ऑस्ट्रेलिया में रहने और काम करने वाले आईटी जॉब्स और जॉब सर्च
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
विषयसूची:
- आईटी कौशल की कमी
- तल - रेखा
- ऑस्ट्रेलिया में रहना और काम करना
- ऑस्ट्रेलिया के बारे में तथ्य
- ऑस्ट्रेलिया में जीवन
- संयुक्त राज्य अमेरिका की तुलना
ऑस्ट्रेलियाई उपभोक्ता हमारे उद्योग के रूप में नई तकनीक के सबसे तेजी से अपनाने वालों में से एक हैं। हालाँकि, अर्थव्यवस्था के ‘पैमानों के कारण, हमारे हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर का अधिकांश भाग अमेरिका और जापान से आता है। उस ने कहा, ऑस्ट्रेलिया में कई आला आईटी उत्पाद विकास परियोजनाओं में एक मजबूत रचनात्मक लकीर है। विशेष रूप से, हम सॉफ्टवेयर विकास और तकनीकी प्रबंधन विषयों के साथ बहुत मजबूत हैं और नवीनतम आईटी तकनीकों का उपयोग करके आनंद लेते हैं।
ऑस्ट्रेलियाई आईटी उद्योग की स्थिति का एक अच्छा संकेत ABS (ऑस्ट्रेलियन ब्यूरो ऑफ़ स्टैटिस्टिक्स) रिपोर्ट (www.abs.gov.au) से प्राप्त किया जा सकता है। विशेष रूप से, रिपोर्टों की श्रृंखला: Labor ऑस्ट्रेलियाई श्रम बाजार सांख्यिकी’(बिल्ली। सं। ६६०.०.०) निम्नलिखित जानकारी प्रदान करती है:
“२००१-०२ से २००५-००६ तक की पांच साल की अवधि के दौरान, जिस उद्योग में आईसीटी श्रमिकों का सबसे बड़ा अनुपात कार्यरत था, वह संपत्ति और व्यवसाय सेवा उद्योग (जिसमें कंप्यूटर सेवा उपखंड शामिल है) था। 2005–6 में, सभी कार्यरत लोगों के 12% की तुलना में, सभी आईसीटी श्रमिकों का लगभग 37% संपत्ति और व्यवसाय सेवा उद्योग में कार्यरत था। कम्प्यूटिंग पेशेवरों और तकनीशियनों ने इस उद्योग के सभी आईसीटी श्रमिकों के 85% के लिए जिम्मेदार है। आईसीटी श्रमिकों का दूसरा सबसे बड़ा समूह संचार सेवा उद्योग (13%) में था, जिसमें अधिकांश इलेक्ट्रॉनिक इंजीनियर / तकनीशियन और संचार तकनीशियन के रूप में कार्यरत थे।"
“आईसीटी के काम करने वाले कुल नियोजित लोगों का अनुपात पाँच वर्षों में 2005–06 तक लगभग 3.5% पर स्थिर रहा है। 2005–06 में सभी आईसीटी श्रमिकों के लगभग आधे (47%) पेशेवरों (यानी, सिस्टम मैनेजर, डिज़ाइनर, प्रोग्रामर और ऑडिटर, सॉफ्टवेयर डिज़ाइनर, और एप्लिकेशन और एनालिस्ट प्रोग्रामर) की गणना कर रहे थे। 2004–05 और 2005–06 के बीच इलेक्ट्रॉनिक इंजीनियरिंग सहयोगी पेशेवरों की संख्या में 39% की गिरावट आई। ”
“2005-2016 के पांच वित्तीय वर्षों में, विदेशों में जन्मे आईसीटी श्रमिकों की संख्या 115,200 से बढ़कर 134,300 हो गई। 2005–6 में, सभी कार्यरत लोगों के 25% की तुलना में, सभी आईसीटी श्रमिकों का 39% विदेशों में पैदा हुआ था। ”
आईटी कौशल की कमी
इस वेब रिपोर्ट के लेखक के साथ काम करने वाली आईटी भर्ती कंपनी ADAPS है, जो पिछले पांच वर्षों में मेलबोर्न की शीर्ष पांच आईटी भर्ती कंपनियों में से एक बन गई है। भर्ती के इस उच्च स्तर (विशेष रूप से आईटी उद्योग में) के साथ, हमें लगता है कि सबसे अधिक मांग वाले कौशल पर चर्चा करने में हमारे पास कुछ अधिकार हैं। हाल ही में, हमने विशेष रूप से निम्नलिखित क्षेत्रों में एक कौशल की कमी को नोट किया है:
- C ++ / C # / C *
- .NET प्रौद्योगिकियों
- उन्नत वेब डिज़ाइन
- J2EE
- एसएपी
- नर्म लोग
- साइबेल
- ओरेकल ई-बिजनेस सूट
- नेटवर्क सुरक्षा / फ़ायरवॉल / इंटरनेट सुरक्षा
- PKI
