कैरियर प्रोफाइल: कमीशन अधिकारी

सैन्य करियर पर चर्चा करने के लिए सबसे बड़ी ठोकर में से एक अधिकारियों और सूचीबद्ध लोगों के बीच अंतर को समझ रहा है। सूचीबद्ध और अधिकारी के बीच का अंतर, आप इसे कैसे देखते हैं, इसके आधार पर, प्रतिष्ठा, वेतन, जिम्मेदारी और भविष्य के कैरियर के अवसरों में से एक हो सकता है।

कैसे कमीशन अधिकारी अलग हैं?

ऐतिहासिक रूप से, अधिकारी प्रमुख अभिजात या भूस्वामी थे, जिन्होंने देश के शासक से एक कमीशन प्राप्त किया, जिससे उन्हें सैन्य इकाइयों को बढ़ाने और प्रशिक्षित करने की अनुमति मिली। इसके विपरीत, सूचीबद्ध "आम लोग" थे जो अधिकारियों ने लड़ाई का नेतृत्व किया। यह संयुक्त राज्य अमेरिका में भी एक बार सच था: अमीर और प्रमुख समुदाय के सदस्यों द्वारा गृह युद्ध के लिए सैन्य इकाइयाँ खड़ी की गई थीं, जो अपने गृहनगर में लोगों को भर्ती करने और प्रशिक्षित करने के लिए एक आयोग प्राप्त करेंगे।

आज, संयुक्त राज्य अमेरिका सेना में कमीशन अधिकारी अब अभिजात वर्ग नहीं हैं और किसान होने से दूर हैं। हालांकि, अधिकारी अभी भी किसी भी सैन्य इकाई में अधिकार के प्राथमिक स्रोत हैं, और स्थिति अपने कुलीन वंशावली में से कुछ को बनाए रखती है, जैसा कि सदियों पुराने वाक्यांश, "अधिकारी और एक सज्जन" में सन्निहित है।

कर्तव्य

इन सबसे ऊपर, एक कमीशन अधिकारी का कर्तव्य नेतृत्व करना है। यदि निजी के बराबर नागरिक एक एंट्री-लेवल ब्लू कॉलर कार्यकर्ता है, और सार्जेंट एक मध्य प्रबंधक का है, तो कमीशन अधिकारी ऊपरी प्रबंधन और अधिकारी हैं।

कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे किस विशेषता में प्रवेश करते हैं, अधिकारियों से अपेक्षा की जाती है कि वे लगभग चालीस सूचीबद्ध सैनिकों - एक पलटन का प्रभार लेने में सक्षम प्रशिक्षण से बाहर आएं। एक अधिकारी का कैरियर बड़ी आज्ञाओं और जिम्मेदारी के अधिक स्तरों को मानकर आगे बढ़ता है - एक पलटन से एक कंपनी, एक कंपनी से एक बटालियन, एक आधार के कमांडर के रूप में फसल की क्रीम तक सभी तरह, एक ऑपरेटिंग थियेटर (जैसे यूरोपीय) अफ्रीकी कमान), या पेंटागन में एक स्थिति।

कमीशंड अधिकारियों के लिए व्यावसायिक विशिष्टताओं में प्रबंधन पदों में वस्तुतः प्रत्येक क्षेत्र में उपलब्ध पद शामिल हैं, और कई जो कि अधिकारी रैंक के लिए अनन्य हैं, जैसे पायलट और वकील। लेकिन सबसे बढ़कर, एक कमीशन अधिकारी को किसी भी स्थिति में एक यूनिट कमांडर के रूप में सफल होने की उम्मीद है, चाहे उनकी विशेषज्ञता के तकनीकी क्षेत्र की परवाह किए बिना। उदाहरण के लिए, मरीन कॉर्प्स में, हर अधिकारी को सबसे पहले और सबसे पहले एक सक्षम पैदल सेना कमांडर होने की उम्मीद की जाती है - भले ही वह एक प्रशासनिक अधिकारी हो।

शिक्षा

कमीशन प्राप्त अधिकारियों से तेज़ दिमाग और अच्छी तरह से गोल शिक्षा की उम्मीद की जाती है, इसलिए बहुत कम अपवादों के साथ, उन्हें कमीशन प्राप्त करने के लिए कम से कम स्नातक की डिग्री होनी चाहिए। आमतौर पर, यह स्वयं डिग्री है जो महत्वपूर्ण है - अध्ययन का कोई विशेष प्रमुख क्षेत्र नहीं - क्योंकि अधिकारी का प्राथमिक व्यापार नेतृत्व है।

