जानिए कितने बैंड मैनेजरों को मिलता है भुगतान

बैंड मैनेजर बहुत काम के आस-पास होते हैं, लेकिन अप और आने वाले कलाकार अक्सर एक प्रबंधक के लिए अपने शिकार में एक बात भूल जाते हैं: एक बार जब आप अपने साथ काम करने के लिए एक हो जाते हैं, तो वे भुगतान करना चाहते हैं। यह समझना कि आपके कलाकार प्रबंधक को भुगतान कैसे किया जाएगा, यह बहुत महत्वपूर्ण है। आखिरकार, न केवल आपका प्रबंधक आपको पैसा बनाने में मदद करने जा रहा है, बल्कि आप उनके साथ अपनी आय को विभाजित करने वाले हैं। यह भुगतान करता है (इसे प्राप्त करें!) यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप वास्तव में समझते हैं कि आपके प्रबंधक को उनके काम की क्षतिपूर्ति की उम्मीद है।

बैंड मैनेजर मजदूरी करता है

हालांकि कभी-कभी एक प्रबंधक को मजदूरी मिल सकती है (यह किया गया है), प्रबंधन सौदों का बड़ा हिस्सा कमीशन पर आधारित होता है। इसका मतलब है कि आपका प्रबंधक आपकी आय के प्रतिशत में कटौती करता है। वे किस आय को छू सकते हैं, इस पर बहस चल रही है - और हम इसे एक मिनट में प्राप्त कर लेंगे - लेकिन पहले, प्रतिशत की मात्रा पर विचार करें।

मानदंड लगभग 15% है, हालांकि कुछ कलाकार प्रतिनिधि 20% चाहते हैं, विशेष रूप से एक नए कलाकार के मामले में जो किसी भी पैसे को देखने से पहले बहुत अधिक अग्रिम कार्य की आवश्यकता होती है। अक्सर, यह प्रतिशत आपकी सकल आय का होता है - जिसका अर्थ है कि भले ही आप एक सौदे पर हिट लेते हैं और वास्तव में अपने आप को पैसा खो देते हैं, फिर भी आपके प्रबंधक को भुगतान किया जाता है।

हालाँकि, कुछ प्रबंधकों को आपके नेट का एक प्रतिशत मिलता है, जिसका अर्थ है कि यदि आप कहते हैं, किसी शो में पैसे खो देते हैं और जेब से बाहर हो जाते हैं, तो आपके प्रबंधक को उस घटना के लिए भुगतान नहीं मिलता है। कभी-कभी, प्रबंधकों को कुछ आय का सकल प्रतिशत और दूसरों का शुद्ध प्रतिशत प्राप्त होता है। अन्य बार, कुछ निश्चित थ्रेसहोल्ड के रूप में प्रतिशत बदल जाता है। उदाहरण के लिए, यदि एक नया कलाकार एक प्रबंधक को नियुक्त करते समय 20% तक सहमत हो जाता है, तो एक बार जब वे एक निश्चित राशि कमा लेते हैं, तो प्रबंधक इसे 15% तक वापस करने के लिए सहमत हो सकता है।

आय को विभाजित करें

जिस तरह से प्रतिशत की गणना की जा सकती है और लागू की जा सकती है, उसी तरह से आय की धाराओं को विभाजित करने के कई तरीके हैं। कुछ प्रबंधकों को सभी आय, अवधि का प्रतिशत मिलता है। अन्य सौदों को संरचित किया जाता है ताकि प्रबंधन को कम प्रतिशत मिले - या कभी-कभी कोई प्रतिशत नहीं - कुछ प्रकार की आय पर, जैसे गीत लेखन आय यदि आपका प्रबंधक आपको रिकॉर्डिंग कलाकार के रूप में पेश करता है।

यहां कोई कठिन और तेज़ नियम नहीं हैं - यह केवल एक व्यवस्था पर बातचीत करने का मामला है जो सभी के लिए स्वीकार्य है। ध्यान रखें कि प्रबंधक आपकी आय का यथासंभव दोहन करके अपनी कमाई क्षमता को अधिकतम करना चाहेंगे, और उन्हें उस कार्य के लिए मुआवजा दिया जाना चाहिए जो वे करते हैं। गीत लेखन के उदाहरण पर वापस जाना - यदि आपका प्रबंधक एक गीतकार के रूप में और रिकॉर्डिंग कलाकार के रूप में आपका प्रतिनिधित्व करता है, तो उन्हें इस तरह भुगतान किया जाना चाहिए।

यहां तक ​​कि जब प्रबंधन को आपकी सभी आय में कटौती मिलती है, तो कुछ चीजें हैं जो वे निश्चित रूप से स्पर्श नहीं करते हैं। आपके प्रबंधक को आपके द्वारा किसी अन्य गतिविधि के लिए भुगतान करने के लिए लेबल द्वारा आपके द्वारा भुगतान की गई धनराशि का प्रतिशत नहीं मिलना चाहिए - रिकॉर्डिंग, निर्माता, भ्रमण, उद्घाटन कार्य - यह आय नहीं है, बल्कि आप केवल उस पैसे के लिए एक मध्यस्थ हैं ।

वहाँ प्रबंधक भुगतान के विभिन्न स्वाद के बहुत सारे हैं। एकमात्र नियम यह है कि आपको काम शुरू करने की आवश्यकता है क्योंकि काम शुरू नहीं होता है, इसलिए कोई भ्रम नहीं है। वैसे, कई प्रबंधक लिखित अनुबंध के बजाय एक हैंडशेक सौदे पर काम करते हैं। हालांकि, अगर यह आपको डराता है, तो कम से कम एक अनौपचारिक समझौते को लिखने में कुछ भी गलत नहीं है ताकि सभी को पता हो कि वे कहां खड़े हैं।