- ई-कॉमर्स सुरक्षा (गैर-प्रोग्रामिंग)
ऑस्ट्रेलिया के आईटी उद्योग के आगे बढ़ने के कारण, यह कमी अधिक स्पष्ट हो रही है और ADAPS ने प्रायोजक श्रमिकों को प्रायोजित करने का सक्रिय कदम उठाया है। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति ऑस्ट्रेलिया के बाहर स्थित है और ADAPS नौकरियों की साइट पर एक अनुबंध भूमिका देखता है जो उन्हें रुचिकर लगता है, और वे लागू होते हैं और सफल होते हैं, तो ADAPS कार्यकर्ता के वीजा को प्रायोजित करने की प्रक्रिया पर चर्चा करेंगे और संभवत: उनके 'घर से दूर रहने' का भुगतान करेंगे। भत्ता 'अग्रिम में।
परंपरागत रूप से, एक ओवरसीज़ ठेकेदार के लिए सबसे अधिक कथित जोखिम केवल ऑस्ट्रेलिया में स्थानांतरित करने की संभावना है, ताकि यह पता चले कि एक नौकरी 'वाष्पित हो जाती है।' इस डर को दूर करने के लिए, ADAPS ने प्रस्तावक और ग्राहक के बीच इष्टतम मैच की गारंटी देने का अभूतपूर्व कदम उठाया है। ग्राहक को पूर्ण शुल्क वापसी चाहिए, क्योंकि उन्हें किसी भी कारण से रोजगार के पहले बारह महीनों (अनुबंध पर भी) के लिए असंतोषजनक लगना चाहिए। बेशक, इसका मतलब है कि गैर-कमीशन एडीएपीएस क्लाइंट मैनेजर नौकरियों के लिए सही उम्मीदवारों का चयन करने में असाधारण देखभाल करते हैं जो स्वाभाविक रूप से शुरुआती अनुबंध की समाप्ति के जोखिम को कम करता है।
तल - रेखा
ऑस्ट्रेलिया में आईटी श्रमिकों के लिए मुआवजा आम तौर पर औसत मजदूरी से ऊपर है। मेलबोर्न और सिडनी दोनों के लिए यह अपेक्षाकृत कम आवास किराया लागत और बहुत उच्च ‘लिवबिलिटी रैंकिंग’ के साथ मिलकर ऑस्ट्रेलिया को आईटी कर्मचारियों के लिए एक बहुत ही आकर्षक गंतव्य बनाता है।
नीचे दी गई तालिका विभिन्न आईटी भूमिकाओं के लिए औसत वार्षिक मजदूरी (स्थायी) दर्शाती है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि ये मूल्य सभी उद्योगों में आईटी श्रमिकों के लिए औसत हैं। (स्रोत: http://mycareer.com.au/salary-survey/it-tele दूरसंचार)
- आर्किटेक्चर $ 98,323
- व्यापार विश्लेषक / सिस्टम विश्लेषक $ 79,474
- डेटाबेस विकास और प्रशासन $ 70,028
- हार्डवेयर इंजीनियरिंग $ 71,501
- हेल्पडेस्क और डेस्कटॉप समर्थन $ 55,964
- प्रबंधन और पर्यवेक्षण $ 103,174
- नेटवर्क और सिस्टम $ 72,693
- परियोजना प्रबंधन $ 89,569
- सॉफ्टवेयर विकास और इंजीनियरिंग $ 76,042
- टेक्निकल राइटर्स $ 70,595
- परीक्षण और क्यूए $ 67,839
- प्रशिक्षण $ 54,590
- वेब डिजाइन और उपयोगिता $ 92,341
- वेब डेवलपमेंट $ 70,279
ऑस्ट्रेलिया में काम करने वाले एक निवासी को सबसे अधिक संभावना होगी कि वह resident गैर-निवासी’कर की दर को आकर्षित करेगा, जैसा कि ऑस्ट्रेलियाई टैक्स कार्यालय की साइट पर दिखाया गया है।
इससे पहले कि हम एक काम किए गए पारिश्रमिक उदाहरण पर विचार करें, यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि ऊपर दी गई तालिका’स्थायी’ दरों के लिए है जो अक्सर अनुबंध आईटी दरों से काफी कम है। उदाहरण के लिए, विचार करें कि ग्लोबल डेटा वेयरहाउस (ADAPS भूमिका 18202) पर काम करने वाले एक अनुबंध टेस्ट प्रबंधक को इस सप्ताह केवल $ 750 प्रति दिन (48 कार्य सप्ताह के आधार पर $ 180K प्रति वर्ष के बराबर) के लिए विज्ञापित किया गया था और यह वार्षिक राशि से अधिक है उपरोक्त तालिका में किसी भी वर्गीकरण की अधिकतम!
