निष्क्रिय नौकरी चाहने वालों के लिए शीर्ष युक्तियाँ

यहां तक ​​कि अगर आप अपनी नौकरी से प्यार करते हैं और नई स्थिति की तलाश के बारे में सोचना भी नहीं चाहते हैं, और इससे भी बेहतर, अगर आप भाग्यशाली हैं कि आपके पास एक नौकरी है जिसे आप छोड़ना नहीं चाहते हैं, तो आपको हमेशा कम से कम कुछ होना चाहिए आगे बढ़ने के लिए तैयार।

ऐसा इसलिए है क्योंकि कंपनियां अप्रत्याशित तरीके से व्यवहार कर सकती हैं। आपका नियोक्ता वित्तीय कारणों से अपनी संरचना या ले-ऑफ श्रमिकों का पुनर्गठन कर सकता है। प्रबंधन शिफ्ट कर सकता है, और इसके साथ ही कर्मचारियों के लिए जिम्मेदारियां भी। एक दिन से अगले दिन तक, आपको एक नया बॉस मिल सकता है जो आपके पुराने पर्यवेक्षक के रूप में काम करने के लिए महान नहीं है। या, आपकी व्यक्तिगत परिस्थितियां बदल सकती हैं और आपको नए रोजगार की तलाश करने की आवश्यकता हो सकती है। इसके वैध कारण भी हैं कि यह आपके द्वारा पसंद की गई नौकरी को छोड़ने के लिए समझ में आता है।

इसलिए, भले ही आप अपनी वर्तमान भूमिका से खुश हों, लेकिन निष्क्रिय नौकरी की तलाश में जुटना एक अच्छा विचार है। एक सक्रिय और निष्क्रिय नौकरी के शिकार के बीच अंतर की खोज के साथ-साथ, ऐसा करने का तरीका जानें।

सक्रिय बनाम निष्क्रिय नौकरी खोज

सक्रिय नौकरी खोज

यह परिदृश्य तब होता है जब किसी को वर्तमान में एक नई नौकरी की आवश्यकता होती है। सक्रिय नौकरी चाहने वालों को नौकरी बोर्डों पर अपना फिर से शुरू करें और नौकरियों के लिए खोज और आवेदन करें। इसके अलावा, नौकरी चाहने वाले जो सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश कर रहे हैं लिंक्डइन, सोशल नेटवर्किंग साइटों और ऐप का उपयोग करके एक नई स्थिति के लिए अपनी खोज को तेज करने के लिए।

सक्रिय नौकरी चाहने वाले भी नेटवर्क, नौकरी मेलों और उद्योग की घटनाओं में भाग लेते हैं, और संभावित नौकरी के अवसरों के बारे में संपर्क, मित्रों और रिश्तेदारों से संपर्क करते हैं। एक सक्रिय नौकरी चाहने वाला भी एक भर्ती एजेंसी से संपर्क कर सकता है या विशिष्ट नियोक्ताओं को पत्र भेज सकता है।

निष्क्रिय नौकरी खोज

यह स्थिति तब होती है जब कोई व्यक्ति जो वर्तमान में कार्यरत है, नए कैरियर के अवसरों के बारे में सुनने के लिए खुला है, लेकिन सक्रिय रूप से तलाश नहीं करता है और विशिष्ट पदों पर लागू नहीं होता है। एक सक्रिय नौकरी चाहने वाले के रूप में नौकरियों के लिए खोज और आवेदन करने के बजाय, एक निष्क्रिय नौकरी साधक नियोक्ताओं के लिए अवसरों के साथ बाहर आने का इंतजार करता है।

निष्क्रिय नौकरी चाहने वाले (और) को अपना फिर से शुरू और लिंक्डइन प्रोफाइल अप-टू-डेट रख सकते हैं। वे अन्य कंपनियों में सहकर्मियों और दोस्तों के साथ आकस्मिक नेटवर्किंग में संलग्न हो सकते हैं और नौकरी खोज वेबसाइटों पर नौकरी अलर्ट और खाते सेट कर सकते हैं। यहां तक ​​कि अगर आप सक्रिय रूप से नौकरी खोज नहीं कर रहे हैं, तो ऐसी चीजें हैं जो आप अपने अगले काम को आसान बनाने के लिए कर सकते हैं।

