2019 संघीय और राज्य न्यूनतम मजदूरी दरें

2019 के लिए न्यूनतम वेतन क्या है? न्यूनतम मजदूरी दर सबसे कम प्रति घंटा वेतन है जो श्रमिकों को प्रदान किया जा सकता है, जिसे वेतन तल के रूप में भी जाना जाता है। फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट (एफएलएसए) संघीय और राज्य सरकारों दोनों में, निजी और सार्वजनिक क्षेत्रों में कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन निर्धारित करता है। एफएलएसए के तहत, गैर-छूट वाले कर्मचारियों को न्यूनतम वेतन या अधिक भुगतान किया जाना चाहिए। निम्नलिखित जानकारी में वर्तमान स्थिति शामिल है। संघीय न्यूनतम मजदूरी दर, अपवाद और अनुसूचित वृद्धि।

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संघीय न्यूनतम वेतन

वर्तमान संघीय न्यूनतम वेतन $ 7.25 प्रति घंटा है, और जुलाई 2009 के बाद से नहीं बढ़ा है। हालांकि, कुछ राज्यों, शहरों और काउंटी में न्यूनतम मजदूरी दर अधिक है। जब राज्य, शहर या काउंटी न्यूनतम मजदूरी दर संघीय दर से अधिक होती है, तो श्रमिकों को श्रमिकों को उच्च राशि का भुगतान करना पड़ता है।

15 सितंबर, 2017 को, श्रम विभाग ने घोषणा करने के लिए संघीय रजिस्टर में एक नोटिस प्रकाशित किया कि 1 जनवरी 2018 से, कार्यकारी आदेश 13658 न्यूनतम मजदूरी दरमैंघटकर $ 10.35 प्रति घंटा (82 FR 43408) हो गया। यह कार्यकारी आदेश न्यूनतम मजदूरी दर आम तौर पर कवर किए गए संघीय अनुबंधों के संबंध में या काम करने वाले श्रमिकों को भुगतान किया जाना चाहिए। इसके अतिरिक्त, 1 जनवरी, 2018 से, कवर किए गए अनुबंधों के संबंध में या काम करने वाले कर्मचारियों को इत्तला दे दी गई है, जिन्हें आमतौर पर 7.25 डॉलर प्रति घंटे के न्यूनतम नकद वेतन का भुगतान करना चाहिए।

न्यूनतम मजदूरी से छूट

कृपया ध्यान दें कि कुछ कर्मचारियों को न्यूनतम मजदूरी आवश्यकताओं से छूट दी गई है, जैसे कि वे जो फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट द्वारा संरक्षित नहीं हैं, उदाहरण के लिए, कर्मचारियों को इत्तला दे दी जैसे कि रेस्तरां सर्वर, और अन्य को न्यूनतम मजदूरी से कम दर पर भुगतान किया जा सकता है।

राज्य की न्यूनतम मजदूरी दरें

आर्थिक नीति संस्थान के डेटा से संकेत मिलता है कि 29 राज्यों और डीसी के पास न्यूनतम न्यूनतम वेतन है जो अलास्का, एरिज़ोना, अर्कांसस, कैलिफोर्निया, कोलोराडो, कनेक्टिकट, डेलावेयर, फ्लोरिडा, हवाई, इलिनोइस, मेन, मैरीलैंड, मैसाचुसेट्स, मिशिगन सहित न्यूनतम मजदूरी से अधिक है।, मिनेसोटा, मिसौरी, मोंटाना, नेब्रास्का, नेवादा, न्यू जर्सी, न्यू मैक्सिको, ओहियो, ओरेगन, रोड आइलैंड, साउथ डकोटा, वर्मोंट, वाशिंगटन, वाशिंगटन डीसी और वेस्ट वर्जीनिया।

राज्य द्वारा सूचीबद्ध 2019 के लिए न्यूनतम मजदूरी दरें

2019 के लिए प्रत्येक राज्य के लिए न्यूनतम मजदूरी दरों की एक सूची निम्न है। डेटा आर्थिक नीति संस्थान, राज्य विधानसभाओं के राष्ट्रीय सम्मेलन और श्रम कानून केंद्र द्वारा प्रदान की गई जानकारी पर आधारित है।

