित करने के लिए कानून ने इसे रक्षा विभाग तक छोड़ दिया है, और डीओडी ने अब नीति की घोषणा की है।

मूल रूप से, 1 अगस्त 2009 को या उसके बाद सक्रिय ड्यूटी पर या चयनित रिजर्व में सेवारत कोई भी सैन्य सदस्य अपने लाभ को तब तक हस्तांतरित करने के लिए पात्र होगा, जब तक कि वह पहले स्थान पर पोस्ट -9 / 11 के लिए अर्हता प्राप्त नहीं कर लेता। और विशिष्ट सेवा आवश्यकताओं को पूरा करता है। मूल सेवा आवश्यकताएं यह हैं कि सदस्य के पास कम से कम छह साल की सैन्य सेवा होनी चाहिए, और स्थानांतरण कार्यक्रम में नामांकन के समय अतिरिक्त चार साल की सेवा करने के लिए सहमत होना चाहिए।

इसका मतलब यह है कि 1 अगस्त, 2009 से पहले सेवानिवृत्त या अलग हो चुके सैन्य सदस्य लाभ हस्तांतरण के लिए पात्र नहीं हैं, भले ही वे पोस्ट -9 / 11 जीआई बिल लाभ के लिए पात्र हों (90 दिनों से अधिक सक्रिय किसी भी सेवा सदस्य के साथ ड्यूटी, 11 सितंबर, 2001 के बाद, जो अभी भी सेवा में है या एक सम्मानजनक निर्वहन है, नए जीआई बिल के लिए पात्र है)। 1 अगस्त, 2009 से पहले फ्लीट रिज़र्व, या इंडिविजुअल रेडी रिज़र्व (IRR) में स्थानांतरित होने वाले सदस्य लाभ हस्तांतरण के लिए भी अयोग्य हैं (जब तक कि वे बाद में सक्रिय ड्यूटी या सक्रिय भंडार में वापस नहीं आते)।

चार सदस्य अतिरिक्त सेवा नियम के कुछ अपवाद हैं, यदि सेवा सदस्य DOD या सेवा नीति के कारण फिर से सूचीबद्ध नहीं हो पाता है। हालांकि, उन्हें सैन्य से अलग होने से पहले अधिकतम समय की अनुमति होनी चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि एक सूचीबद्ध सदस्य उच्च वर्ष के कार्यकाल के कारण चार साल के लिए अपनी सूची को फिर से लागू या बढ़ा नहीं सकता है, या एक अधिकारी पदोन्नति के लिए पारित होने के कारण अपनी प्रतिबद्धता को चार साल तक नहीं बढ़ा सकता है, तो वे अभी भी भाग ले सकते हैं। जीआई बिल साझा करने का प्रावधान, जब तक कि वे अधिकतम अवधि के लिए सेना में रहे।

अगस्त 1, 2009 और अगस्त 1, 2013 के बीच रिटायर होने वालों के लिए भी अलग नियम हैं।

* 1 अगस्त 2009 को सेवानिवृत्ति के पात्र, बिना किसी अतिरिक्त सेवा की आवश्यकता के अपने लाभों को स्थानांतरित करने के लिए पात्र होंगे।

* अगस्त १, २०० ९ के बाद और १ जुलाई २०१० से पहले एक अनुमोदित सेवानिवृत्ति तिथि के साथ, जो कोई अतिरिक्त सेवा नहीं होगी।

* 1 अगस्त, 2009 के बाद सेवानिवृत्ति के लिए पात्र हैं, लेकिन 1 अगस्त 2010 से पहले, अपने पोस्ट -9 / 11 जीआई बिल लाभों को हस्तांतरित करने के अनुमोदन के बाद सेवा के एक अतिरिक्त वर्ष के साथ अर्हता प्राप्त करेंगे।

* अगस्त १, २०१०, और ३१ जुलाई, २०११ के बीच सेवानिवृत्ति के लिए पात्र, स्थानांतरण के अनुमोदन के बाद दो अतिरिक्त वर्षों की सेवा के साथ अर्हता प्राप्त करेंगे।

