सैन्य विलंबित नामांकन कार्यक्रम (DEP)
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
विषयसूची:
- कानूनी रूप से एक डीईपी अनुबंध से बाहर निकलना
- एक डीईपी एंट्री-लेवल सेपरेशन डिस्चार्ज का परिणाम
- डीईपी से ईएलएस के साथ मामूली नकारात्मक मुद्दा
- डीईपी निर्वहन और नागरिकता
- DEP डिस्चार्ज प्रक्रिया
- डीईपी डिस्चार्ज प्रोसेसिंग
- भर्ती नैतिकता
- अनैतिक व्यवहार की रिपोर्टिंग
जब आप एक भर्ती कार्यालय में चलते हैं, तो घबराए नहीं वे तुरंत किसी को बूट शिविर के लिए बाहर नहीं भेजते हैं। कागजी कार्रवाई को पूरा करने में समय लगता है, चिकित्सा समीक्षा पूरी हो जाती है, एएसवीएबी स्कोर हर भर्ती के लिए लोड होता है। आमतौर पर, एक भर्ती में कई महीने पहले वह / वह जुड़ जाता है और बुनियादी प्रशिक्षण के लिए छोड़ देता है। कार्यक्रम की भर्ती में शामिल होने के रूप में वे अपने जहाज की तारीख के लिए प्रतीक्षा विलंबित नामांकन कार्यक्रम है, जबकि वह / वह चिकित्सकीय, शैक्षणिक रूप से, कानूनी रूप से अर्हता प्राप्त करता है, और सुरक्षा मंजूरी पारित करता है।
यहीं पर Delayed Enlistment Program (जिसे कभी-कभी Delayed Entry Program कहा जाता है) आता है। इसे सेना में Future Soldiers Program भी कहा जाता है। सक्रिय ड्यूटी पर जाने वाले व्यक्ति, पहले डीईपी में भर्ती होते हैं। यह निष्क्रिय भंडार में एक वास्तविक सूची है, भविष्य में एक विशिष्ट समय पर सक्रिय कर्तव्य (बूट शिविर से बाहर जहाज करने के लिए) की रिपोर्ट करने के लिए एक समझौते के साथ। वर्तमान नियमों के तहत, कोई व्यक्ति डीपीपी में 365 दिनों तक रह सकता है।
एक भर्ती एक डीईपी भर्ती अनुबंध पर हस्ताक्षर करता है जो कानूनी रूप से बाध्यकारी है। इसमें कहा गया है कि आपको बताए गए स्थान और समय पर रिपोर्ट करना होगा या जलाशय के रूप में सक्रिय ड्यूटी के लिए आदेश दिया जाना चाहिए।
डीईपी या फ्यूचर सोल्जर्स कार्यक्रम में रहते हुए, आपको बैठकों और कक्षाओं सहित स्थानीय भर्ती कार्यालय में गतिविधियों में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा। रंगरूट डीईपी पर निर्णय ले सकते हैं ताकि वे हाई स्कूल से ऊंचाई और वजन मानकों या स्नातक को पूरा करने के लिए तैयार कर सकें।
कानूनी रूप से एक डीईपी अनुबंध से बाहर निकलना
संक्षिप्त उत्तर - हाँ। लेकिन, आपको रिक्रूटर्स के साथ हार्डबॉल खेलने के लिए तैयार रहना होगा और अपने तर्क के साथ दृढ़ रहना होगा। भर्तीकर्ता के दृष्टिकोण से, भर्ती कार्यालय ने इस बिंदु पर आपके लिए जो काम किया है वह व्यर्थ होगा। नतीजतन, आप कुछ गुस्से में भर्ती होने वाले "बात कर" कर सकते हैं और आप कार्यक्रम में वापस आ सकते हैं और निर्धारित रूप से शिपिंग कर सकते हैं।
