अपने बॉस को सच में नाखुश करने के लिए 10 बातें

बॉस सिर्फ इंसान हैं, और सभी मनुष्यों की तरह, वे परिपूर्ण नहीं हैं। इसका मतलब है कि कभी-कभी आपका बॉस आपको दीवार पर चढ़ा देता है। यदि आप अपने बॉस को वापस पाना चाहते हैं और इस प्रक्रिया में अपने करियर को तबाह कर रहे हैं (क्योंकि सभी ईमानदारी में, यहां तक ​​कि एक बुरा बॉस अभी भी आपका बॉस है), तो इन दस बातों को आज़माएं और देखें कि आप अपने बॉस को कितनी जल्दी गुस्सा दिला सकते हैं।

फिर से और फिर से वही त्रुटि करें

हर कोई समझता है कि हर काम के लिए सीखने की अवस्था है। लोग समय-समय पर गलतियों की भी अपेक्षा करते हैं। लेकिन, अगर आप वास्तव में अपने बॉस को दीवार पर चढ़ाना चाहते हैं, तो बार-बार वही गलती करें। अपने बॉस की उपेक्षा करें जब वह आपको सही करता है। बस एक ही गलती करते रहें और अपनी त्रुटि को ठीक करने के लिए कोई प्रतिबद्धता न दिखाएं।

अपने साथियों के बारे में Whine

आप शायद अपने चेहरे के बारे में अपने बॉस के बारे में कुछ नहीं कह सकते, लेकिन आप अपने सहकर्मियों के बारे में क्या सोचते हैं? यह कोशिश करो, "जेन को बेहतर परियोजनाएं मिलती हैं।" और "मुझे समापन पारी क्यों करनी है?" आपने जॉन को शेड्यूल क्यों नहीं किया? ”इसके अलावा, एक लोकप्रिय सनकी है,“ मैं वह हूं जो यहां काम करता हूं। आप कैरोल क्यों नहीं बनाते हैं?

अपने फोन पर अपना समय बिताएं

ज़रूर, आप अपने iPhone पर छोटे स्प्रेडशीट की जाँच कर सकते हैं, लेकिन यह अधिक संभावना है कि आप कंपनी के डाइम पर बंद कर रहे हैं। हर बार जब आपका बॉस आपको देखता है, तो सुनिश्चित करें कि आप अपने फोन पर कूबड़ कर रहे हैं, दोहन कर रहे हैं। बेहतर है कि आप अपने हेडफ़ोन को अपने अंदर डालें और अपने आप को मज़ेदार YouTube वीडियो देखें।

एक परियोजना के लिए स्वयंसेवक, फिर इसे ऊपर पेंच

बेर असाइनमेंट हैं जो हर कोई चाहता है। बेग और इनमें से एक को पाने के लिए विनती करते हैं और फिर इसे धीरे-धीरे करते हैं, या समय सीमा को अनदेखा करते हैं, या इसे किसी और पर धक्का देते हैं। इससे आपके बॉस को आश्चर्य होगा कि धरती पर आपने इस परियोजना के लिए स्वेच्छा से क्यों काम किया। कभी भी - अगर कभी भी एक और बेर असाइनमेंट प्राप्त करने की अपेक्षा न करें। एक बार जला दिया …

समय पर प्रतिक्रिया न करें

इन दिनों बहुत से संचार इलेक्ट्रॉनिक हैं - चाहे वह ईमेल हो, पाठ संदेश हो, या व्हाट्सएप-आपके बॉस के साथ बातचीत हमेशा आमने-सामने नहीं होती है। इसका मतलब है कि अगर आप एक ही कमरे में थे तो आपको तुरंत जवाब नहीं देना होगा। एक साधारण प्रश्न का उत्तर देने के लिए 3 घंटे प्रतीक्षा करने का प्रयास करें। अधिक जटिल प्रश्न के लिए, कुछ दिनों तक प्रतीक्षा करें या बिल्कुल भी जवाब न दें।