* जो लोग १ अगस्त, २०११, और ३१ जुलाई, २०१२ के बीच सेवानिवृत्त होने के पात्र हैं, वे स्थानांतरण के अनुमोदन के बाद तीन अतिरिक्त वर्षों की सेवा के साथ अर्हता प्राप्त करेंगे।

नए जीआई बिल के तहत, सदस्यों को 36 महीने के शिक्षा लाभ मिलते हैं। यह चार नौ महीने के शैक्षणिक वर्षों के बराबर है। लाभ हस्तांतरण कार्यक्रम के तहत, सभी या लाभों के एक हिस्से को पति या पत्नी, एक या अधिक बच्चों या किसी भी संयोजन को हस्तांतरित किया जा सकता है। परिवार के सदस्य को लाभ प्राप्त करने के लिए, स्थानांतरण के समय रक्षा पात्रता नामांकन रिपोर्टिंग प्रणाली (DEERS) में नामांकित होना चाहिए।

एक बच्चे की बाद की शादी शैक्षिक लाभ प्राप्त करने के लिए उसकी पात्रता को प्रभावित नहीं करेगी; हालाँकि, एक व्यक्ति द्वारा इस खंड के तहत एक बच्चे को एक ट्रांसफ़ेरे के रूप में नामित किए जाने के बाद, व्यक्ति किसी भी समय स्थानांतरण को संशोधित करने या संशोधित करने का अधिकार रखता है।

लाभों को स्थानांतरित करने के बाद भी, वे सर्विसमैन की "संपत्ति" बने हुए हैं जिन्होंने उन्हें अर्जित किया, जो उन्हें निरस्त कर सकते हैं या किसी भी समय उन्हें प्राप्त करने को फिर से डिज़ाइन कर सकते हैं। नियम यह पूरी तरह स्पष्ट करते हैं कि तलाक के मामलों में लाभ को "संयुक्त संपत्ति" के रूप में नहीं माना जा सकता है।

हस्तांतरित लाभ का उपयोग

हस्तांतरित शैक्षिक लाभों का पारिवारिक सदस्य उपयोग निम्नलिखित के अधीन है:

पति या पत्नी

* लाभ का तुरंत उपयोग शुरू कर सकते हैं।

* सदस्य सशस्त्र बलों में या सक्रिय कर्तव्य से अलग रहने के बाद लाभ का उपयोग कर सकते हैं।

* मासिक स्टाइपेंड या पुस्तकों और आपूर्ति स्टाइपेंड के लिए पात्र नहीं है, जबकि सदस्य सक्रिय ड्यूटी पर सेवा दे रहा है।

* सेवा सदस्य के अंतिम पृथक्करण प्रपत्र सक्रिय कर्तव्य के बाद 15 वर्षों तक लाभ का उपयोग कर सकते हैं।

बच्चा

* ट्रांसफर करने वाले व्यक्ति को सशस्त्र बलों में कम से कम 10 साल की सेवा पूरी करने के बाद ही लाभ का उपयोग करना शुरू कर सकते हैं।

* लाभ का उपयोग कर सकते हैं, जबकि पात्र व्यक्ति सशस्त्र बलों में रहता है या सक्रिय कर्तव्य से अलग होने के बाद।

* जब तक वह / वह एक माध्यमिक विद्यालय डिप्लोमा (या समतुल्यता प्रमाण पत्र) प्राप्त नहीं कर लेता है, या 18 वर्ष की आयु तक लाभ प्राप्त नहीं कर सकता है।

* मासिक वजीफा और किताबों और आपूर्ति वजीफे का हकदार है, हालांकि पात्र व्यक्ति सक्रिय कर्तव्य पर है।

* 15 साल के परिसीमन की तारीख के अधीन नहीं है, लेकिन 26 साल की उम्र तक पहुंचने के बाद लाभ का उपयोग नहीं कर सकते हैं।