जॉब सर्च के लिए तैयार रहना क्यों जरूरी है

इसका अनुसरण करने के लिए एक अच्छा मॉडल है क्योंकि आप किसी भी समय शिकार करने के लिए तैयार होंगे। यदि आप एक निष्क्रिय नौकरी खोज में लगे हैं तो आपका फिर से शुरू और सोशल मीडिया उपस्थिति अप-टू-डेट होगी। साथ ही, आपके पास अलर्ट और जॉब बोर्ड्स पर कैज़ुअल ब्राउजिंग से आपके उद्योग में उपलब्ध अवसरों और वेतन की समझ होगी। यदि आपकी परिस्थितियां बदल जाती हैं, तो आपकी निष्क्रिय नौकरी की खोज जल्दी और आसानी से एक अधिक सक्रिय में बदल जाएगी।

निष्क्रिय नौकरी चाहने वालों के लिए शीर्ष 10 युक्तियाँ

निष्क्रिय नौकरी तलाशने वाले जो नौकरी की तलाश में तैयार रहने में थोड़ा समय लगाते हैं, उन्हें नौकरी की खोज में बहुत समय (और तनाव) लगने से बचाने में मदद मिलेगी। यहाँ निष्क्रिय नौकरी चाहने वालों के लिए सुझाव दिए गए हैं।

1. एक सक्रिय लिंक्डइन उपयोगकर्ता बनें

शिक्षा, अनुभव, स्वयंसेवा, कौशल, प्रमाणपत्र और संघों आदि सहित एक मजबूत लिंक्डइन प्रोफ़ाइल का निर्माण करें। आपका लिंक्डइन प्रोफ़ाइल आपके फिर से शुरू होने का ऑनलाइन संस्करण है, इसलिए इसे सावधानीपूर्वक प्रमाणित करना सुनिश्चित करें।

एक बार आपका प्रोफाइल सेट हो जाए, तो आप जो भी जानते हैं, उससे जुड़ें। ऑपरेटिव शब्द "पता" है - यादृच्छिक लोगों के साथ कनेक्ट न करें क्योंकि वे आपकी मदद करने की स्थिति में नहीं हैं।

प्रासंगिक लिंक्डइन समूहों में शामिल हों। नौकरी खोज समूह, कंपनी समूह, पूर्व छात्र समूह, कॉलेज समूह और नेटवर्किंग समूह हैं। नेटवर्किंग संपर्क, नौकरी खोज सलाह और नौकरी लिस्टिंग के लिए समूह एक अच्छा स्रोत हैं। चूंकि आप सक्रिय रूप से नौकरी खोज नहीं रहे हैं, इसलिए ईमेल सूचनाओं को साप्ताहिक डाइजेस्ट में सेट करें ताकि आप संदेशों में दफन न हों।

2. सिफारिशें लिखें

अपने कुछ कनेक्शन के लिए लिंक्डइन सिफारिशें लिखें। बदले में, आपको उन कम से कम कुछ लोगों से एक सिफारिश वापस मिल जाएगी जिनके लिए आप एक संदर्भ प्रदान करते हैं। वे सिफारिशें आपके प्रोफ़ाइल पर दिखाई देती हैं और संभावित नियोक्ताओं के लिए एक दृश्यमान संदर्भ हैं।

3. सोशल नेटवर्किंग में टैप करें

लिंक्डइन के साथ मत रोको। फेसबुक एक व्यक्तिगत नेटवर्किंग साइट है, लेकिन पूर्व सहयोगियों के साथ संपर्क में रखने के लिए भी सहायक हो सकती है। अपने कनेक्शन के आधार का विस्तार करने के लिए ट्विटर और Google+ खातों को सेट करें।

कैरियर उद्देश्यों के लिए सामाजिक नेटवर्किंग का उपयोग कैसे करें:

• फेसबुक
• गूगल +
• ट्विटर

आपकी सामाजिक उपस्थिति जितनी मजबूत होगी, उतनी ही संभावना होगी कि आप सामाजिक भर्ती के माध्यम से कंपनियों द्वारा रोजगार के लिए उम्मीदवारों का पता लगा सकते हैं।

4. एक कैरियर नेटवर्क बनाएँ

आपको बहुत समय नेटवर्किंग में बिताने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन नियमित रूप से अपने नेटवर्क से कनेक्शन जोड़ने के लिए समय निकालें। आपका नेटवर्क जितना बड़ा होगा, आपके पास उतने अधिक अवसर होंगे जब आप नौकरी खोज रहे होंगे।

5. अपने नेटवर्क से जुड़े रहें

एक नेटवर्क का निर्माण न करें और इसके बारे में भूल जाएं। आपके कनेक्शन के लिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि आप वहां हैं।फेसबुक पर पोस्ट की स्थिति अपडेट करें, अभी और फिर ट्वीट करें और अपने सोशल नेटवर्किंग पेजों पर दिलचस्प लिंक पोस्ट करें। यदि आपके पास एक ब्लॉग है जो पेशेवर कनेक्शनों को पढ़ने के लिए उपयुक्त है, तो इसे अपने सोशल नेटवर्किंग पृष्ठों पर फ़ीड करें। इस तरह आपके पेज ज्यादा काम करने के बिना ही चालू रहेंगे।

