अगर आपकी इंटर्नशिप समय की बर्बादी है तो क्या करें

अब जब हम इंटर्नशिप सीज़न में हैं, कॉलेज के हजारों छात्र गर्मियों के लिए अपनी इंटर्नशिप शुरू कर रहे हैं। गर्मियों के आगमन के साथ, कई कॉलेज के छात्र और यहां तक ​​कि हाल ही में ग्रेड विभिन्न उद्योगों और संगठनों में अपनी इंटर्नशिप शुरू कर रहे हैं। यह उस समय है जब इंटर्न नए ज्ञान और कौशल विकसित कर रहे हैं, अपने रिज्यूमे में सुधार कर रहे हैं, क्षेत्र में पेशेवरों के साथ जुड़ रहे हैं, और शायद इंटर्नशिप समाप्त होने के बाद पूर्णकालिक नौकरी की पेशकश करने के करीब पहुंच रहे हैं।

लेकिन हर साल कई इंटर्नशिप होते हैं जो छात्रों को शुरू करते हैं और जल्दी से पता चलता है कि वे मूल साक्षात्कार में वर्णित के समान नहीं हैं। कई छात्र उच्च उम्मीदों के साथ अपनी इंटर्नशिप शुरू करते हैं और फिर जल्दी से सीखते हैं कि यह वह इंटर्नशिप नहीं है जिसके बारे में उन्होंने सपना देखा था।

अच्छी खबर यह है कि यह नौकरी नहीं है और यह केवल आठ से बारह सप्ताह के बीच चलेगा, लेकिन बुरी खबर यह है कि इंटर्नशिप में बिताया गया समय वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ देता है और इसमें कोई वास्तविक शिक्षा या अतिरिक्त कौशल विकास शामिल नहीं है । यहां संकेत हैं कि आपकी इंटर्नशिप एक मृत अंत हो सकती है और क्या करना है।

आप केवल ग्रोथ या लर्निंग के लिए नो रूम वाले मेनियल टास्क को देखते हैं

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कौन हैं, हमेशा ऐसे कार्य होते हैं जिन्हें करने की आवश्यकता होती है और किसी समय किसी व्यक्ति को इसमें चिप लगाना होता है। कंपनी के इंटर्न के रूप में, उन मेनिअल टास्क आपके कंधों पर पड़ सकते हैं, जो आपको मुस्कुरा कर और बस काम करने और काम पूरा करने का मौका देता है।

संकल्प: यदि आप पाते हैं कि आप जो कुछ भी कर रहे हैं, वह फोन का जवाब दे रहा है, कॉफी बना रहा है, कचरा खाली कर रहा है और दाखिल कर रहा है; यह आपके साक्षात्कार के आधार पर आपकी उम्मीदों को लिखने का समय हो सकता है और आपके पर्यवेक्षक के साथ एक ईमानदार चर्चा हो सकती है।

कोई औपचारिक नौकरी का विवरण या कार्य नियोजित नहीं है

कुछ भी अच्छा करने के लिए, कुछ प्रकार के दिशानिर्देशों का पालन करने की आवश्यकता है। किसी भी इंटर्नशिप या नौकरी में सफल होने के लिए, स्पष्ट अपेक्षाएं होनी चाहिए। संगठन ने जो काम पूरा करना चाहा है, उसकी स्पष्ट अपेक्षाओं के बिना, आप भ्रम के कारण विफलता के लिए बर्बाद हैं। आप ऐसा नहीं कर रहे होंगे जो नियोक्ता आपको पूरा करने की उम्मीद कर रहा है।

