• 2024-11-21

बेस्ट सोशल मीडिया साइट्स फॉर जॉब हंटर्स

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

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विषयसूची:

Anonim

नेटवर्किंग नौकरी खोजने के सबसे महत्वपूर्ण घटकों में से एक है। वास्तव में, यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टेटिस्टिक्स की रिपोर्ट है कि सभी नौकरियों का 70% नेटवर्किंग के माध्यम से पाया जाता है। कुछ सर्वेक्षण उच्च संख्या की रिपोर्ट करते हैं। सोसाइटी ऑफ ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अनुसार, कम से कम 84% नियोक्ता सोशल मीडिया का उपयोग एक भर्ती उपकरण के रूप में कर रहे हैं, जिसमें 9% अतिरिक्त करने की योजना है।

सोशल मीडिया के साथ इंटरनेट गुलजार होने के साथ, सोशल मीडिया से लेकर नेटवर्क तक का उपयोग करने के लिए और अंततः नौकरी खोजने के कई तरीके हैं।

न केवल आप इस माध्यम के साथ एक नौकरी पा सकते हैं, आप सोशल नेटवर्किंग साइटों का उपयोग करके एक पेशेवर ब्रांड भी बना सकते हैं और खेती कर सकते हैं, अपनी नौकरी खोज और कैरियर निर्माण में मदद करने के लिए एक रणनीतिक ऑनलाइन उपस्थिति का निर्माण कर सकते हैं।

निष्क्रिय उम्मीदवारों को छोड़ना (सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश करना) नियोक्ताओं द्वारा सोशल मीडिया का दोहन करने का मुख्य कारण था। अपने कैरियर को बढ़ाने और अपनी नौकरी की खोज को बढ़ाने के लिए नीचे दिए गए इन शीर्ष सामाजिक और व्यावसायिक नेटवर्किंग साइटों का उपयोग करें।

नौकरी चाहने वालों के लिए सोशल नेटवर्किंग साइट्स

लिंक्डइन

562 मिलियन वर्तमान उपयोगकर्ताओं के साथ, लिंक्डइन को काम की तलाश कर रहे लोगों के लिए शीर्ष स्थान माना जाता है। हालांकि, कई उपयोगकर्ता अपने अवसरों को अधिकतम करने के लिए आवश्यक कदम नहीं उठाते हैं, जिसमें उनकी प्रोफ़ाइल को अनुकूलित करना, अपना नेटवर्क बनाना, समूहों में शामिल होना, काम के नमूने शामिल करना और सिफारिशें और समर्थन जमा करना शामिल हैं। सुनिश्चित करें कि आप प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए जानकारी, सलाह और परिचय के लिए पहले, दूसरे और तीसरे-दर्जे के कनेक्शन तक पहुंचते हैं। अपने हितों से संबंधित पेशेवर समूहों में शामिल हों और संभावित उम्मीदवार के रूप में अपनी दृश्यता बढ़ाने के लिए चर्चा में योगदान दें।

नौकरी पोस्टिंग तक पहुँचने के लिए लिंक्डइन भी एक बेहतरीन संसाधन है। खोज परिणामों में उन नौकरियों की एक सूची शामिल होती है जो आपकी रुचियों के अनुरूप होती हैं और आपके नेटवर्क के उन व्यक्तियों की सूची भी होती है जो आपको प्रासंगिक नौकरियों का उल्लेख करने में सक्षम हो सकते हैं। आपके कॉलेज के पूर्व छात्र जो नियोक्ता के विज्ञापन की नौकरियों में काम कर रहे हैं, उन्हें भी आपके परिणाम सूची में नोट किया जाएगा।

फेसबुक

कई नियोक्ता फेसबुक पर नौकरी देंगे। आप इन अवसरों को साइट पर खोज विंडो में "फेसबुक पर नौकरी" के लिए खोज कर सकते हैं। हालांकि, फेसबुक का सबसे बड़ा मूल्य आपकी नौकरी खोज के साथ अपने संपर्कों की सहायता को हल करने का अवसर है। यह पूछे जाने पर कि क्या आपके संपर्क आपकी रुचियों से संबंधित किसी नौकरी के बारे में जानते हैं और यह भी अनुरोध करते हैं कि आपके मित्र उन लोगों को रेफरल प्रदान करें, जिन्हें वे आपके कार्य संक्रमण के लिए प्रासंगिक सलाह और जानकारी के लिए आपके क्षेत्र में जानते हैं।

उन लोगों के समूह में शामिल हों, जिनके साथ समान रुचियां और नेटवर्क हैं सावधान रहें कि यदि आप वर्तमान में कार्यरत हैं और आपके फेसबुक संपर्क हैं जो आपके नियोक्ता को आपकी गतिविधि की सूचना दे सकते हैं तो आप कैसे आगे बढ़ेंगे।