सप्ताह में एक बार, ईमेल या लिंक्डइन या फेसबुक संदेश को भेजने के लिए कुछ कनेक्शनों से पूछें कि वे कैसे कर रहे हैं। संपर्क में रहने से आपके जो आप हैं, उनके कनेक्शन याद आते हैं और पता चलता है कि आप परवाह करते हैं कि वे कैसे कर रहे हैं। यदि आप रुचि रखते हैं और लगे हुए हैं, तो आपके संपर्कों को आपकी आवश्यकता होने पर और आपकी सहायता करने की अधिक संभावना होगी। उन कनेक्शनों के साथ, जो आप में मिलनसार होने के लिए अनुकूल हैं, एक कप कॉफी या दोपहर का भोजन एक बार में करें।

6. कंपनियों की जाँच करें

क्या आपके पास एक कंपनी है जिसे आप काम करना पसंद करेंगे अगर सही नौकरी साथ आए? नवीनतम समाचारों को पढ़ने के लिए और क्या नौकरियां उपलब्ध हैं, यह देखने के लिए हर बार एक बार कंपनी की वेबसाइट तैयार करने और जाँच करने वाली कंपनियों की सूची तैयार करें।

7. जॉब लिस्ट चेक करें

सप्ताह में एक बार अपने कौशल, नौकरी के शीर्षक और / या उस स्थान का उपयोग करके कुछ नौकरी खोजों को चलाने के लिए नौकरी खोज इंजन का उपयोग करके कुछ मिनट बिताएं, जहां आप काम करना चाहते हैं। आप देखेंगे, एक नज़र में, खुली नौकरियों की एक सूची जो आपकी पृष्ठभूमि से मेल खाती है।

8. अपना रिज्यूमे अपडेट करें

एक अद्यतन फिर से शुरू करने के लिए तैयार है। हर बार जब आप नौकरी बदलते हैं या आपकी शैक्षिक स्थिति बदलती है, तो अपना रिज्यूमे अपडेट करें। इस तरह, यदि आवश्यक हो, तो आपके पास उपयोग करने के लिए आपके पास अपने वर्तमान समय की एक वर्तमान प्रति होगी। एक नौकरी के लिए एक कवर लेटर ड्राफ्ट लिखें जो आपकी विशेषज्ञता का करीबी मेल हो। जब आप नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए तैयार होंगे, तो आपके पास अनुकूलित करने के लिए तैयार एक टेम्पलेट होगा।

9. साक्षात्कार के लिए तैयार रहें

जब तक आपके पास नहीं है तब तक अपने सभी अर्जित अवकाश या व्यक्तिगत अवकाश समय का उपयोग न करें। कुछ को आरक्षित रखें, इसलिए आपके पास साक्षात्कार का समय है यदि एक अवसर जो पास होने के लिए बहुत अच्छा है वह साथ आता है। एक साक्षात्कार पोशाक तैयार है ताकि आप अंतिम मिनट में पहनने के लिए कुछ खोजने के लिए हाथापाई न करें। इसके अलावा, रोजगार संदर्भों की एक सूची तैयार करें। कुछ कंपनियों को आवेदन प्रक्रिया के भाग के रूप में एक फिर से शुरू और कवर पत्र के साथ संदर्भ की आवश्यकता होती है।

10. ओवर खत्म

हर कुछ हफ़्ते इन चरणों के माध्यम से सुनिश्चित करें कि आपकी निष्क्रिय नौकरी खोज तकनीक काम कर रही है। क्या आपका लिंक्डइन नेटवर्किंग बढ़ रहा है? क्या आप अपने कनेक्शन तक पहुंचने के लिए याद कर रहे हैं? क्या आपको इस बात का अहसास है कि आप किन नौकरियों के लिए योग्य हैं और कौन सी नौकरियां उपलब्ध हैं? संबंधित नोट पर, क्या आपके कौशल और प्रमाणपत्र वर्तमान हैं ताकि आप रुचि के पदों के लिए योग्य हैं? यदि आप नियोक्ता से निमंत्रण प्राप्त करते हैं तो क्या आप साक्षात्कार के लिए तैयार हैं?

नौकरी की तलाश के लिए आप जितना अधिक तैयार होंगे, अग्रिम में, उतना आसान होगा कि आप नौकरी की तलाश शुरू कर सकें और यदि आवश्यक हो तो एक नया काम तेजी से पा सकें।