फ्रीलांसिंग के पेशेवरों और विपक्ष क्या हैं?

01 पेशेवरों

पिछली सूची में अंतिम समर्थक इस सूची पर पहले चोर को काउंटर चलाता है। याद रखें कि कंपनियां हमेशा अपनी निचली रेखा को देख रही हैं, और इसलिए मुआवजे वांछित कौशल और उन कौशल के लिए बाज़ार के आधार पर अलग-अलग हो सकते हैं।

न्यूनतम वेतन प्राप्त करने के लिए आवश्यक नहीं है

क्योंकि एक स्वतंत्र ठेकेदार अक्सर परियोजना के आधार पर किया जाता है, इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि प्रति घंटा की दर क्या हो सकती है या क्या यह न्यूनतम मजदूरी से अधिक है।

अधिक कर

नियोक्ता एक कर्मचारी के सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों की आधी लागत का भुगतान करते हैं। ठेकेदार भुगतान करते हैं सब स्वरोजगार कर के माध्यम से इन करों की।

कर भुगतान

नियोक्ता पेरोल कटौती के माध्यम से आय और पेरोल करों को इकट्ठा करते हैं और उन्हें सरकार को भेजते हैं। स्वतंत्र ठेकेदार को इन भुगतानों को भेजना होगा, और तिमाही अनुमानित कर भुगतान की आवश्यकता हो सकती है।

एक व्यवसाय चलाने की लागत

हालांकि यह अच्छा है कि व्यवसाय चलाने की लागत कर योग्य है, यह तब भी अच्छा है जब कोई व्यक्ति आपके इंटरनेट कनेक्शन, कार्यालय की आपूर्ति और अन्य व्यावसायिक जरूरतों के लिए भुगतान करता है। आमतौर पर नियोक्ता इस प्रकार की लागतों के लिए भुगतान करते हैं।

कोई लाभ नहीं

स्वास्थ्य बीमा, अवकाश, सेवानिवृत्ति योजना आदि जैसे लाभ केवल कर्मचारियों को दिए जाते हैं, कम नौकरी की सुरक्षा

कंपनियां अक्सर स्वतंत्र ठेकेदारों को काम पर रखती हैं क्योंकि उनके पास अल्पकालिक परियोजनाएं या अनियमित वर्कफ़्लो हैं। ठेकेदारों के काम दावत या अकाल के संकेत में आ सकते हैं।

भुगतान अक्सर एक अनियमित आधार पर आते हैं

जिस तरह काम अनियमित हो सकता है, उसी तरह भुगतान भी। यह व्यक्तिगत बजट को मुश्किल बना सकता है।

चालान और संग्रह ठेकेदार की जिम्मेदारी है

एक पेचेक के विपरीत, जो कर्मचारी द्वारा कोई कार्रवाई नहीं करने के साथ समय पर आता है, एक ठेकेदार को आमतौर पर भुगतान करने के लिए एक चालान भेजना होगा। और अगर समय पर चालान का भुगतान नहीं किया जाता है, तो यह ठेकेदार है जिसे भुगतान सुनिश्चित करने के लिए पालन करना चाहिए। और कुछ मामलों में ग्राहक कभी भी भुगतान नहीं कर सकते हैं, जिसका अर्थ है कि यह ठेकेदार पर कानूनी कार्रवाई करने या कठोर होने की बात स्वीकार करता है।