• अलबामा: $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, कोई राज्य न्यूनतम नहीं)
• अलास्का: $ 9.89 (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
• एरिज़ोना: $ 11.00
• अर्कांसस: $ 9.25
• कैलिफोर्निया: $ 12 (26 या अधिक कर्मचारियों वाले नियोक्ता, अन्यथा $ 11)
• कोलोराडो: $ 11.10
• कनेक्टिकट: $ 10.10
• डेलावेयर: $ 8.75
• कोलंबिया जिला: $ 14.00 (7/1/19 के अनुसार)
• फ्लोरिडा: 8.46 डॉलर
• जॉर्जिया: $7.25 ($ 5.15 संघीय नियमों द्वारा कवर नहीं किए जाने पर)
• गुआम: $ 8.25
• हवाई: $ 10.10
• इडाहो: $ 7.25
• इलिनोइस: $ 8.25
• इंडियाना: $ 7.25
• आयोवा: $ 7.25
• कंसास: $ 7.25
• केंटकी: $ 7.25
• लुइसियाना: $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, कोई राज्य न्यूनतम नहीं)

• मेन: $ 11
• मैरीलैंड: $ 10.10
• मैसाचुसेट्स: $ 12
• मिशिगन: $ 9.45 (मार्च 2019 के अंत में प्रभावी)
• मिनेसोटा: बड़े नियोक्ताओं को श्रमिकों को $ 9.86 / घंटे और छोटे नियोक्ताओं (वार्षिक बिक्री में 500k से कम) $ 8.04 का भुगतान करना आवश्यक है
• मिसिसिपी: $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, कोई राज्य न्यूनतम नहीं)
• मिसौरी: $ 8.60
• मोंटाना: $ 8.50 ($ 110,000 या उससे कम की सकल वार्षिक बिक्री वाले व्यवसायों के लिए $ 4 (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
• नेब्रास्का: $9
• नेवादा: 8.25 डॉलर
• न्यू हैम्पशायर: $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन)
• न्यू जर्सी: $ 8.85
• न्यू मैक्सिको: $ 7.50

• न्यूयॉर्क: $ 11.10
• उत्तरी कैरोलिना: $ 7.25
• नॉर्थ डकोटा: 7.25 डॉलर
• ओहियो: $ 8.55
• ओक्लाहोमा: $ 7.25
• ओरेगन: $ 11.25 (7/1/19)
• पेंसिल्वेनिया: $ 7.25
• प्यूर्टो रिको: (फेडरल फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट द्वारा कवर किए गए $ 7.25 नियोक्ता)
• रोड आइलैंड: $ 10.50
• दक्षिण कैरोलिना: $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, कोई राज्य न्यूनतम नहीं)
• साउथ डकोटा: $ 9.10
• टेनेसी: $ 7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, कोई राज्य न्यूनतम नहीं)
• टेक्सास: $ 7.25
• यूटा: $ 7.25
• वरमोंट: $10.78
• यूएस वर्जिन द्वीप: $10.50
• वर्जीनिया: $ 7.25
• वाशिंगटन: $ 12.00
• वेस्ट वर्जीनिया: 8.75 डॉलर
• विस्कॉन्सिन: $ 7.25
• व्योमिंग: $ 7.25 (यदि संघीय विनियम लागू नहीं होते हैं तो $ 5.15)

कृपया ध्यान दें: जैसा कि कहा गया है कि कुछ राज्य अपनी लागत को सालाना रहने की लागत के आधार पर समायोजित करते हैं। उन मामलों में, सूचीबद्ध आंकड़ा एक समायोजन लंबित है। इसके अलावा, कुछ शहर / काउंटी / राज्य सरकार के नियोक्ता, और कंपनियों के पास न्यूनतम राज्य की तुलना में अधिक न्यूनतम मजदूरी दर है। कुछ राज्यों में, छोटे नियोक्ताओं के लिए एक अलग न्यूनतम वेतन निर्धारित किया गया है, और मानक दर के अन्य अपवाद भी हो सकते हैं।

