• 2025-04-02

कैसे सिक्योरिटी लेंडिंग कम बिकने वाले स्टॉक को काम करता है

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

विषयसूची:

Anonim

स्टॉक लोन, जिसे प्रतिभूति उधार भी कहा जाता है, व्यक्तिगत निवेशकों (खुदरा ग्राहकों), पेशेवर व्यापारियों, और धन प्रबंधकों को स्टॉक के शेयरों (या अन्य प्रकार की प्रतिभूतियों को उधार देने) के लिए ब्रोकरेज संचालन के भीतर एक फ़ंक्शन है, जो लघु बिक्री लेनदेन की सुविधा के लिए है।

लघु बिक्री लेनदेन

जब स्टॉक ट्रेडर्स, मनी मैनेजर, या निवेशक सोचते हैं कि निकट भविष्य में एक विशेष स्टॉक मूल्य में गिरावट आने वाला है, तो वे ब्रोकरेज को उनके लिए ऋण स्टॉक करने के लिए कहते हैं ताकि वे इसे बाजार पर रख सकें और खरीदार को ढूंढ सकें। एक बार जब उधार दिया गया स्टॉक बिक जाता है, तो व्यापारी स्टॉक की कीमत को छोड़ने का इंतजार करता है, उसे कम कीमत पर खरीदता है, उसे ब्रोकरेज फर्म को लौटा देता है, जहां से यह उधार लिया गया था, और आय को जेब करता है।

संक्षेप में, एक छोटी बिक्री लेन-देन कुछ ऐसा बेच रहा है जो निवेशक अधिक कीमत पर खुद नहीं करता है, फिर इसे कम कीमत पर बाद में लाभ कमाने के लिए खरीद रहा है। यदि स्टॉक, एक बार बेचा जाता है, तो वास्तव में घटने के बजाय मूल्य में वृद्धि होती है, तो निवेशक को ऋणदाता को वापस लौटने और लेनदेन पर नुकसान उठाने के लिए इस उच्च मूल्य पर शेयर खरीदना चाहिए।

स्टॉक ऋण यांत्रिकी

शॉर्ट सेल ट्रेडों की सुविधा के लिए, छोटे विक्रेता को खरीदार को डिलीवरी के लिए नामित स्टॉक उधार लेना चाहिए। चूंकि ब्रोकरेज फर्मों की ओर से अपने ग्राहकों के लिए आयोजित अधिकांश स्टॉक शेयर ब्रोकरेज फर्म के नाम से पंजीकृत होते हैं (जिन्हें "स्ट्रीट साइट" कहा जाता है)), ये कंपनियां शेयरों के इस पूल को उधार देने के लिए आकर्षित कर सकती हैं। स्टॉक लोन पर लगने वाला ब्याज आमतौर पर उसी दर पर होता है, जो फर्म मार्जिन लोन पर वसूलती है।

स्टॉक खरीदने के उद्देश्यों के लिए एक निवेशक को मार्जिन लोन दिया जाता है। मार्जिन लोन से निवेशक अधिक स्टॉक खरीद सकता है, जितना वह अपने ऊपर खर्च कर सकता है, और वह उधार ली गई राशि पर ब्याज का भुगतान करता है। यदि खरीदे गए स्टॉक का मूल्य प्रदान किए गए मार्जिन ऋण की मात्रा से कम हो जाता है, तो ब्रोकरेज एक "मार्जिन कॉल" करता है, जिससे निवेशक को तुरंत उधार पैसे का भुगतान करने की आवश्यकता होती है।

ब्रोकरेज लोन स्टॉक क्यों

स्टॉक ऋणों में स्टॉक शेयरों को उधार देना शामिल है, जो किसी ब्रोकरेज फर्म के नाम पर पंजीकृत है और विभिन्न ग्राहकों के स्वामित्व में है, जो किसी व्यक्ति को इन शेयरों को कम बिक्री को पूरा करने के लिए वितरित करना चाहिए। स्टॉक के ये ऋण उधार देने वाली फर्म के लिए ब्याज अर्जित करते हैं।

