साक्षात्कार प्रश्न: क्या आप सफल हैं?
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यदि आपसे पूछा जाए, "क्या आप अपने आप को सफल मानते हैं? क्यों?" एक साक्षात्कार में, भर्तीकर्ता आपकी पिछली उपलब्धियों का आकलन करने और यह निर्धारित करने की कोशिश कर रहा है कि क्या आपको भविष्य में ऐसे परिणाम प्राप्त करने के लिए प्रेरित किया जाएगा। आपकी प्रतिक्रिया भी एक अच्छा संकेतक है कि आप कितने विनम्र हैं - या नहीं। यह प्रश्न भर्तीकर्ता को यह समझने की अनुमति देता है कि आप सफलता को कैसे परिभाषित करते हैं, और आपके कैरियर में कौन से मील के पत्थर महत्वपूर्ण मानते हैं।
आप अपने आप को एक कुल सफलता नहीं मान सकते हैं, लेकिन इस सवाल के बारे में सोचें कि पेशेवर विशेषताओं पर चर्चा करने के लिए एक निमंत्रण के रूप में आप अपने पिछले नौकरियों में से एक में या किसी विशेष उपलब्धि पर गर्व करते हैं। उन कामों पर ध्यान दें, जिन पर आपने काम किया है, जिन पर आपको गर्व है, और जिनसे आपकी टीम और कंपनी को सफलता मिली।
प्रश्न का उत्तर कैसे दें
आपकी प्रतिक्रिया का आसान हिस्सा यह विश्वास करना है कि आप खुद को सफल मानते हैं। सुनिश्चित करें कि आप आंखों में रिक्रूटर को देखते हैं और एक आश्वस्त स्वर के साथ बयान बेचते हैं, लेकिन डींग मारने के बिना। हालांकि, अधिक चुनौतीपूर्ण कार्य आपके दावे का समर्थन करना है। साक्षात्कारकर्ता को यह प्रमाण देना महत्वपूर्ण है कि आपने कार्यस्थल में सफलता कैसे प्राप्त की।
जब आप किसी पेशेवर लक्ष्य को निर्धारित और पूरा कर चुके हों, तो एक या दो बार उदाहरण दें। संक्षेप में बताएं कि आपने प्रत्येक सफलता कैसे प्राप्त की - शायद आपने एक बाधा को पार कर लिया, प्रभावी रूप से एक टीम को प्रबंधित किया, या अपने समय को प्रभावी ढंग से बजट किया। लक्ष्य अपने संकल्प और चुनौतियों का सामना करने और परिणाम प्राप्त करने की इच्छा का प्रदर्शन करना है।
आप उन सफलताओं का भी उल्लेख कर सकते हैं जिन्हें आप भविष्य में प्राप्त करने की आशा करते हैं या वर्तमान में प्राप्त करने के लिए काम कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप अपने सफल बिक्री रिकॉर्ड का उल्लेख करते हैं, तो आप यह भी समझाना चाहेंगे कि आप भविष्य में उस सफलता पर कैसे सुधार करने की आशा करते हैं। यह प्रदर्शित करेगा कि आप नई स्थिति में नई चुनौतियों के भूखे हैं।
एक बार जब आप पेशेवर सफलता के लिए एक आधार स्थापित कर लेते हैं, तो आप एक व्यक्तिगत उपलब्धि जोड़ सकते हैं, जैसे कि एक समर्पित पिता या मैराथन धावक होने के नाते, अपने जवाब को गोल करने के लिए।
आगे की योजना
यह एक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न है, इसलिए समय से पहले उत्तर के साथ तैयार रहें। साक्षात्कार से पहले, अपने फिर से शुरू के माध्यम से देखें और प्रत्येक भूमिका में अपनी एक या दो उपलब्धियों को पूरा करें, चाहे वह कितना भी छोटा क्यों न हो। उस स्थिति या चुनौती के बारे में सोचें जिसका सामना आपने प्रत्येक उपलब्धि और कौशल या ज्ञान के साथ काम करते समय किया था।
अपनी लक्षित नौकरी के लिए आवश्यकताओं का विश्लेषण करें और अपनी संपत्ति पर ध्यान केंद्रित करें जो आदर्श उम्मीदवार की पसंदीदा योग्यता के अनुरूप है, जिसे आप नौकरी लिस्टिंग या कंपनी की वेबसाइट पर खोजने में सक्षम होंगे।
सर्वश्रेष्ठ उत्तरों के उदाहरण
- मैं खुद को सफल मानता हूं। क्योंकि मैं हमेशा अपने ग्राहकों के लिए ऊपर और परे जाता हूं, मैंने अपने पिछले कार्यालय में किसी का उच्चतम बिक्री रिकॉर्ड हासिल किया है। हालाँकि, मैं उस एक सफलता से संतुष्ट नहीं हूँ। मैं अपने बिक्री रिकॉर्ड में सुधार के लिए भविष्य के ग्राहकों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने के लिए कड़ी मेहनत करने के लिए तत्पर हूं।
- हां, मैं खुद को सफल मानता हूं। मुझे लगता है कि नई चुनौतियों पर काम करने की मेरी इच्छा और कड़ी मेहनत मुझे सफलता के लिए तैयार करती है। उदाहरण के लिए, मैंने अपनी कंपनी के लिए एक परियोजना का प्रबंधन करने के लिए स्वेच्छा से काम किया, जिसमें 20 कर्मचारी सदस्य शामिल थे। मैंने पहले कभी इतने बड़े स्टाफ को मैनेज नहीं किया था। हालांकि, मेरी कड़ी मेहनत, प्रभावी संचार और स्पष्ट लक्ष्यों के कारण, मैंने टीम को प्रभावी रूप से प्रबंधित किया, और हमने अपने काम को समय से पहले पूरा किया। मैं चुनौती से दूर नहीं हूं, और मुझे पता है कि इससे मुझे आपकी कंपनी में सफलता मिलेगी।
- मैं नियोक्ता, कर्मचारी और ग्राहकों सहित दूसरों के साथ अच्छी तरह से जुड़ने की अपनी क्षमता के कारण खुद को सफल मानता हूं। मेरा दोस्ताना व्यक्तित्व, प्रभावी ढंग से संवाद करने की मेरी क्षमता के साथ मिलकर, मुझे संबंधों को स्थापित करने और परिणाम प्राप्त करने में मदद करता है, खासकर टीम परियोजनाओं में। बेशक, मैं अपने जीवन के अन्य क्षेत्रों में खुद को सफल मानता हूं; हाई स्कूल और कॉलेज के माध्यम से तीन बच्चों को देखना शायद मेरी सबसे बड़ी सफलताओं में से एक है!
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