कैलेंडर वर्ष के दौरान न्यूनतम मजदूरी दरें बदल सकती हैं। अपने स्थान के लिए दरों और मजदूरी के लिए अपने राज्य के श्रम विभाग के साथ की जाँच करें।

कई शहरों और काउंटी में उच्च न्यूनतम मजदूरी मौजूद है

आर्थिक नीति संस्थान के अनुसार, 42 स्थानीय लोगों ने अपने राज्य के न्यूनतम वेतन से ऊपर न्यूनतम मजदूरी को अपनाया है:

अल्बुकर्क, न्यू मैक्सिको; बेलमोंट, कैलिफोर्निया; बर्कले, कैलिफोर्निया; बर्निलिलो काउंटी, न्यू मैक्सिको; बर्मिंघम, अलबामा; शिकागो, इलिनोयस; कुक काउंटी, इलिनोइस; क्यूपर्टिनो, कैलिफोर्निया; एल सेरिटो, कैलिफोर्निया; एमरीविले, कैलिफोर्निया; फ्लैगस्टाफ, एरिज़ोना; लास Cruces, न्यू मैक्सिको; लॉस अल्टोस, कैलिफोर्निया; लॉस एंजिल्स काउंटी, कैलिफोर्निया; लॉस एंजिल्स, कैलिफोर्निया; मालिबू, कैलिफोर्निया; मिलापिटास, कैलिफोर्निया; मिनियापोलिस, मिनेसोटा; मोंटगोमरी काउंटी, मैरीलैंड; माउंटेन व्यू, कैलिफोर्निया; नासाऊ, सफोल्क, और वेस्टचेस्टर काउंटी, न्यूयॉर्क; न्यूयॉर्क सिटी, न्यूयॉर्क; ओकलैंड, कैलिफोर्निया; पालो अल्टो, कैलिफोर्निया; पसादेना, कैलिफोर्निया; पोर्टलैंड शहरी विकास सीमा, ओरेगन; पोर्टलैंड, मेन; प्रिंस जॉर्ज काउंटी, मैरीलैंड; रिचमंड, कैलिफोर्निया; सेन डियागो, कैलीफोर्निया; सन फ्रांसिस्को, कैलिफोर्निया; सैन जोस, कैलिफोर्निया; सैन लिएंड्रो, कैलिफोर्निया; सैन मेटो, कैलिफोर्निया; सांता क्लारा, कैलिफोर्निया; सांता फे सिटी, न्यू मैक्सिको; सांता फे काउंटी, न्यू मैक्सिको; सांता मोनिका, कैलिफोर्निया; SeaTac, वाशिंगटन; सीएटल, वाशिंगटन; सनीवेल, कैलिफोर्निया; और टैकोमा, वाशिंगटन।

उच्चतर न्यूनतम मजदूरी वाली कंपनियां

कुछ कंपनियों ने अपने कर्मचारियों के लिए एक न्यूनतम वेतन निर्धारित करने का फैसला किया है जो संघीय और राज्य दरों की तुलना में उच्च स्तर पर है। उदाहरण के लिए, सभी कर्मचारियों के लिए अमेज़ॅन का न्यूनतम वेतन, जिसमें पूर्णकालिक, अस्थायी, अंशकालिक और मौसमी कर्मचारी शामिल हैं, $ 1 प्रति घंटा 1 नवंबर, 2018 से प्रभावी है। यह पूरे फूड्स कर्मचारियों के लिए भी लागू होता है। 2020 तक लक्ष्य का न्यूनतम वेतन $ 13 (जून 2019) $ 15 प्रति घंटा हो जाएगा। कॉस्टको ने $ 14 प्रति घंटे की वृद्धि की घोषणा की। वॉलमार्ट का न्यूनतम वेतन वर्तमान में $ 11 प्रति घंटा है।