उधार दिए गए शेयरों पर दलाली के लिए धन की प्रभावी लागत शून्य है क्योंकि ग्राहकों को फर्म के साथ अपने शेयर जमा करने के लिए ब्याज का भुगतान नहीं किया जाता है। इस कारण से, स्टॉक ऋण विभाग अत्यधिक लाभकारी होते हैं, हालांकि कई ब्रोकरेज मुनाफे के एक हिस्से का भुगतान स्टॉक के मालिकों को करते हैं।

आखिरकार, निवेशक या स्टॉक के उधारकर्ता, शेयरों को खरीद लेंगे और उन्हें उस फर्म को वापस कर देंगे, जिसने शॉर्ट सेल ट्रांजैक्शन को बंद करने के लिए ऋण दिया था। ब्रोकरेज आमतौर पर त्वरित बिक्री लेनदेन को बंद करने के लिए किसी भी समय सीमा को निर्दिष्ट नहीं करते हैं, हालांकि वे किसी भी समय न्यूनतम नोटिस के साथ स्टॉक की वापसी का अनुरोध कर सकते हैं, चाहे वह निवेशक के व्यापार पर लाभ या हानि का कारण हो।


दिलचस्प लेख

तरीके छोटे मॉडल उद्योग में तोड़ सकते हैं

तरीके छोटे मॉडल उद्योग में तोड़ सकते हैं

सुंदरता, दिमाग और व्यावसायिकता का कुल पैकेज छोटे मॉडलों को शीर्ष पेटिट मॉडलिंग एजेंसियों और ग्राहकों के साथ सफल होने में मदद करता है।

कैसे अचेतन विज्ञापन आप खरीदते हैं

कैसे अचेतन विज्ञापन आप खरीदते हैं

अचेतन विज्ञापन आपके अवचेतन मन को लक्षित करता है। यदि आपको लगता है कि इस तरह के अभ्यास से आपको धोखा नहीं दिया जा सकता है, तो फिर से सोचें। यह काम करता हैं।

कैसे एक अस्थायी नौकरी प्रभाव बेरोजगारी ले रहा है

कैसे एक अस्थायी नौकरी प्रभाव बेरोजगारी ले रहा है

क्या एक अस्थायी या अनुबंध नौकरी को स्वीकार करने से बेरोजगारी लाभ प्रभावित होता है? जानें कि बेरोजगारी कब कम या खत्म हो जाती है।

कैसे ग्रीष्मकालीन शुक्रवार एक कामकाजी माताओं के जीवन को बेहतर बना सकता है

कैसे ग्रीष्मकालीन शुक्रवार एक कामकाजी माताओं के जीवन को बेहतर बना सकता है

गर्मियों की छुट्टियों के साथ एक कामकाजी माँ की थोड़ी सी योजना के साथ, स्वयं की देखभाल, परिवार, घर और करियर पर ध्यान केंद्रित करके अपने चौगुनी कार्यभार में सुधार कर सकती है।

कैसे कर्मचारी कहानियां आपकी कार्य संस्कृति को मजबूत कर सकती हैं

कैसे कर्मचारी कहानियां आपकी कार्य संस्कृति को मजबूत कर सकती हैं

अपनी संगठन संस्कृति को आकार देने और उसे मजबूत बनाने में काम की भूमिकाएँ जानते हैं? कर्मचारियों द्वारा बताई गई कहानियां आपके ध्यान देने योग्य हैं।

किशोर को कैसे जवाब देना चाहिए: आप यहां काम क्यों करना चाहते हैं?

किशोर को कैसे जवाब देना चाहिए: आप यहां काम क्यों करना चाहते हैं?

आपकी प्रतिक्रिया "क्यों?" प्रश्न आपके साक्षात्कार को बना या बिगाड़ सकता है। जानिए क्या कहना है, ताकि समय आने पर आप काम को जमीन पर उतारें।