वाशिंगटन में न्यूनतम कानूनी कार्य आयु क्या है?
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
विषयसूची:
- वाशिंगटन में काम करने के लिए कितना पुराना होना चाहिए?
- क्या घंटे काम कर सकते हैं?
- अपनी किशोरी को सुरक्षित रखना
यदि आप अपनी पहली नौकरी पाने के बारे में सोच रहे हैं, तो आपको यह पता लगाने की आवश्यकता है कि आपके राज्य में न्यूनतम कानूनी कामकाजी उम्र क्या है। क्या आप वहां काम करने में सक्षम हैं? यदि हां, तो आप स्वतंत्रता की राह पर हैं। कार्य करने से आपको अपने व्यक्तिगत लक्ष्यों को पूरा करने में मदद मिल सकती है, जैसे कि वे यात्रा कर रहे हों, कार खरीद रहे हों, कॉलेज की बचत कर रहे हों या शहर में रात भर के लिए पर्याप्त पैसा हो।
वाशिंगटन में काम करने के लिए कितना पुराना होना चाहिए?
दोनों संघीय बाल श्रम कानून और वाशिंगटन राज्य कानून इस बात से सहमत हैं कि काम करने की न्यूनतम आयु 14 (कुछ अपवादों के साथ) है। लेकिन प्रत्येक राज्य में बाल श्रम कानून काम करने के लिए न्यूनतम आयु निर्धारित करते हैं और जिन्हें परमिट की जरूरत होती है। जब संघीय और राज्य कानून न्यूनतम आयु पर सहमत नहीं होते हैं, तो अधिक कठोर कानून लागू होगा।
14 साल से छोटे बच्चे कुछ परिस्थितियों में काम कर सकते हैं, हालांकि। वे परिवार के खेत पर या परिवार के व्यवसाय में काम करने, वेतन के लिए घर का काम पूरा करने, समाचार पत्र वितरित करने, यार्ड का काम करने या मनोरंजन के रूप में काम करने में सक्षम हो सकते हैं।
इससे पहले कि युवा अपना आयु-उपयुक्त कार्य शुरू करें, उन्हें और उनके अभिभावकों को बाल श्रम कानूनों के नियमों और प्रतिबंधों की समीक्षा करनी चाहिए।
वाशिंगटन राज्य कानून में 18 वर्ष से कम आयु के युवाओं के लिए बाल रोजगार प्रमाणपत्र की आवश्यकता होती है, जो उन्हें श्रम विभाग से प्राप्त हो सकता है। राज्य के कानून द्वारा आयु प्रमाण पत्र की आवश्यकता नहीं है।
क्या घंटे काम कर सकते हैं?
हालांकि 14-15 वर्ष की आयु के किशोर रिटेल, अस्पतालों और निगमों में कई तरह के काम कर सकते हैं, लेकिन उनके काम के घंटे सीमित हैं। युवा इस उम्र में एक स्कूल के दिन तीन घंटे, एक स्कूल सप्ताह में 16 घंटे, एक गैर-स्कूली दिन आठ घंटे या एक गैर-स्कूल सप्ताह के दौरान 40 घंटे से अधिक काम नहीं कर सकते।
इसके अतिरिक्त, इन किशोरावस्था में सुबह 7 बजे से 7 बजे के बीच काम करना चाहिए। (मजदूर दिवस के माध्यम से 1 जून को छोड़कर, जब काम के घंटे 9 बजे तक बढ़ जाते हैं) किशोर की उम्र 16-17 स्कूल के दिनों में चार घंटे, रविवार से आठ घंटे शुक्रवार और स्कूल के हफ्तों के दौरान 20 घंटे हो सकती है।
सत्र में स्कूल हो या न हो, न तो आयु समूह छह दिनों से अधिक काम कर सकता है। जब स्कूल बाहर होता है, तो पुराने किशोर सुबह 5 बजे से आधी रात के बीच 48 घंटे तक काम कर सकते हैं (स्कूल वर्ष के दौरान वे 10 बजे तक या सप्ताहांत पर आधी रात तक काम करते हैं)। छोटे किशोर 40 घंटे तक काम कर सकते हैं जब स्कूल सुबह 9 बजे तक बाहर रहता है। रात में ग्रीष्मकाल के दौरान।
अपनी किशोरी को सुरक्षित रखना
कहा कि, माता-पिता को सावधानी बरतनी चाहिए। सिर्फ इसलिए कि एक किशोर दिन में या देर रात में काम कर सकता है, इसका मतलब यह नहीं है कि उसे चाहिए। माता-पिता को यह विचार करना चाहिए कि क्या बच्चा देर रात या सुबह-सुबह वहां एकमात्र कार्यकर्ता होगा, या यदि उसका काम एक अलग या व्यस्त क्षेत्र में है।
क्या उनके सुरक्षा गार्ड युवाओं के कार्यस्थल में या बाहर हैं? वह कहां पार्क करेगा? पार्किंग गैरेज खतरनाक हो सकते हैं। यदि आपके किशोर के पास कार नहीं है, तो आपको सुबह के समय या देर रात में उसके बाहर होने के बारे में अधिक चिंतित होना चाहिए। किशोर वयस्क श्रमिकों की तुलना में अधिक कमजोर होते हैं, और उनके अभिभावकों को इसे ध्यान में रखना चाहिए।
सभी उम्र के किशोर खतरनाक व्यवसायों में काम नहीं कर सकते हैं जो गंभीर शारीरिक नुकसान, मौत या प्रतिकूल स्वास्थ्य प्रभाव का कारण बन सकते हैं, इसलिए निर्माण और कारखानों में कई नौकरियां युवाओं की सीमा से दूर हैं।युवा श्रमिकों को बिजली से चलने वाले उपकरणों के साथ काम करने की अनुमति नहीं है।
वाशिंगटन में काम करने के लिए न्यूनतम आयु के बारे में अधिक जानकारी और रोजगार प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए वाशिंगटन राज्य श्रम वेबसाइट पर जाएं।
हवाई में न्यूनतम कानूनी कार्य आयु क्या है?
हवाई में काम करने के लिए न्यूनतम कानूनी उम्र का पता लगाएं और अन्य प्रतिबंध युवा रोजगार को नियंत्रित करते हैं।
ओहियो में न्यूनतम कानूनी कार्य आयु क्या है?
ओहियो में कानूनी काम करने की उम्र का पता लगाएं। राज्य में काम करने के लिए न्यूनतम आयु और बाल श्रम पर सीमाएं प्राप्त करने के लिए तथ्य प्राप्त करें।
वर्मोंट में न्यूनतम कानूनी कार्य आयु क्या है?
वर्मोंट में किशोरों को अपनी पहली नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले उम्र, घंटे और कामकाजी परिस्थितियों को नियंत्रित करने वाले कानूनों पर तेजी लाने की जरूरत है।