2018 के लिए न्यूनतम मजदूरी दरें राज्य द्वारा सूचीबद्ध

2018 के लिए प्रत्येक राज्य के लिए न्यूनतम मजदूरी दरों की एक सूची निम्नलिखित है। इस सूची में भविष्य के वर्षों के लिए अनुसूचित वृद्धि भी शामिल है। डेटा आर्थिक नीति संस्थान, राज्य विधानसभाओं के राष्ट्रीय सम्मेलन और श्रम कानून केंद्र द्वारा प्रदान की गई जानकारी पर आधारित है।

• अलबामा:$7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, कोई राज्य न्यूनतम नहीं)
• अलास्का: $ 9.84 (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
• एरिज़ोना: $10.50 (1/1/2019 से 1/1/2020 के बीच अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि के माध्यम से $ 12 तक उठाया गया)
• अर्कांसस: $8.50
• कैलिफोर्निया: $ 11 ($ 11 से $ 15 में $ 1 अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि 1/1/2019 से 1/1/2022 के बीच)
• कोलोराडो: $10.20* (1/1/2019 और 1/1/2020 के बीच $ 0.90 अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि में $ 10.20 से $ 12)
• कनेक्टिकट: $10.10
• डेलावेयर: $8.25
• कोलंबिया के जिला: $ 12.50 (7/1/2018 और 7/1/2020 के बीच अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि के साथ $ 15 तक बढ़ जाता है)
• फ्लोरिडा: $8.25*
• जॉर्जिया:$7.25 ($5.15 यदि संघीय नियमों द्वारा कवर नहीं किया गया है)
• गुआम:$8.25
• हवाई: $ 10.10
• इडाहो: $7.25
• इलिनोइस: $8.25
• इंडियाना: $7.25
• आयोवा: $7.25
• कान्सास: $7.25
• केंटकी: $7.25
• लुइसियाना: $7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, कोई राज्य न्यूनतम नहीं)
• मेन: $ 10 (11 से $ 12 $ 1 वार्षिक आय 1/1/2019 से 1/1/2020 के बीच बढ़ जाती है) (अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि 1/1/2021 को शुरू होगी)
• मैरीलैंड: $10.10
• मैसाचुसेट्स: $ 11 (इत्तला दे दी कर्मचारियों के लिए $ 3.75)
• मिशिगन: $ 9.25 (अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि 4/1/2019 को शुरू होगी)
• मिनेसोटा: बड़े नियोक्ताओं को श्रमिकों को $ 9.65 / घंटे और छोटे नियोक्ता (वार्षिक बिक्री में 500k से कम) का भुगतान करने की आवश्यकता होती है। $ 7.87 (अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि 1/1/2018 से शुरू होगी)
• मिसिसिपी: $7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, कोई राज्य न्यूनतम नहीं)
• मिसौरी: $7.85
• मोंटाना: $8.30 ($ 110,000 या उससे कम की सकल वार्षिक बिक्री वाले व्यवसायों के लिए $ 4 (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
• नेब्रास्का: $9
• नेवादा: $8.25 स्वास्थ्य बीमा प्रदान करने वाली फर्मों के लिए नेवादा का न्यूनतम वेतन संघीय न्यूनतम वेतन से 1 डॉलर अधिक है।
• न्यू हैम्पशायर:$7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन)
• नयी जर्सी: $8.60 (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
• न्यू मैक्सिको:$7.50
• न्यूयॉर्क:$10.40 ($ 0.70 अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि 12/31/2018 से $ 12.50 12/31/2020 तक बढ़ जाती है। 1/1/2021 से शुरू होकर, मुद्रास्फीति के लिए यह दर सालाना समायोजित की जाएगी जब तक कि यह $ 15 प्रति घंटा तक न पहुंच जाए) - न्यूयॉर्क के न्यूनतम वेतन में अधिक जानकारी बढ़ती है।)
• उत्तर कैरोलिना: $7.25
• उत्तरी डकोटा: $7.25
• ओहियो: $8.30 ($ 283,000 या उससे कम की सकल बिक्री वाले नियोक्ताओं के लिए 25 डॉलर) (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
• ओकलाहोमा:$7.25
• ओरेगन: $10.75 ($ 10.75 से $ 13.50 7/1/2019 से 7/1/2022 तक)
• पेंसिल्वेनिया:$7.25
• प्यूर्टो रिको: फेडरल फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट (FLSA) द्वारा कवर किए गए $ 7.25 नियोक्ता
• रोड आइलैंड:$10.10
• दक्षिण कैरोलिना: $7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, कोई राज्य न्यूनतम नहीं)
• दक्षिण डकोटा: $8.65 (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
• टेनेसी: $7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, कोई राज्य न्यूनतम नहीं)
• टेक्सास: $7.25
• यूटा: $7.25
• वरमोंट: $ 10.50, वार्षिक अनुक्रमण 1/1/2019 से शुरू होता है
• कुमारी द्वीप: $9.50, $10.50, 6/1/18
• वर्जीनिया: $7.25
• वाशिंगटन: $11.50 ($ 12.50 से $ 13.50 तक 1/1 / 2019-1 / 1/2020)
• पश्चिम वर्जीनिया: $8.75
• विस्कॉन्सिन: $7.25
• व्योमिंग: $7.25 (यदि संघीय विनियम लागू नहीं होते हैं तो $ 5.15)

