इस छुट्टी के मौसम में कर्मचारियों को धन्यवाद देने के 5 सार्थक तरीके

जब अपने कर्मचारियों को उपहार के साथ धन्यवाद देने की बात आती है, तो ब्रांडेड पेन और उपहार टोकरियाँ अच्छी होती हैं, लेकिन आपकी प्रशंसा दिखाने के लिए अधिक सार्थक तरीके हैं। यहां पांच चीजें हैं जो आप इस अवकाश के मौसम को सामान्य कर्मचारी उपहार देने के पैटर्न से तोड़ सकते हैं और कुछ अलग करने की कोशिश कर सकते हैं।

1. अनपेक्षित भत्तों

आप शायद पहले से ही अपने कर्मचारियों को उनकी मेहनत और समर्पण के लिए प्रोत्साहन प्रदान करते हैं। छुट्टियों का मौसम थोड़ा अतिरिक्त देने के लिए एक बढ़िया समय है। अनपेक्षित भत्तों से आपके व्यवसाय की लागत बहुत कम हो सकती है, जैसे कि एक अतिरिक्त दिन की छुट्टी, छुट्टियों के दौरान काम के छोटे दिन, आकस्मिक ड्रेस के दिन, या एक या दो दिन के लिए घर से काम करने की क्षमता। या आप अपने कर्मचारियों को ऑफिस पार्टी या छुट्टी बोनस देने के लिए थोड़ा निवेश कर सकते हैं।

2. हस्तलिखित नोट्स

अपने प्रत्येक कर्मचारी को एक व्यक्तिगत नोट लिखकर अपने अवकाश कार्ड को एक नए स्तर पर ले जाएं। विशेष रूप से वर्ष के दौरान उसकी कुछ सबसे बड़ी उपलब्धियों का उल्लेख करें और उन लक्ष्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक कड़ी मेहनत के लिए अपनी कृतज्ञता व्यक्त करें। यह एक तरह से आपकी प्रशंसा दिखाने का एक शानदार तरीका है जो आपके कर्मचारियों को आपके और कंपनी द्वारा मूल्यवान महसूस कराता है।

3. बिजनेस-फंडेड फैमिली डेज

हममें से कई लोग अपने दिन-प्रतिदिन के जीवन में काम-जीवन का संतुलन खोजने के लिए संघर्ष करते हैं। अपने कर्मचारियों को एक दिन के लिए अपने परिवार के साथ थोड़ा विश्राम के समय के लिए स्थानीय यात्रा लेने के लिए भुगतान करके एक दिन के लिए सही संतुलन हासिल करने का मौका दें। आप पूरे दिन (प्रवेश शुल्क, भोजन, यात्रा) के लिए फंड कर सकते हैं, या आप दिन के हिस्से के लिए एक उपहार कार्ड दे सकते हैं, साथ ही काम से "मुक्त" दिन छुट्टी भी दे सकते हैं। यह न केवल उपहार प्राप्त करने वाले कर्मचारी के लिए सार्थक है, बल्कि वह ताज़ा होने और उत्पादक होने के लिए वापस आने की भी संभावना है।

4. व्यावहारिक, व्यक्तिगत उपहार

आप अपने कर्मचारियों के बारे में दैनिक आधार पर उनके साथ कंधे से कंधा मिलाकर काम करने के बारे में बहुत कुछ जानते हैं। उस ज्ञान को अपने उपहार चयन का मार्गदर्शन करने के लिए सुनिश्चित करें कि आप कुछ ऐसा दे रहे हैं जिसे प्रत्येक कर्मचारी द्वारा मूल्यवान और सराहा जाएगा। यदि कोई कर्मचारी स्वास्थ्य और फिटनेस में है, तो फिटनेस ट्रैकर या महीने की सदस्यता का एक स्वस्थ स्नैक देने पर विचार करें। यदि उसे एक कैंडी की लत है, तो उसके पसंदीदा में भरी टोकरी एक महान विचार है। उस कर्मचारी के बारे में क्या जो अपने पालतू जानवरों से प्यार करता है? एक उपहार देना जो कि हायिस बिल्ली या कुत्ते के लिए है, सही पिक हो सकता है।

5. टीम के साथ डिनर

यदि आपके पास अपेक्षाकृत छोटी टीम है, तो आप अपनी प्रशंसा दिखाने और टीम के लिए अवसर बनाने के लिए रात के खाने के लिए सभी का इलाज कर सकते हैं। सभी को पसंदीदा स्थानीय रेस्तरां में ले जाने पर विचार करें, फिर टैब चुनें। या, एक आराम और सुखद शाम के लिए अपने घर पर रात के खाने की मेजबानी करने पर विचार करें। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप स्वयं भोजन पकाते हैं या इसे पूरा करते हैं, अंतिम परिणाम समान है: आराम करने का समय और अपने कर्मचारियों को यह जानने दें कि आपकी मेहनत उनकी कितनी सराहना करती है।

छोटे व्यवसायों में आम तौर पर उपहार देने के लिए बड़े बजट नहीं होते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अपने कर्मचारियों को अपनी प्रशंसा दिखाना छोड़ना होगा या बस त्वरित और आसान विकल्पों के साथ जाना होगा। ये और अन्य सार्थक उपहार विचार आपको अपने कर्मचारियों को वर्ष में उनकी कड़ी मेहनत के लिए धन्यवाद करने में मदद करेंगे।