आपके रिज्यूमे पर सूचीबद्ध करने के लिए सर्वश्रेष्ठ कौशल

अपने फिर से शुरू करने में शामिल करने के लिए सबसे अच्छा कौशल क्या हैं? कौन सा कौशल सेट आपको काम पर रखने में मदद करेगा? क्या आप कठिन कौशल और नरम कौशल के बीच अंतर जानते हैं? आप भावी नियोक्ताओं के साथ अपने कौशल, विशेषज्ञता और उपलब्धियों को कैसे साझा कर सकते हैं? अपने अनुभव का इतिहास प्रदान करने के साथ-साथ आपका फिर से शुरू आपके कौशल, ताकत और क्षमताओं को उजागर करने के लिए सही जगह है।

अपने कौशल को फिर से शुरू करने के लिए सर्वश्रेष्ठ कौशल

नौकरी के आवेदकों का मूल्यांकन करते समय शीर्ष कौशल नियोक्ताओं की समीक्षा सूची देखें, और अपने काम पर रखने के लिए सर्वोत्तम कौशल जो आपको काम पर रखने में मदद करें।

कुछ कौशल हैं जो लगभग हर नौकरी और कंपनी के प्रकार पर लागू होते हैं। यदि आपको ये सामान्य कौशल मिल गए हैं, तो आप अपनी मार्केटिंग क्षमता बढ़ाएंगे। नियोक्ताओं की तलाश में सबसे अधिक मांग वाले कौशल की इन सूचियों की समीक्षा करें।

• शीर्ष 10 संचार कौशल
• शीर्ष 10 ग्राहक सेवा कौशल
• शीर्ष 10 नेतृत्व कौशल
• शीर्ष 7 व्यावसायिक कौशल
• शीर्ष 7 शीतल कौशल
• शीर्ष 7 कौशल नियोक्ता नौकरी आवेदकों की तलाश करते हैं
• शीर्ष 10 कौशल नियोक्ता चाहते हैं कि कॉलेज ग्रेड्स हों
• लिंक्डइन पर सूची के लिए शीर्ष कौशल
• ज्ञान अर्थव्यवस्था के लिए सर्वश्रेष्ठ कौशल

हार्ड बनाम सॉफ्ट स्किल

जब आप अपने फिर से शुरू करने के कौशल को जोड़ रहे हैं या जिस नौकरी में आपकी रुचि है, उसके लिए आवश्यक कौशल की समीक्षा कर रहे हैं, तो दो प्रकार के कौशल हैं जो प्रासंगिक हैं।

• सॉफ्ट स्किल वो स्किल है जो हर काम पर लागू होती है। ये आपके लोग कौशल हैं - पारस्परिक कौशल, संचार कौशल और अन्य गुण जो आपको कार्यस्थल में सफल होने में सक्षम बनाते हैं।
• कठिन कौशल काम करने के लिए आवश्यक योग्यताएं हैं। उदाहरण के लिए, कंप्यूटर कौशल, प्रशासनिक कौशल या ग्राहक सेवा कौशल। हार्ड और सॉफ्ट कौशल के बीच अंतर के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें।

नौकरियों की बढ़ती संख्या में हाइब्रिड कौशल की आवश्यकता होती है, जो नरम और तकनीकी कौशल का एक संयोजन है। इन कौशल वाले उम्मीदवार बहुत प्रतिस्पर्धी हैं और अपनी कमाई की शक्ति को बढ़ा सकते हैं।

नौकरी द्वारा सूचीबद्ध कौशल

सामान्य कौशल को उजागर करने के साथ-साथ आपको अधिकांश नौकरियों की आवश्यकता होगी, नियोक्ताओं को यह दिखाना महत्वपूर्ण है कि आपके पास कार्यस्थल में सफलता के लिए आवश्यक नौकरी-विशिष्ट कौशल है। कई अलग-अलग व्यवसायों के लिए आवश्यक कौशल और विशेषताओं के बारे में जानकारी के लिए नौकरी द्वारा सूचीबद्ध रोजगार कौशल की इस सूची की समीक्षा करें।

