एक पुलिस यूनियन में शामिल होने के लाभ

यदि आप कानून प्रवर्तन या सुधार में एक कैरियर पर विचार कर रहे हैं या पहले से ही काम कर रहे हैं, तो आप शायद सोच रहे हैं कि आपको पुलिस यूनियन में शामिल होना चाहिए या नहीं। एक अच्छा निर्णय लेने के लिए, आपको यह समझने की आवश्यकता होगी कि पुलिस यूनियन क्या हैं, वे क्यों मौजूद हैं और वे अधिकारियों के लिए क्या कर सकते हैं। एक बार जब आप तथ्यों से लैस हो जाते हैं, तो आप यह तय कर सकते हैं कि संघ के सदस्य बनने के लिए यह आपके (या आपके पैसे) लायक है या नहीं।

श्रम संघों का एक संक्षिप्त इतिहास

संयुक्त राज्य अमेरिका में श्रमिक संघों की जड़ें 18 वीं शताब्दी के मध्य में औपनिवेशिक उत्तरी अमेरिका में विकसित हुई ट्रेड यूनियनों में हैं। बेहतर मजदूरी और काम करने की स्थिति की उम्मीद करते हुए, कारीगरों और व्यापारियों ने अपने काम और अपने कार्यस्थलों को बेहतर बनाने की दिशा में आगे बढ़ने के लिए अपने समुदायों के भीतर एकीकृत आवाज़ के रूप में एक साथ बैंड किया।

कई वर्षों के दौरान अर्थव्यवस्थाओं और प्रौद्योगिकियों ने अमेरिका में जिस तरह के काम किए, उसी तरह से काम किया, ट्रेड यूनियनों ने श्रमिक संघों के विकास को प्रभावित किया। श्रमिक और ट्रेड यूनियनों ने जल्द ही एक सामान्य हित पाया और विलय कर दिया, अंततः सदस्यों के लिए काम को बेहतर, सुरक्षित और अधिक आकर्षक बनाने के घोषित लक्ष्य के साथ एक समग्र अंतरराष्ट्रीय श्रमिक आंदोलन का हिस्सा बन गया। यूनियनों का मुख्य फोकस कार्यस्थल की सुरक्षा, मजदूरी और काम के घंटों पर था।

क्यों पुलिस यूनियंस मौजूद

जैसा कि कानून प्रवर्तन के रूप में हम जानते हैं कि यह संयुक्त राज्य अमेरिका और उसके बाहर विकसित हुआ था, पुलिस अधिकारियों ने खुद को लंबे समय तक काम करते हुए पाया, अक्सर सप्ताह में 6 और सात दिन, और खतरों और खतरों का सामना करते हुए अन्य व्यवसायों को बस नहीं किया। अधिकारियों की नौकरियों की प्रकृति ने अद्वितीय चुनौतियां पेश कीं, जिससे यूनियनों की आवश्यकता बनी, जो कानून प्रवर्तन-विशिष्ट श्रम मुद्दों को स्पष्ट कर सकती थी।

उदाहरण के लिए, जबकि कारखाने के श्रमिक सुधार के लिए काम करने या हड़ताल करने में सक्षम हो सकते हैं, कानून अधिकारियों को ऐसा करने से रोकते हैं। ओवरटाइम पे, कॉलआउट और अधिकारी अनुशासन के मानदंड स्थापित करके अधिकारियों के लिए काम करने की स्थिति को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए अन्य तरीकों को खोजने के लिए उनकी यूनियनों की आवश्यकता थी।

क्या पुलिस यूनियन करते हैं

पुलिस यूनियनों ने कानून प्रवर्तन नेताओं और रैंक-और-फ़ाइल सदस्यों के साथ बेहतर वेतन पर बातचीत करने और अधिकारियों के अधिकारों की रक्षा के लिए काम किया। यू.एस. के आसपास पुलिस अधिकारियों के बिल ऑफ राइट्स की तरह नौकरी की सुरक्षा शुरू करने और लागू करने में यूनियनों की भूमिका थी।

बेहतर मजदूरी और काम के घंटे के अलावा, हालांकि, पुलिस यूनियनों ने काफी प्रभावित किया है कि कैसे और कब अधिकारियों को अनुशासित किया जा सकता है। उन्होंने अपने अनुशासन की समीक्षा करने के लिए अधिकारियों के लिए नियत प्रक्रिया की प्रणालियों की भी स्थापना की है, जो बदले में रैंक और पुलिस अधिकारियों को झूठे आरोपों और संभावित राजनीतिक दुर्व्यवहारों से बचाने में मदद करते हैं।

संघ के सदस्यों के लिए लाभ

पुलिस यूनियन अपने सदस्य अधिकारियों को कुछ विशिष्ट लाभ प्रदान करते हैं। उन लाभों में अक्सर जीवन बीमा, विकलांगता लाभ और परामर्श सेवाएं शामिल हैं। वे विशेष रूप से उन स्थितियों के लिए कानूनी प्रतिनिधित्व भी शामिल करते हैं जो नौकरी पर उत्पन्न हो सकती हैं। यह कानूनी प्रतिनिधित्व अपरिहार्य साबित हो सकता है यदि आप कभी भी खुद को परेशानी में या आंतरिक मामलों की जांच में पाते हैं।

आपको पुलिस यूनियन में क्यों शामिल होना चाहिए

एक आदर्श दुनिया में, यूनियनों की कोई आवश्यकता नहीं होगी। सभी को अच्छी तरह से भुगतान किया जाएगा, अनुशासन शायद ही कभी और निष्पक्ष रूप से प्रशासित किया जाएगा, और कोई भी किसी अधिकारी पर गलत तरीके से गलत आरोप लगाने का सपना नहीं देखेगा। जाहिर है (और दुर्भाग्य से) यह एक आदर्श दुनिया नहीं है।

यदि आप कानून प्रवर्तन में काम करने जा रहे हैं, तो तथ्य यह है कि आप बहुत आसानी से ऐसी स्थिति में खुद को पा सकते हैं, जहां आप लाभ चाहते हैं जो एक पुलिस संघ की पेशकश कर सकता है। यदि आप आम तौर पर यूनियन बकाया की अपेक्षाकृत कम लागत वहन कर सकते हैं, तो शायद एक में शामिल होना एक अच्छा विचार है।