2017 के लिए न्यूनतम मजदूरी दरें राज्य द्वारा सूचीबद्ध

2017 के लिए प्रत्येक राज्य के लिए न्यूनतम मजदूरी दरों की एक सूची निम्न है। इस सूची में भविष्य के वर्षों के लिए अनुसूचित वृद्धि भी शामिल है। डेटा आर्थिक नीति संस्थान और राज्य विधानसभाओं के राष्ट्रीय सम्मेलन द्वारा प्रदान की गई जानकारी पर आधारित है।

• अलबामा:$7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, कोई राज्य न्यूनतम नहीं)
• अलास्का: $9.80 (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
• एरिज़ोना: $10 (1/1/2018 से 1/1/2020 के बीच अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि के माध्यम से $ 12 तक उठाया गया)
• अर्कांसस: $8.50
• कैलिफोर्निया: $ 10.50 ($ 11 से $ 15 में $ 1 अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि 1/1/2018 से 1/1/2022 के बीच बढ़ जाती है)
• कोलोराडो: $9.30* ($ 9.30 से $ 12 में $ 0.90 अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि 1/1/2018 और 1/1/2020 के बीच बढ़ जाती है)
• कनेक्टिकट: $10.10
• डेलावेयर: $8.25
• कोलंबिया के जिला: $ 12.50 (7/1/2018 और 7/1/2020 के बीच अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि के साथ $ 15 तक बढ़ जाता है)
• फ्लोरिडा: $8.10*
• जॉर्जिया: $5.15 यदि संघीय विनियमों द्वारा अन्यथा कवर नहीं किया गया है $7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन)
• गुआम:$8.25
• हवाई: $ 9.25, $ 10.10 1/1/2018 तक
• इडाहो: $7.25
• इलिनोइस: $ 8.25 - शिकागो $ 11 जुलाई 2017, $ 12 जुलाई 2018, $ 13 जुलाई 2019
• इंडियाना: $7.25
• आयोवा: $7.25
• कान्सास: $7.25
• केंटकी: $7.25
• लुइसियाना: $7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, कोई राज्य न्यूनतम नहीं)
• मेन: $9 ($ 1 से $ 12 में $ 1 वार्षिक वृद्धि 1/1/2018 से 1/1/2020 के बीच बढ़ जाती है) (अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि 1/1/2021 से शुरू होगी)
• मैरीलैंड: $ 9.25, $ 10.10 7/1/2018 तक बढ़ जाता है
• मैसाचुसेट्स: $ 11 ($ 3.75 इत्तला दे दी गई कर्मचारियों के लिए), रविवार को काम करने के लिए $ 16.50 प्रति घंटे
• मिशिगन: $ 8.90, $ 9.25 1/12018 द्वारा (अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि 4/1/2019 से शुरू होगी)
• मिनेसोटा: बड़े नियोक्ताओं को श्रमिकों को $ 9.50 / घंटे और छोटे नियोक्ताओं (वार्षिक बिक्री में 500k से कम) का भुगतान करना पड़ता है। $ 7.75 (अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि 1/1/2018 से शुरू होगी)
