कंपनियों है कि हाई स्कूल के छात्रों किराया

जब आप युवा होते हैं तो नौकरी ढूंढना थोड़ा चुनौती भरा हो सकता है, क्योंकि सभी कंपनियां हाई स्कूल के छात्रों को नहीं रखती हैं। आप तैयार हैं, तैयार हैं, और काम करने में सक्षम हैं। लेकिन आप नौकरी की तलाश में कहां हैं? यदि आप एक महत्वाकांक्षी किशोरी हैं, तो आप पहले से ही अपने पड़ोस के आसपास कई घंटे बच्चों की देखभाल, लॉन, पालतू बैठे, और सामान्य आकस्मिक काम कर सकते हैं। अधिकांश "वास्तविक" नौकरियों के लिए न्यूनतम काम पर रखने की उम्र 16 साल की है, लेकिन कुछ नियोक्ता युवा छात्रों को काम पर रखेंगे। अन्य पदों पर, न्यूनतम आयु 18 की आवश्यकता है।

एक कंपनी खोजने के लिए सबसे अच्छा तरीका क्या है जो किसी को आपकी उम्र का किराया देगा कुछ चीजें हैं जिन्हें आपको अपनी नौकरी की खोज को यथासंभव सुचारू रूप से चलाने में मदद करनी चाहिए। शुरू करने के लिए एक अच्छी जगह उन कंपनियों को देख रही है जो उच्च विद्यालय के छात्रों को नीति के मामले में किराए पर लेते हैं। ऐसे कई परिचित प्रतिष्ठान हैं जो आप देश भर के मॉल और शॉपिंग सेंटर में देखते हैं, और इनमें से किसी एक कंपनी में नौकरी प्राप्त करना आपको अनुभव प्रदान कर सकता है, साथ ही एक नौकरी जिसे आप कुछ वर्षों के लिए रख सकते हैं। कॉलेज, छुट्टियों और यहां तक ​​कि विभिन्न स्थानों के माध्यम से नेविगेट करें।

कई नियोक्ताओं को 16 की उम्र की आवश्यकता होती है, लेकिन कुछ कंपनियां हैं जो युवा श्रमिकों को काम पर रखती हैं। आवेदन करने से पहले अपने स्थानीय स्टोर से पता करें कि वे आपकी उम्र के किसी व्यक्ति से आवेदन स्वीकार करेंगे या नहीं।

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इन नियोक्ताओं से नौकरी की सूची प्राप्त करने के लिए, कंपनी के नाम के लिए Google खोजें, फिर आवेदन करने के लिए वेबसाइट के करियर / नौकरी अनुभाग पर जाएं। आप अपनी आयु और नौकरियों को खोज शब्दों के रूप में उपयोग करके Google को खोज कर और भी अधिक नौकरी लिस्टिंग प्राप्त कर पाएंगे।

आप ओपन पदों की सूची तैयार करने के लिए कंपनी के नाम और अपने स्थान का उपयोग करके Fact.com भी खोज सकते हैं। कई कंपनियों की सूची, नौकरी पोस्टिंग में सही, न्यूनतम आयु के आवेदकों को होना चाहिए। आप खुले पदों वाली कंपनियों के लिए सीधे ऑनलाइन आवेदन करने में सक्षम होंगे।

उपलब्ध पदों के लिए वास्तव में नेविगेट करने का एक त्वरित तरीका उदाहरण के लिए, "16 वर्षीय" या "16 वर्ष की उम्र" और आपके स्थान की शर्तों को खोजना है। जब आप एक आयु निर्दिष्ट करते हैं, तो यह नौकरी की सूची के साथ नौकरी की सूची उत्पन्न करेगा जो नौकरी की स्थिति में सूचीबद्ध है।

व्यक्ति को लागू करना एक अन्य विकल्प है। इन नियोक्ताओं में से कई वॉक-इन अनुप्रयोगों को स्वीकार करते हैं, और आप यह भी दिखा सकते हैं कि दरवाजे पर "वी आर हिरिंग" संकेत दिखाई दे रहा है कि नौकरी उपलब्ध है।

जब आप आवेदन करते हैं, तो ऑन-द-स्पॉट साक्षात्कार के लिए तैयार रहें, और आपके सभी संपर्क जानकारी और कार्य अनुभव, यदि कोई हो, नियोक्ता के लिए तैयार हैं।

यहाँ कुछ शीर्ष अमेरिकी कंपनियों की सूची दी गई है जो युवा श्रमिकों को काम पर रखने के लिए उम्र की आवश्यकताओं को पूरा करती हैं। कई अन्य स्थानीय और छोटी कंपनियां भी 18 वर्ष से कम उम्र के छात्रों को काम पर रख सकती हैं। न्यूनतम आयु आवश्यकताओं के बारे में पूछताछ करने के लिए वेबसाइट, कॉल, या रुकें

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अब देखें: किशोरों के लिए 17 ग्रीष्मकालीन नौकरियां

कंपनियों है कि हाई स्कूल के छात्रों किराया

• एडिडास (16)
• एरोपोस्टेल (16)
• अमेरिकन ईगल (16)
• Applebee (16)
• आंटी ऐनी प्रेट्ज़ेल्स (16)
• बनाना रिपब्लिक (16)
• बार्न्स एंड नोबल (16)
• बिस्तर, स्नान और परे (16)
• सर्वश्रेष्ठ खरीदें (कुछ पदों के लिए 16, 18)
• बीजे के थोक क्लब (16)
• बोस्टन मार्केट (16)
• बर्गर किंग (15, 16 कुछ पदों के लिए)
• कार्ल जूनियर (16)
• शिकागो बीफ गाय (16)
• चिक-फिल-ए (16)
• चिपोटल मैक्सिकन ग्रिल (16)
• सिनेमार्क (16)
• चक ई। चीज़ (16)
• सिनाबोन (16)
• क्लेयर / ICING (16)
• क्रैकर बैरल ओल्ड कंट्री स्टोर (16)
• सीवीएस (16)
• डेयरी क्वीन (16)
• डैन के खाद्य पदार्थ (कुछ पदों के लिए 16, 18)

