लोक सेवक धन से अधिक सुरक्षा का विकल्प चुनते हैं

जब नागरिक धनाढ्य लोक सेवकों के बारे में सोचते हैं, तो मन में आने वाले लोग सरकारी कर्मचारियों के एक छोटे से अल्पसंख्यक का प्रतिनिधित्व करते हैं जो अपनी सार्वजनिक सेवा से समृद्ध होते हैं। औसत सरकारी कर्मचारी एक अच्छा जीवन यापन करता है; हालांकि, यह व्यक्ति सार्वजनिक क्षेत्र के रोजगार की सुरक्षा के पक्ष में बड़ी रकम चुकाता है।

सबसे अधिक बार, धनी लोक सेवकों ने सार्वजनिक सेवा से पहले ही अपना धन अर्जित कर लिया है। उदाहरण के लिए, एक प्रभावशाली व्यवसायी अपने दोस्तों द्वारा राज्य विधानमंडल के लिए चलने के लिए आश्वस्त हो सकता है। एक चुनावी जीत उनके अहंकार को बढ़ाती है, उन्हें कुछ राजनीतिक शक्ति देती है और उन्हें अपने राज्य के कानूनों को प्रभावित करने की अनुमति देती है। इस व्यवसायी को अपना पैसा बनाने के लिए सार्वजनिक सेवा की आवश्यकता नहीं है। इसके बजाय, वह अपने आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने के लिए अपने समय का एक अच्छा हिस्सा छोड़ देता है। यह वह समय है जब वह अपने व्यवसाय पर खर्च कर सकता है।

कुछ चुने हुए अधिकारी और उच्च-स्तर के अधिकारी अपनी सार्वजनिक सेवा संपन्न होने के बाद अच्छे पैसे लिखकर किताबें देते हैं, भाषण देते हैं और कॉर्पोरेट बोर्ड में काम करते हैं। लेकिन फिर, इन लोगों के पास सरकार में अपने समय से पहले धन और कनेक्शन थे।

जो लोग सार्वजनिक प्रशासन में अपना करियर बनाते हैं, वे पैसे से अधिक सुरक्षा का विकल्प चुनते हैं। अधिकांश लोक सेवक अच्छा जीवन व्यतीत करते हैं, लेकिन वे अकेले अपनी सरकारी नौकरियों के माध्यम से हास्यास्पद नहीं बनते हैं। जब लोगों को सरकारी नौकरी की पेशकश की जाती है, तो विचार करने के लिए कई पेशेवरों और विपक्ष हैं।

जब लोक सेवक बुद्धिमान निवेश चुनते हैं और वित्तीय अनुशासन का पालन करते हैं, तो कई लोग करोड़पति बनने की क्षमता रखते हैं। लेकिन उन्हें निजी जेट और कैरेबियन बीच हाउस करोड़पति के रूप में मत समझो। उन्हें उन करोड़पतियों के रूप में समझें जिनके बारे में आप कभी नहीं जानते हैं कि वे करोड़पति हैं। वे लोग हैं, जो 12 साल पुरानी कारों को चलाते हैं, अपने लंच को काम पर लाते हैं और अपने बंधक भुगतान पर अतिरिक्त भुगतान करते हैं।

क्या सभी लोक सेवक करोड़पति का दर्जा प्राप्त कर सकते हैं? नहीं, लेकिन एक सार्वजनिक सेवा करियर के मध्य तक, सरकारी कर्मचारियों का वेतन एक स्तर पर पहुंच जाता है, जहां उन्हें फिर से रेमन नूडल्स खरीदने की आवश्यकता नहीं होती है।

सरकार में मध्य प्रबंधक और अधिकारी अपने निजी क्षेत्र के समकक्षों के पास कहीं नहीं कमाते हैं। लोक सेवक वेतन में कम कमाने के लिए जागरूक विकल्प बनाते हैं क्योंकि सार्वजनिक रोजगार के अन्य लाभ इसके लायक हैं।

सबसे बड़ा लाभ सुरक्षा है। यहां तक ​​कि जब किसी सरकारी एजेंसी को समाप्त कर दिया जाता है, तब भी निर्वाचित अधिकारी और एजेंसी के नेता यह सुनिश्चित करने के लिए कि जो भी संक्रमण आवश्यक है, उसके दौरान और उसके बाद के कर्मचारियों के पास नौकरी है। निजी क्षेत्र में भी ऐसा नहीं कहा जा सकता है। भले ही कॉर्पोरेट नेता ऐसा करना चाहते हों, लेकिन उनके पास ऐसा करने के लिए शायद ही कोई साधन हो। सार्वजनिक क्षेत्र में बल और फर्लो में कमी दुर्लभ है।

सरकारी रोजगार की सुरक्षा के लिए एक और पहलू सेवानिवृत्ति के लाभों का स्लेट है। सरकारी कर्मचारी और उनकी एजेंसियां ​​लगन से सेवानिवृत्ति प्रणालियों में योगदान करती हैं। बदले में, ये रिटायरमेंट सिस्टम रिटायर होने के बाद कर्मचारियों को नियमित वार्षिकी भुगतान प्रदान करते हैं। सरकारी कर्मियों को अभी भी अपने आप को बचाना चाहिए, लेकिन सेवानिवृत्ति प्रणाली सेवानिवृत्ति के लिए बचत के साथ जुड़े तनाव और दबाव को दूर करती है।

कम संभावना के अलावा एक सरकारी कर्मचारी को नौकरी से निकाल दिया जाएगा, जिसमें कोई जगह नहीं होगी और सेवानिवृत्ति के अच्छे लाभ होंगे, सरकारी नौकरी की सुरक्षा नियोक्ताओं की पेशकश के लाभ तक फैली हुई है। जाहिर है, हाल के वर्षों में सार्वजनिक और निजी नियोक्ताओं के स्वास्थ्य बीमा प्रस्तावों के बीच अंतर कम हो गया है। फिर भी, सरकारी संगठन स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम का एक बड़ा हिस्सा उठाते हैं। कई नियोक्ता कर्मचारी के लिए पूरे बिल और आधे अतिरिक्त परिवार के सदस्यों के लिए पैर रखते हैं।

सुरक्षा एक बड़ा कारण है कि लोग अपने पूरे करियर के लिए सार्वजनिक सेवा से चिपके रहते हैं। नकदी के पहाड़ उनके भविष्य में नहीं हो सकते हैं, लेकिन लोक सेवक एक अच्छा जीवन व्यतीत करते हैं जो एक पल के नोटिस में दूर होने की संभावना नहीं है।