बीमार काम करने के लिए कैसे कॉल करें

हम सभी के पास ऐसे दिन होते हैं जब हम काम करने के लिए बहुत बीमार महसूस करते हैं। हमारे पास कभी-कभी ऐसे दिन भी आते हैं जब हम एक दिन की छुट्टी चाहते हैं (या ज़रूरत होती है), और एक बीमार दिन लेने का फैसला करते हैं।

आप वास्तव में बीमार हैं या नहीं, बीमार को काम करने के लिए बुलाने की प्रक्रिया समान है। आप अपने बॉस को जल्द से जल्द अवगत कराना चाहते हैं, और अपनी बीमारी (या नकली बीमारी) का स्पष्टीकरण बहुत संक्षिप्त रूप में रखना चाहते हैं।

बीमार काम करने के लिए कॉल करने के लिए युक्तियाँ

अपने बॉस से संपर्क करने के लिए सही तरीका चुनें। जबकि लोग "बीमार में कॉल" वाक्यांश का उपयोग करते हैं, आपको वास्तव में फोन पर अपने बॉस को कॉल करने की आवश्यकता नहीं हो सकती है। इसके बजाय, आप एक ईमेल, एक पत्र या एक पाठ भेज सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आपको पता है कि आपके बॉस के संपर्क का पसंदीदा तरीका क्या है। अपनी खुद की लिखने में मदद करने के लिए कुछ नमूना बीमारी अनुपस्थिति के बहाने पत्र और ईमेल देखें।

जल्द से जल्द बुलाओ। अपने बॉस को अपनी बीमारी के बारे में जल्द से जल्द बताएं। यदि आप रात से पहले बहुत बीमार महसूस कर रहे हैं और जानते हैं कि आपने इसे काम करने के लिए नहीं बनाया है, तो आप उस शाम अपने बॉस को एक संदेश भेज सकते हैं। अन्यथा, सुबह अपने बॉस को पहली बात बताएं।

इसे संक्षिप्त रखें। अपनी बीमारी के बारे में बहुत विस्तार से मत जाना। कोई भी आपके फ्लू या पेट के वायरस का विवरण नहीं सुनना चाहता है। अपना संदेश संक्षिप्त और बिंदु पर रखें।

अपनी टीम को बताएं। अपने विभाग या टीम को एक और संदेश भेजने पर विचार करें जिससे उन्हें पता चले कि आप अनुपस्थित रहेंगे। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आप एक टीम प्रोजेक्ट पर काम कर रहे हैं, या एक समय सीमा समाप्त हो रही है। सुनिश्चित करें कि वे जानते हैं कि आप उस दिन उपलब्ध नहीं होंगे।

अपनी उपलब्धता स्पष्ट करें। अपने नियोक्ता (और शायद आपकी टीम के सदस्यों) को बताएं कि क्या आप घर से बीमार होने पर ईमेल का जवाब दे पाएंगे या कोई अन्य काम कर पाएंगे। यदि आप अपने ईमेल की जांच करने के लिए बहुत बीमार हैं, तो कहें।

किसी भी महत्वपूर्ण जानकारी का उल्लेख करें। इसी तरह, अपने बॉस और अपनी टीम को बताएं कि क्या कोई जानकारी है जो उन्हें उस दिन जानने की आवश्यकता होगी। उदाहरण के लिए, आप अपने बॉस को बता सकते हैं, "मुझे खेद है कि मैं दोपहर 2 बजे कर्मचारियों की व्यापक बैठक को याद कर रहा हूं, लेकिन एलेन को हमारे विभाग से सभी डेटा होना चाहिए।" इस तरह की जानकारी दूसरों को आपकी अनुपस्थिति में संघर्ष करने से बचाएगी। ।

ऊपर का पालन करें। सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि आपकी कंपनी को किसी भी प्रकार के अनुवर्ती प्रलेखन को पूरा करने की आवश्यकता है या नहीं। उदाहरण के लिए, कुछ कंपनियों को डॉक्टर के नोट लाने के लिए कर्मचारियों की आवश्यकता होती है।