हमारे उदाहरण के लिए, 2007 में एक अनिवासी $ 150,000 कमाने और 48 सप्ताह (एक दिन में $ 625 के बराबर) पर काम करने पर विचार करें, सबसे अधिक $ 52,250 पर कर लगाया जाएगा। यदि उन्होंने मेलबोर्न में प्रति सप्ताह $ 500 (एक वर्ष में $ 26K) किराए पर लिया, तो यह अभी भी उन्हें लगभग $ 71K (किसी भी छूट को शामिल नहीं करेगा, जो उन्हें अपने घर से भत्ते के लिए Away लिविंग अवे’के लिए मिल सकता है)।
जैसा कि आप देख सकते हैं, यह वास्तव में ऑस्ट्रेलिया में रहने और काम करने के लिए एक आईटी ठेकेदार (निवासी या अनिवासी) के लिए भुगतान करता है। हमारा उद्योग फल-फूल रहा है और आने वाले लंबे समय तक बढ़ते रहने की उम्मीद है।
ऑस्ट्रेलिया में रहना और काम करना
इस लेख के लेखक ऑस्ट्रेलिया के एसई के कई हिस्सों में रहते हैं - जहां मुख्य आबादी रहती है - विशेष रूप से सिडनी के दो सबसे बड़े शहर (4.2 एम लोग) और मेलबर्न (3.6 एम)। जैसा कि मैं वर्तमान में मेलबर्न में रहता हूं, कुछ उदाहरण इस महान शहर के पक्षपाती होंगे।
ऑस्ट्रेलिया के बारे में तथ्य
जैसा कि बहुत से लोग जानते हैं, ऑस्ट्रेलिया में आंतरिक रेगिस्तान क्षेत्रों के कारण अपेक्षाकृत कम लोगों द्वारा बड़े पैमाने पर आबादी है। ऑस्ट्रेलिया की जनसंख्या ने 4 जनवरी, 2007 को 20 मिलियन मार्क - 20,728,983 पास किया है। ऑस्ट्रेलिया के लगभग 90% लोग तटीय क्षेत्रों में रहते हैं, और हमारी जलवायु समशीतोष्ण (बहुत ही सुखद) के रूप में वर्गीकृत है। सामान्य ऑस्ट्रेलियाई के अनुभव में गर्म-गर्म ग्रीष्मकाल; हल्के वसंत और शरद ऋतु और शांत सर्दियों। सर्दियां जुलाई में हैं, और मेलबर्न में, हमारे पास फरवरी की गर्मियों के चरम में 57 से 78 डिग्री फ़ारेनहाइट तक के तापमान के साथ 41 से 55 डिग्री फ़ारेनहाइट का औसत तापमान है।
यह देखते हुए कि गर्मियों में अक्सर कुछ दिन होते हैं जो 100 डिग्री फ़ारेनहाइट तक पहुँच सकते हैं। किसी भी एक महीने के लिए औसत मासिक मेलबोर्न वर्षा लगभग दो इंच है।
मेलबोर्न विक्टोरिया महाद्वीप के एसई चरम पर विक्टोरिया में स्थित है और मुख्य भूमि का सबसे बड़ा राज्य (228,000 वर्ग किलोमीटर) है - अमेरिकी राज्य कैलिफोर्निया से थोड़ा छोटा। सिडनी न्यू साउथ वेल्स में स्थित है, मेलबोर्न के लगभग 900 किलोमीटर एनई।
ऑस्ट्रेलिया में जीवन