संकल्प: अपने इंटर्नशिप की शुरुआत में इसे अपनी ज़िम्मेदारी बनाएं कि नियोक्ता आपसे क्या हासिल करना चाहता है। असाइन किए गए कार्यों के लिए पूछें और अपने पर्यवेक्षक को उसकी उम्मीदों को परिभाषित करें। बड़े असाइनमेंट और छोटे दोनों के लिए पूछें जो आप कर सकते हैं जब अपने आप को व्यस्त रखने के लिए एक नीरसता है। यदि आप अपने आप को अपने हाथों में समय के साथ पाते हैं, तो कुछ शोध करें और पेशेवर साहित्य, कंपनी के बारे में जानकारी या किसी भी अन्य संसाधन पर अपना हाथ डालें जो आपको इस बारे में अधिक जानने में मदद करेगा कि उद्योग में क्या रुझान और कुछ चुनौतियाँ हैं।

आपके इंटर्नशिप को अंशकालिक घंटों से कम की आवश्यकता होती है

किसी भी चीज़ को अच्छी तरह से करने के लिए सीखने में समय लगता है और कम समय के लिए आपको एक विशिष्ट काम करने के लिए आवश्यक प्रासंगिक ज्ञान और कौशल सीखना पड़ता है, कम समय आपको उन महत्वपूर्ण कौशल में महारत हासिल करनी होगी जो आपको एक उत्कृष्ट कार्य करने के लिए आवश्यक हैं काम।

संकल्प: यदि साक्षात्कारकर्ता ने आपको मूल रूप से कहा था कि आपको प्रति सप्ताह लगभग 25 घंटे की इंटर्नशिप मिल रही होगी, लेकिन आप पाते हैं कि आपको केवल 12 ही मिल रहे हैं, तो अपने पर्यवेक्षक के साथ घंटों की संख्या पर चर्चा करने और उसे जानने के लिए समय निर्धारित करना है। वे वे नहीं हैं जो मूल रूप से सहमत थे और वे आपकी अपेक्षाओं को पूरा नहीं करते हैं।

आपके पर्यवेक्षक के साथ कोई प्रतिक्रिया नहीं है और बहुत कम समय है।

अपने पर्यवेक्षक की अपेक्षाओं को पूरा करने के लिए कुछ भी नहीं होने से ज्यादा निराशा नहीं हो सकती है। आप अपने आप को व्यस्त रख सकते हैं, लेकिन यदि आप नहीं जानते कि आप क्या कर रहे हैं, तो आपको यह पता चलेगा कि आपने कितना प्रयास किया है, और यदि आप एक अच्छा काम कर रहे हैं, तो आपको कोई पता नहीं होगा।

संकल्प: अपने पर्यवेक्षक के साथ मिलने का समय निर्धारित करें और उन्हें बताएं कि आप अपने काम पर जाने और कुछ प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए नियमित रूप से मिलना चाहेंगे। इसे बाद में करने के बजाय जल्द से जल्द किया जाना चाहिए ताकि आपके पास एक अच्छा काम करने की दिशा हो।

आप नौकरी पर खतरा महसूस करते हैं

संकल्प: यह एक बिना दिमाग वाला है। यदि कोई कारण है कि आप नौकरी पर खतरा महसूस करते हैं, तो तुरंत अपने पर्यवेक्षक के पास जाएं और उसे यह बताएं कि आप अब वहां काम नहीं कर सकते हैं और यदि आप ऐसा करने के लिए सहज हैं तो स्थिति की व्याख्या करें।

जो भी परिस्थितियां हों, यदि आप अपनी इंटर्नशिप छोड़ने का फैसला करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप पेशेवर तरीके से ऐसा करते हैं। अपने पर्यवेक्षक से सीधे बात करने के लिए कहें और यदि संभव हो तो एक से दो सप्ताह का नोटिस देने के लिए तैयार रहें। यदि स्थिति आपकी सुरक्षा या शारीरिक या मानसिक भलाई से समझौता कर रही है, तो अपने पर्यवेक्षक को यह बताने का सबसे अच्छा तरीका है कि आपको क्यों लगता है कि आपको तुरंत इंटर्नशिप छोड़ने की आवश्यकता है। एक नमूना इस्तीफा पत्र एक सकारात्मक नोट पर संगठन को छोड़ने का एक तरीका हो सकता है।