• डोमिनोज़ पिज़्ज़ा (कुछ पदों के लिए 16, 18)
• डंकिन डोनट्स (कुछ पदों के लिए 16, 18)
• फ़ाज़ोली (16)
• फ्रेडी (16)
• ताजा बाजार (16)
• गैप (16)
• गैप आउटलेट (16)
• विशाल ईगल (16)
• हैनफोर्ड (16)
• हर्षे एंटरटेनमेंट एंड रिसॉर्ट्स कंपनी (16)
• बॉक्स में जैक (16)
• जंबा जूस (16)
• जर्सी माइक की सदस्यता (16)
• न्याय (16)
• केएफसी (कुछ पदों के लिए 16, 18)
• Kmart (16)
• कानूनी समुद्री भोजन (16)
• मार्शल (16)
• मौरिस (16)
• मैकडॉनल्ड्स (16)
• पुरानी नौसेना (16)
• पनेरा ब्रेड (16)
• पापा गेनो (16)
• पापा जॉन्स (16)
• पेटको (16)
• पेटस्मार्ट (16)
• पिग्गी विग्ली (16)
• पाइपलाइन ग्रिल (16)

• पिज्जा हट (कुछ पदों के लिए 16, 18)
• पॉट बेली सैंडविच की दुकान (16)
• Publix (कुछ पदों के लिए 14, 16)
• रिबॉक (16)
• रेड रॉबिन (16)
• छह झंडे (16)
• स्काईपोर्ट हॉस्पिटैलिटी (16)
• स्टेपल (कुछ पदों के लिए 16, 18)
• स्टारबक्स (16, अधिकांश स्थान)
• सबवे (16)
• टैको बेल (16)
• लक्ष्य (वितरण केंद्रों के लिए 16, 18)
• ताजा बाजार (16)
• टीजे मैक्सएक्स (16)
• वॉलमार्ट (कुछ पदों के लिए 16, 18)
• वावा (16)
• वेंडी (16)
• YMCA (15 - 16, 18 कुछ पदों के लिए, अपने स्थानीय Y के साथ जांचें)

एक नौकरी लैंडिंग के लिए युक्तियाँ

एक बार जब आप एक नौकरी पा लेते हैं, जिसके लिए आप आवेदन करना चाहते हैं, तो नौकरी पोस्टिंग को ध्यान से पढ़ना सुनिश्चित करें, और सुनिश्चित करें कि आप निर्देशों का पालन करें। आवेदन को पूरी तरह से भरें, और उनके लिए आवश्यक कोई भी अतिरिक्त दस्तावेज संलग्न करें, जैसे कि एक फिर से शुरू और / या कवर पत्र, और संभवत: रोजगार के लिए पात्रता का प्रमाण, जैसे आपके कामकाजी कागजात या ड्राइवर के लाइसेंस की एक प्रति।

जब आपको साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है, तो सुनिश्चित करें कि आप तैयार हैं, और अपने आप को एक जिम्मेदार, परिपक्व और सक्षम उम्मीदवार के रूप में प्रस्तुत करें। आप क्या मायने रखते हैं, साथ ही साथ आप साक्षात्कार के सवालों के जवाब कैसे देते हैं।

वर्किंग पेपर्स प्राप्त करना

यदि आपकी आयु 18 वर्ष से कम है, तो आपको संभवतः कानूनी रूप से काम करने में सक्षम होने के लिए काम के कागजात (आधिकारिक तौर पर रोजगार / आयु प्रमाण पत्र कहा जाता है) प्राप्त करने की आवश्यकता होगी। आवश्यकताएँ राज्य द्वारा बदलती हैं।

यह जानने के लिए सबसे अच्छी जगह कि आपको वर्किंग पेपर्स की आवश्यकता है, आपका स्कूल मार्गदर्शन कार्यालय है।

अपनी नौकरी खोज शुरू करने से पहले अपना प्रमाण पत्र प्राप्त करें। यदि आप काम पर रखने के लिए तैयार हैं तो यह प्रक्रिया को आसान बना देगा।

युवा कर्मचारियों के लिए प्रतिबंध

वहाँ घंटों पर प्रतिबंध है कि किशोर कर्मचारी काम कर सकते हैं। सीमाओं में प्रति दिन घंटों की संख्या, दिन के दौरान का समय शामिल होता है जब छात्र काम कर सकते हैं, और उन घंटों की संख्या जो प्रत्येक सप्ताह काम कर सकते हैं जब स्कूल सत्र में होता है, और गर्मियों के दौरान। फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट (एफएलएसए) और राज्य कानून बाल श्रम कानून और युवा रोजगार विधियों के तहत किशोरों (14, 15, 16 और 17 साल की उम्र) के लिए काम पर विशिष्टताओं का निर्धारण करते हैं।

18 वर्ष और उससे अधिक उम्र के लिए कोई प्रति घंटा प्रतिबंध नहीं है, हालांकि शराब और सिगरेट की सेवा या बिक्री करने वाले व्यवसायों की आयु की अलग-अलग आवश्यकताएं हो सकती हैं।

न्यूनतम आयु आवश्यकताओं के अपवाद

ध्यान रखें कि आयु सीमा राज्य और स्थानीय कानूनों के आधार पर भिन्न हो सकती है, और उस नौकरी पर जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, इसलिए आवेदन करने से पहले आवश्यकताओं की जांच करें।