अपने करियर से समय निकालकर बच्चों की परवरिश करें

जब मैंने 1996 में अपने शिशु बेटी के साथ घर पर रहने के लिए अपना करियर रखा, तो मुझे अपने फैसले के बारे में मिली-जुली भावनाएँ थीं। मुझे लगा कि मैं वह कर रहा हूं जो मुझे करने की जरूरत है, फिर भी मुझे पहचान का एक निश्चित नुकसान महसूस हुआ। मैंने छह साल तक एक नौकरी सूचना केंद्र के लाइब्रेरियन और समन्वयक के रूप में काम किया था और मेरे कैरियर के लिए बहुत मजबूत संबंध थे।

फिर भी, मेरे दिल ने मुझसे कहा कि मैं हर दिन अपनी बेटी को छोड़कर खुश नहीं रहूंगा। इसके अलावा, इसने मेरे लिए घर पर रहने के लिए वित्तीय समझ बनाई। जब मैंने अपने घर के वेतन से चाइल्डकैअर की लागत को घटाया तो मुझे एहसास हुआ कि जो बचा था, वह वास्तव में बहुत फर्क नहीं करेगा।

समय में मैंने अपने "नए" जीवन को समायोजित कर लिया और अपनी बेटी को शिशु से बच्चा बनने तक देखने का आनंद लिया। हालाँकि, मुझे लगा जैसे कुछ गायब था। मुझे लगा जैसे मेरा कौशल कमजोर हो रहा है। मुझे चिंता थी कि जब तक मैंने काम पर लौटने का फैसला किया, तब तक मेरे लिए जगह नहीं होगी। इस तथ्य का उल्लेख नहीं करने के लिए कि मैं ऊब गया था - एक छोटे बच्चे के साथ बहुत डाउनटाइम है।

मेरे कई दोस्तों ने काम किया और मुझे नए बनाने में मुश्किल हुई। मैंने घर पर रहते हुए चीजों की तलाश शुरू की - पैसे कमाने के लिए नहीं बल्कि अपने कौशल को बनाए रखने और नए सीखने के लिए। 1997 के मध्य में मैं द माइनिंग कंपनी में कैरियर प्लानिंग गाइड बन गया। मैं दूसरों को आवश्यक जानकारी प्रदान करने के लिए अपने अनुसंधान कौशल के साथ संयुक्त कैरियर नियोजन के अपने ज्ञान का उपयोग करने में सक्षम था।

मैंने इस प्रक्रिया में नई और मूल्यवान चीजें भी सीखीं - इंटरनेट के बारे में मेरा ज्ञान गहरा गया और इसने नए अवसरों को खोला। जैसे-जैसे मेरी बेटी किंडरगार्टन के करीब आती गई, मैंने अपने कौशल का निर्माण जारी रखा, ताकि दिन के दौरान उसे मेरी कम जरूरत पड़े, तो मुझे करियर बनाने के लिए (और एक और संक्रमण से गुजरना पड़ा)।

आप क्या कर सकते है

आपके बच्चे के जीवन की शुरुआत को आपके पेशेवर जीवन के अंत का संकेत देने की आवश्यकता नहीं है। हालांकि चुनाव तुम्हारा है। कोई भी आपको यह नहीं बता सकता है कि आपको अपने परिवार को बढ़ाने से ज्यादा किसी चीज पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है। हालाँकि, जिस चीज़ ने मुझे घर पर अपना करियर बनाने के लिए प्रोत्साहित किया, वह यह थी कि कुछ महिलाएँ अनजाने में मुझे सिखाती थीं।

नौकरी के सूचना केंद्र में रहते हुए मैंने कई ग्राहकों के साथ काम किया, जिन्होंने अलग-अलग परिस्थितियों के कारण काम पर वापस जाना आवश्यक समझा। जब उनसे पूछा गया कि उनके पास कौन सा कौशल है, तो उन्होंने जवाब दिया कि उनके कौशल पूरी तरह से पुराने हैं - उन्होंने अपने संबंधित क्षेत्रों में वर्तमान प्रौद्योगिकी के साथ नहीं रखा था। मैंने अपने आप को शपथ दिलाई, कि मैं अपने साथ ऐसा नहीं होने दूंगा।

वर्तमान में रहने के लिए आप कई चीजें कर सकते हैं। यदि संभव हो, तो आप अपने क्षेत्र में अंशकालिक काम कर सकते हैं। आप पेशेवर पत्रिकाओं को पढ़ सकते हैं। आप पूर्व सहयोगियों के साथ नेटवर्क जारी रख सकते हैं और व्यापार संघों के साथ जुड़े रह सकते हैं। यदि आप कुछ नए कौशल सीखना चाहते हैं या आपके पास पहले से मौजूद कौशल के शीर्ष पर रहना चाहते हैं, तो आप निरंतर शिक्षा पाठ्यक्रम ले सकते हैं या सेमिनार में भाग ले सकते हैं। ऑनलाइन कई पाठ्यक्रम और ट्यूटोरियल भी उपलब्ध हैं।

कैरियर चौराहे श्रृंखला से अधिक

• भाग दो: अपने परिवार का पालन-पोषण करते हुए काम करना
• भाग तीन: काम पर लौटना