ऑस्ट्रेलिया में रहने के लिए यह कैसा हो सकता है, इसकी समझ हासिल करने के लिए, कुछ हालिया स्वतंत्र रिपोर्टों से परामर्श करना उपयोगी है। Annual संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (यूएनडीपी) वार्षिक विकसित देशों की देयता की दर के लिए एक मानव विकास सूचकांक (एचडीआई) का निर्माण करता है। 2004 में, यूएस रेटिंग के साथ ऑस्ट्रेलिया सबसे अधिक रहने योग्य देशों की सूची में तीसरे स्थान पर रहा। 2004 में एक अन्य समूह ने सभी प्रमुख वैश्विक शहरों को स्थान दिया और मेलबर्न को दुनिया की सबसे ऊंची Life क्वालिटी ऑफ लाइफ’रैंकिंग के रूप में चुना और सिडनी को छठे नंबर पर रखा।
भारित कारकों में शामिल हैं: स्थिरता; स्वास्थ्य देखभाल; संस्कृति और पर्यावरण; शिक्षा और बुनियादी ढाँचा।
जीवन के इन उच्च मानकों के अलावा, यह ध्यान देने योग्य है कि ऑस्ट्रेलिया एक बड़ा खेल राष्ट्र है और अपने लोकप्रिय मनोरंजन से प्यार करता है। जबकि ऑस्ट्रेलिया अपने विश्व स्तरीय तैराकों, रग्बी यूनियन और क्रिकेट टीमों के लिए जाना जाता है, जिसमें हमें फ़ुटबॉल, फुटबॉल के अन्य सभी रूपों (ऑस्ट्रेलियाई नियम और रग्बी लीग), बास्केटबॉल, बेसबॉल आदि में भी उच्च रुचि है। टिकटक और टिकटमास्टर से।
मनोरंजन के लिहाज से जबकि ऑस्ट्रेलिया विश्व स्तर पर सबसे ज्यादा अपने सोप ओपेरा (ors नेबर्स’और and होम एंड अवे’) के लिए जाना जाता है, हमारे पास एक मजबूत संगीत और फिल्म उद्योग भी है। ऑस्ट्रेलिया में अंतर्राष्ट्रीय फिल्म परिदृश्य पर कुछ अच्छे साल भी रहे हैं, जिसमें अब मुख्य रूप से यूएस-आधारित ऑस्ट्रेलियाई अभिनेता हैं। हालांकि, स्थानीय उद्योग अभी भी गति बढ़ा रहा है। यह देखने के लिए कि ऑस्ट्रेलियाई फिल्म उद्योग में क्या हो रहा है, पाठक AFC और Film.gov जैसी फिल्म साइटों पर जाना पसंद कर सकते हैं
संयुक्त राज्य अमेरिका की तुलना
संयुक्त राज्य अमेरिका और ब्रिटेन (अपने उपभोक्ता उत्पादों, संगीत और फिल्मों के साथ संतृप्ति के वर्षों के बाद) के लिए एक समान संस्कृति होने के बाद, ऑस्ट्रेलिया इन दोनों देशों के आगंतुकों द्वारा प्रसिद्ध रूप से सुलभ और आनंदित है। प्रमुख अंतर को अक्सर ऑस्ट्रेलियाई के जीवन के लिए 'वापस रखी' दृष्टिकोण कहा जाता है। जबकि यह सामान्यीकरण निस्संदेह आकर्षक लग सकता है, ऑस्ट्रेलियाई अभी भी संस्कृति के पहलुओं जैसे कि वफादारी (संभोग), पर्यावरण, environment होमग्रोन 'मनोरंजन और उच्च तकनीक की उच्च दर को बहुत गंभीरता से लेते हैं।
नवीनतम ऑस्ट्रेलियाई आवास सर्वेक्षणों से पता चला है कि प्रमुख ऑस्ट्रेलियाई शहर आवास की कीमतों और अमेरिकी डॉलर के मुकाबले मुद्रा की महत्वपूर्ण प्रशंसा के कारण महंगे हो रहे हैं। सिडनी 2001 में 20 से 2004 में दुनिया में 103 से ऊपर रैंक के साथ ऑस्ट्रेलिया में सबसे महंगा शहर बना हुआ है। 2004 में, मेलबोर्न ने अपनी रैंक के साथ ऑस्ट्रेलिया के दूसरे सबसे महंगे स्थान को 129 वें स्थान से उठाकर 67 वें स्थान पर रखा। अवधि।