प्रकार द्वारा सूचीबद्ध कौशल

इन व्यापक सूचियों की समीक्षा करें जिनमें प्रत्येक श्रेणी के लिए कठिन और नरम दोनों कौशल शामिल हैं।

सोच प्रक्रियाएं

विचार प्रक्रियाएं नरम कौशल हैं जो आपको सोचने, तर्क करने और समस्या हल करने में सक्षम बनाती हैं। ये ऐसे कौशल हैं जो सभी उद्योग वर्गों में उच्च मांग में हैं।

• विश्लेषणात्मक
• वैचारिक
• रचनात्मक सोच
• गहन सोच
• निगमनात्मक तर्क
• आगमनात्मक तर्क
• तार्किक साेच
• समस्या को सुलझाना

प्रशासनिक, व्यवसाय और वित्त

प्रशासनिक, व्यावसायिक और वित्त कौशल छोटे व्यवसायों से लेकर बड़े निगमों तक सभी प्रकार की कंपनियों में कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से चलने वाले कार्यालयों और व्यवसायों को रखता है।

• लिपिक
• लेखांकन
• प्रशासनिक
• व्यापारिक सूचना
• व्यापार
• व्यापार की कहानी
• ग्राहक सेवा
• वित्त
• माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस कौशल
• वार्ता
• QuickBooks

संचार और पारस्परिक

मौखिक और लिखित दोनों तरह से संवाद करने की क्षमता, अधिकांश पदों के लिए नौकरी की आवश्यकता है। नियोक्ता आवेदकों की तलाश करते हैं जो संगठन में उनकी भूमिका की परवाह किए बिना दूसरों के साथ अच्छी तरह से संवाद करने की क्षमता रखते हैं।

• सक्रिय होकर सुनना
• सहयोग
• संचार
• संपादन
• लचीलापन
• पारस्परिक
• सुनना
• अनकहा संचार
• प्रदर्शन
• सार्वजनिक बोल
• मौखिक संवाद
• लिख रहे हैं

नेतृत्व एवं प्रबंधन

ये ऐसे कौशल हैं जो आपको एक प्रभावी प्रबंधक बनने और एक टीम का नेतृत्व करने या एक कंपनी चलाने में सक्षम बनाते हैं।

• निर्णय लेना
• शिष्ठ मंडल
• उद्यमी
• नेतृत्व
• प्रबंध
• प्रेरक
• मोल भाव
• रणनीतिक योजना

व्यक्तिगत कौशल

व्यक्तिगत कौशल वे विशेषताएँ हैं जो आपको नौकरी के लिए उम्मीदवार के रूप में विशिष्ट रूप से योग्य बनाती हैं। एक व्यक्ति के कौशल सेट में विभिन्न प्रकार के व्यक्तिगत कौशल शामिल होते हैं जिन्हें उन्होंने शिक्षा और रोजगार के माध्यम से हासिल किया है।

• साक्षात्कार
• जीवन कौशल
• बहु कार्यण
• संगठनात्मक
• निजी
• सामाजिक
• समय प्रबंधन

बिक्री और विपणन

बिक्री भूमिका में सफल होने के लिए आपको विभिन्न प्रकार के कौशल की आवश्यकता होगी, और संभावित नियोक्ताओं के लिए आपको उन कौशल को प्रदर्शित करने में सक्षम होना चाहिए।

• बिक्री
• अंकीय क्रय विक्रय
• आवश्यक बिक्री कौशल
• विपणन
• प्रेरक

टीम वर्क

टीमवर्क कौशल, एक टीम के हिस्से के रूप में काम करने की क्षमता, लगभग हर उद्योग और नौकरी में एक आवश्यकता है।

• सहयोग
• विरोधाभास प्रबंधन
• संघर्ष समाधान
• टीम के निर्माण
• टीम वर्क

प्रौद्योगिकी

नियोक्ता गैर-तकनीकी भूमिकाओं के लिए काम पर रखते हुए भी मजबूत तकनीकी कौशल वाले उम्मीदवारों की तलाश करते हैं।

• कंप्यूटर
• सूचान प्रौद्योगिकी
• सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) सॉफ्ट स्किल्स
• सूचना और संचार प्रौद्योगिकी (आईसीटी)
• तकनीकी
• टेक स्किल्स लिस्ट बाय जॉब

