• 2024-05-16

ग्रीष्मकालीन नौकरी या इंटर्नशिप - आपके कॉलेज के छात्र के लिए सबसे अच्छा क्या है?

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

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Anonim

ग्रीष्मकालीन, कॉलेज के छात्रों के लिए, उनकी शिक्षा में मदद करने या बढ़ाने के लिए बहुत सारी चीजें करने का अवसर है। सबसे अधिक उत्पादक और जिम्मेदार तरीके से उपलब्ध कुछ महीनों का उपयोग करना कुछ ऐसा है जिसे हर माता-पिता को प्रोत्साहित करना चाहिए - यदि जोर नहीं दे रहे हैं - कॉलेज की योजना में उनके युवा वयस्क।

समर के लिए तैयार हो रही है

नौकरी या इंटर्नशिप की तलाश सर्दियों के ब्रेक के रूप में जल्दी शुरू होनी चाहिए, नेटवर्किंग और सूची बनाने के लिए। यदि छात्र के पास लिंक्डइन प्रोफ़ाइल अपडेट नहीं है, तो उसे तुरंत ध्यान दिया जाना चाहिए। अधिकांश नियोक्ता लिंक्ड इन पर एक छात्र पर एक नज़र डालेंगे, ताकि यह पता लगाया जा सके कि वे कौन हैं और उनके पास क्या अनुभव है, साथ ही साथ पूर्व नियोक्ताओं से छात्र के लिए कोई भी सिफारिशें देखते हैं। इसके अलावा, सभी सोशल मीडिया प्रोफाइल को साफ करना सुनिश्चित करें।

चाहे घर लौटना हो, स्कूल में रहना हो या बिल्कुल अलग शहर में रहना हो, रहने की व्यवस्था पर विचार करना होगा। यदि युवा वयस्क घर लौटने की योजना बनाते हैं, तो घर के नियमों और अपेक्षाओं पर चर्चा की जानी चाहिए। यदि छात्र स्कूल में रह रहा है या नौकरी या इंटर्नशिप के लिए दूसरे शहर में जा रहा है, तो माता-पिता और छात्र के बीच वित्तीय समझौतों की आवश्यकता है।

ग्रीष्मकालीन नौकरियां और आय

कई छात्रों के लिए, गर्मियों में नौकरी की आय कॉलेज के लिए उनके बजट का एक बड़ा घटक है। कॉलेज के खर्चों के लिए बैंक खाते में जोड़ने के लिए कुछ महीनों के लिए घर पर रहने के दौरान गर्मियों की नौकरी के लिए लाइनिंग करना सबसे किफायती तरीका है। मार्च के मध्य के आसपास गर्मियों की नौकरी की तलाश शुरू करना एक अच्छा विचार है, और यदि छात्र स्प्रिंग ब्रेक के लिए एक यात्रा घर बना सकता है जो कि कुछ इन-व्यक्ति साक्षात्कार और एप्लिकेशन करने के लिए एक अच्छा समय होगा। आदर्श रूप से, एक ग्रीष्मकालीन नौकरी कुछ ऐसी होगी जो एक रिज्यूमे पर अच्छी लगेगी या छात्र के अध्ययन के क्षेत्र में होगी - लेकिन किसी भी नौकरी में कड़ी मेहनत करना एक नौकरी के इतिहास के लिए एक अच्छी वृद्धि है।

यदि युवा वयस्क विशेष रूप से गणित या अंग्रेजी जैसे मुख्य विषयों में अच्छा है, तो मध्य विद्यालय और हाई स्कूल के छात्रों को ट्यूशन पैसे कमाने और एक ही समय में एक और नौकरी करने में सक्षम होने का एक शानदार तरीका है। छात्र किसी भी विषय में Care.com से ट्यूटर के लिए साइन अप कर सकते हैं।

इंटर्नशिप - पेड और अनपेड

इंटर्नशिप की तलाश शुरू करने का सबसे अच्छा तरीका किसी से संपर्क करना है और हर कोई आपको जानता है जो उस क्षेत्र या क्षेत्र में काम करता है जो रुचि रखते हैं। राडार पर सबसे अधिक विकल्प और उपलब्ध स्थिति प्राप्त करने के लिए स्कूल वर्ष समाप्त होने से कुछ महीने पहले देखना शुरू करें। यदि यह एक अवैतनिक इंटर्नशिप करने के लिए वित्तीय रूप से संभव है, तो विकल्प और अवसर बहुत व्यापक होंगे, क्योंकि कुछ कंपनियां एक अवैतनिक इंटर्न के लिए जगह बनाएंगी यदि व्यक्ति एक अच्छा फिट है। कुछ स्कूल इंटर्नशिप के लिए क्लास क्रेडिट की पेशकश करेंगे, जिससे आय की कमी को स्वीकार करना आसान हो जाता है।

एक भावी नियोक्ता उत्सुकता, उत्साह और एक इंटर्नशिप के प्रति प्रतिबद्धता को व्यक्त करना महत्वपूर्ण है, खासकर उच्च प्रतिस्पर्धी क्षेत्रों में। वित्तीय पुरस्कार में एक अवैतनिक इंटर्नशिप का क्या अभाव है, यह कनेक्शन, संदर्भ और सिफारिशों के लिए अधिक हो सकता है। यह तय करने से पहले एक इंटर्नशिप के सभी संभावित लाभों पर विचार करें कि क्या किसी अवैतनिक स्थिति में आने वाली आय इसके लायक है।

अवैतनिक इंटर्नशिप नियोक्ताओं के लिए एक जोखिम भरा प्रस्ताव हो सकता है। एक अनपेड इंटर्नशिप जो इंटर्न के लिए फायदेमंद है, उसके लिए कानून इस प्रकार हैं:

  1. इंटर्नशिप, भले ही इसमें नियोक्ता की सुविधाओं का वास्तविक संचालन शामिल है, प्रशिक्षण के समान है जो एक शैक्षिक वातावरण में दिया जाएगा।
  2. इंटर्नशिप का अनुभव इंटर्न के लाभ के लिए है।
  3. इंटर्न नियमित कर्मचारियों को विस्थापित नहीं करता है, लेकिन मौजूदा कर्मचारियों की करीबी देखरेख में काम करता है।
  4. नियोक्ता जो प्रशिक्षण प्रदान करता है, वह इंटर्न की गतिविधियों से तत्काल लाभ नहीं लेता है; और इस अवसर पर इसका संचालन वास्तव में बाधित हो सकता है।
  5. इंटर्नशिप के समापन पर इंटर्न जरूरी नौकरी का हकदार नहीं है।
  1. नियोक्ता और इंटर्न समझते हैं कि इंटर्नशिप में खर्च किए गए समय के लिए इंटर्न मजदूरी का हकदार नहीं है। - स्रोत: Forbes.com

चाहे वह एक भुगतान इंटर्नशिप, अवैतनिक इंटर्नशिप, अंशकालिक नौकरी या पूर्णकालिक काम है, गर्मी की छुट्टी के दौरान सीखने और सुधार जारी रखने के लिए पहल और प्रेरणा दिखाने से कॉलेज के छात्रों को अपने रिज्यूमे का विस्तार करने और अपने ज्ञान को व्यापक बनाने में मदद मिलेगी, जबकि सहायता भी। सही कैरियर की खोज करें।


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