सेवा अकादमियां एक अधिकारी आयोग के लिए सबसे प्रतिष्ठित मार्ग हैं। सेना के संचालित कॉलेजों में से एक में एक सीट को सुरक्षित करने के लिए वे भाग्यशाली हैं जो आमतौर पर अमेरिका के हाई स्कूल स्नातकों में सबसे अच्छे और प्रतिभाशाली हैं और मुफ्त में चार साल की शिक्षा प्राप्त करते हैं। यह आपके विशिष्ट कॉलेज का अनुभव नहीं है, हालांकि: छात्रों को सेवा सदस्य माना जाता है, जो सैन्य कानून और अनुशासन के अधीन हैं, और उन्हें हर समय उच्च शैक्षणिक, भौतिक और नैतिक मानकों को बनाए रखना चाहिए। जो लोग इसे स्नातक बनाते हैं, उन्हें उनकी अकादमी की सेवा शाखा में कमीशन किया जाता है और अधिकारियों के बीच एक कुलीन बिरादरी का हिस्सा है (आपके कार्यालय में आईवी लीग स्नातक होने के समान)।

एक अधिकारी के कैरियर के अन्य मार्ग वर्तमान कॉलेज के छात्रों (जैसे रिज़र्व ऑफिसर प्रशिक्षण कोर) या हाल ही में स्नातक की ओर बढ़ रहे हैं। सभी को उन्हें ऑफिसर कैंडिडेट स्कूल, एक प्रकार के नेतृत्व-उन्मुख बूट शिविर में भाग लेने की आवश्यकता होती है, जहाँ अभ्यर्थी न केवल प्रशिक्षित होते हैं बल्कि खुद को एक आयोग के योग्य साबित करते हैं। सूचीबद्ध सेवा के सदस्य जो कॉलेज की डिग्री प्राप्त करते हैं, वे अपनी सेवा की शाखा के माध्यम से ऑफिसर कैंडिडेट स्कूल में भी आवेदन कर सकते हैं, और प्रत्येक सेवा अकादमी पहले से ही सेवारत लोगों के लिए प्रत्येक वर्ष कुछ नियुक्तियां निर्धारित करती है।

स्पष्ट कारणों से कुछ अधिकारियों, जैसे चिकित्सा पेशेवरों, वकीलों और पादरी के लिए उन्नत या विशेष डिग्री की आवश्यकता होती है। योग्य पेशेवर अक्सर सेना, नौसेना, या वायु सेना में "प्रत्यक्ष कमीशन" के लिए पात्र होते हैं, अधिकारी प्रशिक्षण के अधिक संक्षिप्त संस्करण में भाग लेते हैं, जो एक क्रूर और कम के रूप में तैयार किया जाता है, जैसा कि वायु सेना की वेबसाइट उपयुक्त रूप से कहती है, "आसानी से"। उम्मीदवारों का संक्रमण। । । निजी क्षेत्र से सैन्य जीवन में। ”

क्या मुझे अधिकारी या सूचीबद्ध के रूप में शामिल होना चाहिए?

वे लोग जो अधिकारी या सूचीबद्ध होना चुनते हैं, वे एक बैठक में चर्चा करने के लिए बहुत सारे हैं, और अक्सर उनके पास व्यक्तिगत लक्ष्यों और पूर्वाग्रहों के साथ बहुत कुछ होता है जैसा कि वे तथ्यों के साथ करते हैं। कई और अधिक सूचीबद्ध सैनिक कॉलेज की डिग्री अर्जित कर रहे हैं, जबकि वे अतीत की तुलना में सेवा करते हैं, लेकिन वे चुने हुए रहने के लिए चुनते हैं क्योंकि वे आनंद लेते हैं कि वे क्या करते हैं। कुछ को एक अधिकारी के अरुचिकर होने का विचार भी आता है, क्योंकि सभी अधिकारियों से कैरियर की राजनीति में भाग लेने की उम्मीद की जाती है।

इसी समय, जो लोग भविष्य के करियर के लिए कमांड या आकांक्षा की चुनौती का आनंद लेते हैं, वे व्यवसाय और सरकार के नेताओं के रूप में अधिकारियों के रूप में कामयाब हो सकते हैं। ध्यान दें कि सैन्य क्रेडेंशियल्स का दावा करने वाले कई राजनेता अधिकारी थे: सीनेटर होने से पहले जॉन मैक्केन एक नौसेना पायलट थे, कॉलिन पॉवेल संयुक्त प्रमुखों के अध्यक्ष थे, और मरीन कॉर्प्स के पूर्व कमांडेंट जेम्स एल जोन्स ने राष्ट्रपति ओबामा के राष्ट्रीय अध्यक्ष के रूप में कार्य किया था। सुरक्षा सलाहकार।

इस बात से इनकार नहीं किया जाता है कि एक कमीशन अधिकारी के रूप में एक कैरियर एक अनूठी चुनौती पेश करता है और कुछ विशेष दरवाजे खोलता है, उन लोगों के लिए जिनके पास सामने से नेतृत्व करने के लिए क्या है।