सर्वश्रेष्ठ परिवर्तन प्रबंधन कार्य के लिए उद्धरण
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क्या आपको अपने समाचार पत्र, व्यावसायिक प्रस्तुति, वेबसाइट या प्रेरणादायक पोस्टरों के लिए एक व्यावसायिक उद्धरण की आवश्यकता है? ये परिवर्तन और परिवर्तन प्रबंधन उद्धरण आपको कर्मचारी प्रेरणा, कर्मचारी जुड़ाव को प्रोत्साहित करने और आपके कर्मचारियों को प्रेरणा प्रदान करने में मदद करेंगे, आप जिस भी व्यवसाय में काम करेंगे।
सबसे महत्वपूर्ण बात, परिवर्तन और परिवर्तन प्रबंधन के बारे में ये उद्धरण आपके आस-पास के लोगों को सफलता के नए स्तर तक, व्यवसाय में और जीवन में मदद करेंगे। बदलते समय, डरावना होने के कारण, निरंतर सुधार हो सकता है जो आपकी सांस को ले जाएगा।
महत्वपूर्ण स्रोतों से परिवर्तन के बारे में उद्धरण
"लोग परिवर्तन के साथ नहीं रह सकते हैं यदि उनके अंदर एक परिवर्तनशील कोर नहीं है। परिवर्तन की क्षमता की कुंजी एक परिवर्तनशील भावना है कि आप कौन हैं, आप किस बारे में हैं और आप क्या महत्व देते हैं।" - स्टीफन कोवे
"जब हम गहरे बदलाव की आवश्यकता देखते हैं, तो हम आम तौर पर इसे किसी और चीज़ में जगह लेने के लिए देखते हैं। प्राधिकरण की हमारी भूमिकाओं में, जैसे कि माता-पिता, शिक्षक, या बॉस, हम दूसरों को बदलने के लिए निर्देशित करने के लिए विशेष रूप से तत्पर हैं। इस तरह के निर्देश अक्सर विफल हो जाते हैं, और हम अपने प्रयासों को बढ़ाकर प्रतिरोध का जवाब देते हैं। शक्ति संघर्ष जो शायद ही कभी परिणाम बदलता है या उत्कृष्टता लाता है। दूसरों में गहरे बदलाव लाने की आवश्यकता के बारे में सबसे महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि में से एक है। जहां वास्तव में गहरा बदलाव शुरू होता है। " - रॉबर्ट ई।
क्विन
"जीवन में आपकी सफलता केवल बदलने की आपकी क्षमता पर आधारित नहीं है। यह आपकी प्रतिस्पर्धा, ग्राहकों और व्यवसाय की तुलना में तेज़ी से बदलने की आपकी क्षमता पर आधारित है।" - मार्क सैनबोर्न
"हम परिवर्तन से डर नहीं सकते। आप उस तालाब में बहुत सुरक्षित महसूस कर सकते हैं, जिसमें आप हैं, लेकिन अगर आप इससे बाहर नहीं निकलते हैं, तो आप कभी नहीं जान पाएंगे कि समुद्र, समुद्र जैसी कोई चीज है। किसी ऐसी चीज़ पर, जो अब आपके लिए अच्छी है, यही कारण हो सकता है कि आपके पास कुछ बेहतर न हो। " - सी। जोयबेल सी।
"मैं पैदा नहीं हुआ था और मुझे पता है कि यहाँ और वहाँ बदलने के लिए केवल थोड़ा समय था।" - रिचर्ड फेनमैन
"विकास दर्दनाक है। परिवर्तन दर्दनाक है। लेकिन, कुछ भी उतना दर्दनाक नहीं है, जहां आप नहीं हैं। - एन.आर. नारायण मूर्ति
"अगर हम खुद को बदल सकते हैं, तो दुनिया में प्रवृत्ति भी बदल जाएगी। जैसा कि एक आदमी अपने स्वभाव को बदलता है, वैसे ही दुनिया का रवैया उसके प्रति बदल जाता है। हमें यह देखने के लिए इंतजार नहीं करना चाहिए कि दूसरे क्या करते हैं।" - महात्मा गांधी
"लोग परिवर्तन का विरोध नहीं करते। वे बदले जाने का विरोध करते हैं!" - पीटर संगे
"परिवर्तन केवल संभावना नहीं है, यह अपरिहार्य है।" - बारबरा शेर
"परिवर्तन या तो हमें चुनौती दे सकता है या हमें धमकी दे सकता है। हमारी मान्यताएँ सफलता का मार्ग प्रशस्त करती हैं या आपको अवरुद्ध करती हैं।" - मार्शा सीनेटर
"संस्कृति नहीं बदलती है क्योंकि हम इसे बदलने की इच्छा रखते हैं। संगठन बदलने पर संस्कृति बदल जाती है; संस्कृति हर दिन एक साथ काम करने वाले लोगों की वास्तविकताओं को दर्शाती है।" - फ्रांसिस हेसेलबीन