यदि एक आवेदक जिसने एक डीईपी अनुबंध पर हस्ताक्षर किए हैं, वह बुनियादी प्रशिक्षण के लिए जहाज दिखाने में विफल रहा है, तो सैन्य व्यक्ति को सक्रिय कर्तव्य के लिए आदेश दे सकता है। यदि व्यक्ति ने इनकार कर दिया, तो सेना कानूनी रूप से व्यक्ति को कोर्ट-मार्शल कर सकती है।
वास्तव में, ऐसा कभी नहीं होता है। यह रक्षा विभाग की नीति है कि किसी को भी विलंबित सूची कार्यक्रम से मुक्त करने का अनुरोध किया जा सकता है, लेकिन अनुरोध उस सेवा के सचिव द्वारा अनुमोदित होना चाहिए। पॉलिसी डीओडी डायरेक्टिव 1332.14 में शामिल है।
एक डीईपी एंट्री-लेवल सेपरेशन डिस्चार्ज का परिणाम
एक डीईपी डिस्चार्ज को आधिकारिक तौर पर "एंट्री लेवल सेपरेशन" (ईएलएस) के रूप में जाना जाता है। एक ईएलएस की विशेषता नहीं है। यह "माननीय नहीं है," यह "सामान्य" नहीं है, "यह अन्य माननीयों के अधीन नहीं है," यह कुछ भी नहीं है। डीईपी डिस्चार्ज का परिणाम आरई (पुनर्निवेश पात्रता) कोड में नहीं होता है जो भविष्य में समान (या अन्य) सैन्य सेवा में शामिल होने से रोक देगा।
यदि आप तैयार नहीं हैं या पहले कॉलेज जाना पसंद करते हैं, तो आप डीईपी से बाहर निकल सकते हैं, लेकिन भर्तीकर्ताओं से यह कहने के लिए तैयार रहें कि आप इसे या अन्य चेतावनियों और खतरों को नहीं कर सकते। कभी-कभी ऐसा होता है आमतौर पर, एक भर्ती के साथ एक ईएलएस उस भर्ती कर्मचारी के साथ एक पुल को जला रहा है - कम से कम अल्पावधि के लिए। लेकिन वे कानूनी रूप से बाध्य हैं कि आप भर्ती होने वाले कमांडिंग अधिकारी को एक लिखित पत्र तैयार करने के बाद जाने दें।
डीईपी से ईएलएस के साथ मामूली नकारात्मक मुद्दा
एक डीईपी डिस्चार्ज का एक नकारात्मक प्रभाव पड़ता है: यदि आपको डीईपी से छुट्टी दी जाती है, और बाद में उसी सेवा में भर्ती करना चाहते हैं, तो आपको छूट की आवश्यकता होगी। हालांकि आम तौर पर छूट दी जाती है, आप कुछ लाभ खो सकते हैं, जैसे कि आप क्या नौकरी चाहते हैं, या आप किस तारीख को बुनियादी प्रशिक्षण के लिए बाहर निकलेंगे।
यदि आप बाद में किसी अन्य सैन्य सेवा में भर्ती करना चाहते हैं, तो डीईपी से छुट्टी का कोई नकारात्मक प्रभाव नहीं है - केवल अगर आप उसी सेवा में भर्ती करना चाहते हैं जो आपको डीईपी से छुट्टी दे दी है।
डीईपी निर्वहन और नागरिकता
एक संघीय कानून (8 यूएससी, धारा 1426) है, जिसमें कहा गया है कि अगर अमेरिका में रहने वाला एक अप्रवासी विदेशी, अमेरिकी नागरिकता नहीं होने के आधार पर सैन्य सेवा से इनकार करता है, तो वे हमेशा के लिए अमेरिकी नागरिक बनने के अपने अधिकार को त्याग देते हैं । नौसेना को लिखित रूप में इस कानून को स्वीकार करने के लिए डीईपी में प्रवेश करने वाले गैर-नागरिक भर्ती की आवश्यकता होती है। हालांकि, अगर वे नागरिक नहीं होने के अलावा किसी अन्य कारण से डीईपी से बाहर निकल जाते हैं (उदाहरण के लिए, एक अलग सेवा में शामिल होने के लिए, कॉलेज में भाग लेने के लिए, या यहां तक कि सिर्फ इसलिए कि उन्होंने अपना दिमाग बदल दिया), यह कानून लागू नहीं होता है।