सामान्य कौशल

• व्यवहार
• परामर्श
• रोजगार
• सामान्य
• हाई स्कूल के छात्र कौशल
• सॉफ्ट स्किल्स
• ताकत (उदाहरणों की सूची)
• हस्तांतरणीय

उद्योग विशिष्ट कौशल

• नीला कोलर
• कठिन कौशल
• स्वास्थ्य देखभाल
• सत्कार
• डिजिटल मीडिया
• कानूनी
• खुदरा
• सामाजिक मीडिया

आपके रिज्यूमे में शामिल करने के लिए कौन सा कौशल है

सुनिश्चित नहीं हैं कि आपके फिर से शुरू करने के लिए कौन से कौशल शामिल हैं? नियोक्ता की नौकरी पोस्टिंग एक महान मार्गदर्शिका है जो नियोक्ता उम्मीदवारों में देखना चाहते हैं। नौकरी के विज्ञापन को डिकोड करने में कुछ मिनट बिताएं, फिर नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अपने फिर से शुरू करें। नौकरी-विशिष्ट कौशल के साथ-साथ कई बेशकीमती सामान्य कौशल हैं जो लगभग हर नियोक्ता चाहता है - आप इन कौशल को नीचे ब्राउज़ कर सकते हैं, साथ ही श्रेणी के आधार पर कौशल की समीक्षा भी कर सकते हैं।

जॉब के लिए अपने कौशल का मिलान करें

मैच बनाने के लिए समय निकालकर काम पर रखने वाले प्रबंधक को दिखाएगा कि आप नौकरी के लिए योग्य क्यों हैं, और साक्षात्कार के लायक हैं। नियोक्ता यह देखना चाहते हैं कि आपके पास काम पर सफल होने के लिए क्या है। आपके द्वारा फिर से शुरू करने के लिए आपके द्वारा सूचीबद्ध किए जाने वाले कौशल का उपयोग आपकी योग्यता के साथ उस नौकरी के लिए किया जाएगा, जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।

जब आप अपने रिज्यूमे पर कौशल को शामिल करते हैं तो विशिष्ट होना चाहिए।

आप नौकरी के लिए जितने बेहतर मैच होंगे, बेहतर मौका आपको इंटरव्यू के लिए चुनना होगा। जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं उसके आधार पर, कुछ ऐसे कौशल हैं जिन्हें आपको शामिल करने की आवश्यकता नहीं है। यहां उन कौशलों की सूची दी गई है, जिन्हें आपको अपने रिज्यूम पर नहीं रखना चाहिए।

फिर से शुरू करने के लिए कौशल कैसे शामिल करें

आपके द्वारा लागू की जाने वाली प्रत्येक भूमिका के लिए, अपने रिज्यूमे के कौशल अनुभाग को दर्जी करें ताकि जानकारी शामिल हो, नौकरी विवरण में वर्णित कौशल से मेल खाती हो।

आप अनुभव अनुभाग में अपने कौशल को भी बुन सकते हैं, जैसा कि आप अतीत में आयोजित भूमिकाओं के कार्यों और जिम्मेदारियों का वर्णन करते हैं।

"कीवर्ड" कौशल जिन्हें आप अपने रिज्यूम और कवर लेटर में शामिल करते हैं, आपकी नौकरी की एप्लिकेशन सामग्रियों को स्वचालित पार्सिंग सिस्टम द्वारा चयनित करने में मदद करेंगे, नियोक्ता अक्सर साक्षात्कार के लिए आवेदकों का चयन करने के लिए उपयोग करते हैं। आपको नौकरी के साक्षात्कार के दौरान अपने सबसे प्रासंगिक कौशल का उल्लेख करने के लिए भी तैयार रहना चाहिए।

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अब देखें: 6 कौशल जो आपको किसी भी उद्योग में स्थापित करते हैं

कौशल के साथ उदाहरण को फिर से शुरू करें

यह फिर से शुरू उदाहरण कौशल, दक्षताओं और प्रमाणपत्रों पर केंद्रित है जो आवेदक को नौकरी के लिए योग्य बनाता है। रिज्यूम टेम्पलेट (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) डाउनलोड करें या नीचे दिए गए उदाहरण को पढ़ें।