इंस्टाग्राम

इंस्टाग्राम आपके व्यक्तिगत ब्रांड को स्थापित करने का एक अच्छा तरीका है अपने सामाजिक मीडिया कौशल का प्रदर्शन और अपने समग्र डिजिटल प्रेमी को बढ़ाता है। यह एक स्मार्ट तरीके से जानकारी चमकाने और एक कंपनी के बारे में जानकारी देने के लिए है जहाँ आप काम करना चाहते हैं।

क्या एक कर्मचारी ने "मसाज मोंडेस" की एक तस्वीर पोस्ट की और आप एक कॉर्पोरेट मालिश करने वाले व्यक्ति हैं? क्या एक कंपनी "फजीता फ्राइडे" को विशेष दिखाती है और आप एक मैक्सिकन शेफ हैं? इंस्टाग्राम एक कंपनी के अंदर देखने का एक शानदार तरीका है कि बाद में आप एक अच्छा फिट कैसे होंगे। इंस्टाग्राम आपको अपने पेशेवर या शैक्षणिक परियोजनाओं से संबंधित दृश्य अभ्यावेदन पोस्ट करने के लिए एक वाहन भी प्रदान करता है।

ट्विटर

सक्रिय ट्विटर उपयोगकर्ता अपने क्षेत्र में व्यक्तियों की रुचि की जानकारी पोस्ट करके अपने पेशेवर ब्रांड को विकसित और बढ़ावा दे सकते हैं। ट्विटर का एक फायदा यह है कि यह फ्री-फ्लोइंग कम्युनिकेशन है जो आपको रिक्रूटर और मैनेजर्स से सीधे बात करने की अनुमति देता है, बिना पहले रिज्यूम सबमिट किए। #Recruiters और अपने उद्योग से संबंधित अन्य कीवर्ड खोजें।

हालाँकि, जबकि Twitter एक उत्कृष्ट नेटवर्किंग उपकरण है, आपको ब्लॉग या लिंक्डइन प्रोफ़ाइल के साथ अपने प्रयासों का समर्थन करने की आवश्यकता है। कोई भी आपको केवल ट्विटर प्रोफ़ाइल के आधार पर किराए पर नहीं देगा - शुरू करने के लिए, उन्हें आपके बारे में अधिक जानकारी प्रदान करने वाले लिंक की आवश्यकता होगी।

यूट्यूब

YouTube आपके काम के वीडियो नमूनों को शामिल करने के साथ-साथ आपके संचार कौशल या व्यक्तित्व को आपकी नौकरी खोज में शामिल करने के लिए एक उत्कृष्ट वाहन है। बेशक, संगीतकारों, अभिनेताओं, शिक्षकों, सलाहकारों और प्रशिक्षकों ने अपने कौशल को बढ़ावा देने के लिए वर्षों से साइट का उपयोग किया है। कई अन्य नौकरी करने वालों को एक वीडियो प्रोफ़ाइल बनाने से फायदा हो सकता है जो उनके व्यक्तित्व को प्रदर्शित करता है और उनके कैरियर से संबंधित कौशल का प्रदर्शन करता है।

उदाहरणों में एक "एलेवेटर पिच" ​​शामिल हो सकता है जो आपके हितों और परिसंपत्तियों को ब्याज के कैरियर क्षेत्र की ओर लक्षित करता है या एक सफल शैक्षणिक या कार्य परियोजना के बारे में एक संक्षिप्त शो-एंड-टेल बताता है।

YouTube एक अरब से अधिक व्यक्तियों का उपयोगकर्ता आधार बनाता है। नौकरीपेशा लोग नियोक्ताओं का ध्यान आकर्षित करने के लिए YouTube पर वीडियो पोस्ट कर सकते हैं या YouTube वीडियो को अपने जॉब सर्च संचार या अन्य सोशल मीडिया साइट्स जैसे लिंक्डइन या फेसबुक से जोड़ सकते हैं।

Pinterest

250 मिलियन से अधिक सक्रिय मासिक उपयोगकर्ताओं पर Pinterest का दावा है। साइट रचनात्मक प्रकार जैसे इंटीरियर डेकोरेटर, कलाकार और ग्राफिक डिजाइनर के लिए सबसे उपयोगी होगी जो अपने काम के दृश्य प्रतिनिधित्व को पोस्ट कर सकते हैं। साइट पर महिलाओं की भारी तस्करी होती है, इसलिए ऐसे ठेकेदार जैसे पेशेवर जो महिलाओं को अपनी सेवाओं को बढ़ावा देना चाहते हैं, साइट से सबसे बड़ा लाभ अर्जित करने की संभावना है।


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