DEP डिस्चार्ज प्रक्रिया
डीईपी से डिस्चार्ज के सभी अनुरोध लिखित रूप में होने चाहिए। पत्र में स्पष्ट रूप से कहा जाना चाहिए कि आप डीईपी से छुट्टी पाने का अनुरोध कर रहे हैं, और अपने कारणों को बताएं।
जबकि कोई भी किसी भी कारण का उपयोग कर सकता है, यह उन कारणों में से एक का उपयोग करना सबसे अच्छा है जो भर्ती नियमों में विशेष रूप से उल्लिखित हैं। ये कारण हैं:
- उदासीनता या व्यक्तिगत समस्याएं
- ग्रेजुएट हाई स्कूल में असफल
- कष्ट
- निर्भरता
- शादी
- चिकित्सा अयोग्यता या मनोरोग संबंधी विकार (नोट: इस कारण का उपयोग करने पर बाद में भर्ती हो सकती है, यदि आप अपना विचार बदलते हैं, या एक अलग सेवा में सूचीबद्ध करते हैं)
- गर्भावस्था
- छात्रवृत्ति या उच्च शिक्षा की खोज की स्वीकृति
- एक ठहराया मंत्री के रूप में नियुक्ति पाने या प्राप्त करने के लिए प्रशिक्षण में दाखिला लिया
- निर्धारित नहीं है कि अब एक विकल्प के लिए योग्य है जिसके लिए DEP में सूचीबद्ध किया गया है और वैकल्पिक रूप से गिरावट आती है।
- नामांकन की गलतफहमी
- एक और सेवा में भर्ती
- त्रुटिपूर्ण प्रवर्तन (नोट: यदि आप अपना विचार बदलते हैं, या किसी अन्य सेवा में सूचीबद्ध करते हैं, तो इस कारण का उपयोग करना बाद में नामांकन को रोक सकता है)
- ईमानदार आपत्तिकर्ता
भर्तीकर्ताओं के पास खुद को डीईपी से व्यक्तियों का निर्वहन करने का अधिकार नहीं है। केवल रिक्रूटिंग कमांडरों के पास वह अधिकार होता है।
आपके पत्र को रिक्रूटिंग कमांडर को संबोधित किया जाना चाहिए (लेकिन आप अपने भर्तीकर्ता को पत्र दे सकते हैं)। आपके कमांडर को अपने कमांडर को पत्र अग्रेषित करने के लिए विनियमन द्वारा आवश्यक है।
रिक्रूटर को इससे बाहर आकर आपसे बात करने की जरूरत है। इसे री-सेलिंग के रूप में जाना जाता है। विनियमों ने भर्ती करने वाले को "आप जेल जाना होगा" जैसे खतरों का उपयोग करने से रोकते हैं। इस तरह की रणनीति का उपयोग करने वाले पकड़े गए रिक्रूटर्स को यूनिफॉर्म कोड ऑफ मिलिट्री जस्टिस (यूसीएमजे) के तहत सजा दी जा सकती है।
कुछ भर्ती स्टेशनों में डीईपी डिस्चार्ज को पूरा करने का अनुरोध करने वाले भर्ती कमांडर या डिस्चार्ज बोर्ड के साथ मिलते हैं, जहां आपको अपने मन को बदलने के लिए दबाव डाला जाएगा। ऐसी बैठकें अनिवार्य नहीं हैं।
डीईपी डिस्चार्ज प्रोसेसिंग
अधिकांश डीईपी डिस्चार्ज अनुरोधों को संसाधित होने में लगभग 30 दिनों से अधिक नहीं लगना चाहिए। कुछ मामलों में जहां अनुरोध में देरी या अस्वीकृति होती है, आपको आमतौर पर डीईपी से स्वचालित रूप से वैसे भी छुट्टी दे दी जाएगी, शीघ्र ही शिपिंग की तारीख आने के बाद और आप बुनियादी प्रशिक्षण के लिए जहाज करने में विफल रहते हैं। आप 365 दिनों से अधिक समय तक डीईपी में नहीं रह सकते हैं, इसलिए एक वर्ष के अंत में, आपको स्वचालित रूप से डीईपी से छुट्टी दे दी जाती है, भले ही सेवा स्वैच्छिक निर्वहन करने में विफल हो, या शिपिंग की तारीख आने के बाद निर्वहन करने में विफल हो और गया हुआ।