वर्ड टेम्पलेट डाउनलोड करें

उदाहरण फिर से शुरू करें (पाठ संस्करण)

मेगन आवेदक

123 मुख्य सड़क

बोस्टन, एमए 02770

[email protected]

123.456.7890

linkedin.com/in/joseph-applicant

सॉफ्टवेयर इंजीनियर

विंडोज, मैकओएस, आईओएस और एंड्रॉइड के लिए रोमांचक नए कार्यक्रमों और ऐप्स को विकसित करने वाले 8 साल के अनुभव की पेशकश करने वाला अभिनव, विस्तार-उन्मुख सॉफ्टवेयर इंजीनियर।

मूल दक्षताओं:

• परियोजना प्रबंधन

• यूनिट परीक्षण / टीडीडी विशेषज्ञता

• तकनीकी विनिर्देश और प्रलेखन

• सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग बेस्ट प्रैक्टिस

• स्रोत कोड डिजाइन और समीक्षा

• जेनकिंस निरंतर एकीकरण

• फुर्तीली स्क्रम टीम के तरीके

• समय प्रबंधन

तकनीकी सुविधाएं:

प्लेटफ़ॉर्म: UNIX,.NET, QT, Linux, Docker

फ्रेमवर्क: एमवीसी, एमवीवीएम, एमवीपी

भाषाएँ: C #, C ++, HTML, Java, जावास्क्रिप्ट, PHP, UNIX शेल स्क्रिप्टिंग

उपकरण: WPF, XAML, UWP, क्लाउड (AWS / Azure)

पेशेवर अनुभव

राइजिंग सन टेक्नोलॉजीज, रेंटन, वाशिंगटन

सॉफ्टवेयर इंजीनियर I और II, 6 / 20XX-वर्तमान

उत्पाद विकास जीवन चक्र के सभी चरणों में कुशलता से योगदान दें। नए डिजाइन दृष्टिकोणों की व्यवहार्यता का मूल्यांकन करने के लिए टीम के सदस्यों के साथ मिलकर सहयोग करते हुए कोड और स्वचालित परीक्षण स्क्रिप्ट बनाएं।

• बाइनरीनेव्यू 6.0 की 20XX रिलीज़ के लिए जावा टीम लीड के रूप में सेवा की।
• कंपनी के पुरस्कार विजेता "जियोसर्च" सॉफ्टवेयर और संबंधित एप्लिकेशन को डिजाइन करने के लिए सी ++ और जावा का उपयोग किया गया।
• एजाइल कार्यप्रणाली में नए टीम के सदस्यों को निर्देश दिया और उन्हें प्रशिक्षित किया।

प्रौद्योगिकी इंक।, सिएटल, वाशिंगटन

फ्रीलांस प्रोग्रामर

6 / 20XX-वर्तमान

विस्तृत तकनीकों और रूपरेखाओं का उपयोग करके विकसित और वितरित वेबसाइट समाधान।

• LAMP स्टैक, लिनक्स, सीएसएस, जावास्क्रिप्ट / क्वेरींड MySQL का उपयोग करके जनरेट बैक-एंड प्रोग्रामिंग।
• पेपल और अन्य भुगतान गेटवे एपीआई के साथ एकीकृत ई-कॉमर्स साइटें बनाई गईं।

शिक्षा और क्रेडिट

विज्ञान स्नातक (20XX); जीपीए 3.75

PEPPERDINE विश्वविद्यालय, मालिबू, कैलिफोर्निया

मेजर: कंप्यूटर साइंस

प्रमाणन:

• Microsoft प्रमाणित समाधान डेवलपर (MCSD)
• Red Hat प्रमाणित JBoss डेवलपर (RHCJD)
• स्क्रम एलायंस सर्टिफाइड स्क्रम डेवलपर (सीएसडी)

रिज्यूमे लिखने पर आरंभ करें:7 आसान चरणों में फिर से शुरू करने का तरीका | फ्री प्रोफेशनल रिज्यूम सैंपल और टेम्प्लेट की समीक्षा करें