बीमार होने पर कॉल करने के टिप्स जब आपको सिर्फ एक दिन की छुट्टी चाहिए

क्या होगा यदि आप बीमार महसूस नहीं करते हैं, लेकिन आपको आराम करने और रिचार्ज करने के लिए बस एक दिन की आवश्यकता है? आपका सबसे अच्छा विकल्प एक व्यक्तिगत दिन लेना है। हालांकि, सभी नियोक्ता इनकी पेशकश नहीं करते हैं। उदाहरण के लिए, खुदरा और अन्य प्रति घंटा नौकरियों में कई नौकरियां व्यक्तिगत दिनों की पेशकश नहीं करती हैं।

इस मामले में, एक विकल्प बीमार में कॉल करना है। इस मामले में, आप अभी भी सभी समान चरणों का पालन करना चाहते हैं। हालाँकि, कुछ और चीजें हैं जिन्हें आप ध्यान में रखना चाहेंगे।

अपने समय के बारे में सोचो। जब आप एक यादृच्छिक कार्यदिवस चुनते हैं, तो आप अपने बॉस को समझाने में आसान होते हैं। हालाँकि, यदि आप सोमवार या शुक्रवार (या छुट्टी से एक दिन पहले या उसके ठीक बाद) चुनते हैं, तो आपके बॉस को संदेह हो सकता है कि आप बस अपना सप्ताहांत बढ़ाने की कोशिश कर रहे हैं। यदि आप ध्यान नहीं रखते हैं कि आप किस दिन छुट्टी लेते हैं, तो आप मंगलवार और गुरुवार के बीच एक दिन कोशिश कर सकते हैं।

फोन कॉल से बचें। जब तक आप आश्वस्त नहीं होते कि आप फोन पर अपने बॉस से झूठ बोल सकते हैं, तब तक आप उससे या उसके साथ सीधी बातचीत से बचना चाह सकते हैं। इसके बजाय, एक ईमेल या पाठ (जो भी आपके नियोक्ता के लिए बेहतर है) भेजें। यदि आपका बॉस किसी फ़ोन कॉल को प्राथमिकता देता है, तो सुबह-सुबह कॉल करने का प्रयास करें-इससे आपके बॉस से सीधे बात करने के बजाय ध्वनि मेल छोड़ने की संभावना बढ़ जाएगी।

इसे बहुत संक्षिप्त रखें। आप हमेशा अपनी अनुपस्थिति के बारे में संक्षिप्त जानकारी रखना चाहते हैं, लेकिन इस मामले में, इसे बहुत संक्षिप्त रखें। जितना अधिक आप बात करते हैं, उतना अधिक आप झूठ बोल रहे होंगे, और आपके पकड़े जाने की संभावना बेहतर होगी। सीधे शब्दों में कहें तो आप बीमार कह रहे हैं। यदि आपका बॉस अधिक प्रश्न पूछता है, तो उन्हें उत्तर दें, लेकिन अपने उत्तर कम रखें। कुछ बहाने हैं जो काम से एक दिन दूर होने पर दूसरों की तुलना में बेहतर काम करते हैं।

किसी से भी झूठ मत बोलो। अपने किसी सहकर्मी को यह न बताएं कि आप वास्तव में बीमार नहीं थे। यहां तक ​​कि अगर वे आपके दोस्त हैं, तो आप जोखिम उठाते हैं कि उनमें से एक आपके बॉस को बता सकता है (उद्देश्य पर या दुर्घटना पर भी)।

सोशल मीडिया से सावधान रहें। बहुत सारे कर्मचारियों ने सोशल मीडिया के कारण एक बीमारी को पकड़ लिया है। वे कहते हैं कि वे बीमार हैं, फिर वे समुद्र तट पर अपने दिन की एक तस्वीर पोस्ट करते हैं, और फिर उनके मालिक को पता चलता है। सोशल मीडिया पर अपने मजेदार दिन के बारे में कुछ भी पोस्ट करने से बचें। यह किसी भी जानकारी को आपके बॉस को वापस मिलने से रोकेगा।

बाद में मेहनत करें। एक दिन की छुट्टी लेने के बाद, आप हमेशा किसी भी प्रोजेक्ट को पकड़ने के लिए कड़ी मेहनत करना चाहते हैं। यह विशेष रूप से मामला है यदि आपने एक गुप्त व्यक्तिगत दिन लिया। अपने बॉस को दिखाएं कि आप अभी भी एक प्रतिबद्ध टीम सदस्य हैं जो कड़ी मेहनत कर सकते हैं और काम कर सकते हैं।