सरकारी नौकरी के लिए कैसे करें तैयारी साक्षात्कार के प्रश्न

सरकारी नौकरी के लिए इंटरव्यू की तैयारी करना मुश्किल नहीं है। संगठन और स्थिति पर शोध करने, साक्षात्कार प्रश्नों का पूर्वानुमान लगाने और काम पर रखने वाले प्रबंधक से प्रश्न पूछने के लिए बस समय लगता है। यहां कुछ विशिष्ट चीजें हैं जो आप सरकारी नौकरी के साक्षात्कार के लिए तैयार कर सकते हैं।

संगठन की वेबसाइट खाएं

संगठन की वेबसाइट पर शोध संबंधी जानकारी आपको यह समझने में मदद करती है कि यह क्या करता है, यह किसकी सेवा करता है, कार्यकारी पदों पर कौन रहता है, संगठन ने जो नवीनतम जानकारी डाली है, और जो अभी हो रही है।

याद रखें यह जानकारी पक्षपातपूर्ण है। संगठन खुद को सकारात्मक रोशनी में रखेगा। अन्य स्रोतों की जानकारी आपको पूरी तस्वीर देगी। अन्य स्रोत आपको क्या बताते हैं, इसकी तुलना में एजेंसी खुद को कैसे प्रस्तुत करती है, इसे देखें। उम्मीद है, वे समान हैं, लेकिन अगर एक बड़ा अंतर है, तो एजेंसी एक कहानी को स्पिन करने की कोशिश कर रही हो सकती है जब उन्हें गलतियों के लिए तैयार होना चाहिए।

वेबसाइट में एजेंसी के सक्षम क़ानून और प्रशासनिक नियमों के हाइपरलिंक्स होने चाहिए। आप जिस पद के लिए आवेदन करते हैं, उसके आधार पर इनकी समीक्षा करना मददगार हो सकता है। आप वेबसाइट पर अन्य जगहों पर उनके बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

संगठन की वेबसाइट पर जानकारी आपको साक्षात्कार के अंत में पूछने के लिए प्रश्न विकसित करने में मदद करती है। एक साक्षात्कार के अंत में एक अच्छी तरह से शोध किए गए प्रश्न पूछना एक अच्छा प्रभाव छोड़ने का एक शानदार तरीका है। इस तरह के एक प्रश्न से पता चलता है कि आपने अपना होमवर्क किया था और वास्तव में संगठन और स्थिति में रुचि रखते हैं। इसके लिए कुछ भी नहीं होना चाहिए।बस यह पूछना कि आंकड़ों का एक सेट, एक चार्ट, या कानून का मतलब प्रभावशाली हो सकता है।

प्रेस क्लीपिंग पढ़ें

एजेंसी के बारे में समाचारों के लिए इंटरनेट पर खोजें। इससे आपको उन मुद्दों के बारे में जानने में मदद मिलेगी जो संगठन का सामना कर रहे हैं, कौन शामिल है और एजेंसी कैसे प्रतिक्रिया दे रही है। प्रेस की कतरन आपको यह देखने में मदद कर सकती है कि एजेंसी और कानूनविदों, रुचि समूहों, या व्यक्तियों के बीच मतभेद कहाँ हैं।

अच्छे प्रेस बनाम बुरे प्रेस के संतुलन को देखें। बहुत बुरा प्रेस एक संकेत है कि एक सरकारी एजेंसी मुसीबत में है। परेशान एजेंसी के साथ रोजगार पर विचार करते समय सतर्क रहें। आप एक चट्टानी के लिए एक स्थिर स्थिति नहीं छोड़ना चाहते हैं।

यदि एजेंसी बल में कमी का सामना कर रही है, तो उस एजेंसी से बचें जब तक कि आपके पास कोई अन्य विकल्प न हो। यह आमतौर पर सबसे हाल ही में किराए पर लिया जाता है जो पहले जाने दिया जाता है।