अपने ग्राहकों के साथ खराब व्यवहार करें

जबकि ग्राहक हमेशा सही नहीं होता है, ऐसे ग्राहकों के साथ जिनके पास आपकी कोई नौकरी नहीं है। बॉस संतुष्ट ग्राहक चाहते हैं जो बार-बार वापस आते हैं, इसलिए यदि आप उसे बंद करना चाहते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप घटिया ग्राहक सेवा प्रदान करते हैं। यदि कोई खुदरा ग्राहक पूछता है कि कोई वस्तु कहां है, तो उसे न दिखाएं, बस अपने हाथ को सामान्य दिशा में लाएं।

यदि कोई पेशेवर सेवा क्लाइंट ईमेल भेजता है, तो उसे अनदेखा करें। यदि आपका प्लंबिंग क्लाइंट एक बाढ़ तहखाने के साथ घबराहट में कॉल करता है, तो उसे पकड़ कर रखें और कैंडी क्रश के अपने खेल को समाप्त करें। आपको ग्राहकों को मामला बनाने की जरूरत है- क्योंकि वे मायने रखते हैं।

रक्षात्मक बनो

सुनिश्चित करें कि आप अपने बॉस से जो रवैया व्यक्त करते हैं, वह यह है कि यह आपकी गलती नहीं है। हमेशा किसी न किसी को दोष देना है। रिपोर्ट में त्रुटियां थीं क्योंकि जेन के पास आपके द्वारा सौंपे जाने से पहले इसे प्रूफरीड करने का समय नहीं था।

शिपमेंट देर से हुआ क्योंकि उस दिन इंटरनेट धब्बेदार था और आदेश ठीक से नहीं गुजरा था (भले ही रिकॉर्ड दिखाते हैं कि आपने समय पर काम नहीं किया था)। बस इस मंत्र को दोहराते रहें, "यह मेरी गलती नहीं है" बार-बार।

अविश्वसनीय हो

आपको 8:00 बजे तक देखना है? लगभग 9:00 बजे कहीं दिखा। बिना किसी को बताए एक लंबा लंच लें, आप दो घंटे के लिए चले जाएंगे। यदि आप बीमार महसूस कर रहे हैं तो अपने बॉस को यह कहते हुए 8:15 पर एक टेक्स्ट संदेश भेजें और यदि आप उस दिन निर्धारित बैठक में हैं तो बोनस अंक। ये बातें बॉस को पागल कर देती हैं।

एक स्लोब हो

थोड़ा सा साँचा कटोरे के आसपास छोड़ना निश्चित रूप से कुछ बुरा संकेत देता है। अगर आप अपने डेस्क पर इस्तेमाल किए गए टिश्यू को साफ करने की जहमत नहीं उठा सकते, तो आपका बॉस आपकी नौकरी पर विस्तार से ध्यान देने के लिए कैसे भरोसा कर सकता है? कैसे पॉप डिब्बे के त्रिकोणीय ढेर के बारे में जो कभी गायब नहीं होता है? आपका बॉस दिखावे के आधार पर आपके बारे में निर्णय लेता है, निश्चित रूप से।

विशिष्ट निर्देशों को अनदेखा करें

आपका बॉस कहता है, "कृपया A और फिर B करें, और अगर आपके पास समय है, C करें," तो आपको क्या करना चाहिए, निश्चित रूप से, C से शुरू होता है। यदि आपका बॉस कहता है, "कृपया कंपनी मानक टेम्पलेट का उपयोग करें," तो अपने खुद के डिजाइन। आप सही हो सकते हैं, कि आपके विचार बेहतर हैं, लेकिन आपका बॉस आपके प्रयासों से प्रसन्न नहीं होगा। आपको काम को फिर से करना होगा, और आपका बॉस नाराज़ होगा।

यदि, इसके बजाय, आप अपने बॉस को खुश करना चाहते हैं, और अपने कैरियर को बेहतर बनाना चाहते हैं, तो यहां सूचीबद्ध सभी चीजों के विपरीत करें। एक खुश बॉस के साथ आपका जीवन काफी बेहतर होगा।

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सुज़ैन लुकास एक स्वतंत्र पत्रकार हैं जो मानव संसाधन में विशेषज्ञता रखते हैं। सुज़ैन के काम को फोर्ब्स, सीबीएस, बिजनेस इनसाइड सहित नोट्स प्रकाशनों में चित्रित किया गया है आर और याहू।