यह YouTube के लिए काम करने और नौकरी पाने के तरीके के समान है

संभावना है, आप पहले से ही YouTube का उपयोग सीधे या तो साइट से सीधे कर सकते हैं या किसी लेख पर एक एम्बेडेड वीडियो आज या अंतिम सप्ताह में कर सकते हैं। YouTube की स्थापना फरवरी 2005 में मूल वीडियो को देखने और साझा करने के लिए एक ऑनलाइन गंतव्य के रूप में की गई थी। इसे नवंबर 2006 में Google द्वारा खरीदा गया था; अब इसे उपयोगकर्ता-जनित ऑनलाइन वीडियो में एक नेता माना जाता है और सभी वीडियो वेबसाइटों में सबसे बड़ा है। कंपनी सैन ब्रूनो, CA में स्थित है।

उत्पाद

YouTube उपयोगकर्ताओं को अपनी साइट पर वीडियो क्लिप अपलोड करने और साझा करने का एक आसान तरीका प्रदान करता है, मूल रूप से एडोब फ्लैश पर आधारित वीडियो प्लेबैक तकनीक के साथ। वीडियो को अन्य वेबसाइटों, ई-मेल, मोबाइल उपकरणों और ब्लॉगों के माध्यम से भी साझा किया जा सकता है - इंटरनेट पर कहीं भी।

साइट की चैनल सुविधा उपयोगकर्ताओं को व्यक्तिगत प्रोफ़ाइल पृष्ठ बनाने में सक्षम बनाती है जहाँ वे अपने पसंदीदा वीडियो को सहेज सकते हैं, प्लेलिस्ट बना सकते हैं और अन्य लोगों के वीडियो की सदस्यता ले सकते हैं। उपयोगकर्ता कीवर्ड का उपयोग करके सामग्री की खोज करने में सक्षम हैं और साइट पर कई श्रेणियों या विशेष क्षेत्रों से वीडियो का चयन कर सकते हैं।

कंपनी अपनी साइट पर दिखने वाले विज्ञापन के विभिन्न रूपों के माध्यम से राजस्व कमाती है, जिसमें मुखपृष्ठ पर दैनिक विज्ञापन, सामान्य प्रदर्शन और खोज परिणामों के बगल में दिखाई देने वाले टेक्स्ट विज्ञापन, वीडियो के भीतर आने वाले विज्ञापन और ब्रांड विज्ञापनदाता-प्रायोजित प्रतियोगिता शामिल हैं।

अब YouTube 2015 में YouTube Red के लॉन्च के साथ, प्रीमियम दिशा में और अधिक बढ़ रहा है। प्रीमियम सामग्री को जोड़ना एक संकेत है कि कंपनी पैसा बनाने के अधिक तरीके खोजने की कोशिश कर रही है; विश्लेषकों ने बताया है कि विमुद्रीकरण YouTube की सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक है, क्योंकि बैंडविड्थ की लागत को कवर करने और लाभ कमाने के लिए कंपनी को जितनी धनराशि की आवश्यकता होती है, उतनी धनराशि।

YouTube YouTube के साथ काम करना

अपनी वेबसाइट पर, YouTube का कहना है कि उसकी कंपनी की संस्कृति सहयोग में गहराई से निहित है: “हम सिर्फ अपनी टीमों के भीतर विचारों का आदान-प्रदान नहीं करते हैं, बल्कि Google के सभी लोगों के साथ ऑन-स्क्रीन और पर्दे के पीछे हमारी चुनौतियों का समाधान खोजने के लिए काम करते हैं। संभावित कर्मचारियों में YouTube के कौशल और विशेषताओं की सूची यहां दी गई है:

• मजबूत कोडर्स
• अच्छा संचार और पारस्परिक कौशल
• टीम उन्मुख
• परिणामो के अनुकूल
• अनुकूली
• सक्रिय
• स्वामित्व लेने के लिए तैयार
• अच्छा काम नैतिक
• मज़ा
• एक सपाट संगठन में पनपता है
• लचीला

आप Google के नौकरी के उद्घाटन पृष्ठ पर जाकर और "कैलिफ़ोर्निया - सैन ब्रूनो (YouTube)" का चयन करके YouTube नौकरी के उद्घाटन पा सकते हैं। आप अपना रिज्यूम ऑनलाइन जमा कर सकेंगे।

YouTube पर उद्घाटन के लिए आवेदन करना

रचनात्मकता और विश्लेषणात्मक सोच कौशल YouTube के लिए तकनीकी ज्ञान के समान ही महत्वपूर्ण हैं, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप अपने फिर से शुरू में इन क्षमताओं को उजागर करें।

यदि आपको एक भर्ती से कॉल मिलता है, तो कई साक्षात्कारों की संभावना के लिए तैयार रहें। साक्षात्कार प्रक्रिया ठीक उसी तरह है जैसे Google के लिए प्रसिद्ध है। आपका पहला एक, जो यह निर्धारित करेगा कि क्या आपको एक व्यक्ति के साक्षात्कार के लिए लाया जाना चाहिए, फोन पर आयोजित किया जाएगा और 30 से 40 मिनट तक कहीं भी चलेगा।

साइट पर साक्षात्कार कोर सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग कौशल, जैसे कि कोडिंग, एल्गोरिथ्म विकास, डिजाइन पैटर्न, डेटा संरचना और विश्लेषणात्मक सोच कौशल का मूल्यांकन करेगा। आपसे आपकी रुचि के क्षेत्र से संबंधित प्रश्न पूछे जाएंगे, और आपको उन्हें वास्तविक समय में हल करना होगा। साक्षात्कारकर्ता इस प्रक्रिया में बहुत रुचि लेंगे कि आप समस्या को हल करने के लिए उपयोग करते हैं, और आप कितने रचनात्मक हैं।

आप कम से कम चार साक्षात्कारकर्ताओं से बात करेंगे, प्रबंधन से लेकर संभावित सहयोगियों तक। सभी साक्षात्कार किए जाने के बाद, हायरिंग कमेटी को अपना निर्णय लेने में दो सप्ताह तक का समय लग सकता है।