नौकरी पोस्टिंग में सुराग के लिए देखो

एक सरकारी नौकरी पोस्टिंग आमतौर पर आपको यह बताने के बारे में अच्छी तरह से बताती है कि एजेंसी उस व्यक्ति के लिए क्या चाहती है जिसे वे इस पद के लिए नियुक्त करते हैं। इसका कारण यह है कि साक्षात्कार प्रक्रिया में बाद के दस्तावेज - जैसे व्यक्तित्व परीक्षण, इन-बास्केट अभ्यास और साक्षात्कार प्रश्न - नौकरी विवरण पर आधारित हैं। नौकरी का विवरण स्थिति की प्रदर्शन योजना और मूल्यांकन मानदंडों के समान होना चाहिए।

जब आप नौकरी के लिए आवेदन करते हैं तो आपको पहले से ही पोस्टिंग के बारे में विस्तार से जाना चाहिए था, लेकिन एक सरकारी एजेंसी को साक्षात्कार के लिए अंतिम सूची बनाने के लिए आवश्यक सभी चरणों से गुजरने में थोड़ा समय लग सकता है। फिर से पोस्टिंग पर जाएं। जब आपने नौकरी के लिए आवेदन किया था, तो उससे भी ज्यादा समय इसके साथ बिताया था।

पोस्टिंग आपको ज्ञान, कौशल और क्षमताओं को बताएगी जो आपको प्रदर्शित करने की आवश्यकता है। अपने पेशेवर अनुभव के संबंध में इनमें से प्रत्येक आइटम के बारे में सोचें। भविष्य के प्रदर्शन का सबसे अच्छा संकेतक पिछले प्रदर्शन है। केएसए को अपने व्यक्तिगत जीवन से संबंधित करना स्वीकार्य है, लेकिन उन्हें भुगतान किए गए कार्य अनुभव से संबंधित करना बेहतर है।

इंटरव्यू के प्रश्नों को हल करें

साक्षात्कार के कई सवाल नौकरी पोस्टिंग से प्राप्त किए जाएंगे। उदाहरण के लिए, एक जॉब पोस्टिंग आवश्यक क्षमताओं में से एक को मौखिक रूप से और विविध दर्शकों के लिए लिखित रूप में प्रभावी ढंग से संवाद करने की क्षमता के रूप में सूचीबद्ध कर सकती है। यदि आप एक साक्षात्कार प्रश्न में आवश्यक क्षमता को फ्लिप करते हैं, तो यह कुछ इस तरह होगा: आपके पिछले अनुभव में, आपने विविध दर्शकों के लिए प्रभावी ढंग से कैसे संवाद किया है?

यदि आप प्रत्येक केएसए के चारों ओर एक प्रश्न में पलते हैं, तो आप अपने आप को कई साक्षात्कार प्रश्नों के लिए तैयार कर सकते हैं जो आपसे पूछे जाएंगे।

अपने साक्षात्कारकर्ता से प्रश्न पूछने के लिए तैयार करें

जैसा कि आप अपने साक्षात्कार के लिए तैयार करते हैं, आप उन चीजों के साथ आएंगे जो आपको भ्रमित करते हैं या जो समझ में नहीं आते हैं। शायद एजेंसी की वेबसाइट या केएसए पर एक रिपोर्ट है जिसकी व्याख्या कई तरीकों से की जा सकती है। अपने इंटरव्यू के दौरान पूछे जाने वाले कुछ सवालों के बारे में सोचें। सुनिश्चित करें कि आपके प्रश्न स्व-केंद्रित नहीं हैं। वेतन, लाभ, अवकाश, या छुट्टी के बारे में न पूछें। नौकरी की पेशकश के बाद इन मदों पर चर्चा की जा सकती है। जब तक वे बिल्कुल आवश्यक न हों, तब तक नौकरी में उन्नति के सवालों से बचें। आप अपने साक्षात्कारकर्ता को यह दिखाना चाहते हैं कि आप इस नौकरी को करने में रुचि रखते हैं, इससे अधिक कि आप अगली नौकरी खोजने के बारे में हैं।