अमेरिका में एक विशिष्ट पेड हॉलीडे शेड्यूल क्या है?

संयुक्त राज्य अमेरिका में किसी भी सरकारी नियमों से भुगतान की छुट्टियों की आवश्यकता नहीं है। ऐसा इसलिए है क्योंकि फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट (एफएलएसए) में नियोक्ता को कर्मचारियों को समय के लिए भुगतान करने की आवश्यकता नहीं होती है, जैसे कि वे काम नहीं करते हैं, जैसे कि छुट्टियों या छुट्टियों के लिए।

संयुक्त राज्य अमेरिका में पेड हॉलिडे

"सभी पूर्णकालिक कर्मचारी" श्रेणी में श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, यूएस में कर्मचारियों को औसतन 7.6 भुगतान छुट्टियां मिलती हैं। व्यावसायिक और तकनीकी कर्मचारी औसतन 8.5 भुगतान किए गए अवकाश। लिपिक और बिक्री कर्मचारी औसतन holidays. holidays भुगतान वाली छुट्टियां। ब्लू कॉलर और सेवा कर्मचारियों के पास औसतन 7.0 भुगतान वाली छुट्टियां हैं।

WorldatWork एसोसिएशन द्वारा भुगतान किए गए समय के 2016 के एक अध्ययन में पाया गया कि संयुक्त राज्य में नौ भुगतान छुट्टियां मानदंड थीं।

निजी क्षेत्र का पेड हॉलिडे शेड्यूल यू.एस.

ये निजी क्षेत्र के संगठन के पेड हॉलिडे शेड्यूल में सबसे आम पेड छुट्टियां हैं। वे कर्मचारियों की जरूरतों और व्यवसाय की जरूरतों के आधार पर कंपनी द्वारा अलग-अलग होंगे।

उदाहरण के लिए, यहां तक ​​कि इन भुगतान की गई छुट्टियों की पेशकश करने वाली कंपनियों के पास ऐसी नौकरियां हो सकती हैं जो छुट्टियों पर काम करना चाहिए। यह एक आवश्यकता है, या कुछ मामलों में, लाभप्रदता के लिए एक विकल्प है, उद्योगों में जो ग्राहकों को 24 घंटे, सप्ताह में 7 दिन और वर्ष में 365 दिन सेवा प्रदान करते हैं।

इन नौकरियों में विनिर्माण शामिल है जब क्षमता और ग्राहक की मांग के लिए अधिक घंटों की आवश्यकता होती है; नर्सिंग, आपातकालीन कक्ष सेवाओं, अस्पताल खाद्य सेवाओं, कस्टोडियल सेवाओं, और अधिक सहित प्रत्यक्ष रोगी स्वास्थ्य सेवा; खुले खुदरा प्रतिष्ठान; रेस्तरां; पेट्रोल पंप; दवा की दुकानों; किराने की दुकान; कुछ तकनीकी और ग्राहक सहायता पद; और किराने की दुकानों

अन्य सेवाओं के लिए कर्मचारियों को ऑन-कॉल की आवश्यकता होती है जैसे कि चिकित्सक के कार्यालय, टेलीफोन सेवाएं, बिजली प्रदान करने वाली उपयोगिताओं, बर्फ हटाने वाले कर्मचारी और आगे। इन लोगों को अन्यथा भुगतान की गई छुट्टियों पर योजना समारोह करने के लिए उचित ऑन-कॉल शेड्यूल पर निर्भर रहना पड़ सकता है।

जो कर्मचारी काम करते हैं उनमें से अधिकांश को छुट्टियों पर काम करने वाले कर्मचारियों को प्रति घंटा भुगतान किया जाता है। छुट्टी काम करने के लिए एक इनाम के रूप में (और कर्मचारियों को इस पर काम करने के बारे में बेहतर महसूस करने के लिए), इन कर्मचारियों को अक्सर समय और डेढ़ या दो बार के वेतन के रूप में अतिरिक्त मुआवजा मिलता है।