जबकि 2000 के बाद से अधिकांश राजधानी शहरों में आवास की कीमतों में काफी वृद्धि हुई है, किराये में तेजी नहीं आई है। यह तथ्य अभी भी ऑस्ट्रेलिया में काम करने और किराए पर लेने के इच्छुक अमेरिकी आईटी ठेकेदारों के लिए ऑस्ट्रेलिया को बहुत आकर्षक प्रस्ताव देता है। Comparison मोस्ट अनअफोरेबल हाउसिंग मार्केट्स’की तुलना के लिए, विचार करें कि 2006 में, लॉस एंजिल्स यूएसए को अभी भी दुनिया के सबसे अनधिकृत हाउसिंग सिटी (11.2 x औसत वेतन की घर लागत) के रूप में स्थान दिया गया था, जबकि सिडनी ऑस्ट्रेलिया 8.5, न्यूयॉर्क यूएसए (7.9) था। और मेलबोर्न घर की कीमतें औसत वेतन का 6.4 गुना थीं।
इस परिप्रेक्ष्य में, 2006 सितंबर मंझला घर की कीमतें थीं: सिडनी $ 520,000 और मेलबर्न $ 357,000। उपरोक्त the अनफॉर्बेलिटी रेटिंग्स’का उपयोग करते हुए, जो सिडनी को $ 520k / 8.5 (= $ 61.2K) और मेलबोर्न को $ 357K / 6.4 = ($ 55.7K) का औसत वेतन देता है। AUS $ के साथ वर्तमान में लगभग 80 अमेरिकी सेंट मँडरा रहा है जो औसत मजदूरी बनाता है: मेलबोर्न (US $ 44,000) और सिडनी (US $ 49,000)।
आगंतुकों के लिए बहुत अच्छी खबर यह है कि हाल के वर्षों में जब हमारे घर की कीमतों में नाटकीय वृद्धि देखी गई है, किराये की कीमतें अभी भी काफी उचित हैं। एक प्रमुख रियल एस्टेट डेटा कंपनी की एक रिपोर्ट से पता चलता है कि अगस्त 2006 में, “ऑस्ट्रेलिया की राजधानी शहरों में घरों पर सकल किराये का रिटर्न लगभग 4 प्रतिशत है। मंझला घर की कीमतों और तीन बेडरूम वाले घरों के लिए किराए के आधार पर। ”
इस प्रकार मेलबर्न में मंझला तीन बेडरूम का घर किराए पर काफी सस्ती 4% x $ 357K = $ 14,200 पीए होगा। या $ 275 प्रति सप्ताह। यदि आप घर के किराये की कीमतों के कुछ मौजूदा उदाहरण देखना चाहते हैं तो आप देखना पसंद कर सकते हैं।
ऑफिस में काम करने वाले लोगों के लिए बेस्ट जॉब्स
ऐसे लोगों के लिए कई नौकरियां हैं जो बाहर दूरसंचार या काम करना चाहते हैं। यहां, उन लोगों के लिए 10 नौकरियां जो कार्यालय की सेटिंग में लचीलेपन को महत्व देते हैं।
4 कदम आप काम पर अधिक उत्पादक और खुश रहने में मदद करने के लिए!
काम में अधिक उत्पादक (और खुश) होने में मदद की आवश्यकता है? जानें कि किसी प्रोजेक्ट को कैसे टास्क में तोड़ना है और फिर उन्हें इस लेख में आसानी से ट्रैक करें।
बेस्ट आर्मी जॉब्स - अमेरिकी सेना में सबसे अधिक भुगतान करने वाले नौकरियां
यहां सबसे अधिक भर्ती बोनस के साथ सबसे अच्छी सेना की नौकरियां हैं। सेना मुआवजा कैसे काम करता है, इसका पता लगाएं। नौकरी का विवरण और संबंधित नागरिक करियर प्राप्त करें।