• मिसिसिपी: $7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, कोई राज्य न्यूनतम नहीं)
• मिसौरी: $7.70
• मोंटाना: $8.15 ($ 110,000 या उससे कम की सकल वार्षिक बिक्री वाले व्यवसायों के लिए $ 4) (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
• नेब्रास्का: $9
• नेवादा: $8.25 स्वास्थ्य बीमा प्रदान करने वाली फर्मों के लिए नेवादा का न्यूनतम वेतन संघीय न्यूनतम वेतन से 1 डॉलर अधिक है। न्यूनतम न्यूनतम $ 1 से अधिक बढ़ाया जा सकता है संघीय न्यूनतम वेतन से ऊपर अगर संचयी मुद्रास्फीति, जैसा कि सीपीआई-यू द्वारा मापा जाता है, 31 दिसंबर 2004 के बाद से संघीय न्यूनतम मजदूरी में प्रतिशत परिवर्तन से बड़ा है।.
• न्यू हैम्पशायर:$7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन)
• नयी जर्सी: $8.44 (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
• न्यू मैक्सिको:$7.50
• न्यूयॉर्क:$9.70 ($ 10.40 12/31/2017 $ 0.70 अनुक्रमित वार्षिक वृद्धि के साथ 12/31/2017 से $ 12.50 तक 12/31/2020 तक बढ़ जाता है। 1/1/2021 से शुरू होकर, यह दर महंगाई के लिए सालाना समायोजित की जाएगी जब तक कि यह $ 15 प्रति घंटा तक न पहुंच जाए) - न्यू यॉर्क न्यूनतम मजदूरी पर अधिक जानकारी बढ़ जाती है।
• उत्तर कैरोलिना: $7.25
• उत्तरी डकोटा: $7.25
• ओहियो: $8.15* ($ 283,000 या उससे कम की सकल बिक्री वाले नियोक्ताओं के लिए 25 डॉलर) (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
• ओकलाहोमा:$7.25
• ओरेगन: $10.25 ($ 10.75 से $ 13.50 7/1/2018 से 7/1/2022 तक)
• पेंसिल्वेनिया:$7.25
• प्यूर्टो रिको:$7.25 (फेडरल फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट (FLSA) द्वारा कवर किए गए $ 7.25 नियोक्ता
• रोड आइलैंड:$9.60
• दक्षिण कैरोलिना: $7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, कोई राज्य न्यूनतम नहीं)
• दक्षिण डकोटा: $8.65 (वार्षिक अनुक्रमण शुरू हो गया है)
• टेनेसी: $7.25 (संघीय न्यूनतम वेतन, कोई राज्य न्यूनतम नहीं)
• टेक्सास: $7.25
• यूटा: $7.25
• वरमोंट: $ 10, $ 10.50 1/1/2018 तक, वार्षिक अनुक्रमण 1/1/2019 से शुरू होता है
• कुमारी द्वीप: $ 9.50 ($ 150,000 से कम या अधिक नियोक्ता के लिए $ 4.30), $ 10.50, 6/1/18
• वर्जीनिया: $7.25
• वाशिंगटन: $11 ($ 11.50 से $ 13.50 तक 1/1/2018 - 1/1/2020)
• पश्चिम वर्जीनिया: $8.75
• विस्कॉन्सिन: $7.25
• व्योमिंग: $ 7.25, $ 5.15 अगर संघीय नियम लागू नहीं होते हैं