व्यावसायिक चिकित्सक के लिए साक्षात्कार प्रश्न

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, व्यवसायिक चिकित्सक नौकरियों को अगले दशक में 24 प्रतिशत बढ़ने का अनुमान है - औसत से कहीं अधिक तेज। औसतन $ 80,000 प्रति वर्ष के भुगतान के साथ, यह नौकरी दूसरों को स्वस्थ, खुशहाल जीवन जीने में मदद करते हुए एक अच्छा जीवन जीने का मौका प्रदान करती है।

इस नौकरी के लिए मास्टर डिग्री और राज्य लाइसेंस की आवश्यकता होती है। व्यावसायिक चिकित्सक की नौकरी के लिए, आपको विशिष्ट साक्षात्कार सवालों के जवाब देने में सक्षम होना चाहिए। अपनी प्रतिक्रियाओं का अभ्यास करके साक्षात्कार की तैयारी तब तक करें जब तक कि आप अपने विशेषज्ञ, नौकरी के ज्ञान और कंपनी में रुचि को प्रतिबिंबित करने वाले उत्तर प्रदान करने में सहज महसूस न करें।

व्यावसायिक चिकित्सक साक्षात्कार के प्रश्न

• व्यावसायिक चिकित्सक बनने के लिए कौन से कौशल आवश्यक हैं?
• व्यावसायिक चिकित्सा के लिए प्रासंगिक आपके पास क्या कार्य अनुभव है?
• एक व्यावसायिक चिकित्सा टीम को कैसे काम करना चाहिए, इस पर आपकी क्या राय है?
• आपको क्या लगता है कि व्यावसायिक चिकित्सा में सफलता के लिए तीन सबसे महत्वपूर्ण कौशल आवश्यक हैं?
• आप हमारी टीम में क्या योगदान दे सकते हैं जो अन्य आवेदक नहीं कर सकते?
• आपको क्या लगता है कि इस सेटिंग में चिकित्सक की भूमिका क्या होगी?
• प्रभावी व्यावसायिक चिकित्सा के कारक क्या हैं?

• इन कारकों में से प्रत्येक के लिए लाभ और चुनौतियां क्या हैं?
• एक समय का वर्णन करें जब आपने रोगी के लिए सकारात्मक अनुभव दिया।
• मुझे एक ऐसी स्थिति बताएं जहां आपने जोखिम को प्रभावी ढंग से प्रबंधित किया, स्थिति को स्पष्ट करते हुए, जिस अवसर को आपको सफलतापूर्वक प्रबंधित करना था, आपने जो कार्रवाई की और परिणाम।
• आप किसी ऐसे व्यक्ति को कैसे जवाब देंगे जो मौखिक रूप से आपके प्रति शत्रुतापूर्ण था।
• वर्णन करें कि आप एक निराश रोगी या रोगी के परिवार से चिंताओं को कैसे संबोधित करते हैं।
• मुझे आपके द्वारा उपयोग किए गए मानकीकृत मूल्यांकन के बारे में बताएं।

• आप एक भारी काम के बोझ से कैसे निपटते हैं?
• क्या आप देखरेख कर रहे हैं?
• किस तरह की प्रबंधन शैली आपके व्यक्तित्व और आपकी कार्य शैली के अनुकूल है?
• वर्णन करें कि आपने अपनी पिछली नौकरी से क्या सीखा।
• रोगियों के लिए यथार्थवादी पुनर्वास लक्ष्यों को निर्धारित करने के लिए आपने क्या प्रभावी तरीका अपनाया है?
• आपने कोच या मेंटर की मदद कैसे की है? आपने किस तरह का सुधार किया?
• आप अपनी स्थिति के लिए नई तकनीक या जानकारी कैसे लागू करेंगे? व्यावसायिक चिकित्सा के लिए प्रासंगिक नई तकनीक पर आप अप-टू-डेट कैसे रहें?