आपका डीईपी डिस्चार्ज अनुरोध अनुमोदन या इनकार लिखित में होना चाहिए। डीईपी से छुट्टी के लिए आपको डीडी फॉर्म 214 (डिस्चार्ज का रिकॉर्ड) नहीं मिलेगा। इसके बजाय आपको DEP प्रोग्राम से छुट्टी दे दी गई एक साधारण, छोटा पत्र प्राप्त होगा।
भर्ती नैतिकता
यदि एक रिक्रूटर (या एक रिक्रूटिंग कमांडर) भी आपको कोशिश करने और डराने, या आपके डीईपी डिस्चार्ज अनुरोध में देरी करने के लिए अनैतिक रणनीति का उपयोग करता है, तो आपको क्या करना चाहिए? सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, आपको कमांड की श्रृंखला का उपयोग करना चाहिए। यदि यह भर्तीकर्ता है, जो आपको डराने या प्रक्रिया में देरी करने की कोशिश कर रहा है, तो उसके पर्यवेक्षक के नाम और फोन नंबर का अनुरोध करें। ऐसा तब तक करते रहें, जब तक आपको संतोषजनक प्रतिक्रिया न मिल जाए।
यह उन्हें यह बताने में मदद कर सकता है कि आप उचित "इंस्पेक्टर जनरलों" (आईजी) को आधिकारिक लिखित शिकायत करने के लिए पूरी तरह से तैयार हैं।
भर्ती "आईजी" अधिकारी भर्ती कदाचार, या नियमों और नीतियों की भर्ती के उल्लंघन के आरोपों की जांच के लिए जिम्मेदार हैं। भर्ती आईजी पते हैं:
अनैतिक व्यवहार की रिपोर्टिंग
- वायु सेना।महानिरीक्षक, वायु सेना भर्ती सेवा, मुख्यालय AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
- सेना।महानिरीक्षक, अमेरिकी सेना भर्ती, USAREC, फोर्ट नॉक्स, KY 40121
- नौसेना।महानिरीक्षक, COMNAVCRUITCOM कोड 001, 5722 अखंडता डॉ, Bldg 768, मिलिंगटन, TN454
- मरीन कॉर्प्स (ईस्ट कोस्ट)।कमांडिंग जनरल, मरीन कॉर्प्स रिक्रूट डिपो (MCRD), पैरिस द्वीप, SC 29905
- मरीन कॉर्प्स (वेस्ट कोस्ट)।कमांडिंग जनरल, मरीन कॉर्प्स रिक्रूट डिपो (MCRD), सैन डिएगो, CA 92140
- अपने कांग्रेसी से संपर्क करना यदि भर्तीकर्ता, या भर्ती कमांडर अनैतिक रणनीति का उपयोग करता है, जैसे कि डीईपी डिस्चार्ज अनुरोध प्रक्रिया में देरी, तो कांग्रेस का हस्तक्षेप बहुत मददगार हो सकता है।
सैन्य उन्नत नामांकन रैंक - ई -4 को अग्रिम
कुछ भर्तियां जो किसी पात्रता मानदंड को पूरा करती हैं और जो एक पात्रता मानदंडों को पूरा करती हैं, वे ई -1 से ऊपर एक उन्नत पद पर भर्ती कर सकती हैं, जैसे कि ई -2, ई -3, और यहां तक कि ए -4 स्कूल के बाद भी।
उन्नत भुगतान (रैंक) नामांकन कार्यक्रम
वे व्यक्ति जो संयुक्त राज्य की सेना में भर्ती होते हैं और कुछ योग्यता मानदंडों को पूरा करते हैं, उन्नत भुगतान (रैंक) का दर्जा प्राप्त कर सकते हैं।
सैन्य भर्ती बोनस और पुन: नामांकन बोनस
अमेरिकी सेना की सेवाएँ नई भर्ती के स्वयंसेवकों की कमी का सामना करने वाली नौकरियों में भर्तियों को आकर्षित करने के लिए एनलिस्टेशन बोनस का उपयोग करती हैं।