एक अच्छे पेशेवर मेंटर की आवश्यक योग्यता

एक अच्छा सलाह देने वाला संबंध नए कर्मचारियों के साथ-साथ किसी व्यक्ति के साथ इंटर्न प्रदान करता है जो क्षेत्र में अपने पेशेवर ज्ञान और विशेषज्ञता को साझा करेगा। नौकरी से संबंधित किसी भी प्रश्न का उत्तर देने के लिए एक अच्छा संरक्षक उपलब्ध है। अच्छे गुरु-संरक्षक रिश्ते एक दो-तरफ़ा सड़क होते हैं; नतीजतन, यदि आप अपने संरक्षक के साथ एक अच्छा रिश्ता चाहते हैं, तो एक अच्छा मेंटर बनें। इसके लिए आपके संरक्षक में वास्तविक रुचि और क्षेत्र में एक आंतरिक या नए कर्मचारी के रूप में सफल होने के लिए तैयार इच्छाशक्ति की आवश्यकता होती है।

क्षेत्र में उपलब्ध सभी प्रासंगिक साहित्य को पढ़ने के साथ-साथ सुझावों और सिफारिशों का पालन करना आपके संरक्षक को दिखाने का एक अच्छा तरीका है कि आप सफल होने के लिए प्रतिबद्ध हैं और आप अपने करियर और जिम्मेदारियों को गंभीरता से लेते हैं। एक अच्छे गुरु के पास निम्नलिखित गुण होते हैं:

साझा करने की इच्छा, ज्ञान, और विशेषज्ञता

एक अच्छा गुरु यह सिखाने के लिए तैयार रहता है कि वह उस मानसिकता को जानता / स्वीकार करता है जहाँ वे वर्तमान में अपने पेशेवर विकास में हैं। अच्छे गुरु याद कर सकते हैं कि यह क्या था जैसा कि मैदान में शुरू हुआ था। संरक्षक मानसिक रूप से संबंध को हल्के में नहीं लेता है और समझता है कि अच्छे मेंटरिंग के लिए समय और प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है और वह लगातार जानकारी साझा करने और मेंटी के साथ उनके चल रहे समर्थन के लिए तैयार है।

एक सकारात्मक दृष्टिकोण का प्रदर्शन करता है और एक सकारात्मक भूमिका मॉडल के रूप में कार्य करता है

एक अच्छा संरक्षक व्यक्तिगत विशेषताओं को प्रदर्शित करता है जो क्षेत्र में सफल होने के लिए लेता है। यह दिखाने के लिए कि यह उत्पादक और सफल होने के लिए क्या लेता है, वे क्षेत्र में सफल होने के लिए आवश्यक विशिष्ट व्यवहार और कार्यों का प्रदर्शन कर रहे हैं।

मेंटरिंग रिलेशनशिप में पर्सनल इंटरेस्ट लेता है

अच्छे संरक्षक अपनी जिम्मेदारी को हल्के में नहीं लेते। वे मेंटी की सफलता में निवेश महसूस करते हैं। आमतौर पर, इसके लिए किसी ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता होती है जो ज्ञानवान, दयालु हो और एक अच्छे शिक्षक या प्रशिक्षक के गुण रखता हो। उत्कृष्ट संचार कौशल भी आवश्यक हैं। एक अच्छा संरक्षक अपने चुने हुए पेशे में सफलता और संतुष्टि पाने में अपने आकाओं की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध है। कुल मिलाकर अच्छी सलाह के लिए अपनी ताकत, विश्वास और व्यक्तिगत विशेषताओं को विकसित करने के लिए मेंटी को सशक्त बनाने की आवश्यकता होती है।

क्षेत्र में उत्साह प्रदर्शित करता है

एक संरक्षक जो अपनी नौकरी के बारे में उत्साह का प्रदर्शन नहीं करता है, अंत में एक अच्छा संरक्षक नहीं होगा। उत्साह पकड़ रहा है और नए कर्मचारी महसूस करना चाहते हैं जैसे कि उनकी नौकरी का अर्थ है और एक अच्छा जीवन बनाने की क्षमता है।