"हमारी दुविधा यह है कि हम परिवर्तन से घृणा करते हैं और एक ही समय में इसे प्यार करते हैं। हम वास्तव में जो चाहते हैं वह चीजों के लिए समान है लेकिन यह बेहतर है।" - सिडनी जे। हैरिस
"यह जीवित रहने वाली प्रजातियों में से सबसे मजबूत नहीं है, और न ही सबसे बुद्धिमान जो जीवित है। यह वह है जो बदलने के लिए सबसे अनुकूल है।" - चार्ल्स डार्विन
"हर कोई अब तक स्वीकार कर चुका है कि परिवर्तन अपरिहार्य है। लेकिन इसका मतलब है कि परिवर्तन अभी भी मृत्यु और करों की तरह है; इसे यथासंभव लंबे समय तक स्थगित किया जाना चाहिए, और कोई भी परिवर्तन बहुत अधिक बेहतर नहीं होगा। लेकिन उथल-पुथल की अवधि में, जैसे कि। हम जिस चीज में जी रहे हैं, वह मानदंड है। " - पीटर एफ। ड्रकर
"आपको करने से पहले बदलना होगा।" - जैक वेल्च
"परिवर्तन कठिन है क्योंकि लोग अपने पास मौजूद मूल्य को कम आंकते हैं और उस मूल्य को कम करके आंकते हैं जो वे उसे दे सकते हैं।" - जेम्स बेलास्को और राल्फ स्टायर
"कंपनी संस्कृतियाँ देश की संस्कृतियों की तरह हैं। कभी भी किसी को बदलने की कोशिश न करें। इसके बजाय, कोशिश करें कि आपको जो मिला है, उसके साथ काम करें।" - पीटर एफ। ड्रकर
"परिवर्तन अपरिहार्यता के पहियों पर नहीं लुढ़कता है, लेकिन निरंतर संघर्ष के माध्यम से आता है।" - मार्टिन लूथर किंग जूनियर।
"मैं यह नहीं कह सकता कि क्या चीजें बेहतर होंगी अगर हम बदल जाते हैं; मैं जो कह सकता हूं वह यह है कि अगर वे बेहतर हो जाएं तो उन्हें बदलना होगा।" - जॉर्ज सी। लिचेनबर्ग
"कभी भी संदेह न करें कि विचारशील, संबंधित नागरिकों का एक छोटा समूह दुनिया को बदल सकता है। वास्तव में, यह केवल एक चीज है जो कभी भी है।" - मार्गरेट मीड
"परिवर्तन की हमारे समाज में एक खराब प्रतिष्ठा है। लेकिन बदलाव सभी बुरे नहीं हैं - किसी भी तरह से नहीं। वास्तव में, हमें बदलते रहने के लिए, हमें बढ़ते रहने के लिए, हमें रुचि रखने के लिए जीवन में परिवर्तन आवश्यक है। बदलाव के बिना जीवन की कल्पना करें। यह स्थिर, उबाऊ और नीरस होगा। " - डॉ। डेनिस O’Grady
"हाथ में लेने के लिए कुछ भी अधिक कठिन नहीं है, आचरण के लिए अधिक खतरनाक या अपनी सफलता में अधिक अनिश्चित चीजों की एक नई व्यवस्था की शुरुआत करने के लिए नेतृत्व करना है।" - निकोलो मैकियावेली
"भविष्य के झटके बिखरने वाला तनाव और भटकाव है जो हम व्यक्तियों को बहुत कम समय में बहुत अधिक परिवर्तन के अधीन करके प्रेरित करते हैं।" - एल्विन टॉफलर
"सभी परिवर्तन, यहां तक कि सबसे अधिक लालसा के लिए, उनकी उदासी है, क्योंकि हम जो हमारे पीछे छोड़ते हैं वह खुद का एक हिस्सा है और हमें एक जीवन में मरना चाहिए इससे पहले कि हम दूसरे में प्रवेश कर सकें।" - अनातोले फ्रांस
"सुधार करने के लिए बदलना है; सही होना अक्सर बदलना है।" - विंस्टन चर्चिल
उत्कृष्टता के बारे में कार्य के लिए प्रेरणादायक उद्धरण
न्यूज़लेटर्स, व्यावसायिक प्रस्तुतियों, वेबसाइट और पोस्टरों के लिए उत्कृष्टता के लिए काम और प्रयास के बारे में प्रेरणादायक उद्धरण।
कर्मचारी प्रबंधन परिवर्तन प्रबंधन में महत्वपूर्ण है
परिवर्तन सफल हो सकता है। प्रभावी परिवर्तन प्रबंधन सफलता के साथ मदद करता है। परिवर्तन प्रबंधन में कर्मचारी की भागीदारी महत्वपूर्ण है।
कार्य में परिवर्तन प्रबंधन क्या है?
आज के कार्यस्थल में परिवर्तन एक निरंतरता है। एक कर्मचारी या प्रबंधक के रूप में आपके कौशल का आकलन इस बात से किया जाएगा कि आप बदलाव को कितनी अच्छी तरह से संभालते हैं।