• क्या आप तेजी से विकसित होने वाले कार्यस्थल में काम करने का आनंद लेते हैं?
• क्या आप परिवर्तन के साथ अच्छी तरह से व्यवहार करते हैं?
• आप अपने पर्यवेक्षक या प्रबंधक से किस प्रकार की प्रतिक्रिया पसंद करते हैं?
• आप दूसरों और स्वतंत्र सोच के साथ सहयोग को कैसे संतुलित करते हैं?
• मुझे आपके द्वारा विकसित और / या भाग लेने वाले एक प्रभावी स्वास्थ्य संवर्धन कार्यक्रम के बारे में बताएं।
• क्या आप एक मरीज और उसके परिवार के साथ यथार्थवादी लक्ष्यों और प्रगति का संचार करने में सहज हैं? एक समय का वर्णन करें जब आपने संचार किया कि आप क्या मानते हैं कि यथार्थवादी लक्ष्य थे, और रोगी ने विभिन्न लक्ष्यों को व्यक्त किया। आपने अपने लक्ष्यों और रोगी के लक्ष्यों के बीच अंतर कैसे हल किया?

• मुझे सबसे हालिया सेमिनार के बारे में बताएं जिसमें आपने भाग लिया था।
• क्या किसी विशेष प्रकार का रोगी आपकी रुचि दूसरों से अधिक है?
• क्या आप सहायक और सहायक की निगरानी में सहज रहेंगे?
• एक विशेष रूप से कठिन चुनौती का वर्णन करें, जिसे दूर करने में आपने एक मरीज की मदद की।

सामान्य नौकरी के साक्षात्कार के प्रश्न

नौकरी-विशिष्ट साक्षात्कार प्रश्नों के अलावा, आपको अपने रोजगार इतिहास, शिक्षा, ताकत, कमजोरियों, उपलब्धियों, लक्ष्यों और योजनाओं के बारे में अधिक सामान्य प्रश्न भी पूछे जाएंगे। आम नौकरी के साक्षात्कार के सवालों में शामिल हैं:

• हमें तुम्हारी नियुक्ति क्यों करनी चाहिए? सर्वश्रेष्ठ उत्तर
• आप इस क्लिनिक / अस्पताल / कंपनी के लिए कब तक काम करने की योजना बना रहे हैं? सर्वश्रेष्ठ उत्तर
• आपकी वेतन आवश्यकताएं क्या हैं? सर्वश्रेष्ठ उत्तर
• आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है? सर्वश्रेष्ठ उत्तर
• आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है? सर्वश्रेष्ठ उत्तर
• आप नौकरी की तलाश में क्यों हैं? सर्वश्रेष्ठ उत्तर
• ओर बताओ अपने बारे मेँ। सर्वश्रेष्ठ उत्तर

अन्य साक्षात्कार युक्तियाँ

संगठन पर शोध करें। आपके संभावित नियोक्ता के बारे में अधिक जानने के लिए नौकरी का साक्षात्कार सही समय नहीं है। अपने साक्षात्कार के भाग के रूप में, कंपनी पर शोध करना सुनिश्चित करें। उनकी कॉर्पोरेट वेबसाइट और सोशल मीडिया फीड देखें। संगठन के बारे में हालिया समाचार पढ़ें। वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों के लिए लिंक्डइन पर कनेक्शन देखें जो नियोक्ता के लक्ष्यों और संस्कृति पर अंतर्दृष्टि प्रदान करने में सक्षम हो सकते हैं।

साक्षात्कार का अभ्यास करें। सामान्य साक्षात्कार के सवालों के जवाब की योजना बनाना पर्याप्त नहीं है। हायरिंग टीम पर सबसे अच्छा संभव प्रभाव बनाने के लिए, यह साक्षात्कार का अभ्यास करने के लिए भुगतान करता है। परिवार और दोस्त आपको रिहर्सल करने में मदद कर सकते हैं, या आप अपने दम पर अभ्यास कर सकते हैं। एक कैमरा या वेब कैमरा के साथ अपने अभ्यास साक्षात्कार को रिकॉर्ड करने पर विचार करें ताकि आप अपनी शारीरिक भाषा का आकलन कर सकें।

शुक्रिया कहें। लगता है कि धन्यवाद-नोट पुराने जमाने के हैं? फिर से विचार करना। TopResume के एक सर्वेक्षण में, काम पर रखने वाले 68 प्रतिशत प्रबंधकों ने कहा कि नौकरी के साक्षात्कार के बाद धन्यवाद-निर्णय लेने से उनकी निर्णय लेने की प्रक्रिया प्रभावित हुई। सबसे अच्छा प्रभाव बनाने के लिए साक्षात्कार के 24 घंटों के भीतर अपना भेजें।