सामान्य पेड अवकाश

• नए साल का दिन,
• ईस्टर,
• यादगार दिन,
• स्वतंत्रता दिवस (4 जुलाई),
• श्रम दिवस,
• धन्यवाद दिवस,
• धन्यवाद के बाद शुक्रवार, और
• क्रिसमस का दिन।

इसके अतिरिक्त, कुछ संगठन इन दिनों में से कई को अपने भुगतान छुट्टी कार्यक्रम में जोड़ते हैं। यह क्षेत्रीय अंतर और समय के साथ कर्मचारी प्रतिक्रिया के इनपुट पर निर्भर करता है।

• वाशिंगटन का जन्मदिन या राष्ट्रपति दिवस,
• गुड फ्राइडे,
• मार्टिन लूथर किंग, जूनियर बर्थडे,
• वृद्ध दिवस,
• कोलंबस दिवस, और / या
• क्रिसमस की पूर्व संध्या, और / या नए साल की शाम।

एक अन्य सामान्य रूप से भुगतान किया गया छुट्टी विकल्प एक अस्थायी अवकाश या दो है जिसमें कर्मचारी अपने भुगतान किए गए अवकाश कार्यक्रम के हिस्से के रूप में छुट्टी लेने का दिन निर्धारित करता है। ये इसलिए पेश किए जाते हैं, उदाहरण के लिए, विभिन्न धार्मिक और सांस्कृतिक समारोहों वाले कर्मचारी और स्मारक और कर्मचारी जो भुगतान किए गए सप्ताहांत सप्ताहांत का विस्तार करना चाहते हैं, उनके पास अधिक विकल्प हैं।

अन्य संगठन कर्मचारी के जन्मदिन, और / या चुनाव के दिन के लिए छुट्टियों का भुगतान करते हैं।

यह जानना कि आपके कर्मचारी क्या चाहते हैं, एक सफल भुगतान छुट्टी कार्यक्रम की कुंजी है।

यू.एस. में संघीय भुगतान अवकाश अनुसूची

संघीय कानून (5 U.S.C 6103) संघीय कर्मचारियों के लिए निम्नलिखित अवकाश अनुसूची स्थापित करता है। अमेरिकी कार्मिक प्रबंधन कार्यालय के अनुसार, "अधिकांश संघीय कर्मचारी शुक्रवार की अनुसूची के माध्यम से सोमवार को काम करते हैं।

इन कर्मचारियों के लिए, जब एक छुट्टी गैर-कार्यदिवस पर आती है - शनिवार या रविवार - छुट्टी आमतौर पर सोमवार को मनाई जाती है (यदि छुट्टी रविवार को पड़ती है) या शुक्रवार (यदि छुट्टी शनिवार को पड़ती है)।

यह कानून वॉशिंगटन के जन्मदिन के रूप में भुगतान की गई छुट्टियों के नाम भी बताता है। कई सार्वजनिक क्षेत्र के संगठन, स्थानीय और राज्य सरकारें, और इसके बाद, फेडरल हॉलिडे शेड्यूल पर अपने अवकाश कार्यक्रम का आधार बनाते हैं।

यू.एस. में, यह फेडरल पेड हॉलिडे शेड्यूल है।

• नए साल का दिन,
• मार्टिन लूथर किंग का जन्मदिन, जूनियर,
• वाशिंगटन का जन्मदिन,
• यादगार दिन,
• स्वतंत्रता दिवस (4 जुलाई),
• श्रम दिवस,
• कोलंबस दिवस,
• वृद्ध दिवस,
• धन्यवाद दिवस, और
• क्रिसमस का दिन।

अब जब आप यू.एस. में विशिष्ट पेड हॉलिडे शेड्यूल जानते हैं, तो आपकी तुलना कैसे होती है या अन्य नियोक्ता क्या पेशकश करते हैं, यह जानने से आपका दृष्टिकोण कैसे प्रभावित होता है?

बेहतर कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए, आपको भुगतान छुट्टी के समय के लिए कर्मचारियों की अपेक्षाओं को पूरा करने के लिए आदर्श के करीब या थोड़ा ऊपर रहने की आवश्यकता है।