फील्ड में सीखने और बढ़ने का मूल्य

Mentors यह बताने की स्थिति में हैं कि कैसे क्षेत्र बढ़ रहा है और बदल रहा है और यह कि कई वर्षों के बाद भी अभी भी नई चीजें सीखना बाकी हैं। जो कोई भी अपनी मौजूदा स्थिति में स्थिर महसूस करता है, वह एक अच्छा संरक्षक नहीं होगा। एक नए करियर की शुरुआत करते समय, लोग महसूस करना चाहते हैं कि जो समय और ऊर्जा वे सीखने में खर्च करते हैं, उसे पुरस्कृत किया जाएगा और अंततः उन्हें कैरियर की संतुष्टि प्रदान करेगा। अच्छे गुरु प्रतिबद्ध होते हैं और क्षेत्र में नए-नए प्रयोग करने और अभ्यास करने के लिए खुले होते हैं।

वे लगातार पेशेवर पत्रिकाओं को पढ़ते हैं और उन विषयों पर लेख भी लिख सकते हैं जहां उन्होंने कुछ विशेषज्ञता विकसित की है। वे मैदान में प्रवेश करने वाले नए लोगों के साथ अपने ज्ञान को साझा करने के लिए उत्साहित हैं और अपने ज्ञान को दूसरों को सिखाने में उनकी भूमिका को गंभीरता से लेते हैं। वे अपने ज्ञान और कौशल को और विकसित करने के लिए कक्षाओं में पढ़ाने या उपस्थित होने का विकल्प चुन सकते हैं। वे कार्यशालाओं का आनंद लेते हैं और पेशेवर संघों में अपनी सदस्यता के माध्यम से प्रदान किए गए पेशेवर सम्मेलनों में भाग लेते हैं।

मार्गदर्शन और रचनात्मक प्रतिक्रिया प्रदान करता है

एक अच्छे संरक्षक की महत्वपूर्ण जिम्मेदारियों में से एक है उनकी मार्गदर्शक को मार्गदर्शन और रचनात्मक प्रतिक्रिया प्रदान करना। यह वह जगह है जहाँ मेंटी अपनी संभावित ताकत और कमजोरियों की पहचान करके और खुद को क्षेत्र में सफल बनाने के लिए इनका उपयोग करने के तरीके सीखने के द्वारा सबसे अधिक विकसित होगा। एक अच्छा संरक्षक उत्कृष्ट संचार कौशल रखता है और मेंटी के व्यक्तित्व शैली के लिए उनके संचार को समायोजित करने में सक्षम होता है। एक अच्छा मेंटर पेशेवर चुनौतियों को बढ़ावा देने और क्षेत्र को सीखने में उपलब्धि की भावना के साथ मानसिकता भी प्रदान करेगा।

संगठन के सभी स्तरों में सहकर्मियों और कर्मचारियों द्वारा सम्मानित किया गया

आदर्श रूप से, संरक्षक अपने आकाओं को देखते हैं और भविष्य में खुद को संरक्षक की भूमिका भरते हुए देख सकते हैं। साथी किसी ऐसे व्यक्ति का अनुसरण करना चाहते हैं जो सहकर्मियों और सहकर्मियों द्वारा सम्मानित किया जाता है और जिनके क्षेत्र में योगदान की सराहना की जाती है।

सेट्स एंड मीट्स ऑन गोइंग पर्सनल एंड प्रोफेशनल गोल्स

एक अच्छा संरक्षक लगातार व्यक्तिगत और व्यावसायिक लक्ष्यों और समग्र व्यक्तिगत सफलता से यह दर्शाता है कि उसकी व्यक्तिगत आदतों को कैसे दर्शाया गया है, एक अच्छा उदाहरण देता है।

दूसरों की राय और पहल को महत्व देता है

एक संरक्षक जो दूसरों को महत्व देता है वह भी कोई है जो टीम के माहौल में अच्छा काम करता है और अपनी सफलता को साझा करने के लिए तैयार है। एक अच्छा संरक्षक, संरक्षक के चल रहे प्रयास की सराहना करता है और सकारात्मक प्रतिक्रिया और सुदृढीकरण के माध्यम से उसे / उसे सशक्त बनाता है।

एक अच्छा उदाहरण सेट करके दूसरों को प्रेरित करता है।

एक अच्छे गुरु होने की अंतिम सफलता …